Societate cu răspundere limitată „__________”

ORDIN Nr._________

Tyumen din „___” __________20___

Despre organizarea muncii privind protecția muncii și siguranța angajaților de birou.

Pentru a crea sănătoși și conditii sigure muncii, în conformitate cu „Fundamentele Legislației Federația Rusă privind protecția muncii”.

COMAND:

Aproba și pune în aplicare de la __.__.__ instrucțiunile privind protecția și securitatea muncii pentru angajații de birou ai Societății „__________”

1. Către șef Departament Nume Inițiale conduită antrenament de inducție toți angajații noi.
2. Inițialele numelui de familie ale șefului departamentului să țină un jurnal de înregistrare a formării de inițiere.

Încredințați controlul asupra executării comenzii Diviziei șefului Nume de familie

director general __________

Aplicație

La Ordinul din data de ___.__._______

Instrucțiuni privind sănătatea și securitatea în muncă pentru angajații de birou ai Companiei „__________”.

1. Cerințe generale securitate.

2. Cerințe de siguranță înainte de începerea lucrului

3. Cerințe de siguranță în timpul funcționării

4. Cerințe de siguranță în situații de urgență

5. Cerințe de siguranță după terminarea lucrărilor

1. Cerințe generale de siguranță

1.1. Domeniul de aplicare al Instrucțiunilor.

Prezenta Instrucțiune definește cerințele de protecție a muncii pentru angajații de birou ai SRL „___________” (denumite în continuare angajații Companiei).

1.2. Cerințe pentru angajații Companiei și instruire.

1.2.1. Angajații care vin să lucreze pentru prima dată și din nou la SRL „_________” au voie să facă munca independenta numai după finalizarea unui briefing introductiv privind sănătatea și securitatea în muncă în birou.

1.2.2. Fiecare informare a angajaților Companiei trebuie să se încheie cu o evaluare obligatorie a înțelegerii lor.

1.2.3. Efectuarea tuturor tipurilor de briefing-uri trebuie consemnată în jurnalele de informare cu semnăturile obligatorii ale persoanei care a primit și a condus briefing-ul.

1.2.4. Fiecare angajat al Companiei trebuie:

• știi unde este depozitată trusa de prim ajutor;
• să poată acționa corect în caz de urgență.

1.3. Periculoase și dăunătoare factori de producţie.

Munca angajaților Companiei poate fi însoțită de prezența următorilor factori de producție periculoși și nocivi:

1.3.1. lucru pe computere personale - activitate motorie limitată, monotonie și efort vizual semnificativ;

1.3.2. lucrul cu aparate electrice (dispozitive de iluminat, aparate de uz casnic, imprimante, scanere și alte tipuri de echipamente de birou) - creșterea tensiunii în circuitul electric;

1.3.3. munca în afara organizației (în drum spre locul călătoriei de afaceri și înapoi) - vehicule în mișcare (mașini și alte tipuri de transport), starea nesatisfăcătoare a suprafeței drumului (gheață, drumuri denivelate etc.)

1.4. Cerințe pentru spațiile de lucru și echipamentele de lucru.

1.4.1. Spațiile destinate găzduirii locurilor de muncă dotate cu calculatoare personale trebuie să fie echipate cu dispozitive de protecție solară (jaluzele, perdele etc.).

1.4.2. Toate încăperile cu calculatoare personale trebuie să aibă iluminat natural și artificial.

1.4.4. Pentru a combate praful din aer, este necesar să se efectueze curățarea umedă și ventilarea regulată a încăperii.

1.4.5. Locul de muncă ar trebui să includă: un birou, un scaun (scaun) cu o înălțime reglabilă a scaunului.

1.5. Responsabilitatea angajatilor Companiei.

Angajații Companiei sunt responsabili în conformitate cu legislația în vigoare pentru respectarea cerințelor Instrucțiunilor, vătămările profesionale și accidentele survenite din vina lor.

1. 2. Cerințe de siguranță înainte de a începe lucrul

Înainte de a începe munca, angajatul trebuie să:

2.1. Sosiți la locul de muncă în avans pentru a evita grăbirea și, în consecință, căderile și rănile, în timp ce:

• nu urcați sau coborâți trepte;
• nu stați și nu vă sprijiniți de garduri sau obiecte aleatorii;
• acordați atenție semnelor, semnalelor de siguranță și respectați cerințele acestora;
• Nu începeți munca în timp ce vă aflați sub influența alcoolului sau a drogurilor.

2.2. Inspecta locul de muncași echipamente. Eliminați toate elementele inutile.

2.3. Curățați ecranul computerului personal de praf. Reglați înălțimea și unghiul ecranului.

2.4. Reglați înălțimea scaunului. Verificați funcționalitatea echipamentului.

2.5. Raportați imediat supervizorului orice deficiențe și defecțiuni observate și nu începeți lucrul până când problemele nu sunt rezolvate și nu i se acordă permisiunea supervizorului.

