Cu cât se notează mai multe puncte, cu atât vor apărea mai puține situații în viitor în care angajatul refuză să presteze munca, invocând absența unor astfel de obligații.
1. Trebuie să pregătească șantierul pentru începerea construcției.
2. Asigurarea șantierului cu resursele materiale și tehnice necesare.
3. Gestionați procesul de producție.
4. Acceptați lucrările finalizate în diferite etape de construcție, controlați-i calitatea.
5. Predați lucrarea finalizată clientului.
6. Implementarea unui sistem de management al calității.
7. Desfășurarea activităților care cresc eficiența procesului de producție și economic la șantier.
8. Asigurați respectarea diferitelor proceduri de siguranță.
9. Gestionează personalul în limitele competenței lor.
10. Calculați cantitatea necesară de materiale de construcție, echipamente de construcții și personal de lucru.
11. Controlați cheltuirea fondurilor alocate pentru construcție.
12. Identificați eventualele defecte apărute și eliminați-le prompt.
13. Luați măsuri pentru a preveni abaterile de la program.
14. Mentineti documentatia necesara.
Angajatul are următoarele drepturi:
Familiarizați-vă cu proiecte legate de activitățile dvs.;
propune conducerii activități care vizează îmbunătățirea calității muncii;
necesită prezentarea informațiilor specificate pentru activitatea sa;
necesită asigurarea finanțării necesare;
reprezinta interesele societatii in materie de competenta sa.
Salariatul este răspunzător în următoarele cazuri
1. Dacă nu îndeplinește funcțiile care i-au fost atribuite. Dacă nu le îndeplinește în totalitate sau este neglijent în îndeplinirea atribuțiilor sale.
2. Nu urmează instrucțiunile supervizorului imediat.
3. Încalcă rutina zilnică, Codul Muncii, aceste instrucțiuni, măsuri de siguranță, contract de munca etc.
4. Săvârșește infracțiuni.
5. Acțiunile sale provoacă daune materiale companiei.
Nu este ușor să acoperiți toate nuanțele unui subiect într-un articol. Dacă aveți întrebări suplimentare, vă rugăm să întrebați consultantul dvs. Un expert le va răspunde și va oferi asistență calificată.
Îndeplinește cerințele documentului - „DIRECTORUL Caracteristicilor de calificare ale profesiilor muncitorilor. Problema 64. Lucrări de construcții, montaj și reparații. (Ținând cont de completările aprobate prin: Ordinul Comitetului de Stat pentru Construcții și Arhitectură nr. 25 din 08.08.2002, Nr. 218 din 22.12.2003, N 149 din 29.08.2003, scrisoarea Comitetului de Stat pentru Construcții și Arhitectură N 8/7-1216 din 15.12.2004, ordin al Ministerului Construcțiilor, Arhitectură și Locuințe și Servicii Comunale N 9 din 12/02/2005 ., N 163 din 05/10/2006, N 399 din 12/05/2006, prin ordin al Ministerului Dezvoltării Regionale, Construcțiilor și Locuințelor și Serviciilor Comunale din Ucraina N 558, 28.12.2010), care a fost aprobat prin ordin al Comitetului de Stat pentru Construcții, Arhitectură și politica locativa Ucraina 13.10.1999 N 249. Acordat de Ministerul Muncii și Politicii Sociale al Ucrainei. A intrat în vigoare la 1 ianuarie 2000.
Starea documentului este „valid”.
Prefață la fișa postului
0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.
0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Verificare periodică a acestui document efectuate la intervale care nu depășesc 3 ani.
1. Dispoziții generale
1.1. Poziția „Șef de șantier” aparține categoriei „Administratori”.
1.2. Cerințe de calificare - complete sau de bază studii superioare domeniul de studiu relevant (master, specialist sau licență). Educație postuniversitară în management. Experienta in profesie: pentru master sau specialist - minim 2 ani, pentru licenta - minim 3 ani.
1.3. Cunoaște și aplică în practică:
- rezoluții, instrucțiuni, ordine, materiale metodologice, de reglementare și alte îndrumări pe probleme construcție capitală, care sunt decisive pentru activitățile site-ului;
- organizarea si tehnologia productiei constructiilor;
- coduri si reglementari de constructii, conditii tehnice de executie si receptie a lucrarilor de constructii, montaj si punere in functiune;
- standarde de productie si preturi;
- reglementările actuale privind salariile, formele de stimulente materiale;
- sistem pregătire inginerească producția de construcții;
- procedura de relatii cu clientii si subcontractantii;
- bazele economiei;
- organizarea muncii si management;
- experienta interna si straina avansata in organizarea productiei de constructii;
- legislatia muncii, normele si regulile de protectie a muncii, salubrizare industrială, protectie impotriva incendiilor si securitate mediu.
1.4. Șeful de șantier este numit și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).
