A deveni un recrut involuntar este mult mai ușor decât a intra în serviciul contractual. Primii sunt cautati la serviciu, acasa si la intrare, dar pe cei din urma nu ii baga nimeni in seama. În acest articol vom explica în detaliu ce documente trebuie colectate pentru serviciul contractual și ce trebuie făcut cu ele.

Navigare articole

Cerințe de bază pentru solicitanții de servicii contractuale

Solicitantul trebuie să aibă o voință puternică și convingeri puternice

În Federația Rusă, solicită solicitanților să aibă calități personale puternice și să se concentreze pe interesele statului. Dar acestea sunt concepte mai degrabă abstracte. Condiții specifice pentru acceptarea serviciului contractual:

1. candidatul trebuie să îndeplinească toți indicatorii medicali și criteriile de selecție profesională;
2. rezistență la stres și formă fizică ideală;
3. mediu (plin) învăţământul general(minim);
4. având o motivație puternică de a servi în armată;
5. ideologie formată și calități morale cu obiceiuri profesionale;
6. absența cazierului judiciar și infracțiuni grave;
7. varsta variaza intre 18-40 de ani.

Punctele 4-5 sunt o simplă formalitate, dar merită să le ții cont, pentru că... unii membri ai comisiei deosebit de pretențioși pot refuza oficial să accepte serviciile contractuale, citându-i.

Prin urmare, pe lângă completarea documentelor și trecerea testelor fizice, trebuie să aveți constant o atitudine pozitivă față de membrii comisiei și personalul militar din jur.

Procedura de semnare a unui contract

Pentru a primi un document semnat, trebuie să parcurgeți mai mulți pași:

• raportați la centrul de selecție pentru serviciul militar sub contract. La comisia de admitere
  informați despre dorința de a servi Patria, informații generale despre dvs., poziția dorită și locația îndeplinirii atribuțiilor oficiale;
• colectează o listă de documente instalate;
• completați o cerere tip de admitere în armată și depuneți-o la cel mai apropiat comisariat militar;
• să fie supus unor teste standard pentru a confirma prezența abilităților și aptitudinilor profesionale, precum și conformitatea stării mentale cu cerințele pentru serviciul contractual;
• efectua un examen medical. Adesea, spitalul la care trebuie să-l faci trebuie să fie aflat la centrul de selecție pentru servicii contractuale;
• trece cu succes standardele;
• primesc decizia finală a comisiei privind respectarea/nerespectarea parametrilor de angajare conform contractului. Când și unde se eliberează documentul se raportează la punctul de colectare;
• mergi la o unitate militară. Nu uita să-ți iei misiunea militară cu tine;
• să se prezinte la ora specificată la unitatea militară pentru a formaliza versiunea finală a contractului pentru serviciul militar al candidatului.

Serviciul direct începe după o serie de antrenamente pentru pregătirea accelerată pentru serviciul militar. Aceasta este organizată de unitatea militară.

Unde să aplici pentru servicii contractuale?

Fiecare punct de selecție pentru serviciul militar oferă servicii de acceptare a cererilor și consultanță pe probleme emergente. Astfel de filiale au fost create în toată Federația Rusă, atât în ​​marile regiuni centrale, cât și în centrele locale sau rurale.

Aceste birouri sunt situate în comisariate militare, ale căror adrese pot fi găsite pe legitimația dumneavoastră militară. Dacă candidatul nu este înregistrat în armată, este important să contactați imediat cea mai apropiată unitate militară.

Ce documente vor fi necesare la punctul de selecție?

Inițial, trebuie depuse doar documentele esențiale, a căror sarcină principală este de a confirma identitatea și dorința de a se înscrie în serviciul militar:

• fotografie 9×12 cm;
• autobiografie. Trebuie adus în 2 exemplare: unul scris de mână, al doilea tipărit;
• act de identitate militar original (dacă este disponibil);
• certificat de studii in original;
• caracteristică. Solicitarea se face fie de la actualul sau ultimul loc de munca/studii;
• pașaportul original;
• formular de cerere completat. Îl poți imprima singur de pe site-ul oficial al punctului de selecție sau îl poți completa pe loc;
• certificate originale de căsătorie și de naștere a copiilor.

Originalele se depun pentru a crea copii certificate de comisariatul militar. În acest fel, puteți economisi la un notar și puteți elimina toate îndoielile cu privire la autenticitatea documentelor datorită prezenței unui sigiliu oficial.

Din ce documente constă dosarul personal al candidatului?

Toate lucrările depuse de candidat și concluziile primite în timpul procesului de selecție sunt incluse în dosar:

1. declaraţie;
2. o copie a certificatului de căsătorie;
3. autobiografie: tipărită și scrisă de mână;
4. fotografii cu dimensiunile 9x12 cm;
5. formularul de cerere (completat);
6. copie pașaport;
7. copii ale documentelor care confirmă studiile;
8. palmares. Se eliberează de comisie pe baza legitimației militare;
9. caracteristică;
10. o copie a cărții de muncă;
11. certificat de prezență/absență cazier judiciar, implicare în responsabilitatea administrativă. Se primește de la organele de afaceri interne (și sucursalele acesteia) pe baza unei cereri;
12. o copie a certificatului de naștere al copiilor (dacă există);
13. o copie a actului de identitate militar curent;
14. rezultatele examenelor socio-psihologice și fiziologice;
15. carnet de examinare medicală;
16. un extras din procesul-verbal al ședinței comisiei;
17. rezultatele testelor fizice;
18. o copie a numărului de asigurare al contului personal individual;
19. copie TIN;
20. o copie a certificatului de naștere;
21. un certificat de la bancă cu detaliile specificate;
22. extras din registrul casei.

Toate copiile documentelor sunt certificate de comisariatul militar. O copie a unui document este considerată adecvată dacă are un sigiliu oficial.

De fapt, toate documentele care sunt depuse atunci când un candidat depune o cerere sunt stocate în dosarul personal. Astfel, puteți vedea în orice moment valabilitatea și legalitatea acceptării.

Ce certificate trebuie colectate de la instituțiile medicale?

Toate certificatele necesare sunt legate de indicatorii epidemiologici și de capacitățile maxime ale candidatului. Primul arată că militarul nu va răspândi infecția în întreaga forță militară, iar al doilea arată conformitatea candidatului cu nivelul general de pregătire fizică și sănătate. Astfel, trebuie să faceți și să obțineți:

1. radiografie toracică. Se păstrează în 2 exemplare, fiecare prezentând proiecții diferite;
2. declarația rezultatului analiza generala sânge;
3. teste pentru sifilis, hepatită și HIV;
4. certificat de analiză generală a urinei;
5. un document de la un dispensar psihoneurologic despre starea psihică normală a viitorului militar;
6. concluzie privind conformitatea profesională a candidatului cu cerințele stabilite;
7. document privind aptitudinea profesională;
8. un certificat care confirmă absența tuberculozei;
9. rezultatele testelor de la clinica de piele și boli venerice;
10. test antidrog negativ;
11. ECG cu explicație și interpretare însoțitoare. Sunt necesare 2 copii: unul în repaus, iar al doilea după exercițiu;
12. documente care confirmă absența handicapului (de la ITU).