2.6. În timpul lucrului, este necesar să se respecte reglementările interne de muncă.

1. 3. Cerințe de siguranță în timpul funcționării

Atunci când lucrează la birou, angajații trebuie să respecte următoarele cerințe:

3.1. La locurile de muncă echipate cu calculatoare personale:

3.1.1. Femeile însărcinate, din momentul stabilirii sarcinii, sunt transferate la locuri de muncă care nu presupun folosirea computerelor personale, sau timpul de lucru este limitat la cel mult 3 ore pe tură de lucru.

3.1.2. Ecranul trebuie să fie la 5 grade sub nivelul ochilor și să fie situat într-un plan drept sau înclinat spre operator (15 grade).

3.1.3. Distanța de la ochii operatorului până la ecran trebuie să fie de 60 - 80 cm.

3.1.4. Sursa de lumină locală în raport cu locul de muncă trebuie să fie amplasată astfel încât să împiedice intrarea directă a luminii în ochi și trebuie să asigure o iluminare uniformă pe o suprafață de 40 x 40 cm și să nu creeze strălucire orbitoare pe tastatură și alte părți ale consolei, precum și pe ecranul terminalului video în direcția ochilor lucrătorului.

3.1.5. Pentru a reduce oboseala vizuală și generală, după fiecare oră de lucru în spatele unui paravan, ar trebui să folosești pauze reglementate de 5 minute, timp în care te poți odihni.

3.1.6. Este necesar să păstrați locul de muncă ordonat și curat pe tot parcursul zilei de lucru. În timpul schimbului de lucru, ecranul de afișare trebuie curățat de praf cel puțin o dată.

3.1.7. În timpul lucrului este interzis:

• atingeți panoul din spate al unității de sistem (procesor) când alimentarea este pornită;
• comutați conectorii cablurilor de interfață ale dispozitivelor periferice atunci când alimentarea este pornită;
• aglomerați panourile superioare ale dispozitivelor cu hârtie și obiecte străine;
• permiteți locului de muncă să devină aglomerat;
• opriți alimentarea în timp ce efectuați o sarcină activă;
• împiedică pătrunderea umezelii pe suprafața unității de sistem (procesor), a monitorului, a suprafeței de lucru a tastaturii, a unităților de disc, a imprimantelor și a altor dispozitive;
• includ foarte rece (adus din exterior la ora de iarna) echipamente;
• deschideți și reparați în mod independent echipamentele.
• utilizați medii de stocare amovibile de calitate scăzută și alte organizații pentru a evita infectarea computerului cu viruși.

3.2. Când lucrați cu aparate electrice și echipamente de birou (calculatoare personale, imprimante, scanere, fotocopiatoare, faxuri, aparate electrice de uz casnic, dispozitive de iluminat),

3.2.1. Angajatul trebuie să verifice dacă:

3.2.1.1. Întreruptoarele și siguranțele electrice trebuie să fie întotdeauna în stare bună de funcționare.

3.2.1.2. Izolarea cablajelor electrice, a aparatelor electrice, întrerupătoarelor, prizelor, prizelor de lămpi și lămpilor, precum și cablurile cu care aparatele electrice sunt conectate la rețeaua electrică, au fost în stare bună.

3.2.1.3. Pentru a încălzi apa, utilizați numai aparate electrice certificate cu spirală închisă și dispozitiv de închidere automată, folosind suporturi ignifuge.

3.2.2. Angajatului i se interzice:

• utilizați aparate electrice și cablaje defecte;
• curățați dispozitivele de iluminat aprinse și lămpile electrice de murdărie și praf;
• reparați singur aparatele electrice;
• atârnă firele electrice pe cuie, obiecte din metal și din lemn, răsuciți firul, așezați fire și cabluri pe conductele de apă și radiatoare de încălzire, agățați ceva de fire, trageți ștecherul din priză de cablu;
• atingeți simultan un computer personal și dispozitive conectate la pământ (radiatoare de încălzire, robinete de apă, țevi etc.), precum și să atingeți firele electrice care nu sunt izolate sau împrejmuite cu părți sub tensiune ale dispozitivelor, aparatelor și aparatelor electrice (prize, cartușe). , întrerupătoare, siguranțe);
• utilizați aparate electrice de uz casnic și lămpi portabile destinate utilizării în interior în exterior;
• utilizați dispozitive de încălzire electrică de casă și aparate electrice cu spirală deschisă;
• călcă pe firele electrice portabile întinse pe podea.

