O altă reformă vine în 2019: de data aceasta modificările ar trebui să afecteze Serviciul Federal executorii judecătorești... Cu toate acestea, data specifică când o parte a funcționalității FSSP poate fi transferată colecționarilor privați nu a fost încă numită.
Situatia actuala
Șeful FSSP a ridicat problema posibilității unei interacțiuni suplimentare a sistemelor putere executiva la diferite niveluri în cadrul parteneriatului public-privat. Potrivit lui Dmitry Aristov, volumul de muncă pe departament crește exponențial și, pentru a optimiza activitatea serviciului, va trebui să vă adresați organizațiilor private pentru ajutor. Astăzi în țară există aproximativ 710 companii, într-un fel sau altul legate de activități de colectare - 210 sedii centrale și 500 de reprezentanțe. Și activitatea fiecărei astfel de instituții trebuie monitorizată de executori judecătorești, care se ocupă simultan cu problema colecției „gri”.
Problema unei posibile reforme a sferei a fost ridicată de mai multe ori. Faptul este că actul legislativ care reglementează activitatea executorilor judecătorești - Legea federală nr. 188 din 21 iulie 1997 - nu a suferit modificări de la adoptarea sa. În ultimii 20 de ani, o mulțime de transformări socio-economice au avut loc în țară și este logic să presupunem că reformele FSSP în 2019 și 2020 vor avea loc probabil. Dacă ne întoarcem la ultimele știri, până în prezent guvernul rus nu oferă informații clare despre calendarul următoarelor ajustări. Dar puteți urmări un lanț logic de condiții prealabile care face posibilă evaluarea posibilității unor schimbări iminente:
- În 2016, angajații asocierii în participație au fost repartizați la o categorie specială de funcționari publici, care, conform Legii federale nr. 397 din 22 noiembrie 2016, este însoțită de utilizarea titlurilor speciale, a premiilor și premiilor.
- Pentru a servi în această instituție, trebuie să aveți o diplomă de la o instituție de învățământ superior. Cerințele de calificare sunt stabilite de art. 12 ФЗ Nr. 79 din 27 iulie 2004 Pe baza prevederilor din acest document, numai cetățenii cu studii juridice sau economice superioare pot ocupa funcția de specialist sau lider. Persoanele fără o diplomă adecvată pot aplica numai pentru rolul unui specialist tehnic. Potrivit experților, astăzi departamentul are aproximativ ¼ de personal care nu au studii specializate. Aceasta înseamnă că, în caz de reformă, aproximativ 5,5 mii de angajați riscă să rămână fără funcții.
- Se lucrează pentru optimizarea serviciului. Deci, astăzi există 3 categorii de angajați: interogatori, executori judecătorești pentru OUPDS și executori judecătorești. Toate acestea vorbesc despre restrângerea puterilor pentru a spori eficiența activităților departamentului. În plus, vorbim despre reducerea numărului de angajați ai filialelor regionale ale FSSP pentru a economisi fonduri bugetare. Datorită înființării unor mari departamente teritoriale, numărul personalului poate fi redus de peste 2 ori în calculul a 300 de angajați pe 1 regiune a Federației Ruse.
- În 2019-2020 vorbim despre revizuirea funcționalității angajaților care vor putea dispune independent de permisul de conducere al debitorilor. Pentru a suspenda acțiunea permis de conducere va fi suficient să trimiteți o notificare despre acest lucru proprietarului vehiculului. În acest caz, suma datoriei trebuie să fie peste 10 mii de ruble. În viitor, autoritatea departamentului se va extinde numai în această direcție: drept urmare, debitorii nu vor putea trece examene la poliția rutieră, nu vor putea înregistra mașinile cumpărate și vor înmatricula numerele de înmatriculare.
- Pentru a atrage specialiști în serviciul executorului judecătoresc, sunt alocate fonduri pentru formarea unui pachet social, care include tratament sanatoriu, asigurări de viață și de sănătate și alte „bonusuri”.