Cel mai important pas este o fluorogramă a toracelui pentru prezența tuberculozei, deoarece Nu este permisă îndepărtarea excesivă a sânilor. Dacă o astfel de examinare a fost efectuată în termen de șase luni, atunci îi puteți aduce rezultatele.

Este important să obțineți 2 copii ale studiilor ECG: unul în repaus și unul după efort intens.

În plus, sunt necesare toate studiile clasice privind sănătatea generală. Aceasta este o analiză generală a urinei, sângelui și testării pentru HIV și sifilis.

Absența dependenței de diferite substanțe psihoactive este confirmată de un rezultat negativ al testului de droguri. Certificat final de la o instituție medicală - un card de ambulatoriu care afișează bolile actuale și anterioare și eficacitatea tratamentului acestora

Reprezintă femeilor cerințe suplimentare. La lista specificată este adăugat un certificat medical care confirmă o examinare de către un ginecolog.

Sunt necesare semne suplimentare?

Pe lângă colectarea certificatelor și susținerea testelor, va trebui și să corectați documentele existente

Lista generală a documentelor nu este exhaustivă, deoarece candidatul trebuie să editeze documentele existente. Trebuie să faci 3 note suplimentare:

• despre radiere;
• despre grupa sanguină;
• despre amprentarea.

Punctul cheie este legitimația militară. Trebuie să conțină o notă de radiere certificată de comisariatul militar.

Dacă dintr-un motiv oarecare nu există niciun semn pe grupa de sânge în forma militară, atunci poate fi pus cu ușurință pe baza unui test general de sânge. Ultimul semn necesită un test separat de amprentă. Același sigiliu este necesar pe cardul de înregistrare a service-ului.

În plus, pașaportul are nevoie și de anumite mărci. Pentru a obține un post la serviciu contractual, trebuie să vă asigurați că aveți un permis de ședere și o marcă specială pentru serviciul militar.

Cum arată lista generală de documente pentru servicii contractuale în Federația Rusă?

Lista finală de lucrări este împărțită în 2 grupuri principale. Primul este de a obține confirmarea disponibilității posturilor vacante pentru serviciul contractual. Aici sunt procesate doar documentele care confirmă identitatea candidatului.

Al doilea este promovarea tuturor studiilor și testelor speciale pentru îndeplinirea cerințelor de serviciu propuse de comisariatul militar. Rezultate = documente.

Etapa inițială de înregistrare pentru serviciu

Aplicația inițială este una dintre puncte cheie primind un contract, deoarece cererea înregistrează un loc pentru candidat în armată. Această listă este destul de simplă.

Mai întâi trebuie să identificați persoana. Un pașaport va ajuta în acest sens. Ca și în cazul tuturor documentelor ulterioare, este necesară o copie. Toate copiile documentelor sunt certificate la fața locului de către membrii comisariatului militar. Fiecare departament emite un formular special. Puteți imprima formularul standard și îl puteți completa în avans.

Este important să vă formatați corect autobiografia. Există cerințe speciale pentru aceasta - scrierea de mână. Aici sunt afișate principalele și semnificative perioade din viața candidatului, starea lui civilă și educația.

Se confirmă prezența abilităților profesionale speciale necesare pentru o anumită specialitate cartea de munca. În plus, poate acționa ca un criteriu de selecție pentru roluri speciale, suplimentare în cadrul specialității de interes.

Certificatele și diplomele indică pregătirea candidatului. Este indicat să furnizați documente pentru toată educația primită, dar vă puteți limita la ultima.

A doua etapă în aplicarea pentru servicii contractuale

Pachetul inițial de documente în în modul prescris considerat de comisarul militar. El poate fi înlocuit și de șeful punctului de selecție corespunzător.

Numai după un rezultat pozitiv al testului, candidatul este trimis pentru examinare medicală, examinare profesională și testare pregătire fizică. Rezultatele acestor studii sunt depuse într-un dosar personal separat de documentele depuse.

Pe baza tuturor certificatelor și analizelor medicale, se ia decizia dacă candidatul aparține uneia dintre grupurile de adecvare. Subliniem încă o dată că decizia este luată de comisariatul militar. Dacă candidatul aparține categoriei „A” sau „B”, atunci poate trece la următoarea etapă.

O etapă obligatorie a selecției profesionale este lucrul cu un psiholog

Se efectuează un studiu al abilităților profesionale ale candidatului și al nivelului de dezvoltare mentală. Deci, de exemplu, nivel înalt profesionalismul pe fondul lipsei de rezistență la stres este perceput negativ.

Pe baza rezultatelor tuturor acțiunilor de mai sus, biroul de înregistrare și înrolare militară organizează o comisie specială, care este abilitată să ia o decizie finală cu privire la transferul candidatului într-o unitate militară și semnarea unui contract.

Lista finală a tuturor documentelor solicitate

Prima etapă:

• fotografii cu dimensiunile 9x12 cm;
• act militar original;
• autobiografie (scrisă de mână și tipărită);
• certificatul de naștere original al copiilor;
• caracteristică;
• certificatul de naștere în original;
• chestionar;
• document despre educație;
• paşaport;
• certificat de căsătorie.

Etapa a doua:

1. fluorografie;
2. test general de sânge;
3. test de sânge pentru HIV, sifilis și hepatită;
4. certificat de la un centru de sănătate mintală;
5. confirmarea aptitudinii profesionale;
6. rezultatul testului de tuberculoză;
7. rezultatele testelor de la dispensarul pielii-vene;
8. rezultatul testului de droguri;
9. certificat de absență a handicapului.

Apărarea patriei este o ocupație demnă de cei mai buni. Și trebuie să fii cel mai bun în toate, chiar și în arta de a colecta corect și prompt toate documentele necesare.

Videoclipul prezintă principalele etape ale intrării în serviciul contractual: ce trebuie să știe solicitanții.

Trimiteți întrebarea dvs. în formularul de mai jos

Serviciile contractuale în Rusia devin din ce în ce mai populare în fiecare an. Plătește bine și oferă posibilitatea de a primi diverse beneficii, inclusiv un credit ipotecar. Pentru soldații din mediul rural unde nu există muncă, serviciul militar este ideal. Deoarece aceasta este singura șansă de a obține un loc de muncă normal plătit.