3.2.3. Când există o întrerupere a curentului și când părăsiți locul de muncă, opriți echipamentul.

3.3. În drum spre și de la călătoria dvs. de afaceri:

3.3.1. Evitați condițiile extreme de-a lungul traseului.

3.3.2. Urmați regulile traficși reguli de conduită în vehicule Oh.

3.3.3. Aveți grijă când evitați vehiculele și alte obstacole care limitează vizibilitatea carosabilului.

3.3.4. În perioadele de condiții meteorologice nefavorabile (gheață, ninsoare, ceață), aveți grijă deosebită.

1. 4. Cerințe de siguranță în situații de urgență

4.1. Opriți imediat munca, opriți computerul personal și alte echipamente electrice și raportați managerului de lucru dacă:

• au fost detectate avarii mecanice și alte defecte ale echipamentelor electrice și cablajului;
• observat nivel crescut zgomot în timpul funcționării echipamentului;
• există o generare crescută de căldură din echipamente;
• Pâlpâirea ecranului nu se oprește;
• există text care sare pe ecran;
• se simte un miros de ars și fum;
• Sursa de alimentare a fost întreruptă.

4.2. Nu începeți lucrul până când defecțiunile nu sunt complet eliminate.

4.3. În caz de incendiu sau incendiu, lucrătorii trebuie să oprească imediat lucrul, să oprească aparatele electrice, să cheme pompierii, să informeze șeful de lucru și să înceapă eliminarea incendiului folosind echipamentul primar de stingere a incendiului disponibil.

4.4. În caz de vătămare, în primul rând, eliberați victima de factorul traumatic, anunțați managerul de muncă, sunați îngrijire medicală, acordă primul ajutor victimei și, dacă este posibil, păstrează situația neschimbată până la începerea anchetei cu privire la cauzele accidentului.

1. 5. Cerințe de siguranță după finalizarea lucrărilor

5.1. Organizează-ți spațiul de lucru.

5.2. Opriți și deconectați echipamentul.

5.3. Când lucrați în ture, predați locul de muncă în stare de lucru fiecărei ture.

5.4. La părăsirea clădirii, un angajat al Companiei este obligat să:

• asigurați-vă că nu există trafic în mișcare;
- PRIVIND SECURITATEA MUNCII PENTRU SPECIALISTII, PERSONALUL IT, ADMINISTRATIV SI DE MANAGEMENT

Ce este înăuntru?

Programe, briefing-uri, exemple de documente, reviste, documente de reglementare, legi.
Instrucțiuni de implementare pas cu pas.

Data preliminară de implementare: 1 zi lucratoare.

Pachetul nostru de documente include „Instrucțiuni pas cu pas”.
Vă va permite să vă aranjați în mod consecvent și corect
documentele necesare privind protecția muncii.
Fără aceasta, implementarea documentației devine semnificativ mai dificilă.

Obțineți actele de protecție a muncii în ordine chiar acum!

Pachetul este potrivit pentru organizații de proiectare, firme de avocatură, notari, companii de contabilitate, organizații de credit și financiare și economice, companii de asigurări, agenții de turism, administrații, agenții imobiliare și așa mai departe.

Adică pachetul este potrivit pentru orice companie cu angajați de birou, dar fără producție.

Chiar și într-o organizație de tip birou, protecția muncii trebuie menținută la nivelul corespunzător. Pachetul Office de documente de securitate și sănătate în muncă va ajuta în acest sens. Tot ce ai nevoie este acolo + instrucțiuni pas cu pas implementare. Puteți pune totul în ordine într-o singură zi.

Faceți clic pe titlul secțiunii pentru a afla informații mai detaliate.

Instrucțiuni pas cu pas

Pachetul de documente este însoțit de instrucțiuni detaliate și clare de implementare. Oricine își poate da seama.

Secțiunea 1. Ordine de protecție a muncii (eșantioane)

1. Proiect de ordin privind numirea comisarului pentru protectia muncii;
2. Proiect de ordin privind crearea unei comisii de testare a cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii;
3. Proiect de ordin privind desfășurarea instruirii în domeniul protecției muncii și primului ajutor cu manageri de nivel mediu și specialiști șefi;
4. Proiect de ordin de organizare a muncii privind protecția muncii;
5. Proiect de ordin privind scutirea de la formarea initiala la locul de munca;
6. Proiect de ordin privind desfășurarea instruirii privind protecția muncii și primul ajutor cu angajații organizației;
7. Proiect de ordin privind elaborarea instructiunilor de protectia muncii;
8. Proiect de ordin privind punerea în aplicare a instrucțiunilor de protecție a muncii;
9. Proiect de ordin privind organizarea controlului asupra stării și condițiilor de protecție a muncii;
10. Proiect de ordin care să asigure funcționarea în siguranță a clădirilor și structurilor;
11. Proiect de ordin privind numirea responsabilului cu echipamentul electric al organizației.