1.5. Managerul site-ului raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Managerul site-ului supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Șeful secției în timpul absenței sale este înlocuit de o persoană numită în în modul prescris, care dobandeste drepturile corespunzatoare si raspunde de indeplinirea corespunzatoare a atributiilor care i-au fost atribuite.
2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului
2.1. Gestionează producția și activitățile economice ale șantierului.
2.2. Asigură îndeplinirea sarcinilor de producție în conformitate cu graficele și proiectele de execuție a lucrărilor, punerea în funcțiune a instalațiilor în termenele stabilite prin contract; utilizarea eficientă a capitalului fix și de lucru.
2.3. Organizează execuția lucrărilor la instalațiile în construcție și reconstrucție în conformitate cu documentația de proiectare și tehnologia, codurile și reglementările de construcție, specificatii tehniceși alte cerințe.
2.4. Coordonează interacțiunea unităților de producție ale organizațiilor generale de construcții și subcontractare, întreținere și servicii de suport la șantier; controlează activitățile acestora.
2.5. Asigură, în conformitate cu contractul, subcontractanții care execută lucrări pe șantiere cu încăperi de utilitate, surse de energie, materiale de construcție locale etc.; organizează managementul depozitului și al sculelor pe șantier.
2.6. Monitorizează construcția instalațiilor și calitatea lucrărilor.
2.7. Ia parte la acceptarea lucrărilor de la subcontractanți și la elaborarea măsurilor de prezentare a clădirilor, structurilor și ansamblurilor individuale către comitetul de selecție.
2.8. Asigură întocmirea și transmiterea la timp a rapoartelor operaționale, comenzilor de mașini, mecanisme, transport, materiale, structuri, piese, unelte, echipamente, îmbrăcăminte de lucru, echipamente individuale de protecție etc.
2.9. Ia măsuri pentru a crea conditii sigure execuția lucrărilor, îmbunătățirea producției și organizarea muncii, mecanizare și automatizare procesele de producție, raționalizarea locului de muncă.
2.10. Organizează activitatea comisiei de certificare a locului de muncă.
2.11. Monitorizează starea și funcționarea corectă a schelelor, platformelor, elementelor de fixare și gardurilor, păstrând documentația pentru evidența lucrărilor efectuate, a orelor de lucru, a execuției documentatia tehnica.
2.12. Coordonează comenzile de lucru pentru lucrările finalizate.
2.13. Emite autorizații pentru dreptul de a efectua lucrări de construcție și instalare în zonele de securitate; organizează implementarea reglementărilor autorităților de reglementare pe probleme de protecție a muncii; informează cu promptitudine conducerea organizației despre cazuri leziuni industriale; investighează accidentele legate de producție și întocmește rapoarte corespunzătoare.
2.14. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de prevenire a accidentelor profesionale și implementarea măsurilor securitate la incendiu.
2.15. Analizează producția și activitățile economice ale șantierului, ajută la identificarea rezervelor pentru creșterea eficienței producției de construcții.
2.16. Creează condiții pentru ca tinerii specialiști să finalizeze cu succes stagiile.
2.17. Implementări munca educaționalăîn echipă, sprijină eforturile creative ale angajaților, promovează manifestarea inițiativei creative și a activității angajaților.
2.18. Monitorizează respectarea de către angajați a regulilor și reglementărilor de protecție a muncii, producție și disciplina muncii, regulamentul intern.
2.19. Gestionează executanții lucrării.
2.20. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.
2.21. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și protecția mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.
3. Drepturi
3.1. Managerul site-ului are dreptul de a lua măsuri pentru a preveni și elimina cazurile de încălcări sau neconcordanțe.
3.2. Șeful site-ului are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
3.3. Șeful site-ului are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și în exercitarea drepturilor.
3.4. Managerul de șantier are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentului și inventarului necesar.
3.5. Șeful site-ului are dreptul de a se familiariza cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.
3.6. Managerul de santier are dreptul de a solicita si primi documente, materiale si informatii necesare indeplinirii atributiilor de serviciu si comenzilor de conducere.
3.7. Managerul site-ului are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.
3.8. Șeful site-ului are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.
3.9. Șeful site-ului are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile funcției ocupate, precum și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
4. Responsabilitate
4.1. Managerul de șantier este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin această fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.
4.2. Managerul de șantier este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii, normele de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
4.3. Șeful site-ului este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) legate de un secret comercial.
4.4. Managerul de șantier este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprindere/instituție) și ordinelor legale de conducere.
4.5. Șeful site-ului răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de actualele reglementări administrative, penale și drept civil.
4.6. Managerul de santier este responsabil pentru producerea unor prejudicii materiale organizatiei (intreprinderii/institutiei) in limitele stabilite de legislatia administrativa, penala si civila in vigoare.
4.7. Șeful site-ului este responsabil pentru utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.