Ce este serviciul contractual?

Astăzi, serviciul militar în baza unui contract este efectuat pe bază de voluntariat în rândurile forțelor armate ale Federației Ruse. Se încheie pe bază contractuală. Termenii contractului sunt: ​​obligația serviciului militar și prestarea conștiincioasă responsabilități de serviciu. Din partea statului, în condițiile documentului, cetățeanului i se acordă dreptul de a primi beneficii, subvenții, indemnizații și compensații în conformitate cu statutul și ordinea sa în serviciu.

Cerințe de bază pentru candidat

O persoană care dorește să încheie un contract pentru serviciul militar trebuie să îndeplinească anumite cerințe:

• Trebuie să aibă cel puțin studii de clasa a XI-a.
• Vârsta semnării contractului pentru bărbați este de la 18 la 40 de ani. Femeile care doresc să servească trebuie să aibă între 20 și 40 de ani.
• Respectarea cerințelor medicale și psihologice, precum și a aptitudinii fizice.
• Nu trebuie deschis un dosar penal împotriva candidatului, trebuie efectuată o anchetă preliminară sau ar trebui pronunțat un verdict de vinovăție.

Serviciile contractuale pentru fete nu prevăd restricții precum starea civilă și prezența copiilor. Au aceleași drepturi ca și bărbații.

Contract de servicii: algoritm de selecție

Selecția pentru serviciul contractual are loc în patru etape:

1. Vizitați site-ul Ministerului Apărării.
2. Trecerea procesului de selecție la un punct specializat. Aici selecția se realizează pe baza pregătirii fizice și psihologice. Pe baza rezultatelor obținute se formează recomandări cu privire la scopul cetățenilor de serviciu.
3. Instruire in departamentul de invatamant. În această etapă se efectuează pregătirea profesională. La promovarea cu succes a examenului de calificare, se încheie un contract cu candidatul.
4. Unitate militară. În timpul serviciului, sunt evaluate calitățile de conducere și nivelul de pregătire profesională.

Contract de servicii pentru fete se desfășoară pe conditii generale. Tot ceea ce este necesar este disponibilitatea unor posturi militare deschise la locul de serviciu dorit, care pot fi ocupate de personalul militar feminin.

Cât sunt plătiți soldații noștri?

În principiu, munca în sectorul militar are multe avantaje. Una dintre ele este stabilitatea materialului.

Salariul personalului militar depinde de funcție, grad și plăți suplimentare. Mărimea salariului este influențată în principal de vechimea în muncă și de condițiile specifice de finalizare a acestuia.

În medie, venitul lunar al personalului militar contractual este de 25-40 de mii de ruble. Puțini? În același timp, poate că nu trăiește din acești bani, dar îi salvează. Statul oferă soldaților hrană, îmbrăcăminte și locuințe. Este posibil să primiți tratament gratuit în armată institutii medicale. În plus, datorită buget federal se efectuează un examen medical şi asigurare de sanatate. Este posibil să intrați în orice instituție de învățământ pentru departamentul de corespondență, ocolind examenele de admitere.

Serviciile contractuale nu se referă numai la tot felul de subvenții. După încheierea celui de-al doilea contract (ulterior), militarul dobândește dreptul de a participa la programul de economii-ipotecare. Oamenii o sună ipoteca militara. Este foarte diferit de creditarea convențională pentru locuințe civile și are o serie de caracteristici.

Serviciul militar sub contract: procedura de încheiere

Procedura de incheiere a unui contract este strict reglementata de legislatia tarii noastre. Acordul se încheie în scris într-un formular tip și în două exemplare. Poate fi primul sau nou.

Serviciul în armată în baza unui contract este pe bază de voluntariat. Acest criteriu este obligatoriu. Documentul trebuie să indice perioada pentru care se încheie serviciul, precum și toate condițiile șederii militare.

Documentul precizează:

• toate datele cetățenilor și gradul militar acordat;
• funcția, rangul și detaliile persoanei care semnează documentul în numele țării noastre;
• locul serviciului militar;
• data semnarii;
• semnăturile personalului militar și ale oficialilor.

O copie a contractului este eliberată militarului, a doua este atașată la dosarul personal al personalului militar după intrarea în vigoare a contractului de serviciu militar. Ambele documente sunt sigilate cu sigiliul oficial al unității militare.

Acordul intră în vigoare la data semnării sale, iar durata sa se calculează de la data intrării în vigoare.

Cum se intră în armată?

Serviciul militar sub contract este disponibil tuturor. Contractul de trecere a acestuia poate fi încheiat prin:

• cetățeni în rezervă;
• fetele care nu sunt în rezervă;
• personal militar în baza unui contract al cărui termen urmează să expire în curând;
• bărbați care nu sunt în rezerve, dar au primit o educație adecvată.
• recrutați a căror durată de viață depășește șase luni.

Un contract de serviciu militar în baza unui contract se încheie pe o perioadă de trei, cinci sau zece ani, iar dacă limita de vârstă se apropie, pentru perioada anterioară producerii acestuia.

Dacă o persoană intră în serviciu pentru prima dată, se încheie cu aceasta un contract, a cărui durată depinde de funcția militară în care este transferată:

• timp de trei ani ca soldat sau sergent;
• timp de cinci ani ca ofițer sau mandatar.

Se încheie un contract cu cadeții instituțiilor militare pe durata pregătirii acestora și pe cinci ani de la finalizarea acestuia.

Motivele de reziliere a contractului

Serviciul în armată sub contract este încetat din anumite circumstanțe. Acordul devine nul în cazul:

• excluderea unui cetățean de pe lista personalului unei unități armatei la eliberarea din serviciu, din cauza decesului, precum și la declararea acestuia decedat prematur sau dispărut;
• semnarea unui nou contract de către cadrele militare;
• numindu-l in functia de manager organism federal ramura executiva, care prevede serviciul militar;
• suspendarea serviciului militar;
• în alte cazuri prevăzute de legile federale.

La expirarea contactului, se face o înregistrare corespunzătoare în care se specifică motivele încetării acestuia. Datele se înscriu într-o copie aflată în dosarul personal, sigilată cu semnătura comandantului și sigiliul unității militare.

Serviciul militar în baza unui contract este un pas serios. Aceasta este o meserie pentru oameni puternici. De aceea, înainte de a lua o decizie atât de importantă, ar trebui să cântăriți cu atenție și să vă gândiți la toate.

Contract de serviciu militar

1. Un contract de serviciu militar se încheie între un cetățean (cetățean străin) și în numele Federația Rusă- Ministerul Apărării al Federației Ruse, un alt organism executiv federal sau organism federal de stat în care prezenta lege federală prevede serviciul militar, în scris, într-un formular standard, în modul stabilit de Regulamentul privind procedura pentru serviciul militar.

