Relatii privind asigurarea obligatorie de pensie sunt reglementate de Legea federală din 15 decembrie 2001 N 167-FZ „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă”.

Conceptul de asigurare obligatorie de pensie

Asigurare obligatorie de pensie - un sistem de măsuri juridice, economice și organizatorice creat de stat care vizează compensarea câștigurilor (plăți, recompense în favoarea persoanei asigurate) primite de acesta înainte de stabilirea acoperirii asigurării obligatorii.

Asigurare obligatorie- indeplinirea de catre asigurator a obligatiilor sale fata de asigurat la producerea unui eveniment asigurat prin plata pensia muncii, prestații sociale pentru înmormântarea pensionarilor decedați care nu erau supuși asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în ziua decesului.

Important! Vă rugăm să rețineți că:

• Fiecare caz este unic și individual.
• Un studiu amănunțit al problemei nu garantează întotdeauna un rezultat pozitiv. Depinde de mulți factori.

Pentru a obține cele mai detaliate sfaturi cu privire la problema dvs., trebuie doar să alegeți oricare dintre opțiunile oferite:

Subiectele asigurării obligatorii de pensie

Subiectele asigurării obligatorii de pensie sunt:

1. asigurați;
2. asigurator;
3. persoanele asigurate.

Asigurător

Asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă este efectuată de către asigurător, care este:

• Fondul de pensii al Federației Ruse;
• fonduri de pensii nestatale.

Fondul de pensii al Federației Ruse ( agenție guvernamentală) și organismele sale teritoriale constituie un singur sistem centralizat de organisme care guvernează asigurările obligatorii de pensie în Federația Rusă, în care organismele de nivel inferior sunt responsabile în fața celor de nivel superior. Organele teritoriale ale Fondului de pensii al Federației Ruse sunt create prin decizie a consiliului de administrație al Fondului de pensii al Federației Ruse și sunt persoane juridice. Statul poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile Fondului de pensii al Federației Ruse față de asigurați.

Asigurătorii pentru asigurarea obligatorie de pensie, împreună cu Fondul de pensii al Federației Ruse, pot fi fonduri nestatale de pensiiîn cazurile şi în modul prevăzute de legea federală. Procedura de formare a economiilor de pensii în fondurile de pensii nestatale și investirea acestora în aceste fonduri, procedura de transfer a economiilor de pensii de la Fondul de pensii al Federației Ruse și plata contribuțiilor de asigurare către fondurile de pensii nestatale, precum și limitele exercitării de către fondurile de pensii nestatale a competențelor asigurătorului sunt stabilite prin legea federală.

Asigurații

Asigurătorii care fac obiectul asigurării obligatorii de pensie sunt:

1. persoane care efectuează plăți către persoane fizice, inclusiv:

• organizații;
• antreprenori individuali;
• indivizii;

2. antreprenori individuali, avocați, notari care se ocupă practica privata.

Daca asiguratul apartine simultan mai multor categorii de asigurati, calculul si plata primelor de asigurare se fac de catre acesta pe fiecare baza.
Sunt considerate asigurați persoanele fizice care intră voluntar în relații juridice în temeiul asigurării obligatorii de pensie.

Persoane asigurate

Persoane asigurate- persoanele acoperite de asigurarea obligatorie de pensie. Persoanele asigurate sunt cetățeni ai Federației Ruse, rezidenți permanent sau temporar pe teritoriul Federației Ruse Cetăţeni străini sau persoane fără, precum și cetățeni străini sau apatrizi (cu excepția specialiștilor cu înaltă calificare în conformitate cu Legea federală din 25 iulie 2002 N 115-FZ „Cu privire la statutul juridic al cetățenilor străini în Federația Rusă”), temporar ședere pe teritoriul Federației Ruse, având încheiat un contract de muncă pe perioadă nedeterminată sau un contract de muncă pe durată determinată pe o perioadă de cel puțin șase luni:

• care lucrează în baza unui contract de muncă, inclusiv șefi de organizații care sunt singurii participanți (fondatori), membri ai organizațiilor, proprietari ai proprietății lor sau în temeiul unui contract de drept civil, al cărui obiect este prestarea muncii și prestarea de servicii (cu cu excepția persoanelor care studiază în institutii de invatamant studenți cu normă întreagă și care primesc plăți pentru activitățile desfășurate într-un grup de studenți), în baza unui acord de comandă a autorului, precum și autorii lucrărilor care primesc plăți și alte remunerații;
• cei care își asigură munca (antreprenori individuali, avocați, notarii angajați în practică privată);
• care sunt membri ai gospodăriilor țărănești (de fermă);
• lucrează în afara teritoriului Federației Ruse în cazul plății primelor de asigurare, cu excepția cazului în care se prevede altfel printr-un tratat internațional al Federației Ruse;
• care sunt membri ai comunităților familiale (tribale) ale popoarelor mici din Nord, Siberia și Orientul îndepărtat Federația Rusă, angajată în sectoarele economice tradiționale;
• cler;
• alte categorii de cetățeni ale căror relații în cadrul asigurării obligatorii de pensie iau naștere în conformitate cu prezenta lege federală.