SOCIETATE ÎN RĂSPUNDERE LIMITĂ
„433 DEPARTAMENTUL CONSTRUCȚII MILITARE”
Adresa legala: 115516, bloc 2
Adresa poștală: , clădirea 2
AM APROBAT
Director general
433 APU"
________________
„___”_______2010
|
Sistem de management al calitatii DESCRIEREA POSTULUI ȘEFULUI SANTIER DE CONSTRUCȚIE ȘI INSTALARE (SMU) |
Moscova
Acest standard stabilește procedura și regulile pentru elaborarea, coordonarea, aprobarea și implementarea fișelor de post pentru angajații Societății cu răspundere limitată „433 Administrația construcțiilor militare”, clauza 5.1. secțiunea 5 și clauza 6.2. Secțiunea 6 GOST ISO și STP SMK B 4-01-03.
1. Dispoziții generale
1.1. Șeful SMU aparține categoriei managerilor, este angajat și eliberat din ordin al șefului întreprinderii.
1.2. Pe post este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 5 ani. de șef al SMU.
1.3. Șeful SMU raportează direct inginerului șef.
1.4. Șeful SMU în activitățile sale este ghidat de:
Legislativ și documente de reglementare cu privire la lucrarea efectuată;
Materiale metodologice referitoare la aspecte relevante;
Reglementări pe ramură;
Reglementări interne de muncă;
Ordinele și instrucțiunile șefului și inginerului șef al întreprinderii,
Această descriere a postului.
1.5. Șeful SMU trebuie să știe:
Documente organizatorice și administrative, materiale normative și metodologice referitoare la activitățile de producție și economice ale șantierului de construcție și instalare;
Perspective de dezvoltare tehnică a întreprinderii;
Procedura si metodele de planificare tehnica, economica si curenta a productiei;
Forme și metode de producție și activitate economică șantier de construcții;
1.6. În absența șefului SMU, atribuțiile sale oficiale sunt îndeplinite în modul prescris de un adjunct numit, care poartă întreaga responsabilitate pentru implementarea lor de înaltă calitate, eficientă și la timp.
2. Funcții
Șefului SMU îi sunt atribuite următoarele funcții:
2.1. Conducerea activităților de producție și economice ale șantierului de construcție și instalare.
2.2. Coordonarea muncii producătorilor de lucrări, meșteșugarilor și serviciilor tehnice la șantierul de construcție și instalare.
2.3. Contabilitate, prezentare rapoarte stabilite.
2.4. Selectarea personalului lucrătorilor și angajaților, plasarea acestora și utilizarea corespunzătoare.
2.5. Formare avansată a lucrătorilor și angajaților șantierului de construcții și instalații.
2.6. Monitorizarea conformității angajaților cu normele și reglementările privind sănătatea și securitatea în muncă.
3. Responsabilitățile postului
Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, șeful SMU este obligat să:
3.1. Gestionează producția și activitățile economice ale șantierului de construcție și instalare.
3.2. Asigura indeplinirea sarcinilor de productie, utilizarea eficienta a capitalului fix si de lucru.
3.3. Efectuați lucrări pentru prevenirea defectelor și îmbunătățirea calității lucrărilor de construcții, introducerea formelor progresive de organizare a muncii, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă și utilizarea rezervelor pentru creșterea productivității muncii.
3.4. Organizează planificarea curentă a producției, contabilitatea, întocmirea și depunerea la timp a rapoartelor privind activitățile de producție ale SMU, îmbunătățirea standardelor de muncă, aplicarea corectă a formelor și sistemelor de salarizare și stimulente materiale, generalizarea și diseminarea metodelor avansate de muncă.
3.5. Asigurarea funcționării corecte din punct de vedere tehnic a mijloacelor fixe și respectarea programelor de reparații ale acestora.
3.6. Monitorizați asigurarea condițiilor de muncă sigure și furnizarea la timp a beneficiilor lucrătorilor în condiții de muncă.
3.7. Coordonează activitatea producătorilor de lucrări și a serviciilor tehnice.
3.8. Efectuează selecția lucrătorilor și angajaților, plasarea acestora și utilizarea corespunzătoare.
3.9. Monitorizați conformitatea angajaților cu regulile și reglementările privind sănătatea și securitatea în muncă, producția și disciplina muncii și reglementările interne ale muncii.
3.10. Înaintați propuneri pentru recompensarea angajaților distinși, impunerea de sancțiuni disciplinare contravenitorilor disciplinei de producție și muncă și aplicarea de sancțiuni materiale, dacă este cazul.
3.11. Organizați munca pentru îmbunătățirea calificărilor lucrătorilor și angajaților SMU, desfășurați activități educaționale în echipă.
3.12. Îndeplinește alte sarcini și sarcini la ordinele verbale sau scrise din partea șefului întreprinderii.
4. Drepturi
Șeful SMU are dreptul:
4.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.
4.2. Trimite propuneri de îmbunătățire a activităților SMU cu privire la aspecte relevante pentru a fi luate în considerare de către conducere.