2. Contractul de serviciu militar prevede caracterul voluntar al unui cetățean (cetățean străin) care intră în serviciul militar, perioada în care cetățeanul (cetățean străin) se obligă să presteze serviciul militar și termenii contractului.

3. Condițiile contractului pentru serviciul militar includ obligația unui cetățean (cetățean străin) de a efectua serviciul militar în Forțele Armate ale Federației Ruse, alte trupe, formațiuni sau organisme militare, în perioada stabilită prin contract, de a efectua în mod conștiincios îndeplinește toate atribuțiile generale, oficiale și speciale ale personalului militar, stabilite prin legi și alte reglementări acte juridice al Federației Ruse, precum și dreptul unui cetățean (cetățean străin) de a-și respecta drepturile și drepturile membrilor familiei sale, inclusiv de a primi garanții socialeși compensații stabilite prin acte legislative și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse care definesc statutul personalului militar și procedura de efectuare a serviciului militar.

4. Contractul de serviciu militar intră în vigoare din ziua semnării acestuia de către funcționarul relevant în conformitate cu Regulamentul privind procedura pentru serviciul militar și încetează din ziua în care militarul încheie un alt contract de serviciu militar, militarul fiind exclus de la listele unei unități militare în cazul specificat în paragraful 6 al prezentului articol, precum și în alte cazuri stabilite de legile federale.

5. Încheierea unui contract de serviciu militar, încetarea acestuia, precum și alte relații legate de acesta, sunt reglementate de prezenta lege federală, Regulamentul privind procedura pentru serviciul militar, precum și actele legislative și alte acte juridice de reglementare ale Federația Rusă definește procedura pentru serviciul militar și statutul militar.

6. Personalul militar numit în funcția de ministru al apărării al Federației Ruse, șefii organelor executive federale și ai organelor de stat federale în care serviciul militar este prevăzut de prezenta lege federală efectuează serviciul militar în funcția corespunzătoare fără a încheia un contract pentru serviciul militar. Contractul de serviciu militar, care a fost încheiat de cadrele militare înainte de numirea în funcția specificată, își încetează valabilitatea. Personalul militar specificat păstrează statutul de personal militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract.

După ce personalul militar menționat este eliberat din serviciu, ei încheie un nou contract pentru serviciul militar sau sunt concediați din serviciul militar pe motivele și în modul stabilite de prezenta lege federală și de Regulamentul privind procedura de serviciu militar.

Cerințe pentru cetățenii (cetățeni străini) care intră în serviciul militar în baza unui contract

1. Un cetățean (cetățean străin) care intră în serviciul militar în baza unui contract trebuie să dețină limba de stat Federația Rusă, precum și să îndeplinească cerințele medicale și profesionale-psihologice ale serviciului militar pentru specialități militare specifice. Pentru a determina dacă un cetățean îndeplinește cerințele stabilite, se efectuează un examen medical și activități de selecție psihologică profesională.

2. Examinarea medicală a cetăţenilor (cetăţenilor străini) se efectuează în conformitate cu Regulamentul privind examen medical militar. Pe baza rezultatelor examen medical se dă o concluzie cu privire la adecvarea unui cetățean (cetățean străin) pentru serviciul militar în conformitate cu paragraful 2 al articolului 5.1 din prezentul Legea federală. Un cetățean (cetățean străin) care este recunoscut ca apt pentru serviciul militar sau apt pentru serviciul militar cu restricții minore poate fi acceptat pentru serviciul militar în baza unui contract.

3. Selecția psihologică profesională a cetățenilor (cetățenilor străini) la intrarea în serviciul militar în baza unui contract se realizează în conformitate cu articolul 5.2 din prezenta lege federală.

4. Un cetățean (cetățean străin) care intră în serviciul militar în baza unui contract, pe lângă cerințele specificate la paragraful 1 al prezentului articol, trebuie să îndeplinească și cerințele pentru nivelul de:

• educaţie;
• calificări;
• pregătire fizică.

5. Cerințele prevăzute la alineatele 3 și 4 ale prezentului articol sunt stabilite de ministrul apărării al Federației Ruse sau de șeful altui organ executiv federal sau federal. agentie guvernamentala, în care această lege federală prevede serviciul militar.

Încheierea unui contract pentru serviciul militar

(1) Un contract de serviciu militar poate fi încheiat de către:

• personalul militar al cărui contract anterior de serviciu militar se încheie;
• personalul militar care efectuează serviciul militar de recrutare și care a primit studii superioare înainte de recrutare, precum și personalul militar care efectuează serviciul militar de conscripție și care a servit timp de cel puțin trei luni;
• personalul militar care efectuează serviciul militar la recrutare, care a primit studii medii înainte de recrutare învăţământul profesionalși cei care intră în serviciul militar în Forțele Armate ale Federației Ruse, trupele Gărzii Naționale a Federației Ruse, formațiunile militare de salvare ale organului executiv federal autorizate să rezolve probleme în domeniu apărare civilă, Serviciul de Informații Externe al Federației Ruse și agențiile de securitate de stat;
• cetățeni în rezervă;
• cetățeni de sex masculin care nu se află în rezerve și au primit studii superioare;
• cetățeni de sex masculin care nu se află în rezervă, au primit studii profesionale secundare și intră în serviciul militar în Forțele Armate ale Federației Ruse, trupele Gărzii Naționale a Federației Ruse, unitățile militare de salvare ale organului executiv federal autorizate să rezolve probleme în domeniul apărării civile, Serviciul de Informații Externe Federația Rusă și autoritățile de securitate de stat;
• cetăţeni de sex feminin care nu se află în rezervă;
• alți cetățeni în conformitate cu actele juridice de reglementare ale președintelui Federației Ruse.

Cetăţeni care au intrat profesional militar organizații educaționale sau organizațiile militare de învățământ superior, încheie un contract de serviciu militar în conformitate cu paragraful 2 al articolului 35 din prezenta lege federală.

Cetăţenii străini prezenţi legal pe teritoriul Federaţiei Ruse au, de asemenea, dreptul de a încheia un contract pentru serviciul militar.

(2) Primul contract de serviciu militar poate fi încheiat de:

• cetățeni cu vârsta cuprinsă între 18 și 40 de ani;
• cetățeni străini cu vârsta cuprinsă între 18 și 30 de ani.