La ce să ne așteptăm în 2019
O veste bună pentru angajații FSSP este o posibilă creștere a salariului până în 2020. Conform datelor preliminare, salariul mediu al angajaților din departament poate crește de 1,5-2 ori. Dacă astăzi nivelul salariilor este de 27-32 mii ruble. pentru funcționarii publici ai întreprinderii comune, atunci în 2020 executorii judecătorești vor primi aproximativ 50 de mii de ruble. ținând cont de ranguri, titluri și suprataxe.
Creșterea salarizării este planificată să se realizeze prin colectarea datoriilor și o creștere a procentului comisionului executiv, potrivit Consiliului Federației. În ciuda posibilei creșteri a salariilor, experții prezic o ieșire de personal din cauza creșterii sarcinii asupra funcționarilor publici, precum și a unei înăspriri a cerințelor de calificare pentru specialiștii FSSP.
Este planificată continuarea introducerii noilor tehnologii pentru automatizarea muncii proceduri de executare silită... Începând cu 1 aprilie 2018, la Moscova, împreună cu Curtea Orășenească din Moscova, schimbul de documente a fost efectuat în formă electronică, ceea ce face sistemul mai transparent. Rămâne să rezolvăm problema automatizării în regiuni, dar acesta este un proces lung și foarte costisitor.
Dificultăți de reformă
Principalele probleme în 2019 rămân:
- Lipsa de finanțare - aproximativ 9,5 miliarde de ruble vor fi alocate pentru reformă, ceea ce indică necesitatea atragerii investițiilor private.
- Dificultăți în efectuarea certificării personalului în conformitate cu noile cerințe.
- Optimizarea forței de muncă, ceea ce poate duce la faptul că mii de oameni vor rămâne fără muncă.
- Posibilitatea abuzului de sarcini de către angajații departamentului din cauza unei situații de neînțeles cu distribuirea bonusurilor care sunt planificate să fie plătite angajaților prin creșterea încasării de la debitori.
Se știa acum câțiva ani că sistemul FSSP ar trebui reformat. O astfel de nevoie este legată, în primul rând, de faptul că activitatea Serviciului Federal nu corespunde realităților actuale. De aceea, ultimii ani au fost un moment de schimbare pentru executorii judecătorești.
Principala schimbare, care a fost menționată în Ministerul Justiției, se referă la faptul că în anul curent toți angajații FSSP trebuie testați pentru a-și confirma calificările și nivelul ridicat de pregătire. Principalul criteriu pentru alegerea unui candidat este educația economică sau juridică.
În ceea ce privește executorii judecătorești care nu trec cecul, atunci vor fi fie retrogradați, fie întrerupți complet. Același lucru se va aplica celor care nu își îndeplinesc bine funcțiile.
Cu toate acestea, aceste inovații sunt departe de toate. Atingeți inovația și remunerația. Mai mult, va fi posibil să vedeți clar toate modificările începând cu 2018.
Care este semnificația reformei planificate?
Modificările planificate de Ministerul Justiției vor afecta toate aspectele activității FSSP. Acest lucru poate duce la faptul că funcția va pierde aproximativ 5.600 de persoane și, conform datelor preliminare, acesta este numărul angajaților care nu au studii specializate.
Și tot ce le mai rămâne este fie să-l obțină într-un timp scurt, fie să-și ia rămas bun de la poziția lor.
Există temeri considerabile în gestionarea serviciului că o mulțime de muncă va cădea asupra celor care trec testul și pur și simplu nu vor mai face față sarcinilor lor.
Cu toate acestea, guvernul însuși este încrezător că reforma va aduce rezultate extrem de pozitive. FSSP va deveni mai atractiv pentru specialiști adevărați.