4.3. Participa la intocmirea documentelor legate de functionarea SMU.
4.4. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
4.5. Interacționează cu șefii diviziilor structurale ale întreprinderii, obține informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.
4.6. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.
5. Responsabilitate
Șeful SMU este responsabil pentru:
5.1. Pentru neîndeplinirea (executarea necorespunzătoare) a sarcinilor de serviciu prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității sale - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare. Federația Rusă.
5.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Federației Ruse.
SEF DE ȘANTIER
1. Dispoziții generale
1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului persoanei care ocupă funcția de șef de șantier al PJSC Life.
1.2. Seful de santier este numit in functie si eliberat din functie in modul stabilit de legislatia muncii prin ordin al organizatiei.
1.3. Șeful șantierului raportează direct directorului organizației.
1.4. Cerințe pentru educația și formarea unei persoane numite în funcția de șef de șantier: studii superioare - diplomă de licență. Adiţional programe profesionale— programe de formare avansată, programe recalificare profesională. Pregătire avansată în domeniul activității profesionale în domeniul construcțiilor cel puțin o dată la cinci ani.
1.5. Cerințe privind experiența în muncă: cel puțin cinci ani în domeniul de activitate profesională.
1.6. Managerul de șantier trebuie să cunoască:
— cerințele legislației Federației Ruse pentru alcătuirea, conținutul și execuția documentației de proiect;
— cerințele documentației tehnice pentru organizarea producției de construcții;
— alcătuirea și procedura de întocmire a documentelor pentru obținerea avizelor și a autorizațiilor pentru producția de construcții;
– tehnologii de producţie de diferite tipuri lucrari de constructii;
— caracteristici ale producției de construcții la proiecte de construcții capitale periculoase, complexe din punct de vedere tehnic și unice;
— cerințele legislației Federației Ruse pentru procedura de amenajare și pregătire a șantierelor (lucrări pregătitoare la fața locului);
— metode și metode de planificare a producției de construcții (planificarea rețelei, planificarea, planificarea proiectelor, planificarea generală);
— indicatori de reglementare și proiectare ai necesității producției de construcții în resurse materiale și tehnice (pe tip de material și resurse tehnice);
— tipuri și proprietăți ale materialelor de construcție de bază, produselor și structurilor;
— tipurile și caracteristicile principalelor mașini de construcții, mecanisme, centrale electrice; vehicule;
— metode de planificare consolidată a aprovizionării, distribuției și cheltuielilor diverselor tipuri de resurse materiale și tehnice;
— procedura de documentare a cererilor pentru diverse tipuri de resurse materiale și tehnice;
— reguli de acceptare și documentare a activelor materiale;
— alcătuirea și clasificarea costurilor pentru crearea și stocarea unui stoc de active materiale;
— procedura de calcul a costurilor asociate cu pierderile (deteriorarea, uzura) resurselor materiale;
— procedura de întocmire a documentației de raportare a utilizării activelor materiale (declarații de consum și radiere a activelor materiale);
— tipurile și caracteristicile echipamentelor tehnologice utilizate în diverse tipuri lucrari de constructii;
— cerințele legislației Federației Ruse pentru regulile de întreținere și exploatare a mașinilor și echipamentelor;
— ordinea relațiilor economice și financiare organizarea constructiilor cu clienții și antreprenorii;
— reguli de păstrare a documentației executive și contabile a procedurilor de construcție;
— cerințele legislației Federației Ruse în domeniul reglementării tehnice în construcții;
— cerințele legislației Federației Ruse pentru lucrări de construcții;
— cerințe de documentație tehnică pentru procedura de acceptare a lucrărilor ascunse și a structurilor de construcție care afectează siguranța unui proiect de construcție capitală;
— metode de eliminare a cauzelor defectelor la lucrările de construcții (utilizarea tehnologiilor alternative de construcție, pregătirea avansată a lucrătorilor);
— cerințele legislației Federației Ruse pentru comanda și documentare acceptarea și transferul proiectelor de construcție de capital finalizate și etapelor (complexelor) de lucru
— cerințele unui contract de construcție pentru specificarea obiectului, procedura de livrare și acceptare a unui proiect de construcție capitală finalizat și etapele (complexelor) de lucru, disponibilitatea documentației însoțitoare și termenele limită pentru livrarea lucrărilor;
— realizări moderne în domeniul producției de construcții și al industriei materialelor de construcții;
— cerințele legislației Federației Ruse în domeniul protecției mediului
— reguli pentru protecția muncii și securitatea la incendiu în timpul lucrărilor de construcție
— reguli de păstrare a documentației pentru monitorizarea respectării cerințelor de securitate la incendiu și de protecție a mediului;
— cerințele de bază ale legislației muncii a Federației Ruse, drepturile și obligațiile angajaților.