Reglementarea legală a asigurării obligatorii de pensie

Legea federală din 15 decembrie 2001 N 167-FZ „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă„stabilește elementele de bază reglementare guvernamentală asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă, reglementează raporturile juridice în sistemul de asigurări obligatorii de pensie și, de asemenea, determină statut juridic subiecții asigurării obligatorii de pensie, motivele apariției acestora și procedura de implementare a acestora și responsabilitățile, responsabilitatea subiecților asigurării obligatorii de pensie.

Legislația Federației Ruse privind asigurarea obligatorie de pensie cuprinde:

• Constituția Federației Ruse;
• Legea federală „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă”;
• Legea federală „Cu privire la fundamentele obligatorii asigurări sociale";
• Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fond federal asigurările obligatorii de sănătate și fondurile teritoriale de asigurări obligatorii de sănătate”;
• Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”;
• Legea federală „Cu privire la înregistrarea individuală (personalizată) în sistemul de asigurări obligatorii de pensie”;
• alte legi federale și cele adoptate în conformitate cu acestea ale Federației Ruse.

În cazurile în care un tratat internațional al Federației Ruse stabilește alte reguli decât cele prevăzute în prezenta legislație, regulile se aplică tratat international Federația Rusă.

NOȚIUNI DE BAZĂ

Contract de asigurare de pensie obligatorie- incheiat cu un cetatean daca a ales ca asigurator un fond de pensii nestatali (FNP) pentru a-si forma si investi economiile de pensie. Acesta este un acord conform căruia FPN este obligat, la apariția motivelor de pensie, să cedeze și să plătească cetățeanului partea finanțată din pensia de muncă sau plăți către succesorii săi legali.

Persoane asigurate- cetăţenii care fac obiectul asigurării obligatorii de pensie.
Persoanele asigurate sunt cetățeni ai Federației Ruse, precum și cetățeni străini și apatrizi care locuiesc permanent sau temporar pe teritoriul Federației Ruse:

• munca în baza unui contract de muncă sau în temeiul unui contract de drept civil, al cărui obiect este prestarea muncii și prestarea de servicii, precum și în temeiul unui contract de drepturi de autor și de licență;
• cei care își asigură munca (antreprenori individuali, avocați, notarii angajați în practică privată);
• care sunt membri ai gospodăriilor țărănești (de fermă);
• lucrează în afara teritoriului Federației Ruse în cazul plății contribuțiilor de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse;
• care sunt membri ai comunităților tribale, familiale ale popoarelor mici din Nord, angajate în sectoarele economice tradiționale;
• cler;
• alte categorii de cetățeni ale căror relații juridice privind asigurarea obligatorie de pensie apar în conformitate cu Legea federală din 15 decembrie 2001 N 167-FZ „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă”.

Asigurare obligatorie de pensie (OPI)- un sistem de măsuri juridice, economice și organizatorice creat de stat menit să despăgubească cetățenii pentru câștigurile pe care le-au primit înainte de începerea asigurării obligatorii - pensii.
OPS în Rusia este realizat de asigurători - Fondul de pensii al Federației Ruse și fondurile de pensii nestatale.

Asigurare obligatorie- indeplinirea de catre asigurator a obligatiilor sale fata de asigurat la producerea unui eveniment asigurat prin plata unei pensii de munca, prestatie sociala pentru inmormantarea pensionarilor decedati care nu erau supusi asigurarii sociale obligatorii in caz de invaliditate temporara si in legatura cu maternitate în ziua morții.

Contabilitate individuala (personalizata).- organizarea și menținerea evidențelor informațiilor despre fiecare persoană asigurată pentru punerea în aplicare a drepturilor sale la pensie în conformitate cu legislația Federației Ruse.
Aceste informații se referă la vechimea în muncă (asigurare), contribuțiile de asigurare pentru asigurări și părțile finanțate ale pensiei de muncă etc.
Fondul de pensii al Federației Ruse deschide un cont personal individual pentru fiecare persoană asigurată (ILS). Mărimea pensiei pentru asigurarea obligatorie de pensie depinde de fondurile acumulate în planul individual de asigurare. Cu cât veniturile sunt mai mari și experiența de muncă mai lungă a unui cetățean, cu atât mai multe fonduri vor fi reflectate în contul său personal individual.

Asigurații- toate persoanele juridice, fără excepție, precum și întreprinzătorii individuali și persoanele care își asigură munca, - avocații, notarii etc., angajați în practică privată, plătind prime de asigurare pentru angajații lor (persoanele asigurate) sau pentru ei înșiși personal către Fondul de pensii al Federației Ruse.

Număr individual de asigurare de cont personal (SNILS)- număr cont individual cetăţean în sistemul de asigurări obligatorii de pensie. Acest număr este indicat în certificat de asigurare asigurarea obligatorie de pensie.

Certificat de asigurare de asigurare obligatorie de pensie- un document în care un cetățean îl primește organism teritorial Fondul de pensii la locul dumneavoastră de reședință prin completarea unui formular. Un cetățean care intră în muncă pentru prima dată primește un certificat de asigurare prin asiguratul (angajatorul).
Certificatul de asigurare indică: numărul individual de asigurare, numele, prenumele, patronimul, data și locul nașterii, sexul, data înregistrării ca asigurat. Adeverinta de asigurare se prezinta la aplicarea pentru un loc de munca, la incheiere contract de muncă, atunci când contactați Fondul de pensii cu privire la orice problemă, inclusiv atribuirea (recalcularea) unei pensii.
Din momentul înregistrării în sistemul asigurărilor obligatorii de pensie, datele privind vechimea în muncă, contribuțiile de asigurare acumulate și plătite ale persoanei asigurate pentru atribuirea unei pensii se confirmă pe baza informațiilor din evidențele individuale (personalizate).