3. Selectarea candidaților pentru intrarea în serviciul militar în baza unui contract, cu excepția candidaților pentru intrarea în serviciul militar în baza unui contract în Forțele Armate ale Federației Ruse pentru posturi militare care urmează să fie ocupate de soldați, marinari, sergenți, maiștri, ofițerii de subordine și intermediarii, din rândul cetățenilor, nu cei aflați în serviciul militar și cetățenii străini sunt efectuate de comisariatele militare.

Selectarea candidaților pentru serviciul militar în baza unui contract în trupele Gărzii Naționale a Federației Ruse, formațiunile militare de salvare ale organului executiv federal autorizate să rezolve probleme în domeniul apărării civile și în organele menționate la paragraful 1 al articolului 2 din această lege federală, din rândul cetățenilor , care nu sunt în serviciul militar, se efectuează și de către trupele Gărzii Naționale a Federației Ruse, formațiuni și organisme militare specificate în modul stabilit de actele juridice de reglementare ale Federației Ruse.

Selectarea candidaților din rândul cetățenilor care nu sunt în serviciul militar pentru admiterea în serviciul militar în baza unui contract în Forțele Armate ale Federației Ruse pentru posturi militare care urmează să fie ocupate de soldați, marinari, sergenți, maiștri, ofițeri de subordine și intermediari și candidați din rândul cetățenilor străini pentru admiterea în serviciul militar în baza unui contract în Forțele Armate ale Federației Ruse pentru posturi militare care urmează să fie ocupate de soldați, marinari, sergenți și maiștri, se realizează prin punctele de selecție pentru serviciul militar în baza unui contract împreună cu comisariatele militare în modul stabilit de Regulamentul privind procedura de serviciu militar.

Selectarea candidaților pentru serviciul militar în baza unui contract din rândul personalului militar se efectuează de către unitățile și organele militare în modul stabilit de Regulamentul privind procedura pentru serviciul militar, dacă legile federale nu prevede altfel.

4. Stabilirea conformității cetățenilor (cetățenilor străini) selectați pentru serviciul militar în baza unui contract de către comisariatele militare sau punctele de selecție pentru serviciul militar în baza unui contract împreună cu comisariatele militare cu cerințele stabilite pentru cei care intră în serviciul militar în baza unui contract se atribuie, în mod corespunzător. , comisiilor de selecție ale candidaților comisariatelor militare care intră în serviciul militar în baza unui contract, sau comisiilor mixte de puncte de selecție pentru serviciul militar în baza unui contract și comisariatelor militare de selecție a candidaților care intră în serviciul militar în baza unui contract (denumite în continuare comisii mixte) creată în modul stabilit de Regulamentul privind procedura pentru punctele de selecție a serviciului militar pentru serviciul militar sub contract și comisariatele militare).

Reprezentanții comisariatelor militare pentru selecția candidaților care intră în serviciul militar în baza unui contract pot participa la lucrări unitati militare, pentru care se efectuează selecția.

Reprezentanții unităților militare pentru care se efectuează selecția, precum și reprezentanții unităților militare, ai organizațiilor militare de învățământ profesional și ai organizațiilor militare de învățământ superior, implicate în realizarea activităților de selecție a candidaților, pot participa la lucrările comune. comisii de puncte de selecție pentru serviciul militar sub contract și comisariate militare, intrarea în serviciul militar pe bază de contract.

Determinarea conformității cetățenilor selectați de trupele Gărzii Naționale a Federației Ruse, formațiunile militare de salvare ale organului executiv federal autorizate să rezolve probleme în domeniul apărării civile și organismele menționate la paragraful 1 al articolului 2 din prezentul federal Dreptul, precum și cadrele militare, cu cerințele stabilite pentru cei care intră în serviciul militar prin contract se încredințează comisiilor de certificare a unităților militare, formațiunilor și organelor militare specificate.

O copie a deciziei comisiei trebuie să fie dată cetățeanului ( unui cetatean strain) la cererea sa în termen de trei zile de la data pronunțării hotărârii.

5. Motivele pentru refuzul unui candidat la intrarea în serviciul militar în baza unui contract de a încheia un contract corespunzător cu acesta sunt:

• absența în Forțele Armate ale Federației Ruse, a altor trupe, formațiuni militare și corpuri de posturi militare vacante în conformitate cu profilul de pregătire al candidatului sau specialitatea militară pe care a primit-o;
• hotărâre a comisiei de certificare a unității militare, aprobată de comandantul (șeful) unității militare, privind încheierea unui contract de serviciu militar cu un alt candidat pe baza rezultatelor unei selecții de concurs;
• decizia comisiei comisariatului militar, a comisiei mixte a punctului de selecție pentru serviciul militar în baza unui contract și a comisariatului militar sau a comisiei de certificare a unei unități militare privind nerespectarea unui candidat care intră în serviciul militar în baza unui contract cu cerințele stabilite de prezenta lege federală.

Un contract de serviciu militar nu poate fi încheiat cu cetățenii în privința cărora s-a pronunțat o condamnare și care au fost condamnați, în privința cărora este în curs de anchetă sau o cercetare prealabilă sau dosar penal în privința cărora a fost trimis în judecată, cu cetățenii care au antecedente penale neștergite sau restante pentru săvârșirea unei infracțiuni în timpul executării unei pedepse cu închisoarea, precum și cu cetățenii supuși pedepsei administrative pentru consum droguri narcotice sau substanțe psihotrope fără prescripție medicală sau noi substanțe psihoactive potențial periculoase, până la sfârșitul perioadei în care persoana este considerată supusă pedepsei administrative. Contractul nu poate fi încheiat cu cetățenii care au fost decăzuți pentru o anumită perioadă de timp printr-o hotărâre judecătorească care a intrat în vigoare legal de dreptul de a ocupa funcții militare în perioada specificată.

6. Comandantul (șeful) unei unități militare ia decizia de a încheia un nou contract de serviciu militar sau de a refuza încheierea unuia cu un militar care servește pe baza unui contract cu cel puțin trei luni înainte de expirarea actualului contract.

7. În cazul în care unui cetățean (cetățean străin) i se refuză un contract de serviciu militar, acesta are dreptul de a contesta această decizie la o autoritate superioară, la parchet sau la instanță.

Test la intrarea in serviciul militar sub contract

1. Pentru cei care au intrat în serviciul militar în baza unui contract pentru posturi militare care urmează să fie ocupate de soldați, marinari, sergenți și maiștri (cu excepția celor care au intrat în serviciul militar în baza unui contract în situații de urgență (lichidarea consecințelor) dezastre naturale, implementarea măsurilor de urgență, restabilirea ordinii constituționale și altele situatii de urgenta), sau pentru a participa la activități de întreținere sau restaurare pacea internationalași securitatea sau suprimarea activităților teroriste internaționale în afara teritoriului Federației Ruse sau pentru participarea la călătorii cu nave, precum și studenții care studiază în organizații militare profesionale de învățământ sau organizații militare de învățământ superior), pentru a verifica conformitatea acestora cu cerințele legilor federale, reglementărilor militare generale și ale altor acte juridice de reglementare ale Federației Ruse care definesc îndatoririle generale, oficiale și speciale ale personalului militar stabilesc o perioadă de probă de trei luni.