1.7. Managerul de șantier trebuie să fie capabil să:
— să verifice caracterul complet și calitatea documentației de proiectare, să evalueze conformitatea conținutului conținutului acesteia informatii tehnice cerințele documentației tehnice de reglementare;
— să aplice documentația de reglementare, tehnică și de proiectare la planificarea și alocarea resurselor de producție;
— întocmește documente pentru obținerea autorizațiilor și a autorizațiilor pentru lucrări de construcție pe șantier, inclusiv în zonele de securitate;
— elaborarea planurilor (rețea, instalație, calendar) pentru producția de construcții;
— efectuarea calculelor privind conformitatea volumelor lucrărilor de construcții cu cerințele de reglementare privind forța de muncă și resursele materiale și tehnice;
— determinarea compoziției și volumului lucrărilor auxiliare pentru crearea infrastructurii șantierului (facilități de comunicații și dispecerizare, rețele de comunicații de transport și utilități, spații casnice);
— determina nomenclatura și calculează volumele (cantitățile) și programul de livrare a materialelor de construcție, structurilor, produselor, echipamentelor și altor tipuri de resurse materiale și tehnice în conformitate cu planurile de producție pentru construcții;
— planificarea aprovizionării și controlului distribuției și consumului de resurse materiale și tehnice la șantier;
— întocmește și verifică cereri pentru resurse materiale și tehnice, echipamente de construcții, mașini și mecanisme, resurse furnizate prin rețele externe de inginerie;
— efectuează control documentar, vizual și instrumental al calității și volumelor (cantității) materialelor și resurselor tehnice furnizate, echipamentelor de construcții, mașinilor și mecanismelor, resurselor furnizate prin rețele de inginerie externe;
— planifică și controlează execuția lucrărilor de către antreprenori care efectuează întreţinereși repararea utilajelor de construcții, echipamentelor, echipamentelor tehnologice;
— efectuarea și verificarea calculelor cheltuirii fondurilor pentru asigurarea producției de construcții cu resurse materiale și tehnice;
— elaborarea și monitorizarea implementării planurilor consolidate de construcție pe șantier;
— determina tipurile și complexitatea, calculează volumul lucrărilor de construcție și sarcinile de producție în conformitate cu resursele materiale și tehnice disponibile, specializarea antreprenorilor, specializarea și calificarea muncitorilor de șantier;
— să ofere suport documentar pentru producția de construcții;
— stabiliți motivele abaterilor rezultatelor lucrărilor de construcție de la cerințele documentației tehnice și de proiectare de reglementare;
— să efectueze suport documentar al lucrărilor și măsurilor de control al recepției pentru tipurile și etapele de lucrări de construcție finalizate (proiecte de construcții capitale, elemente, structuri și părți ale proiectelor de construcții capitale, retele de utilitati);
— elaborarea documentației executive și tehnice pentru proiectele de construcții capitale finalizate, etapele (complexele) de lucru, conservarea proiectelor de construcții capitale neterminate;
— să efectueze măsuri pentru a asigura conformitatea stării rezultatelor lucrărilor de construcție cu cerințele standardelor sanitare și igienice și cu termenii contractului de construcție (curațenie, absența excesului de materiale, stare tehnică);
— efectuarea unei analize tehnico-economice a activităților de producție și economice de pe șantier;
— efectuarea unei analize tehnico-economice a rezultatelor introducerii de noi metode și forme de organizare a muncii, propuneri de raționalizare, introducere de noi echipamente și tehnologii, mecanizare și automatizare a lucrărilor de construcții, optimizarea utilizării resurselor materiale, tehnice și de altă natură;
— să identifice locurile de muncă care sunt expuse la riscuri sau factori periculoși efectuarea de lucrări de construcție și utilizarea utilajelor de construcții;
— stabilirea listei lucrărilor pentru asigurarea siguranței șantierului (împrejmuire șantier, împrejmuire sau marcare zone periculoase, iluminat, dotare de echipamente de stingere a incendiilor, sisteme de comunicații de urgență și de alarmă);
— să stabilească lista mijloacelor necesare de colectiv și protectie personala muncitori de șantier;
— să stabilească o listă a măsurilor necesare pentru a asigura muncitorilor din șantier dotări menajere și sanitare;
— efectuarea și monitorizarea suportului documentar al rezultatelor monitorizării implementării normelor de protecție a muncii, cerințelor de securitate la incendiu și de protecție a mediului, cerințelor de siguranță industrială;
— determina numărul necesar, componența profesională și de calificare a lucrătorilor în conformitate cu sarcinile de producție și planuri calendaristice producția de construcții pe șantier.
2. Responsabilitati functionale
Managerului de șantier îi sunt atribuite următoarele funcții:
2.1. Pregatirea productiei de constructii pe santier.
2.2. Suport logistic pentru productia de constructii pe santier.
2.3. Managementul operațional al producției de construcții pe șantier.
2.4. Acceptarea și controlul calității rezultatelor tipurilor și etapelor de lucrări de construcție finalizate pe șantier.