Mai multe despre schimbări
Principalele schimbări care sunt prevăzute în viitor vor afecta în primul rând:
Categorii de angajați. Adică, categoriile de angajați vor fi împărțite în cei care trebuie să lucreze în instanțe și interpreți.
Responsabilitățile vor fi atribuite în mod clar, va deveni mai ușor să faci treaba. Același lucru se poate spune despre rezultatele sale. Va deveni mai convenabil să verificați rezultatul.
Salariu... Acest moment pentru angajații FSSP este unul dintre momentele cheie și va suferi și schimbări. Se va putea judeca cât și cum, după verificarea nivelului de calificare. După finalizarea cu succes, angajatul poate conta pe o creștere a salariului, garanții sociale.
Numar de angajati. După cum sa menționat mai sus, conform datelor preliminare, câteva mii de persoane lucrează în FSSP fără o educație adecvată. Acestea sunt susceptibile de a fi tăiate. Și apoi, pentru a crește eficiența muncii, ramurile mici vor fi unite în cele interregionale.
Oportunități. Alte planuri sunt creșterea capacităților serviciului. Astfel, FSSP poate acționa deja ca un regulator al pieței de colectare.
Potrivit reformatorilor, schimbările aduse vor contribui la faptul că munca în FSSP va deveni atractivă pentru tinerii profesioniști care refuză oportunitatea din cauza salariilor mici.
Ca urmare a reformei, beneficiile angajaților sunt planificate să fie crescute mai întâi la 50%, apoi la 100%. În plus, odihna în sanatorii va fi disponibilă pentru angajați, sănătate și alte beneficii.
Există dezavantaje ale reformei?
Deficiențele reformei sunt încă observate și asta în ciuda previziunilor optimiste. În primul rând, preocupările se referă la reducerea personalului. Eliminarea câtorva mii de unități este gravă.
A doua problemă discutabilă se referă la buget. Deci, pentru organizarea activității, vor fi necesare peste un miliard și jumătate de ruble, aproximativ 150 de milioane vor fi cheltuite pentru amenajarea de birouri și alte 10 milioane pentru creșterea salariilor angajaților, iar aceasta este lunară.
În plus, executorii judecătorești înșiși nu cred că salariile lor pot crește cu 100%, în cel mai bun caz cu 5-6%. Cerințele privind calificările angajaților sunt, de asemenea, îndoielnice. Se presupune că acest lucru va crește fluctuația personalului, nu va oferi garanții.
În acest moment, experții sunt de acord că merită să crească prestigiul serviciului și să nu înceapă cu concedieri.
O altă problemă controversată se referă la faptul că bonusurile pentru angajați vor fi plătite dintr-un fond format din fondurile colectate, prin urmare, acest lucru va necesita acțiuni și mai dure în deciziile lor. În unele cazuri, este posibil chiar și cu un exces tangibil de autoritate.
Având în vedere toate aceste nuanțe, reforma este privită cu neîncredere, înțelegând că, dacă se ratează cel puțin un moment, inovațiile pot cauza o serie de dificultăți. Cu toate acestea, guvernul insistă asupra faptului că reformele sunt necesare pentru o lungă perioadă de timp.
Este dificil de spus cum va funcționa FSSP anul viitor, dar este sigur că sunt prevăzute schimbări în regiune.
Executorii judecătorești din țara noastră sunt funcționari publici ai guvernului. Prin activitățile lor de muncă, asigură activitatea instanțelor și executarea ordinelor judecătorești, inclusiv în mod obligatoriu. De fapt, acestea sunt două domenii principale ale activităților lor. Exista Serviciul federal executorii judecătorești, ale căror atribuții, competențe și sarcini sunt reglementate de legislația relevantă și de Constituția Federației Ruse.