Secțiunea 2. Programe de instruire și instruire privind protecția muncii (eșantioane)

1. Program de formare introductivă în protecția muncii;
2. Program de formare inițială la locul de muncă;
3. Un program de instruire pentru angajații întreprinderii pentru a acorda primul ajutor victimelor accidentelor;
4. Program de instruire pe probleme de securitate în muncă pentru specialiști șefi și manageri de nivel mediu;
5. Program de instruire pe probleme de securitate a muncii pentru personalul administrativ.

Secțiunea 3. Instrucțiuni pentru protecția muncii (eșantioane)

1. Lista generală a instrucțiunilor în vigoare la SRL „________”;
2. Instrucţiunea nr. 1 privind protecţia muncii pentru pregătirea introductivă;
3. Instrucţiunea nr. 2 pentru acordarea primului ajutor victimelor accidentelor;
4. Instrucțiunea nr. 3 pentru desfășurarea cursului introductiv de securitate la incendiu;
5. Instrucțiunea nr. 4 pentru efectuarea de briefing personalului neelectric pentru încadrare în grupa 1 în securitate electrică;
6. Instrucțiunea nr. 5 privind protecția muncii pentru cei care lucrează la copiatoare;
7. Instrucţiunea nr. 6 privind protecţia muncii a utilizatorilor de calculatoare personale electronice (PC);
8. Instrucțiunea nr. 7 privind protecția muncii atunci când se lucrează în afara teritoriului organizației.

Secțiunea 4. Examene medicale (probe)

1. Formular pentru contingentul de persoane supuse examinărilor medicale prealabile și periodice;
2. Formular de trimitere pentru examene medicale;
3. Formular pentru o listă nominală a persoanelor supuse examinărilor medicale periodice obligatorii;
4. Formă plan calendaristic efectuarea de controale medicale periodice.

Secțiunea 5. Siguranța electrică

1. Lista posturilor și profesiilor care necesită încadrarea grupului 1 de autorizare de siguranță electrică.

Secțiunea 6. Documente privind organizarea muncii privind protecția muncii (eșantioane)

1. Descrierea postului specialist în securitatea muncii;
2. Formular de protocol pentru testarea cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii pentru managerii de nivel mediu și specialiștii șefi;
3. Formular de certificat pentru testarea cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii;
4. Formular de protocol pentru testarea cunoștințelor de acordare a primului ajutor victimelor;
5. Formular de protocol pentru testarea cunoștințelor cerințelor de securitate munca muncitorilor organizații;
6. Proiect de plan de acțiune pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și a siguranței;
7. Proiect de plan de finanțare a activităților de îmbunătățire a condițiilor de muncă și a siguranței.

Secțiunea 7. Forme ale jurnalelor de securitate a muncii (eșantioane)

1. Formular de înregistrare a briefing-ului introductiv privind protecția muncii;
2. Formular pentru înregistrarea briefing-urilor de securitate la locul de muncă;
6. Forma jurnalului de funcționare tehnică a clădirilor și structurilor;
3. Formular de jurnal de bord pentru înregistrarea instrucțiunilor privind protecția muncii;
4. Formular de jurnal pentru consemnarea emiterii instrucțiunilor de protecție a muncii;
5. Forma jurnalului pentru prima etapa de monitorizare a starii conditiilor de munca si protectia muncii.
7. Forma jurnalului de instrucțiuni emise.
8. Formularul jurnalului de bord pentru atribuirea primului grup de autorizare de siguranță electrică
9. Forma jurnalului de audit al unei persoane juridice, antreprenor individual efectuate de autoritati controlul statului(supraveghere), organe municipale de control;
10. Forma jurnalului de bord pentru înregistrarea accidentelor de muncă.

Secțiunea 8. Formulare de documente pentru finalizarea unei investigații a unui accident industrial

1. Raport asupra unui accident industrial.
2. Act privind investigarea unui accident de grup (accident grav, accident mortal)
3. Notificarea unui accident industrial.
4. Protocol pentru inspectarea locului accidentului
5. Protocol pentru intervievarea unei victime într-un accident.
6. Protocoale pentru intervievarea martorilor oculari ai accidentului.
7. Protocolul de intervievare a unui funcționar.
8. Raportarea consecințelor unui accident industrial și a măsurilor luate.