Perioada de încercare nu include perioadele în care militarul a lipsit efectiv din unitatea militară sau dintr-un loc de serviciu militar stabilit în afara unității militare, precum și perioada în care a executat arest disciplinar.

2. Militarului nu i se atribuie un alt grad militar înainte de încheierea perioadei de probă.

3. Dacă, în timpul perioadei de testare, comandanții (superiorii) stabilesc că un militar nu respectă cerințele legilor federale, ale regulamentelor militare generale și ale altor acte juridice de reglementare ale Federației Ruse care definesc îndatoririle generale, oficiale și speciale ale personalului militar, el este recunoscut ca comandant (șef) al unei unități militare care nu a trecut testul și este demis din serviciul militar (trimis pentru serviciul militar la recrutare) pe motivele stabilite de prezenta lege federală.

4. La expirarea perioadei de testare, militarul se consideră că a trecut testul și continuă serviciul militar.

Admiterea cetățenilor în organizațiile militare de învățământ profesional și în organizațiile militare de învățământ superior. Incheierea de contracte de serviciu militar cu cetatenii care studiaza in organizatii militare de invatamant profesional si organizatii militare de invatamant superior.

1. Au dreptul de a se înscrie în organizațiile militare de învățământ profesional și în organizațiile militare de învățământ superior:

• cetățenii care nu au efectuat serviciul militar - cu vârsta cuprinsă între 16 și 22 de ani;
• cetăţenii care au efectuat serviciul militar şi cadrele militare care efectuează serviciul militar la recrutare - până la împlinirea vârstei de 24 de ani;
• personalul militar care efectuează serviciul militar în temeiul unui contract - în modul stabilit de ministrul apărării al Federației Ruse sau de șeful altui organ executiv federal sau organism de stat federal în care serviciul militar este prevăzut de prezenta lege federală.

Cetățenii care intră în organizațiile militare de învățământ profesional și organizațiile militare de învățământ superior trebuie să îndeplinească cerințele stabilite pentru cetățenii care intră în serviciul militar în baza unui contract.

Cetățenii înscriși în organizațiile militare de învățământ profesional și organizațiile militare de învățământ superior sunt numiți în funcții militare ca cadeți, studenți sau alte funcții militare în modul stabilit de prezenta lege federală, Regulamentul privind procedura pentru serviciul militar și alte acte juridice de reglementare ale Federația Rusă.

2. Cetăţenii care nu au efectuat serviciul militar, la înscrierea în organizaţiile militare profesionale de învăţământ şi în organizaţiile militare de învăţământ superior de învăţământ superior, dobândesc statutul de cadre militare aflate în serviciul militar de recrutare şi încheie un contract de serviciu militar la împlinirea vârstei de 18 ani, dar nu mai devreme de absolvirea primului an de studiu în organizațiile de învățământ specificate.

Personalul militar care prestează serviciul militar în baza unui contract, la înscrierea în organizațiile militare de învățământ profesional și în organizațiile militare de învățământ superior, încheie un nou contract de serviciu militar.

Cetăţenii care au efectuat serviciul militar în baza unui contract, precum şi cei care sunt sau au efectuat serviciul militar prin recrutare, la înscrierea în organizaţiile de învăţământ specificate, încheie un contract de serviciu militar înainte de începerea pregătirii.

Personalul militar care refuză să încheie un contract de serviciu militar în modul stabilit de prezenta lege federală poate fi expulzat din organizațiile militare de învățământ profesional și din organizațiile militare de învățământ superior.

3. Militarii care efectuează serviciul militar de recrutare, care nu sunt înscriși în organizațiile militare de învățământ profesional și în organizațiile militare de învățământ superior de învățământ superior, sunt trimise pentru continuarea stagiului militar în modul stabilit de Regulamentul privind procedura pentru serviciul militar.

4. Militarii de sex masculin expulzați din organizațiile militare de învățământ profesional și din organizațiile militare de învățământ superior pentru indisciplină, performanțe slabe sau nedorință de a studia, precum și cei care au refuzat să încheie un contract de serviciu militar, dacă până la momentul expulzării din aceste organizații educaționale pe care le împliniseră vârsta de 18 ani, nu slujeau Termen limită serviciul militar la recrutare și nu au dreptul la demitere din serviciul militar, scutire sau amânare de la recrutare, sunt trimiși să efectueze serviciul militar la recrutare.

În acest caz, pentru perioada de serviciu militar a militarului se iau în calcul următoarele:

• durata serviciului militar de recrutare înainte de intrarea într-o organizație militară de învățământ profesional sau într-o organizație militară de învățământ superior;
• durata serviciului militar în baza unui contract înainte de intrarea într-o organizație militară de învățământ profesional sau într-o organizație militară de învățământ superior de învățământ superior în rată de două zile de serviciu militar în baza unui contract pentru o zi de serviciu militar sub recrutare;
• durata serviciului militar în timpul pregătirii într-o organizație militară de învățământ profesional sau într-o organizație militară de învățământ superior în rată de două zile de serviciu militar în organizația de învățământ specificată pentru o zi de serviciu militar de recrutare.

Militarii de sex masculin expulzați din organizațiile militare de învățământ profesional sau din organizațiile militare de învățământ superior, care nu au împlinit vârsta de 18 ani, sunt concediați din serviciul militar și sunt supuși înmatriculării militare și conscrierii pentru serviciul militar în mod general. În cazul concedierii acestor persoane pentru motivele prevăzute în prezentul alineat, durata serviciului militar în timpul recrutării în timpul pregătirii într-o organizație militară de învățământ profesional sau într-o organizație militară de învățământ superior de învățământ superior se ia în considerare la acestea cu cota de două zile de militar. serviciul în organizația de învățământ specificată pentru o zi de serviciu militar la recrutare.