Organul executiv, care este acest serviciu, efectuează munca cea mai simplă și, uneori, periculoasă. Acest lucru, desigur, ar trebui să fie evaluat de stat prin salariile corespunzătoare. De asemenea, recent, s-a desfășurat o luptă activă împotriva corupției, iar una dintre cerințele importante care asigură succesul acesteia este crearea unor condiții decente de muncă pentru funcționarii publici. Nu sunt atât de mulți oameni dispuși să lucreze pentru un ban pe un singur entuziasm pentru binele Patriei, ceea ce este logic.
Majoritatea oamenilor trebuie mai întâi să-și asigure singuri, pe cei dragi, să satisfacă nevoile de bază și abia apoi să se gândească la idealuri înalte. Și este dificil să reproșăm cetățenilor care fac acest tip de muncă pentru un astfel de calcul. Prin urmare, unul dintre cele mai presante subiecte legate de funcționarii publici este discutarea veniturilor curente, posibilele reduceri, de asemenea. Aceste aspecte, precum și motivele care au condus la situația actuală, le vom lua în considerare în articol.
Reforma 2012
Mulți oameni știu că, din 2012, sistemul de stat pentru furnizarea organizațiilor bugetare suferă o serie de modificări majore. Reformele în domeniul sănătății, culturii, pensiilor, educației sunt unite de data comună a semnării Decretului corespunzător al președintelui Federației Ruse - mai 2012 și, prin urmare, sunt adesea denumite reforma „mai”. În conformitate cu succesiunea reglementată a modificărilor, în perioada 2013-2018, a fost planificată realizarea a două etape ale modificărilor care vizează îmbunătățirea calității serviciilor furnizate populației și îmbunătățirea condițiilor de muncă. Pe lângă pregătire, prima etapă a prevăzut și reorganizarea instituțiilor de stat, optimizarea.
Stabilite din punct de vedere legislativ noi condiții și cerințe pe care trebuie să le îndeplinească toate structurile de operare: sarcină, zona de serviciu, populația care primește servicii și standardele de servicii furnizate. În multe cazuri, acest lucru a fost și continuă să fie însoțit de concedieri și închiderea organizațiilor ineficiente. Primii care au suferit de această optimizare au fost instituțiile din orașele mici. A doua etapă a presupus o revizuire a cerințelor pentru angajații care prestează servicii, serviciile în sine și creșterea salariului executorului judecătoresc și a celorlalți lucrători din această zonă la valori mai mari, determinate și de lege.
Situația actuală a FSSP
În 2014, a fost semnat un decret privind problemele Serviciului Federal al Executorului Judecătoresc, care reglementează, printre altele, salariile și numărul de personal. Modificările aduse acestuia sunt adoptate anual ținând seama de modificările temporare actuale.
Deci, conform modificărilor din 2011, pentru 2012 numărul persoanelor care lucrează în biroul central al FSSP a fost de 683 de unități, iar numărul de angajați organele teritoriale - 84 352 de unități. În modificările Decretului pentru acest an, numărul este determinat după cum urmează: 615 angajați în biroul central și 75.737 angajați ai organelor teritoriale. Numerele vorbesc de la sine și nu necesită comentarii: în 4,5 ani, aproximativ 8.600 de angajați au fost concediați. În ceea ce privește întrebarea dacă va exista o reducere a executorilor judecătorești în 2017, nu există încă un răspuns clar.Modificările anterioare au fost făcute în decembrie, anul acesta ar trebui să fie de așteptat și la sfârșit. Cu toate acestea, o scădere a numărului de angajați este încă foarte probabilă, dar mai multe despre aceasta mai jos.
Salarizare către executorii judecătorești
Înainte de a discuta despre creșterea salariilor în sistemul judiciar în 2017 în Federația Rusă, este demn de remarcat faptul că în anul curent salariul angajaților FSSP, ca și până acum, constă în mai multe componente: salariu, indemnizație post, stimulente lunare, coeficient regional . Componenta salarială este de obicei indexată și crescută, deoarece restul valorilor depind în mod direct de aceasta.