Cadrul normativ si legal pentru asigurarea securitatii muncii

1. Codul Muncii al Federației Ruse (Capitolul 10)
2. GOST R 12.0.007-2009 Sistemul standardelor de securitate a muncii. Sistemul de management al securității muncii în organizație. Cerințe generale pentru dezvoltare, aplicare, evaluare și îmbunătățire.
3. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 1 martie 2012 N 181n (modificat la 16 iunie 2014) „În aprobare Lista de modele masuri luate anual de angajator pentru imbunatatirea conditiilor de munca si siguranta si reducerea nivelului riscurilor profesionale”
4. Rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei și a Ministerului Educației din Rusia din 13 ianuarie 2003 N 1/29 „Cu privire la aprobarea Procedurii de formare în domeniul protecției muncii și testarea cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii pentru angajații organizațiilor”
5. Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 17 decembrie 2002 N 80 „Cu aprobare Recomandări metodologice privind dezvoltarea cerințelor de reglementare de stat pentru protecția muncii”
6. Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia din 02.08.2000 N 14 (modificată la 02.12.2014) „Cu privire la aprobarea Recomandărilor pentru organizarea activității Serviciului de Securitate a Muncii într-o organizație”
7. Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 10 decembrie 2012 N 580n (modificat la 20 februarie 2014) „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive pentru reducerea leziuni industrialeŞi boli profesionale lucrătorii și tratamentul în stațiune de sanatoriu al lucrătorilor angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși”
8. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 17 decembrie 2010 N 1122n (modificat la 20 februarie 2014) „Cu privire la aprobarea standardelor standard pentru distribuirea gratuită a agenților de spălare și (sau) neutralizanți către angajați și standardul de siguranță a muncii „Oferirea lucrătorilor cu agenți de spălare și (sau) neutralizanți”
9. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 1 iunie 2009 N 290n (modificat la 12 ianuarie 2015) „Cu privire la aprobarea regulilor intersectoriale pentru asigurarea lucrătorilor cu îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte mijloace protectie personala»
10. Rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei din 24 octombrie 2002 N 73 (modificată la 20 februarie 2014) „Cu privire la aprobarea formularelor de documente necesare pentru investigarea și înregistrarea accidentelor industriale și dispozițiile privind specificul investigarea accidentelor industriale în anumite industrii și organizații”
11. Legea federală din 28 decembrie 2013 N 426-FZ „On evaluare specială conditii de munca"
12. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 7 februarie 2014 N 80n „Cu privire la forma și procedura de depunere a unei declarații de conformitate a condițiilor de muncă cu cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii, Procedura de formare și menținere a unui registrul declarațiilor de conformitate a condițiilor de muncă cu cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii”

Angajații de birou, ca și alți angajați, pot conta pe asigurarea siguranței lor în timp ce lucrează și se află între pereții biroului.

Siguranța lucrătorilor se realizează în două moduri. Pe de o parte, angajatorul este obligat să ofere condiții care să respecte legislația și reguli de reglementare. Pe de altă parte, angajatul trebuie să fie instruit pentru a-și îndeplini în mod corespunzător sarcinile.

Actualitatea și caracterul complet al cunoștințelor dobândite privind protecția muncii la locul de muncă este responsabilitatea angajatorului.

Reguli de securitate și sănătate în muncă în birou

Cerințele de protecție a muncii la locul de muncă de birou sunt supuse documentelor legale de reglementare ale Federației Ruse. Documentul de conducere în această direcție este Codul Muncii. Articolul 212 prevede lista completa măsurile şi activităţile care trebuie luate de şeful organizaţiei în raport cu angajaţii săi.

Securitatea și sănătatea în muncă în birou este asigurată și menținută prin:

• Respectarea cerințelor de siguranță de către toți angajații care lucrează la întreprindere;
• Organizarea unei serii de evenimente regulate care mențin standardele stabilite;
• Efectuarea de briefing-uri sistematice și complete de instruire;
• Monitorizarea conformității cu regulile și cerințele;
• Evaluarea locurilor de muncă și specificul acestora;
• Organizațiile obișnuite examene medicale pentru a determina starea de sănătate a lucrătorilor;
• Achiziționarea de îmbrăcăminte de lucru, încălțăminte de siguranță și echipament individual de protecție.

Fiecare eveniment este parte integrantă a conformității cu cerințele de securitate și sănătate în muncă în birouri.

Lista actelor din biroul de protectia muncii

Fiecare organizație, indiferent de zona sa de producție, trebuie să aibă în birou un set de documente de protecție a muncii.

Lista obligatorie pentru implementarea și asigurarea sistemului de management al securității muncii include:

• Set documente de reglementare. Completitudinea acestuia depinde de domeniul de activitate al organizației;
• Ordine necesare pentru implementarea unui OSMS la întreprindere;
• Programele tuturor briefing-urilor necesare cu pachet de bilete pentru testarea cunoștințelor;
• Instructiuni pentru functii si profesii;
• Liste de posturi care se referă la munca cu diferite clase de pericol;
• Planuri de evenimente;
• Reviste și cărți de înregistrare.

O listă detaliată este elaborată atunci când sistemul este implementat în companie. Acest lucru se poate face independent sau cu implicarea unor specialiști terți.

Program de formare inițială la locul de muncă privind securitatea și sănătatea în muncă în birou

Dintre cele cinci briefing-uri obligatorii la fiecare întreprindere, cea inițială este cea mai importantă pentru angajat. Se ține imediat după cea introductivă. Fără a o trece, un angajat nu poate avea voie să intre la locul de muncă.