5. Putere pierdută. - Legea federală din 2 octombrie 2006 N 159-FZ.

6. Exclus. - Legea federală din 21 mai 2002 N 56-FZ.

7. Cetățenii expulzați din organizațiile militare de învățământ profesional și organizațiile militare de învățământ din învățământul superior sau centrele de pregătire militară din organizațiile de învățământ superior ale statului federal pentru indisciplină, performanțe slabe sau lipsă de dorință de a studia sau care au refuzat să încheie contracte pentru serviciul militar, ca precum și cetățenii care au absolvit aceste organizații de instituții de învățământ și cei concediați din serviciul militar mai devreme de perioada stabilită prin contractul de serviciu militar, pentru motivele prevăzute la lit. "d", "e", "f.1" și " h" din paragraful 1, paragrafele "c" și "d" ale paragrafului 2 al articolului 51 din prezenta lege federală, rambursează fondurile bugetare federale cheltuite pentru pregătirea lor militară sau specială. Acești cetățeni nu rambursează fondurile bugetare federale cheltuite pentru a asigura îndeplinirea îndatoririlor lor de serviciu militar în timpul perioadei de pregătire. Procedura de calcul a sumei fondurilor rambursate este stabilită de Guvernul Federației Ruse.

Punctul de selecție pentru serviciul militar în baza unui contract la Moscova și regiunea Moscovei invită cetățenii din rezervă să se înscrie în serviciul militar în baza unui contract în Forțele Armate ale Federației Ruse pentru posturile de soldați și sergenți.

Serviciile contractuale în Forțele Armate ale Federației Ruse combină atât interesele personale, cât și cele ale statului. Pe de o parte, aceasta este o contribuție voluntară la întărirea apărării țării și la creșterea pregătirii pentru luptă armata rusă si flota. Pe de altă parte, a încheia un contract înseamnă a-ți plasa prezentul și viitorul pe o bază stabilă de securitate socială.

Serviciile contractuale nu sunt doar o muncă. Un soldat contractual este un apărător profesionist al Patriei.

În prezent, cel mai important domeniu de activitate al Ministerului Apărării al Federației Ruse este recrutarea de soldați și subofițeri în forțele armate.

Cerințele pentru cetățenii care intră în serviciul militar în baza unui contract sunt determinate de articolul 33 din Legea federală din 28 martie 1998 nr. 53-FZ „Cu privire la datoria militarăși serviciul militar”.

Un cetățean care intră în serviciul militar în baza unui contract trebuie să îndeplinească:

— cerințe medicale și profesional-psihologice ale serviciului militar pentru o anumită specialitate militară;
— cerințe de aptitudine fizică;
— să aibă cel puțin studii medii (complete) generale (11 clase);
- să nu aibă vârsta mai mică de 18 ani și nu mai mare de 40 de ani.

În legătură cu un cetățean nu ar trebui să existe:
- a fost emis un verdict de vinovăție și a fost aplicată pedeapsa;
- se efectuează o anchetă, este în curs de desfășurare o anchetă preliminară sau se trimite un dosar penal în instanță.

Primul contract este pe o perioadă de 3 ani cu o perioadă de probă de 3 luni.

Algoritm de selectare a candidaților pentru serviciul militar

Un cetățean care și-a exprimat dorința de a efectua serviciul militar în baza unui contract se aplică la locul de înregistrare la departamentul comisariatului militar sau direct la punctul de selecție pentru serviciul militar în baza unui contract.

Funcționarii punctului de selecție efectuează consultarea militaro-profesională a candidatului. În funcție de nivelul său de educație, experiența de muncă (serviciul), posturile militare sunt determinate în care este posibil să servească în baza unui contract. Se explică procedura de promovare a evenimentelor de calificare și lista documentelor necesare pentru crearea unui dosar personal.

Indemnizație bănească pentru personalul militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract, constă dintr-un salariu lunar conform gradului militar atribuit și un salariu lunar conform funcției militare deținute și alte plăți suplimentare.

Conform Legii federale nr. 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, adoptată la 28 martie 1998 și în vigoare până în prezent, fiecare persoană care îndeplinește cerințele prevăzute în documentul specificat are dreptul de a servi în forţelor armate RF pe bază de remunerare voluntară. Pentru a face acest lucru, este necesar să se încheie un contract pentru serviciul militar, care se efectuează după ce candidatul a promovat o serie de examene și teste speciale, precum și să le furnizeze toate documentele necesare(o listă completă a acestora este dată la articolul 34 din legea menționată).

Astfel de condiții pot părea inutil de dure pentru o persoană care nu este familiarizată cu birocrația rusă, dar, de fapt, implementarea lor este necesară în primul rând pentru a proteja drepturile unei persoane care dorește să-și conecteze viața cu armata pentru o anumită perioadă de timp.

Cine are dreptul de a presta serviciul militar în baza unui contract, pentru ce perioadă poate fi încheiat un contract și fără ce documente este imposibil de stabilit raporturi contractualeîntre candidat și Ministerul Apărării al Federației Ruse?

Procedura de intrare in serviciu in baza unui contract

Din punctul de vedere al legii, semnarea unui acord cu Ministerul rus al Apărării nu este mult diferită de înregistrarea unui „civil” contract de munca. O persoană poate lucra într-o fabrică sau spital, își poate organiza propria linie de producție sau poate servi în forțele armate; în orice caz, el rămâne cetățean cu drepturi depline al țării sale.

Algoritmul de intrare în serviciul militar este similar cu procedura obișnuită pentru angajare. Deși următoarea secvență nu este strict obligatorie - un candidat la serviciul militar în baza unui contract este liber să acționeze așa cum i se pare logic - respectarea acesteia va permite solicitantului să finalizeze procedura și să primească un răspuns de la angajator cât mai curând posibil, evitarea acțiunilor repetitive și a pierderii nejustificate de timp și energie asociate.

Primul pas pentru obținerea unui post este mersul la biroul militar de înregistrare și înrolare sau punct de selecție. Acolo candidatul se poate familiariza cu lista posturilor vacante actuale, precum și poate discuta cu reprezentanții forțelor armate și poate evalua încă o dată fezabilitatea încheierii unui contract pentru serviciul militar.

Nu trebuie neglijat oportunitatea de a gândi totul din nou - deși până la semnarea contractului un cetățean este liber să-și abandoneze intențiile în orice moment, oprirea la jumătatea drumului este pur și simplu ofensatoare: înseamnă că candidatul, care a petrecut atât de mult timp pentru a atinge obiectivul, va trebui să o ia de la capăt, cu căutarea locurilor vacante potrivite.