2.5. Livrarea rezultatelor lucrărilor de construcție către client.
2.6. Implementarea unui sistem de management al calitatii pe santier.
2.7. Dezvoltarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței producției și a activităților economice pe șantier.
2.8. Asigurarea conformității pe șantier cu regulile și reglementările de protecție a muncii, cerințele de securitate la incendiu și protecția mediului.
2.9. Managementul muncitorilor de șantier.
3. Responsabilitățile postului
Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, conducătorul de șantier trebuie:
3.1. Organizează și efectuează controlul de intrare al documentației de proiectare pentru proiectele de construcții capitale;
3.2. Emite avizele și autorizațiile necesare lucrărilor de construcție pe șantier;
3.3. Planifică și controlează implementarea lucrărilor pregătitoare la șantier;
3.4. Să organizeze și să conducă controlul construcțiilor în timpul construcției, reconstrucției și reparațiilor majore ale proiectelor de construcții capitale;
3.5. Determinați nevoile producției de construcții pe șantierul din materiale de constructie, structuri, produse și alte tipuri de resurse materiale și tehnice;
3.6. Stabiliți lista echipamentelor de construcții, mașinilor și mecanismelor necesare producției de construcții;
3.7. Controlează cheltuirea fondurilor pentru suportul material și tehnic al producției de construcții;
3.8. Efectuează planificarea operațională consolidată și controlează procesul de construcție la șantier;
3.9. Coordonează procesele de construcție în timpul construcției, reconstrucției și reparațiilor majore ale proiectelor de construcții capitale;
3.10. Elaborarea, planificarea și monitorizarea implementării măsurilor operaționale care vizează corectarea defectelor rezultatelor lucrărilor de construcție la șantier;
3.11. Menține documentația actuală și așa cum este construită privind activitățile de producție ale șantierului;
3.12. Efectuează controlul de recepție a tipurilor și etapelor de lucrări de construcție finalizate (proiecte de construcții capitale, elemente, structuri și părți ale proiectelor de construcții capitale, rețele de utilități);
3.13. Planifică și controlează implementarea lucrărilor și activităților de pregătire a rezultatelor lucrărilor de construcții pentru livrarea către client (proiecte de construcție capitală finalizate, etape (complexe) de lucru, conservarea proiectelor de construcții capitale neterminate);
3.14. Participați la acceptarea tipurilor finalizate și a etapelor individuale de construcție, reconstrucție, renovare majoră proiecte de construcții capitale, elemente, structuri și părți ale proiectelor de construcții capitale, rețele de suport tehnic și ingineresc, cu drept de semnare a documentelor relevante;
3.15. Aduce rezultatele lucrărilor de construcție în conformitate cu cerințele documentelor tehnice de reglementare și termenii contractului de construcție;
3.16. Prezentarea rezultatelor lucrărilor de construcții către comitetele de recepție
3.17. Planifică și monitorizează implementarea lucrărilor și activităților de introducere a noilor tehnologii în producția de construcții, asigurând o eficiență sporită a producției și activităților economice pe șantier;
3.18. Determinarea necesarului de producție de construcții pe șantier în resurse de muncă;
3.19. Plasați muncitori pe șantier (șantiere capitale și zone individuale de lucru);
3.20. Planifică și monitorizează implementarea lucrărilor pentru aducerea șantierului în conformitate cu reglementările de protecție a muncii, securitatea la incendiu și protecția mediului;
3.21. Monitorizează implementarea activităților pe șantier pentru a lucra cu personalul privind protecția muncii, securitatea la incendiu - conducere și instruire.
4. Drepturi
Șeful șantierului are dreptul:
4.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.
4.2. Trimite spre analiză conducerii propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezentele Instrucțiuni.
4.3. Reprezintă interesele întreprinderii în organizații terțe în probleme legate de activitățile sale profesionale.
4.4. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.
5. Responsabilitate
Managerul de șantier este responsabil pentru:
5.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
5.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
5.4. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor de la managerii companiei.
5.5. Pentru nerespectarea reglementărilor interne de muncă, regulilor securitate la incendiu si protectia muncii stabilite la intreprindere.
6. Relații
În îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale, conducătorul de șantier desfășoară următoarele relații:
6.1. Cu directorul:
— ordine, instrucțiuni aprobate;
- convenit memorii;
- instructiuni, instructiuni;
— documentație pentru aprobare;
— raport privind executarea comenzilor, instrucțiunilor, progresul lucrărilor de construcție.
6.2. Cu contabilitate:
managerul de șantier primește:
— raport material;
— fișe de salariu;
— împuterniciri pentru primirea materialelor;
managerul de șantier raportează:
— foaia de pontaj;
— documentație de la furnizori;
— situații de consum și de anulare a activelor materiale.