Fără a lua în considerare coeficienții în creștere, este posibil să se calculeze veniturile executorilor judecătorești în acest an, pe baza datelor portalului oficial al FSSP:
- 4541 ruble - salariu;
- 4541 ruble - stimulent salarial lunar;
- De la 2 724 la 4 086 ruble - un bonus de la 60 la 90% din salariu.
Deci, ca urmare a mediei salariilor principale, nordice și obișnuite, se dovedește că venitul mediu al executorilor judecătorești este puțin mai mic de 30.000 de ruble.
În comparație cu anul trecut, dimensiunea salariilor în FSSP s-a modificat cu 5,5%, adică s-a efectuat indexarea, ca majoritatea cetățenilor.
Schimbări 2017
Mulți angajați ai FSSP așteaptă anul viitor - pentru această perioadă sunt așteptate creșteri salariale. Dar nu este încă clar care va fi dimensiunea creșterii - fie din nou indexarea pentru mărimea inflației, fie o creștere mai gravă, în limita a 10-30%. Desigur, va fi efectuată indexarea salariilor executorilor judecătorești în 2017, precum și a restului funcționarilor publici. Se știe deja că aceste cifre sunt incluse în planul bugetar pentru anul viitor. Dar o mulțime de informații conflictuale sunt asociate cu o creștere mare. Pe de o parte, volumul de muncă al angajaților crește datorită optimizării continue, cerințele cresc. Prin urmare, salariile ar trebui să crească și ele. Pe de altă parte, lipsa fondurilor bugetare nu permite creșterea unică a salariilor pentru toată lumea cu un număr semnificativ. Bugetul abia este suficient pentru indexare. Prin urmare, trebuie să inventați alte modalități pentru a aprecia munca angajaților la adevărata lor valoare. Astfel, potrivit informațiilor din mass-media, Ministerul Justiției a pregătit un proiect de lege cu o propunere de creștere a salariilor în detrimentul fondurilor colectate. Se pare că nu vor exista cheltuieli din buget, iar angajații vor fi motivați, iar salariile vor crește. Dar acesta este un proiect și nu se știe încă dacă va fi adoptat.
Cu toate acestea, unele inovații garantate sunt deja anunțate. Deci, în 2017, intră în vigoare o lege, conform căreia toți angajații acceptați și care lucrează deja trebuie să aibă studii superioare.... Aproximativ 5,5 mii de persoane nu se încadrează în criteriile actualizate. Aceștia vor fi concediați sau li se va oferi funcția de asistent executor judecătoresc cu salariul corespunzător: asistenții pot lucra fără studii superioare sau studii. Există sugestii care să crească a plati Funcționarii publici federali din sistemul judiciar în 2017 sunt așteptați tocmai în detrimentul fondurilor eliberate.
Concluzie
Ce se va întâmpla cu salariul executorilor judecătorești din Rusia este o întrebare relevantă pentru mulți. Și răspunsul este destul de dificil și există multe motive. Guvernul Federației Ruse a planificat modificări în urmă cu 4 ani pentru a corecta în cele din urmă situația cu venituri scăzute indecent ale angajaților de stat și ale angajaților. Împrejurări neprevăzute din 2014-2015 au intervenit în proces și le-au amânat pentru o perioadă de timp. Stabilizarea situației economice poate afecta datele revizuirii salariilor. Apropo, mulți experți, atât ruși, cât și străini, așteaptă acest lucru anul viitor.
Rezumând, putem spune că o creștere a salariului unui executor judecătoresc în 2017 în Rusia este garantată de suma inflației preconizate - 5%, iar salariile pot crește până la 30%. Dar numai dacă se găsesc fonduri pentru acest lucru. Până în prezent, există mai multe surse posibile, inclusiv transferul angajaților fără studii superioare pe posturile de asistenți cu salarii mai mici și o creștere în detrimentul fondurilor colectate. Între timp, rămâne să aștepți sfârșitul anului și informațiile oficiale confirmate legal.