Compania de administrare de stat (GMC) - entitate, autorizat de Guvernul Federației Ruse să investească economiile de pensii ale cetățenilor care nu și-au exercitat dreptul de a alege un privat companie de management sau FNP, precum și acei cetățeni care au încredințat în mod conștient gestionarea economiilor lor de pensii unei societăți de administrare de stat.
În prezent, funcțiile Comitetului de Management de Stat sunt îndeplinite de Corporația de Dezvoltare a Statului „VEB.RF” (VEB.RF, VEB).
VEB.RF creează două portofolii de investiții pentru investirea economiilor de pensii ale cetățenilor:

• portofoliul de investiții în titluri de stat, constând din titluri de stat ale Federației Ruse, obligațiuni ale emitenților ruși garantate de Federația Rusă, Baniîn ruble și valută străină,
• portofoliu extins de investiții, care este format din titluri de stat ale Federației Ruse și titluri de valoare ale entităților constitutive ale Federației Ruse, obligațiuni ale emitenților ruși, fonduri în ruble și valută străină în conturi în institutii de credit, titluri garantate cu ipoteci emise în conformitate cu legislația Federației Ruse privind titlurile garantate cu ipoteci, depozite în ruble și valută străină, titluri internaționale organizatii financiare.

Pentru ca economiile de pensii ale cetățenilor să poată fi investite într-un portofoliu de investiții în titluri de stat, este necesară depunerea unei cereri corespunzătoare la administratia teritoriala Fondul de pensii al Federației Ruse. În cazul în care un cetățean nu a aplicat la Fondul de pensii cu o cerere de selectare a unui portofoliu al unei companii de stat sau private sau de transfer la un fond de pensii nestatal, fondurile sale vor fi investite implicit în portofoliul de investiții extins al Conducerii Statului. Companie.

Venituri din investirea economiilor de pensii- dividende si dobanzi (venituri) la titluri si depozite bancare, alte tipuri de venituri din operatiuni de investire a economiilor de pensii, net rezultate financiare din vânzarea activelor, rezultat financiar reflectând modificarea valoare de piață portofoliu de investiții bazat pe reevaluare (în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse).

Investiția economiilor de pensii, în funcție de alegerea cetățeanului, se realizează de către o societate de administrare de stat, o societate de administrare privată sau un fond de pensii nestatal.

Investirea economiilor de pensii- activitati ale unei societati de administrare de stat, societati private de administrare sau fonduri de pensii nestatale pentru gestionarea economiilor de pensii. Scopul investiției este păstrarea și creșterea acestora. Fondurile de economii de pensii sunt plasate numai în active cu risc scăzut (numerar și valori mobiliare), permis de legislația rusă:

• titluri de stat ale Federației Ruse;
• titluri de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse;
• obligațiuni ale emitenților ruși;
• acțiuni ale emitenților ruși creați sub formă de societăți pe acțiuni deschise;
• unități (acțiuni, acțiuni) de fonduri de investiții indexate care plasează fonduri în titluri de stat ale țărilor străine, obligațiuni și acțiuni ale altor emitenți străini;
• titluri ipotecare emise în conformitate cu legislația Federației Ruse privind titlurile ipotecare;
• fonduri în ruble în conturile la instituțiile de credit;
• depozite în moneda Federației Ruse și în valută străină în instituțiile de credit;
• valută străină în conturi la instituțiile de credit;
• titluri de valoare ale organizațiilor financiare internaționale admise pentru plasare și (sau) circulație publică în Federația Rusă în conformitate cu legislația Federației Ruse privind piața valorilor mobiliare.

Guvernul Federației Ruse poate stabili restricții suplimentare privind investiția economiilor de pensii.
Portofoliul de investiții- active (numerar și valori mobiliare) formate din fonduri transferate de către Fondul de pensii al Federației Ruse către societatea de administrare în cadrul unui singur acord managementul încrederiiși separat de alte bunuri.
Portofoliul de investiții este format de societatea de administrare în conformitate cu declarația de investiții, care este parte integrantă a acordului de administrare a trustului pentru economiile de pensii și restricțiile suplimentare stabilite de Guvernul Federației Ruse.

„Cei tăcuți” (expresie cotidiană neconsfințită de lege) - cetățenii care nu și-au exercitat dreptul de a alege o societate de administrare de stat sau privată sau un fond de pensii nestatal pentru a-și gestiona economiile de pensii. Fondurile acestor cetățeni sunt în mod implicit investite ca parte a portofoliului de investiții extins al societății de administrare a statului.

Moștenirea economiilor de pensie
Partea capitalizată a pensiei nu se moștenește conform legilor moștenirii, ci se transferă succesorilor legali ai cetățeanului decedat.

Fond de pensii nestatal (NPF) - organizație non profit Securitate Socială.
Pe piața asigurărilor de pensii, FNP-urile desfășoară mai multe tipuri de activități, printre care:

• activități pentru furnizarea de pensii nestatale ale participanților la FPN în conformitate cu acordurile de asigurare a pensiilor nestatale;
• Acționează ca asigurător pentru asigurarea obligatorie de pensie;
• Acționează ca asigurător de asigurări profesionale de pensie.