Următorul pas este o evaluare generală a conformității solicitantului cu cerințele prevăzute la articolele 33 și 34 din legea menționată anterior. Lista condițiilor preliminare pentru intrarea în serviciul militar în baza unui contract este rezumată mai jos:

1. Candidatul, indiferent de cetățenia sa, trebuie să cunoască fluent limba de stat a Rusiei - rusă propriu-zisă.
2. Vârsta persoanei care intenționează să încheie un contract pentru prima dată trebuie să fie între 19 și 35 de ani. Această restricție este asociată cu pensionarea anticipată a personalului militar: cu excepția ocazii speciale Serviciul militar se încheie atunci când un cetățean împlinește vârsta de 45 de ani.
3. Candidatul nu trebuie să aibă antecedente penale, inclusiv cele șters și nu trebuie să fie cercetat în timpul angajării.
4. În ciuda faptului că, conform legislației actuale, pentru a promova un interviu și a prescrie examene și teste ulterioare, un cetățean trebuie doar să absolve o instituție de învățământ general, preferință, mai ales ținând cont de introducerea treptată a complexului tehnologii moderne, vor fi acordate candidaților cu studii superioare, chiar mai bine - profil. A deține o diplomă de la o universitate militară este o modalitate sigură de a intra rapid în serviciu cu toate avantajele care decurg: contribuții de asigurare, realitățile rusești salariile, în unele cazuri - propriul fond de ajutor reciproc și așa mai departe.

Important: după cum se precizează direct în articolul 5 din legea sus-menționată, nu numai bărbații, ci și femeile au dreptul de a presta serviciul militar în baza unui contract. Pentru cei din urmă, un avantaj deosebit va fi deținerea uneia dintre specialitățile solicitate în armată, inclusiv practica generala numită înregistrare militară.

Un cetățean obișnuit cu planificarea pe termen lung ar trebui să-și amintească că, indiferent de tipul contractului de serviciu militar, pentru prima dată acesta se încheie pe o perioadă care nu depășește trei ani. În viitor, condițiile de încheiere a contractului sunt convenite de părți; dacă este necesar, acesta poate fi prelungit de câte ori este necesar, până la atingerea vârstei de pensionare.

După ce a trecut cu succes interviul, candidatul pentru postul este trimis la comisariatul militar pentru a fi supus unui examen medical, conform prevederilor paragrafului 2 al articolului 30 din aceeași lege federală. Examinarea trebuie, conform prevederilor articolului 33, să fie efectuată în deplină conformitate cu Regulamentul privind examinarea medicală militară.

În cazul în care un candidat sau membri ai comisiei descoperă încălcări, trebuie să le sesizeze cât mai curând posibil persoane autorizate; printre altele, rezultatele comisiei vor fi cel mai probabil invalidate. Această oportunitate este deosebit de importantă pentru un solicitant căruia, după cum i s-a părut, i s-a refuzat pe nedrept angajarea pe baza rezultatelor examenului.

Un solicitant căruia i s-a atribuit categoria „A” sau „B” este considerat apt pentru serviciul militar în baza unui contract. În alte cazuri, candidatul ar trebui fie să abandoneze complet încercările de a-și construi o carieră militară, fie să înceapă să-și restabilească propria sănătate - desigur, dacă acest lucru este posibil.

Procedura de încheiere a unui contract militar, adoptată în Rusia, presupune că solicitantul trebuie să fie supus unei selecții psihologice, pe baza rezultatelor căreia se ia o decizie cu privire la aptitudinea profesională a cetățeanului; sunt posibile patru variante:

• prima categorie (se recomanda acceptarea intai a persoanei);
• a doua categorie (cetăţeanul este calificat pe deplin pentru postul);
• categoria a treia (candidatul este apt condiționat pentru îndeplinirea sarcinilor profesionale);
• categoria a patra (nu se recomandă angajarea unui solicitant).

Următoarea etapă sunt testele de rezistență fizică. Acestea variază în funcție de sexul și vârsta solicitantului; calcul valori numerice fiecare indicator este realizat de fiziologi de specialitate. În special, bărbații cu vârsta cuprinsă între 19 și 30 de ani trebuie să facă 45 de flotări, iar femeile - de 12 ori. Ca test de anduranță, bărbaților li se oferă o cursă de 1 km, 3 km alergare sau o cursă de schi de 5 km; femei - 1 km alergare.

După promovarea tuturor probelor, candidatul primește un proces-verbal al ședinței comisiei semnat de toți membrii. Dacă decizia este pozitivă:

• toate informațiile sunt trimise la punctul de selecție;
• documentele pentru încheierea contractului se întocmesc la locul specificat;
• în paralel, dacă este necesar, se întocmesc documentele necesare pentru a acorda solicitantului acces la informații clasificate;
• după semnarea ordinului la Ministerul Apărării, un extras din acesta se transferă, prin direcția de cadre a circumscripției militare, punctului de selecție sau biroului militar de înregistrare și înrolare;
• la unul dintre punctele indicate se intocmesc documente de insotire cu care candidatul trebuie sa ajunga la locul de munca (serviciu);
• acordul se semnează în zona de instruire;
• la sfârşitul perioadei de probă de trei luni, militarul este considerat oficial angajat.

Important: pentru fiecare cetățean care intră în serviciul contractual se deschide un dosar personal, în care sunt depuse și anexate documente, lista completa care sunt prezentate în articolul 34 din Legea federală.

Documente necesare pentru încheierea unui contract

Potrivit legislației în vigoare (articolul 34 din legea menționată), solicitantul trebuie să prezinte la biroul de înregistrare și înrolare militară sau la administrația unității militare următoarele acte:

1. O cerere de admitere scrisă conform modelului stabilit.
2. Document de identificare personal (pașaport sau pașaport străin).
3. Fișa de service prezentată pe foaia A3.
4. 4 fotografii standard de 9x12 cm.
5. O autobiografie în formă liberă.
6. Formularul de cerere pentru solicitant completat.
7. O copie a certificatului de naștere.
8. O copie a Numărului de identificare a contribuabilului.
9. O copie a SNILS.
10. Copii după documentele de învățământ.
11. O copie a actului de identitate militar.
12. O copie a cărții de muncă.
13. Caracteristici de la ultimul loc de studiu sau angajare.
14. Un certificat eliberat de Ministerul Afacerilor Interne care confirmă lipsa antecedentelor penale.
15. Un extras din registrul casei de la locul de reședință.
16. Dacă este căsătorit - o copie a certificatului relevant.
17. Dacă sunt copii, copii ale certificatelor de naștere ale acestora.
18. Carnet de examinare medicală.
19. Rezultatele testelor psihologice.
20. Rezultatele testelor fizice.

Înscrierea în serviciul militar în baza unui contract necesită candidatului nu numai să aibă o sănătate excelentă și un echilibru mental, ci și perseverență: va trebui să treacă prin mai multe examinări și teste, apoi să colecteze o mulțime de documente.

Solicitantul poate considera acest lucru un fel de test: dacă face față primelor dificultăți, probabilitatea de a finaliza cu succes serviciul va crește semnificativ - ceea ce înseamnă că cetățeanul, în loc să aștepte cu nerăbdare încheierea contractului, cel mai probabil va dori să-l extindă, iar în viitor să lucreze pentru binele țării .