Toate programele de formare sunt întocmite și aprobate în prealabil. Lista întrebărilor de studiat variază pentru lucrătorii din diferite domenii și specialități. Poate fi organizat în individual sau se desfășoară colectiv, cu asocierea mai multor persoane cu atribuții conexe.

Pentru formarea inițială sunt alocate una sau mai multe zile. La finalizare, angajatorul trebuie să verifice cunoștințele dobândite angajat acceptat informații prin testarea cunoștințelor.

Separat, merită menționate instrucțiunile privind protecția muncii pentru un specialist în protecția muncii.

Program de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă pentru lucrătorii de birou

Pentru lucrătorii de birou, pregătirea inițială nu necesită mult timp. Este realizat de inginer sef sau un specialist din departamentul de protectia muncii.

Pentru a finaliza instruirea inițială, trebuie să vă familiarizați cu:

• Cu regulamentul intern al muncii;
• Vezi cum funcționează echipamentele organizaționale - computer, imprimantă, scanner, fax;
• Aflați regulile de siguranță atunci când utilizați aparate electrice uz casnic– ceainice, cuptor cu microunde, frigidere.

Contactul zilnic cu atât de multe echipamente și, prin urmare, cu electricitatea, vă oferă dreptul de a vă familiariza cu regulile de bază ale siguranței electrice.

Testarea cunoștințelor și cerințelor de protecție a muncii pentru lucrătorii de birou

Testul de cunoștințe este condiție prealabilă pentru a începe. Finalizarea pregătirii primare este confirmată de răspunsurile la subiectele date.

Testul de cunoștințe are loc în prezența membrilor selecționați ai comisiei. Componența comisiei se aprobă prin ordin și trebuie să fie formată din cel puțin trei reprezentanți. Răspunsurile sunt adesea acceptate oral cu întrebări suplimentare obligatorii pe această temă.

Programele de calculator pot fi folosite pentru a evalua cunoștințele dobândite în domeniul securității și sănătății în muncă la birou. Programele vă permit să vă testați cunoștințele folosind teste.

La finalizarea inspecției, datele privind rezultatele sunt introduse în raport. Un rezultat pozitiv permite angajatului să i se permită să lucreze și să i se elibereze un certificat. O notă nesatisfăcătoare vă dă dreptul la pregătire suplimentară și reluarea după o anumită perioadă de timp.

Un lucrător de birou este obligat să respecte reglementările interne de muncă și programul de lucru în vigoare la întreprindere, care prevăd: orele de începere și de încheiere a muncii (ture), pauze pentru odihnă și masă, procedura de acordare a zilelor de odihnă, ture alternante. și alte probleme legate de utilizarea timpului de lucru.

1.2. Un angajat de birou trebuie:

— folosiți întrerupătoare, prize, ștecheri, prize și alte accesorii electrice care pot fi reparate;

— nu lăsați echipamentele și aparatele electrice pornite nesupravegheate, opriți iluminatul electric (cu excepția iluminatului de urgență) după terminarea lucrărilor;

— fumați numai în zonele special amenajate și echipate;

- atunci când utilizați substanțe inflamabile și inflamabile în muncă, îndepărtați-le într-un loc ferit de foc, nu lăsați materialul de curățare uzat în cameră după terminarea lucrărilor;

— să respecte Regulile actuale regim de apărare împotriva incendiilorîn Federația Rusă.

1.3. Un angajat de birou trebuie să respecte regulile de igienă personală:

— să vină la muncă în haine și pantofi curați;

- monitorizează constant curățenia corpului, mâinilor, părului;

- spălați-vă mâinile cu săpun după ce ați vizitat toaleta, ați atins obiecte contaminate și după terminarea lucrului.

1.4. Pentru încălcarea (nerespectarea) cerințelor reglementărilor privind protecția muncii, un lucrător de birou este supus unor măsuri disciplinare și, în cazurile corespunzătoare, materiale și raspunderea penalaîn modul stabilit de legislația Federației Ruse și reglementările locale.

1.5. La locul de muncă, un lucrător de birou primește instrucțiuni inițiale privind siguranța muncii și urmează:

— stagiu;

— instruire în proiectarea și regulile de funcționare ale echipamentelor utilizate;

— testarea cunoștințelor privind siguranța electrică (când se utilizează echipamente alimentate de o rețea electrică), cunoștințe teoretice și abilități dobândite în metode de lucru sigure.

1.6. În timpul muncii, un lucrător de birou este supus unor instrucțiuni repetate privind siguranța muncii la locul de muncă - o dată la șase luni.