Economii de pensii- acestea sunt fonduri care se formează prin:

• valoarea contribuțiilor de asigurare de către angajator pentru partea finanțată din pensia de muncă a salariatului în cadrul asigurării obligatorii de pensie;
• sumele contribuțiilor suplimentare de asigurare pentru partea finanțată a pensiei de muncă, inclusiv în cadrul Programului de cofinanțare de stat (de la însuși cetățean, stat și angajator);
• fonduri de capital maternal (familial) care vizează formarea părții finanțate a pensiei de muncă.

Succesiunea economiilor de pensii
Succesorii legali pot primi fonduri din economiile de pensie ale unui cetățean decedat, înscrise pe ILS, dacă decesul cetățeanului a survenit înainte ca partea cumulată a pensiei sale de muncă să i se atribuie sau înainte ca cuantumul acestei părți din pensie să fie recalculat luând în considerare. cont de economii suplimentare la pensie.
Successiori legali sunt persoanele specificate în cererea cetățeanului de distribuire a economiilor de pensie (un acord privind asigurarea obligatorie de pensie încheiat de persoana asigurată cu un fond de pensii nestatal). Această cerere este depusă la Fondul de pensii al Federației Ruse (sau NPF). În lipsa cererii (acordului) specificate, sunt recunoscute ca succesori legali rudele cetățeanului decedat, cărora li se plătește economiile de pensie indiferent de vârstă și starea capacității de muncă în următoarea succesiune:

• în primul rând - copiilor, inclusiv copiilor adoptați, soților și părinților (părinții adoptivi);
• în al doilea rând - la frați, surori, bunici și nepoți. Pentru a primi aceste fonduri, succesorii legali trebuie să se adreseze oficiului teritorial al Fondului de Pensii în termen de șase luni de la data decesului persoanei asigurate.

Societate de administrare selectată prin concurs (în limbajul comun - societate de administrare privată, PMC)- este persoană juridică autorizată să desfășoare activități legate de administrarea fondurilor de investiții, fondurilor mutuale și fondurilor de pensii nestatale. Selectat printr-un concurs pentru a investi economii de pensii transferate acesteia pentru gestionarea încrederii de către Fondul de pensii al Federației Ruse în conformitate cu cererile cetățenilor privind selecția unui portofoliu de investiții (societate de administrare).
Numai acele societăți de administrare cu care Fondul de pensii din Rusia a încheiat acorduri de administrare a trusturilor pentru economii de pensii au dreptul de a gestiona trusturile fondurilor de economii de pensii. Concursuri pentru selecția societăților de administrare au loc anual serviciu federal De piețele financiare.
O parte integrantă a contractului de administrare a trustului este declarația de investiții a societății de administrare, care stabilește scopul investirii economiilor de pensii transferate acesteia de către Fondul de pensii, politica de investiții a societății de administrare, precum și componența și structura acesteia. portofoliul de investiții.
Societatea de administrare are dreptul de a oferi mai multe portofolii de investitii. Pentru fiecare portofoliu de investiții, Fondul de pensii încheie un contract separat de administrare a trustului cu societatea de administrare.
Societatea de administrare este obligată să investească economiile de pensii exclusiv în interesul persoanelor asigurate - cu înțelepciune și bună-credință, pe baza necesității asigurării principiilor fiabilității și rentabilității. Veniturile din investirea economiilor de pensii nu sunt proprietatea societății de administrare, ci sunt atribuite creșterii fondurilor transferate acesteia pentru administrarea trustului.

Întotdeauna vine un moment în viață când o persoană își pierde capacitatea de a munci. Nu este atât de important din ce motive se întâmplă acest lucru, fie din cauza debutului vârstei înaintate, fie din cauza pierderii capacității de muncă din cauza bolii, dar găsirea independentă a unui mijloc de subzistență devine problematică. Doar pentru acest caz agentii guvernamentale Federația Rusă are un sistem de asigurări de pensii.

Cum este și ce trebuie să știe fiecare cetățean despre această problemă? Să ne dăm seama.

Asigurare obligatorie de pensie

Astăzi, sistemul de pensii este aproape singurul din Rusia care suferă modificări aproape în fiecare an. Cu toate acestea, tipul principal a fost și rămâne asigurarea obligatorie de pensie de stat - un sistem de plată de stat a pensiilor de muncă către cetățenii care și-au pierdut capacitatea de a munci. Acumularea de fonduri pentru efectuarea unor astfel de plăți se realizează pe cheltuiala angajatorilor care efectuează contribuții lunare la Fondul de pensii.

Reglementare legală

Fundamentele reglementării de stat în sistemul de asigurări obligatorii de pensii sunt stabilite în conformitate cu Legea „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă” nr. 167 - Legea federală din 15 decembrie 2001. Acest document definește statut juridic subiecții OPS, drepturile lor de bază, îndatoririle și gradul de responsabilitate. În plus, asigurarea de pensie în Federația Rusă este reglementată de:

• Constituția Federației Ruse.
• Legea federală nr. 173 „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, astfel cum a fost modificată la 28 decembrie 2013.
• „Despre bazele socialului obligatoriu Asigurări” - Legea Federală Nr. 165, ediția 01.12.14.
• Nr. 27 - Legea federală din 04/01/96, „Cu privire la înregistrarea individuală în sistemul de asigurări obligatorii de pensie”.
• Legea federală nr. 272 ​​din 16 octombrie 2010, „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul medical obligatoriu federal. asigurări și fonduri medicale obligatorii teritoriale. asigurare."
• Câteva alte legi și reguli, adoptate pe baza acestora.