Sistemul judiciar din Rusia în epoca modernă suferă o serie de schimbări serioase de reorganizare, deoarece Ministerul Justiției propune să reducă oarecum numărul și să facă unele modificări cu privire la cerințele pentru munca lor. Potrivit estimărilor preliminare, după toate modificările, peste 5.000 de mii de persoane își pot pierde funcțiile, nu este surprinzător faptul că mulți sunt îngrijorați dacă salariile executorilor judecătorești vor fi majorate în 2017, deoarece dacă acest serviciu își pierde unii dintre angajații săi, îndatoririle celor care vor rămâne în ea vor crește semnificativ, ceea ce înseamnă că creșterea salariilor poate fi considerată destul de logică.
În fiecare zi, milioane de oameni apelează la instanțe pentru a rezolva orice probleme urgente, iar fiecare decizie este discutată de judecători, iar apoi se ia o anumită decizie cu privire la aceasta. Bineînțeles, decizia instanței necesită o executare strictă, dar există o categorie de oameni care se feresc de acest lucru și acest lucru nu poate fi permis. În scopul supravegherii executării judecăți și a fost creat serviciul executorilor judecătorești, care astăzi aparțin funcționarilor publici, iar structura în care sunt angajați are statut federal (FSSP).
Există, de asemenea, oameni care consideră munca angajaților acestei organizații simplă, nu este așa, deoarece responsabilitatea lor este destul de largă - ei decid probleme controversatecare apar la întreprinderi (conflicte de muncă și, în aproape 40% din cazuri, părerea lor este luată în considerare la luarea deciziei finale mai ales), caută neplătitori de pensie alimentară (de obicei este destul de dificil de găsit ele) sau pur și simplu acceptă cereri din partea populației. Executarea unor astfel de sarcini necesită mult timp și dat fiind faptul că numărul angajaților din organizație va scădea semnificativ, trebuie să apară în mod necesar o creștere a salariilor executorilor judecătorești în 2017 în Rusia, iar autoritățile sunt bine conștiente de acest lucru . Adesea, angajații FSSP se ocupă de activități infracționale, deci trebuie să aibă abilități în utilizarea unei arme și să fie întotdeauna într-o formă fizică bună. Inutil să spun, cât timp este de obicei petrecut pentru exerciții sportive și perfecționarea abilităților de armă de foc? Prin urmare, nu este nimic surprinzător în dorința de a primi un salariu ridicat, deoarece pe lângă atribuțiile lor oficiale, fiecare dintre ei are o viață obișnuită în care preferă să se relaxeze (fără odihnă regulată a decedatului, menținând sănătatea nervosului lor probabil că nu va fi posibil pentru un executor judecătoresc).
Salariul executorului judecătoresc astăzi
Uitându-vă la statistici privind câștigurile angajaților servicii publice, gândul la salariu pentru executorii judecătorești, trebuie să crească neapărat în cap de la sine, deoarece un angajat obișnuit obișnuit al organizației FSSP nu primește mai mult de 20 pe lună. Unele surse de informații, desigur, sunt siguri că nu există executori judecătorești care ar primi mai puțin de 30 de mii pe lună, dar practica arată că numai persoanele cu funcții de conducere pot conta pe astfel de venituri, iar această cifră poate fi considerată definitivă (adică , include tot felul de premii). Trebuie spus că regiunea în care trăiește nu va avea nicio influență asupra salariului său, deoarece serviciul are statutul de federal, prin urmare, toate schimbările care apar în acesta vor funcționa în toată țara.
Știri conexe:
Ce schimbări se vor întâmpla cu FSSP în 2017?