6.3. Cu toată lumea diviziuni structurale, servicii și departamente ale organizației, conducătorul de șantier interacționează în conformitate cu sarcinile lor.
7. Conditii de munca
7.1. Program de lucru: șeful șantierului se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite în organizație.
7.2. Din cauza nevoilor de productie, seful de santier este obligat sa plece in deplasari de afaceri (inclusiv locale).
7.3. Evaluarea muncii: - regulată - efectuată de directorul organizației în procesul de îndeplinire a funcțiilor de muncă a șefului șantierului.
8. Dreptul de semnătură
8.1. Pentru asigurarea activității sale, șefului șantierului i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în responsabilitățile sale funcționale.
Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse, standard profesional„Organizatorul producției de construcții” (aprobat prin ordin al Ministerului Muncii și protecţie socială RF din 21 noiembrie 2014 N 930n) (cod C, nivel de calificare - 6) și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.
1.1. Această fișă a postului definește responsabilitățile funcționale, drepturile și
responsabilitatea șefului de șantier al întreprinderii.
1.2. Seful de santier este numit in functie si eliberat din functie in ordinea stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin.
1.3. Managerul site-ului raportează direct.
1.4. În funcția de șef de șantier este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și cel puțin 1 an de experiență de lucru în producție.
1.5. Managerul site-ului trebuie să știe:
- legislative și alte reglementări acte juridice, normative și metodologice
materiale legate de producția și activitățile economice ale șantierului; - caracteristicile tehnice și cerințele pentru produsele produse de șantier, tehnologia producției acestuia;
- echipamentul șantierului și regulile de funcționare tehnică a acestuia;
- metode de planificare tehnică, economică și de producție;
- formele și metodele de producție și activitatea economică a șantierului;
- legislatia muncii si procedura tarifelor pentru munca si lucratori;
- standarde și prețuri pentru muncă, procedura de revizuire a acestora;
- prevederile actuale privind salariile și formele de stimulente materiale;
- experiență avansată internă și străină în managementul producției; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
- regulamentul intern al muncii;
- reguli si reglementari de protectia muncii, securitate la incendiu si salubritate industriala.
1.6. În timpul absenței temporare a șefului de șantier, atribuțiile acestuia sunt atribuite
maistru
- RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE.
Șeful secției:
2.1. Se desfășoară în conformitate cu legile și reglementările aplicabile
acte care reglementează producția și activitățile economice ale întreprinderii, conducerea locului de producție.
2.2. Se asigură că site-ul îndeplinește termenele stabilite sarcini de producție
după volumul producţiei (lucrări, servicii), calitate, nomenclatură specificată
(sortiment), creșterea productivității muncii, reducerea intensității forței de muncă a produselor pe baza încărcării raționale a echipamentelor și utilizarea capacităților sale tehnice, creșterea raportului de schimbare a echipamentelor, utilizarea economică a materiilor prime, materialelor, combustibilului, energiei și reducerea costurilor.
2.3. Pregătește producția în timp util, asigură plasarea muncitorilor și
echipe, monitorizează conformitatea cu procesele tehnologice, identifică și elimină cu promptitudine cauzele încălcării acestora.
2.4. Participă la dezvoltarea de noi tehnologii și la îmbunătățirea tehnologiilor existente
procesele și modurile de producție, precum și programele de producție.
2.5. Verifică calitatea produselor sau a lucrărilor efectuate, efectuează
masuri de prevenire a defectiunilor si imbunatatire a calitatii produselor (lucrari, servicii).
2.6. Participă la acceptarea lucrărilor de reconstrucție și reparare a șantierului finalizate
echipamente tehnologice, mecanizare si automatizare a proceselor de productie si lucru manual.
2.7. Organizează introducerea metodelor și tehnicilor avansate de muncă, precum și a formelor acesteia
organizarea, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă.
2.8. Se asigură că lucrătorii respectă standardele de producție și le utilizează corect
zone de producție, echipamente, echipamente de birou (echipamente și unelte), lucru uniform (ritmic) al șantierului.
2.9. Realizează formarea de echipe (a acestora cantitative, profesionale și
personalul de calificare), elaborează și implementează măsuri de raționalizare
deservirea echipelor, coordonându-și activitățile.
2.10. Stabilește și livrează cu promptitudine sarcinile de producție către echipe și
lucrători individuali (nu membri ai echipelor) în conformitate cu aprobat
planuri și grafice de producție, indicatori standard de utilizare
echipamente, materii prime, materiale, unelte, combustibil, energie.
2.11. Instruiește lucrătorii, efectuează măsuri de respectare a normelor de protecție a muncii, a normelor de siguranță și de salubritate industrială, exploatare tehnică a echipamentelor și uneltelor, precum și monitorizarea respectării acestora.