Asigurător

Pe baza legislației Federației Ruse, asigurarea de pensie în Rusia este efectuată de un asigurător, care poate fi deținut de stat (PFR) sau non-statul.

Asigurătorul de stat este Fondul de Pensii al Rusiei (PFR), care are o rețea extinsă de sucursale teritoriale, alcătuind un singur mecanism integral.

Alături de Fondul de pensii al Federației Ruse, fondurile de pensii nestatale, ale căror activități sunt strict controlate și reglementate de lege, pot acționa și ca asigurători în condiții de asigurare obligatorie. Legile federale Federația Rusă definește în mod clar procedura de formare a economiilor de pensii, posibilitatea de a le investi, procedura de plată, precum și sumele și condițiile contribuțiilor de asigurare. Indiferent de statutul asigurătorului, acesta are atât drepturi, cât și obligații.

Drepturi:

• cerere de la autoritățile fiscale furnizarea de informații despre persoanele asigurate și asigurații (inclusiv informații confidențiale), dacă acest lucru este necesar pentru implementarea asigurării obligatorii de pensie;
• efectuează verificări legate de acumularea, plata și recalcularea acoperirii asigurărilor, obține informații privind contabilitatea individuală a asiguratului;
• în cazul detectării încălcărilor, solicitați șefilor întreprinderilor să le elimine în mod independent;
• sa restituie asiguratilor primele de asigurare inapoiate in cazul in care nu se poate stabili pentru ce asigurati au fost platiti;
• efectuează gestionarea independentă a fondurilor Fondului de pensii al Federației Ruse, precum și controlul legalității cheltuielilor acestora.

Responsabilitati:

• oferi consultații gratuite și informează cu promptitudine despre inovațiile din domeniul asigurărilor de pensii;
• menține o bancă de date a asiguraților și a persoanelor care participă la sistemul de asigurări obligatorii de sănătate în mod voluntar;
• calculează și asigură plata la timp a pensiilor de muncă și a altor plăți prevăzute sistem de pensii RF;
• să exercite controlul asupra documentației în domeniul asigurărilor de pensie, precum și să garanteze utilizarea prevăzută a fondurilor;
• înregistrarea asiguraților, precum și radierea acestora;
• elaborează proiectul de buget al Fondului de pensii al Federației Ruse și asigură implementarea acestuia;
• să ofere prompt justificarea ratei contribuțiilor de asigurare, să efectueze o contabilitate de înaltă calitate a fondurilor și să informeze toți participanții la proces despre situația lor financiară.

Deținătorul poliței

Nicio asigurare de pensie nu ar fi posibilă fără un alt participant la proces - deținătorul poliței, care poate fi o organizație, un antreprenor individual sau o persoană care face contribuții lunare la Fondul de pensii.

Drepturi:

• să participe la OPS prin reprezentanții lor;
• a-ți apăra drepturile în instanță;
• să solicite asigurătorului să furnizeze informații gratuite despre valoarea acoperirii de asigurare plătită persoanei asigurate pentru care a făcut contribuții de asigurare;
• Primiți informații în timp util de la asigurător despre modificările legislației în domeniul asigurărilor obligatorii.

Responsabilitati:

• transfera primele de asigurare către Fondul de pensii în timp util și în cea mai completă sumă;
• eliminarea imediată a încălcărilor identificate în timpul inspecțiilor;
• furnizarea de documente către Fondul de pensii pentru a asigura menținerea evidențelor personalizate și calcularea la timp a acoperirii asigurărilor.

Persoana asigurata

Din categoria persoanelor asigurate fac parte cetățenii Rusiei, străini sau apatrizi, care locuiesc temporar sau permanent pe teritoriul Federației Ruse, care, potrivit legii, au dreptul la asigurare obligatorie de pensie.

Drepturi:

• să primească plăți OPS în timp util și în volum suficient, generate din fondurile Fondului de pensii al Federației Ruse;
• apărarea drepturilor în instanță;
• la cerere, primesc informații despre numărul de contribuții la Fondul de pensii și oportunitatea plății acestora.

Responsabilitati:

• să prezinte documente care conțin informații exclusiv de încredere ca bază pentru calcularea pensiei;
• informează cu promptitudine asigurătorul cu privire la orice modificări care ar putea afecta cuantumul și procedura de plată a primelor de asigurare.

Certificat de asigurare a sistemului de asigurare obligatorie

Pentru a vă înregistra dreptul la asigurarea de pensie de stat, trebuie să obțineți un certificat special de asigurare care să confirme înregistrarea persoanei asigurate. Acest document este unic pentru fiecare participant la programul de pensii; informațiile despre toate contribuțiile efectuate de angajator pe întreaga perioadă sunt introduse în baza de date folosind numărul de cont personal. activitatea muncii. Ulterior, aceasta va deveni baza de calcul și acumulare a pensiei de muncă.

Puteți primi un certificat de pensie de asigurare personală la orice sucursală teritorială a Fondului de pensii al Federației Ruse în termen de o lună de la data cererii sau prin scrierea unei cereri la locul dvs. de muncă. Cetățeanul este responsabil pentru certificat în mod independent. După încheierea unui contract de muncă cu un angajat, asiguratul ia o copie a acestuia sau notează numărul la care se fac deduceri.