Înainte de a vorbi despre creșterea salariului executorilor judecătorești, ultimele stiri despre care mulți ruși sunt îngrijorați, ar trebui discutat un nou proiect legislativ, semnat de președinte în urmă cu un an. În 2016, guvernul a semnat un decret conform căruia executorii judecătorești vor face acum parte dintr-o categorie „specială” de angajați ai funcției publice, conform căreia toți erau împărțiți în mai multe grupuri, fiecare dintre acestea devenind propriile atribuții oficiale (cineva este implicat în asigurarea funcționarea normală a instanțelor, iar cineva desfășoară exclusiv activități executive). Astăzi, reprezentanții guvernului au luat decizia că toți angajații FSSP, fără excepție, trebuie să aibă un învățământ superior (în urmă cu câțiva ani, acest serviciu îi angaja pe cei care pur și simplu absolveau școala și toată lumea se simțea suficient de bine).
Autoritățile sunt ferm convinse că persoanele fără o diplomă adecvată nu pot face lucrări serioase de înaltă calitate, prin urmare, majoritatea vor fi pur și simplu concediați din funcțiile lor (apropo, fondurile eliberate vor fi folosite pentru creșterea salariilor executorilor judecătorești din Rusia ). Unii oameni vor fi angajați ca asistenți executori judecătorești și li se va oferi posibilitatea de a combina munca cu studii paralele la o universitate într-o specialitate juridică sau economică, dar, desigur, nu merită să ne bazăm pe faptul că asistenții vor câștiga mult. Se crede că astfel de schimbări nu numai că pot îmbunătăți activitatea serviciului federal, ci au și un efect pozitiv asupra sferei educației generale, deoarece fluxul de studenți din universități va crește rapid. Mai mult, învățământul superior va permite fiecărui executor judecătoresc să se dezvolte (adică creșterea carierei), deci cu siguranță nu va fi de prisos.
În epoca modernă, este imposibil să se spună cu exactitate care va fi reducerea executorilor judecătorești în 2017, deoarece toate serviciile vor fi mai întâi verificate cu atenție, iar unele concluzii sunt trase pe baza rezultatelor verificărilor. Cu toate acestea, a devenit deja clar că mai mult de 30% dintre angajații FSSP își vor pierde locul de muncă (este ușor de ghicit că posturile de asistenți nu vor fi distribuite tuturor).
Ce se va întâmpla cu salariile?
Aproape toate ultimele știri conform cărora va exista o creștere a salariilor executorilor judecătorești se concentrează pe datele referitoare la promovarea gradelor fiecărui angajat al acestei organizații (în prezența învățământului superior, desigur), deoarece aceștia vor primi premii militare ranguri, ceea ce înseamnă că ar trebui să fie plătiți corespunzător. În vremurile moderne, executorii judecătorești câștigă mai puțin decât, de exemplu, și, din moment ce titlurile lor vor fi aceleași, această diferență va trebui eliminată. De asemenea, merită spus că salariul executorilor judecătorești în 2017 va depinde, în mare măsură, și de nivelul lor de cunoștințe, care va fi determinat cu ajutorul unei certificări speciale, deoarece nimeni nu va crește veniturile pentru persoanele fără studii (prin urmare, fii tratat cât mai responsabil, pentru că doar „cumpărarea” unei diplome nu este suficientă, trebuie să înțelegi și tu ceva).
În urmă cu câțiva ani, Ministerul Justiției Federația Rusă (Ministerul Justiției al Federației Ruse) a anunțat că Serviciul Federal al Executorului Judecătoresc (FSSP) ar trebui să ia calea reformei. Prin urmare, în timpul anii recenti pentru reprezentanții FSPP, guvernul intenționează să lanseze o serie de modificări.
Modificările adoptate și cele noi vor afecta toate aspectele activității FSSP. Mai mult, peste 5.000 de persoane își pot pierde locul de muncă din cauza faptului că, potrivit estimărilor preliminare, nu sunt competenți în domeniul lor. Principalul punct în evaluarea educației unui angajat va fi prezența unui învățământ superior economic sau legal. Acesta este motivul pentru care conducerea este îngrijorată, deoarece consideră că toată munca pe care ar fi trebuit să o facă angajații concediați va trebui să o facă angajații rămași și nu vor face față acestuia. În plus, este posibil să se reducă nu numai departamentul de personal, ci și numărul structurilor de stat.