2.12. Promovează introducerea formelor progresive de organizare a muncii, face propuneri
privind revizuirea standardelor și prețurilor de producție, precum și asupra atribuirii în conformitate cu Unitatea
catalogul de tarife și calificare a lucrărilor și profesiilor din categoriile de muncă pentru muncitori,
participă la stabilirea prețurilor muncii și la atribuirea categoriilor de calificare lucrătorilor
complot.
2.13. Analizează rezultatele activităților de producție, controlează cheltuielile
fondul de salarii stabilit de site asigură acuratețea și promptitudinea
înregistrare documente primare pentru înregistrarea orelor de lucru, producție, salariile, timp de nefuncţionare.
2.14. Promovează diseminarea celor mai bune practici, dezvoltarea inițiativelor, implementarea
propuneri și invenții de raționalizare.
2.15. Asigură revizuirea în timp util a standardelor de muncă în conformitate cu procedura stabilită
costuri, implementarea unor standarde tehnic solide și sarcini standardizate, corecte și
aplicarea eficientă a sistemelor de salarizare și bonusuri.
2.16. Ia parte la implementarea lucrărilor de identificare a rezervelor de producție pentru
cantitatea, calitatea si gama de produse, in elaborarea masurilor pentru
crearea de condiții favorabile de muncă, îmbunătățirea culturii organizaționale și tehnice
producție, utilizarea rațională a timpului de lucru și a producției
echipamente.
2.17. Monitorizează respectarea de către lucrători a reglementărilor privind sănătatea și securitatea în muncă,
producție și disciplina muncii, reglementări interne ale muncii,
contribuie la crearea unei atmosfere de asistență reciprocă și exigență în echipă, dezvoltarea în rândul lucrătorilor a simțului responsabilității și a interesului pentru îndeplinirea la timp și de înaltă calitate a sarcinilor de producție.
2.18. Pregătește propuneri de încurajare a lucrătorilor sau de a aplica măsuri financiare
influenţa, asupra aplicării sancţiunilor disciplinare contravenitorilor de producţie şi
disciplina muncii.
2.19. Organizează munca pentru a îmbunătăți calificările și abilitățile profesionale
muncitori și maiștri, instruindu-i în profesii secundare și conexe, desfășoară activități educaționale în echipă.
- DREPTURI.
Șeful secției are dreptul:
3.1. Oferiți angajaților subordonați ai șantierului instrucțiuni, sarcini pe o serie de probleme,
incluse în responsabilitățile sale funcționale.
3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp
misiuni individuale de către angajații de șantier din subordinea acestuia.
3.3. Solicitați și primiți materialele necesareși documente legate de probleme
activităţile maistrului de şantier.
- RESPONSABILITATE.
Managerul site-ului este responsabil pentru:
4.1. Rezultatele și eficiența activităților de producție ale șantierului.
4.2. Nerespectarea dvs responsabilități funcționale, precum și munca
angajații șantierului îi sunt subordonați pe probleme de activități de producție, starea disciplinei muncii, respectarea regulilor de siguranță și securitate la incendiu.
4.3. Informații inexacte despre stadiul implementării planurilor de lucru conduse de
complot.
4.4. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor de la directorul întreprinderii.
4.5. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale Regulilor interne
reglementări, măsuri de siguranță și securitate la incendiu din partea lucrătorilor din subordinea șantierului.
- MOD DE OPERARE.
5.1. Programul de lucru al șefului de șantier se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite la întreprindere.
5.2. Datorită nevoilor de producție, maistrul de șantier se poate deplasa la
călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).
Șef de structura
diviziuni:
(semnătură) nume, inițiale
00.00.00
(semnătură) nume, inițiale
00.00.00
(semnătură) nume, inițiale
Am citit instructiunile:
00.00.00
(semnătură) nume, inițiale
Și cine poate conta pe o creștere de salariu Mark Bershidsky Potrivit unui studiu din decembrie al lui Hays, 46% dintre angajatori plănuiesc să-și mărească personalul anul viitor. 45% spun că nu plănuiesc să-și mărească personalul, ci se vor ocupa doar de... 
Doar fiecare al zecelea angajator este mulțumit de nivelul de pregătire oferit de învățământul superior din Rusia. Companiile trebuie să înceapă să își formeze personalul, încetând să se bazeze pe stat și universități Nu poți deveni doar un specialist în cerere pe piață, deși... 
Opiniile angajatorilor: de care angajați ar trebui scăpați mai întâi, explică reprezentanții Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru și alte companii. Anna Artamonova, Vicepreședinte al Grupului Mail.Ru În primul rând, trebuie să scapi de angajații toxici.... 
Managerul de recrutare Amazon, Celeste Joy Diaz, împărtășește cele mai mari greșeli pe care le fac solicitanții de locuri de muncă Amazon. Cei mai buni recrutori de la Google sunt de acord. Au identificat 3 tipuri de CV-uri și au sfătuit care dintre ele este mai bună. 1. Reluați cu poziții. In acest rezumat... 