Contribuții la OPS

Primele de asigurare asigurarile obligatorii de pensie sunt practic singura sursa de completare a Fondului de pensii, garantand tuturor cetatenilor primirea unei pensii de munca. Baza (baza) de calcul a plăților de asigurare este întregul venit total supus impozitării. În general, contribuțiile de asigurări de pensie sunt calculate la o rată de 22% din venit dacă suma totală nu depășește 670 de mii de ruble. Punctul extrem al bazei de impozitare este considerat a fi 711 mii de ruble. — veniturile care depășesc această sumă nu fac obiectul primelor de asigurare. Impozitul se impune asupra tuturor sumelor primite de un angajat ca urmare a muncii: salariu, bonus, diverse stimulente financiare. Plăți care sunt compensare socialăși garanții: subvenții, beneficii, compensații, sume primite prin moștenire, donații voluntare, taxe de voluntariat, plăți către cetățeni din străinătate și apatrizi.

Asigurat voluntar

Cu exceptia sistem de stat OPS, există și asigurări sociale de pensii pe bază voluntară, realizate de fondurile nestatale de pensii. Prin aplicarea acolo, un cetățean ia o decizie cu privire la necesitatea unei finanțări suplimentare a unei pensii personale în viitor. Acest tip de asigurare poate fi asigurat de fondurile private de pensii sau companiile de asigurări nestatale. Care este diferența dintre asigurarea de pensie:

• există o varietate de programe de asigurare;
• puteți alege în mod independent plăți lunare sau trimestriale;
• clientul stabilește în mod independent suma de fonduri care trebuie plătită la sfârșitul contractului;
• Puteți regla în mod independent dimensiunea și ordinea plăților.

Acest tip de asigurare de pensie nu este obligatorie, contractul se încheie exclusiv pe bază de voluntariat. Nu anulează în mod absolut asigurarea de pensie de stat, ci este o completare la aceasta.

Formarea unei pensii capitalizate

Astăzi, asigurările de pensii oferă cetățenilor o împărțire a pensiei în două părți: obligatorie, pentru care statul este responsabil, și finanțată, transferată în gestionarea fondurilor nestatale. Nu trebuie să vă faceți griji aici; activitățile FNP sunt atent controlate de stat. Astfel de fonduri nu doar se angajează să păstreze contribuțiile la pensie ale cetățeanului, ci se angajează și să le majoreze prin investiții în diverse domenii prin intermediul companiilor de management. Astfel, la atingere vârsta de pensionare un cetățean are dreptul de a conta pe dividende substanțiale.

Cum să vă gestionați singur pensia

Pentru a beneficia de partea finanțată a pensiei, trebuie să contactați personal un fond de asigurări de pensii nestatali sau companie de asigurari si incheie contractul corespunzator (ai certificat de asigurare si pasaport la tine). De asemenea, trebuie să contactați filiala teritorială a Fondului de pensii și să scrieți o cerere de transfer la FNP.

Dacă fondul de asigurări de pensii selectat nu vă convine dintr-un motiv oarecare, aveți dreptul să treceți la o altă companie. Pentru a face acest lucru, trebuie să scrieți o cerere standard și să încheiați un acord cu un alt asigurător. Acest lucru se poate face anual de la 01.09 la 31.12, cu toate acestea, dacă mai aveți 5 ani sau mai puțin până la vârsta de pensionare, atunci pierdeți acest drept. Interesantă este și partea finanțată din pensie deoarece dreptul la aceasta în caz de deces al asiguratului trece succesorilor legali, o cerere pentru aceasta putând fi depusă oricând la FNP.

Angajatorul este principalul plătitor de contribuții pentru asigurarea obligatorie de pensie. Contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii din Rusia se plătesc din salariile, precum și alte tipuri de remunerații acumulate în favoarea angajaților. Datorită fondurilor acumulate ale fondului, este posibil să se transfere plățile de pensie către cei care s-au pensionat deja și să formeze baza pentru plățile viitoare.

Fondul de pensii al Federației Ruse acționează ca administrator pentru contribuțiile la asigurările obligatorii de sănătate și pensii. Contribuțiile la fondul de pensii se transferă către:

1. Persoane și organizații care plătesc salarii cetățenilor, precum și alte remunerații.
2. Antreprenori individuali.
3. Persoană fizică (nu antreprenor individual).
4. Cetăţeni care desfăşoară activităţi independente, avocaţi, notari, manageri de arbitraj.

Pensie obligatorie si asigurare de sanatate

Sistemul de asigurări obligatorii de pensii (MPI) funcționează în Federația Rusă din 2002. În cadrul reformei, toți cetățenii născuți în 1967 și ulterior primesc o pensie, care este împărțită într-o parte asigurată și finanțată. Ambele tipuri de pensii se formează prin plata contribuțiilor de asigurare obligatorie.

Obligatoriu asigurare de sanatate sau asigurare medicala obligatorie - parte program de stat asigurări sociale. Principalul avantaj este egalitatea de șanse pentru fiecare cetăţean în obţinerea de medicamente şi îngrijire medicală. Serviciile sunt furnizate pe cheltuiala fondurilor care sunt transferate fără greșeală în fond în conformitate cu termenii programului de stat.