2. Cerințe de siguranță înainte de începerea lucrului

2.1. Un angajat de birou este obligat să pregătească zona de lucru pentru lucru în siguranță:

— verificarea echipamentului locului de muncă;

- verificarea prin inspecție externă a iluminării suficiente și a funcționalității întrerupătoarelor și prizelor;

— efectuați o inspecție a echipamentelor electrice (verificarea completității și fiabilității fixării pieselor; verificarea prin inspecție externă a funcționalității cablului (cordului); verificarea funcționării clare a comutatorului; utilizați numai dispozitive standard).

2.2. Un angajat de birou este obligat să raporteze managerului dacă sunt detectate defecte la echipamentele electrice și să nu opereze echipamente electrice defecte.

2.3. Porniți echipamentul electric introducând un ștecher funcțional într-o priză funcțională pentru aparatele de uz casnic.

2.4. Un angajat de birou este obligat să mențină ordinea la locul de muncă în timp ce lucrează cu echipamente electrice.

2.5. Când lucrați cu echipamente electrice, este interzis:

— lăsați echipamentele electrice pornite fără supraveghere;

— transferul echipamentelor electrice către persoane care nu au dreptul de a lucra cu acestea;

— îndepărtarea echipamentului de protecție;

- trageți firul de alimentare pentru a deconecta;

— țineți degetul pe întrerupător atunci când mutați echipamente electrice;

— trageți, răsuciți și îndoiți cablul de alimentare;

— puneți obiecte străine pe cablu (cord);

— lăsați cablul (cordul) să intre în contact cu obiecte fierbinți sau calde.

2.6. Un angajat de birou este obligat să efectueze numai lucrările cu echipamente electrice pentru care este destinat echipamentul electric.

2.7. Dacă în timpul lucrului se constată o defecțiune a echipamentului electric sau persoana care lucrează cu acesta simte cel puțin un curent slab, lucrul trebuie oprit imediat și echipamentul electric defect trebuie să fie supus inspecției sau reparației.

2.8. Oprirea echipamentelor electrice trebuie efectuată:

- în timpul unei pauze de la serviciu;

- la finalul procesului de lucru.

3. Cerințe de siguranță în timpul funcționării

3.1. Un lucrător de birou trebuie să efectueze numai munca pentru care a primit instruire, instrucțiuni privind protecția muncii și pentru care este autorizat de angajatul responsabil cu efectuarea în siguranță a muncii.

3.2. Nu-ți încredința munca unor străini.

3.3. În timp ce se află la locul de muncă, un angajat de birou nu ar trebui să efectueze acțiuni care ar putea duce la un accident:

- nu vă legănați pe scaun;

— nu atingeți firele expuse;

— nu operați echipamentul cu mâinile ude;

- nu legănați obiecte ascuțite sau tăietoare.

3.4. Respectați regulile de circulație în incinta și pe teritoriul organizației, utilizați numai pasaje desemnate. Nu blocați pasajele și pasajele desemnate.

3.5. Păstrați documentația în dulapuri într-un birou special echipat.

3.6. Datorită faptului că cea mai mare parte a timpului este dedicat lucrului la computer, este necesar să faceți o pauză de 15 minute la fiecare două ore pentru a reduce oboseala fizică generală.

3.7. În timpul lucrului, unui angajat de birou i se interzice:

— permite ca locul de muncă să fie aglomerat cu hârtie pentru a preveni acumularea de praf organic;

— opriți alimentarea în timp ce efectuați o sarcină activă;

— faceți întrerupătoare frecvente de alimentare;

- porniți echipamente foarte răcoroase (aduse de afară iarna);

- deschideți și reparați în mod independent echipamentele.

4. Cerințe de siguranță în situații de urgență

4.1. Într-o situație de urgență, ar trebui să anunțați oamenii din jur despre pericol și să acționați în conformitate cu planul de răspuns în caz de urgență.

4.2. În caz de incendiu sau incendiu, trebuie să semnalați imediat pompierii, să strigați pentru a avertiza oamenii din jur și să luați măsuri pentru stingerea incendiului.

4.3. În caz de rănire, otrăvire sau boală bruscă, încetați să lucrați și căutați ajutor de la lucrător medical, iar în cazul absenței acestuia, acordați primul ajutor dumneavoastră sau altor victime și raportați incidentul supervizorului dvs. imediat, apoi acționați conform instrucțiunilor acestuia.

4.4. În situații care amenință viața și sănătatea, părăsiți zona periculoasă.

5. Cerințe de siguranță după terminarea lucrărilor

5.1. La sfârșitul lucrului, angajatul de birou trebuie să curețe locul de muncă.

5.2. Un angajat de birou trebuie:

— opriți echipamentele electrice;

— verifica starea de securitate la incendiu a biroului;

- închideți geamurile, stingeți luminile, închideți ușile.