Principalele etape ale reformei FSSP RF în 2018
Pentru o distribuție clară a muncii, Ministerul Justiției al Federației Ruse a propus împărțirea executorilor judecătorești în cei care lucrează în instanțe și interpreți. Acest lucru va simplifica atât munca, cât și responsabilitatea pentru aceasta. Va exista și o nouă funcție: executorul judecătoresc-interogator.
Acei angajați care își pot dovedi competența vor primi o creștere salarială, li se vor oferi garanții sociale și bonusuri. Este planificată creșterea salariilor cu 50% la început și apoi cu 100%. Această creștere a salariilor se va datora faptului că personalul va fi tăiat și angajații incompetenți vor fi concediați.
Sediul angajaților va fi redus semnificativ datorită faptului că Ministerul Justiției al Federației Ruse intenționează să reducă angajații „incompetenți”. Prin urmare, numărul structurilor de stat din diferite zone va fi, de asemenea, redus.
Creșterea drepturilor în industria bancară. Deci, executorii judecătorești au primit deja reglementarea pieței de colectare. Acum, Ministerul Justiției al Federației Ruse intenționează să permită executorilor judecătorești să țină un registru al organizațiilor care sunt angajate în colectarea datoriilor, să stabilească cerințele acestora, precum și sancțiuni pentru încălcarea legii.
Angajaților li se va atribui cunoștințele unui funcționar public, ceea ce va strânge mult măsurile împotriva acelor persoane care încearcă să amenințe sau să facă rău unui funcționar public. În același timp, va fi posibil să se manifeste un exces de puteri din partea executorilor judecătorești.
Creșterea puterilor reprezentanților executorilor judecătorești. La aceste competențe se adaugă privarea unui permis de conducere pentru debitorii a căror valoare a datoriei depășește 10 mii ruble, fără decizii judiciare corespunzătoare. Din 2018, este planificată introducerea nu numai a unei interdicții de conducere a vehiculelor, ci și a unei interdicții reluare examinarea regulilor de circulație și, eventual, eliminarea din înregistrare de stat vehiculdeținută de debitor.
Dezavantaje ale reformei FSSP RF
Există multe îndoieli că salariile vor fi majorate, precum și metodele de creștere a calificărilor din cauza corupției.
Costuri destul de mari pentru punerea în aplicare a reformei, și anume, aproximativ 10 miliarde de ruble.
Unele surse majore anunță că primele vor fi alocate din colectarea datoriilor. Acest lucru poate duce la acțiuni mai dure ale executorilor judecătorești și, ca urmare, la un exces de autoritate.
Sunt planificate bonusuri selective și, după cum arată practica în domeniul altor infrastructuri, această abordare crește nivelul corupției.
Schimbarea structurii departamentului, descrierile postului:
Angajații instanțelor - atribuțiile lor includ monitorizarea ordinii acțiunilor instanțelor
Anchetatori - efectuează anchete cu privire la faptul că există un caz penal sau o infracțiune. Aceștia desfășoară acțiuni de investigație și procedurale
Executori - aplică colectarea legală obligatorie de la debitori
Rezultat
Reforma FSPP în Federația Rusă a fost necesară de multă vreme, totuși, acțiunile analfabețe cu privire la etapele reformei pot crește numărul de probleme cu această infrastructură. Datorită impactului direct asupra agențiilor de colectare, executorii judecătorești își vor putea crește puterile, dar acest lucru implică și o creștere a numărului de abuzuri de putere. Reforma nu adaugă noi metode eficiente de acțiune asupra debitorilor, cu excepția revocării permisului de conducere. O astfel de opțiune ar fi perfectă - o arestare cu muncă forțată.