Certificat de asigurare obligatorie de pensie

Dacă un cetățean al Federației Ruse obține un loc de muncă fără un certificat de asigurare obligatorie de pensie, angajatorul este obligat să întocmească documentul în conformitate cu legea. Această regulă se aplică și persoanelor care lucrează în baza unui contract.

Un antreprenor care nu are certificat de pensie trebuie să obțină unul de la primul angajator. Chestionarul corespunzător, care este completat în timpul procesului de angajare, este transmis la Fondul de pensii al Federației Ruse în termen de 14 zile de la data semnării contractului de muncă.

Sistemul de asigurare obligatorie de pensii

Sistemul de asigurare obligatorie de pensii presupune emiterea de polițe adecvate de la companiile de asigurări. Datorită unui mecanism care funcționează bine, este posibilă sprijinirea cetățenilor în vârstă de pensionare (care și-au pierdut capacitatea de a munci). Printre principalii participanți la sistem se numără asigurătorii și asigurații, structuri federale si persoanele asigurate.

Asigurarea de pensie se realizeaza in conformitate cu normele legislatiei in vigoare. Potrivit legii, dreptul la asigurare obligatorie de pensie este acordat cetățenilor statului, precum și persoanelor care lucrează și locuiesc pe teritoriul Federației Ruse.

Plata asigurării obligatorii de pensie

Plata contributiilor de asigurare obligatorie de pensie se realizeaza pe baza unui acord incheiat intre asigurat si asigurator. Cuantumul sumei stabilite este indicat în documentul întocmit. Când asiguratul împlinește vârsta prevăzută de lege, acesta va începe să i se plătească o pensie de stat o dată pe lună. Deținătorii de polițe cu handicap sau cetățenii Federației Ruse primesc, de asemenea, dreptul la pensie în cazul pierderii unui susținător de familie. Valoarea viitoarei pensii este determinată de legislația federală. Acumularea este supravegheată de Fondul de pensii al Federației Ruse.

Legea federală privind asigurarea obligatorie de pensie

Legea federală privind asigurarea obligatorie de pensie stabilește bazele sistemului de asigurări obligatorii de pensie în sectorul reglementării de stat al Federației Ruse. Legea reglementează și relațiile dintre subiecții organizației de securitate comunitară, le determină statutul juridic, statutul, responsabilitățile și drepturile. Articole separate ale legii prevăd temeiurile în care decurg obligațiile și drepturile entităților menționate mai sus. În cazul încălcării sau neîndeplinirii de către subiecți a obligațiilor impuse de lege, sunt prevăzute tipuri corespunzătoare de răspundere.

Fondul de asigurare de pensie obligatorie

Fondul de asigurări obligatorii de pensii este considerat pe bună dreptate o instituție financiară cheie a Federației Ruse. O instituție națională oferă cuprinzătoare servicii guvernamentale pe segmentul asigurărilor sociale pentru cetăţeni.

Structura Fondului de pensii al Rusiei include opt departamente în raioane, 83 de filiale în diferite entități constitutive ale Federației Ruse și aproximativ 2.500 de departamente la nivel teritorial. O altă sucursală operează în Baikonur (Kazahstan).

Cum se încheie un acord privind OPS?

Pentru a încheia un acord privind OPS, trebuie să contactați o sucursală a Sberbank a Federației Ruse (sau orice alt fond de pensii nestatal), unde vi se va cere să prezentați SNILS și un pașaport. Apoi ar trebui să depuneți o cerere prin care solicitați transferul contului dvs. de pensie finanțat la o sucursală Sberbank. Un reprezentant al instituției financiare vă va procesa cererea folosind semnatura electronicaîn format digital. Dacă o cerere la Fondul de pensii al Federației Ruse este depusă independent, un angajat Sberbank va trebui să furnizeze numărul chitanței primite. Informațiile pot fi transmise prin telefon sau folosind un serviciu electronic convenabil de pe Internet.

Subiectele asigurării obligatorii de pensie

Asigurătorii sunt responsabili pentru funcționarea sistemului de asigurări obligatorii de pensii. Această categorie din Federația Rusă include fondul de pensii de stat și fondurile de pensii nestatale.

Printre subiectele asigurării obligatorii de pensie sunt incluși și asigurații. Această categorie de persoane care plătesc contribuții în favoarea cetățenilor care lucrează ai Federației Ruse. Asigurătorii includ antreprenori individuali, organizații și persoane fizice.

Responsabilitatile asiguratorului

Lista responsabilităților asigurătorului este destul de largă:

1. Dezvoltarea tarifelor pentru plata primelor de asigurare. Precum și justificarea datelor propuse.
2. Plata la timp a pensiilor de muncă.
3. Atribuirea si recalcularea sumelor de acoperire de asigurare in conformitate cu datele contabile personalizate si normele legale.
4. Controlul asupra documentelor primite pe baza cărora se calculează pensiile. Inclusiv pentru categoriile privilegiate de cetățeni.
5. Proiectarea si controlul executiei bugetului fondului de pensii.
6. Utilizarea direcționată a fondurilor acumulate.
7. Oferirea cetățenilor, organizațiilor publice și guvernamentale cu informațiile necesare despre activitatea Fondului de pensii.
8. Contabilitatea fondurilor primite și înregistrarea asiguraților.

Responsabilitatile asiguratului

Responsabilitățile asiguratului includ:

1. Primirea originalelor si duplicatelor certificatelor de asigurare cu transferul ulterior a documentelor catre asigurati. Adeverințele se eliberează tuturor celor care lucrează în companie în baza unui contract civil sau de muncă.
2. Transferarea către asigurați a copiilor documentelor transmise la filiala locală a Fondului de pensii. Informațiile sunt transferate persoanelor care lucrează în organizație pe baza unei legi civile sau a unui contract de muncă. Fondul de pensii solicită informațiile relevante pentru o contabilitate personalizată și includerea într-un cont personal individual.
3. Verificați în ce măsură detaliile din certificatul de asigurare eliberat corespund documentelor de identitate ale angajatului angajat.

Responsabilitatile persoanelor asigurate

Responsabilitățile persoanelor asigurate includ:

1. Înregistrare în Fond de pensie RF.
2. Primirea, stocarea securizata si prezentarea la cererea certificatului OPS.
3. Dacă informațiile conținute în contul personal individual s-au modificat, trebuie să contactați Fondul de pensii cu o cerere corespunzătoare.
4. În cazul pierderii certificatului, trimiteți la Fondul de Pensii toate documentele necesare pentru confirmarea informațiilor din contul personal.
5. Alte actiuni obligatoriiîn conformitate cu legislația federală.

Fiecare cetățean al țării noastre are asigurări sociale în cazul unui anumit eveniment asigurat. În sistemul de asigurări obligatorii de pensie, aceasta înseamnă că un cetățean atinge o anumită vârstă și se pensionează.

Sistemul de pensii obligatorii este în vigoare în Rusia din 2002, iar asigurarea pensiei este garantată fiecărui rezident al țării noastre.

Pentru a asigura contabilizarea corectă a tuturor drepturilor de pensie ale unui cetățean, sunt păstrate evidențe personalizate. Adică fiecare cetățean al țării noastre are propriul său cont personal, pe care sunt înregistrate toate rezultatele activității sale de muncă.

În sistemul de asigurări, plățile se fac numai atunci când are loc un eveniment asigurat. În OPS, un astfel de caz este atunci când asiguratul atinge o anumită vârstă de pensionare. Mai sunt și altele cazuri de asigurare, în care fondurile sunt plătite din contul personal al persoanei asigurate. Acest:

• pierderea capacității de muncă;
• pierderea unui susținător de familie.

Părțile la OPA sunt:

• asigurații sunt angajații și angajatorii (aceștia din urmă plătesc contribuții pentru angajații lor);
• Asigurătorul este statul, reprezentat de Fondul de Pensii. Bugetul Fondului de Pensii se formeaza pe cheltuiala fondurilor asiguratilor.

În timpul muncii oficiale, angajatorul plătește contribuții la Fondul de pensii pentru fiecare dintre angajații săi. Din acest motiv, este atât de important să primiți un salariu „alb” - contribuțiile la Fondul de pensii depind de mărimea acestuia.

Pentru a deveni participant la programul OPS, trebuie doar să vă înregistrați în sistem. Rezultatul înregistrării este SNILS - acesta este un card de plastic care reflectă numărul de cont personal individual al unui anumit cetățean. Atunci când este angajat, acest număr trebuie prezentat angajatorului pentru deduceri.

Cetăţenii adulţi primesc SNILS pe ​​cont propriu, iar copiii - cu ajutorul părinţilor/tutorilor/reprezentanţilor legali. Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați oficiul teritorial al fondului de la locul dvs. de reședință cu o cerere corespunzătoare.

Cum se formează pensia?

Cetățenii ruși au de ales - să formeze doar o pensie de asigurare sau să aloce o parte din fonduri părții finanțate. Este la latitudinea cetățeanului să decidă, dar numai pentru primii 5 ani ai vieții sale profesionale.

Angajatorul trebuie să contribuie cu 22% din salariul fiecărui angajat. În funcție de opțiunea pe care o alege angajatul, distribuirea acestor fonduri poate avea loc după cum urmează:

• la formarea doar a unei pensii de asigurare - 6% pentru plata părții de bază și 16% pentru pensia de asigurare propriu-zisă;
• la formarea ambelor părți - 6% pentru părțile de bază și finanțate și 10% pentru pensia de asigurare.

În prezent există un moratoriu privind formarea părții finanțate din contribuții la Fondul de pensii. Puteți face acest lucru singur:

• utilizarea unui program de cofinanțare a pensiilor;
• cu ajutorul capitalului maternal.

Fiecare angajator trebuie să respecte reguli precise pentru plata primelor de asigurare de pensie pentru angajații săi. Acest:

1. raportare trimestrială;
2. plata lunara;
3. respectarea termenelor de depunere a rapoartelor, în funcție de modalitatea de depunere:

• pe hârtie - cel târziu în data de 15 a lunii următoare celei de la sfârșitul trimestrului;
• V în format electronic– cel târziu în a 20-a zi a celei de-a doua luni următoare încheierii trimestrului.

În cazul în care angajatorul nu respectă termenele de plată, acesta va fi supus sancțiunilor sub formă de amendă.

Concluzie

Formarea pensiilor pentru cetățeni este o parte importantă a politicii sociale a statului. Pentru neexecutarea cu bună-credință, angajatorul poate fi tras la răspundere.