Instrucțiuni de securitate a muncii pentru lucrătorii de birou

Această instrucțiune a fost elaborată ținând cont de cerințele legislative și ale altor acte juridice de reglementare care conțin cerinţele guvernamentale protecția muncii, precum și normele intersectoriale privind protecția muncii și este destinat unui manager atunci când efectuează munca pe ______________________ conform profesiei și calificărilor sale, ținând cont de condițiile muncii sale într-o anumită organizație

1. CERINȚE GENERALE DE SIGURANȚĂ

1.1. Persoanele care au promovat următoarele calificări sunt permise să presteze munca de manager:

— briefing introductiv;

— briefing de securitate la incendiu;

— formarea inițială la locul de muncă;

— informare privind siguranța electrică la locul de muncă.

Persoanele cu vârsta peste 18 ani au voie să îndeplinească atribuțiile de manager.

1.2. Managerul trebuie să treacă prin:

— instruire în metode și tehnici sigure pentru efectuarea muncii, instruire privind protecția muncii, formare la locul de muncă și testarea cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii.

1.3. Managerul trebuie:

— să respecte reglementările interne de muncă stabilite la întreprindere;

— respectați cerințele prezentei instrucțiuni, instrucțiuni privind măsurile de siguranță la incendiu, instrucțiuni privind siguranța electrică;

1.4. Managerul trebuie să cunoască și să respecte regulile de igienă personală. Mâncați, fumați și odihniți-vă numai în încăperi și locuri special amenajate. Beți apă numai din instalații special concepute.

1.5. Managerul este obligat să-și înștiințeze imediat managerul imediat sau superior despre orice situație care amenință viața și sănătatea oamenilor, despre fiecare accident care are loc la locul de muncă, sau despre o deteriorare a sănătății sale.

1.6. Managerul trebuie să știe:

- legislative și de reglementare acte juridice reglementarea afacerilor şi activitati comerciale;

— fundamente ale sociologiei, psihologiei și motivației muncii;

- etica comunicare de afaceri;

— bazele tehnologiei de producție;

— structura de conducere a unei întreprinderi, instituție, organizație, perspective de inovare și activitati de investitii;

— metode de prelucrare a informațiilor folosind mijloace tehnice moderne, comunicații și comunicații, tehnologie informatică;

— bazele legislației muncii;

— regulile și reglementările de protecție a muncii.

2. CERINȚE DE SIGURANȚĂ ÎNAINTE DE ÎNCEPEREA LUCRĂRII

2.1. Primiți instrucțiuni de la supervizor cu privire la metodele, tehnicile și secvența de executare sigure a sarcinii de producție.

2.2. Pune-ți hainele în ordine, fixează toți nasturii astfel încât să nu fie capetele atârnate, aranjează-ți părul astfel încât să nu-ți acopere fața și ochii.

2.3. Pregătiți-vă locul de muncă:

— reglați iluminarea la locul de muncă, asigurați-vă că nu există străluciri pe ecranul computerului;

— verificarea siguranței locului de muncă;

— verificați conectarea corectă a echipamentului la rețeaua electrică, funcționalitatea prizei electrice și a altor produse de instalații electrice;

- verificați funcționalitatea echipamente informatice;

— verificați funcționalitatea cablurilor de alimentare și absența secțiunilor de fir expuse;

— asigurați-vă că carcasa echipamentului pornit nu este deteriorată, că nu există obiecte, hârtie, etc. Orificiile de ventilație din carcasa echipamentului pornit nu trebuie blocate în niciun fel.

3. CERINȚE DE SIGURANȚĂ ÎN TIMPUL FUNCȚIONĂRII

3.2. Este interzisă plasarea oricăror lichide în orice recipient (ambalaj sau pahare) pe masa de lucru.

3.3. Spațiile pentru funcționarea echipamentelor de birou trebuie să aibă iluminat natural și artificial, ventilație naturală și să respecte cerințele standardelor și reglementărilor în vigoare. Este interzisă amplasarea locurilor de muncă în apropierea energiei electrice cabluri electriceși intrări ale transformatoarelor și echipamentelor tehnologice care interferează cu funcționarea echipamentelor de birou și afectează negativ sănătatea operatorilor.

3.4. Ecranul monitorului video al computerului trebuie să fie situat la o distanță de 600 - 700 mm de ochii managerului, distanța minimă acceptabilă este de 500 mm.

4.

CERINȚE DE SIGURANȚĂ ÎN URGENȚE

4.1. În cazul unui accident sau a unei situații în care se poate produce un accident, opriți imediat munca, luați măsuri pentru siguranța dumneavoastră și a celorlalți angajați și raportați incidentul managerului dumneavoastră.

4.2. În caz de incendiu, opriți imediat munca, anunțați pompierii sunând la 01, supervizorul dumneavoastră, și începeți stingerea incendiului folosind mijloacele disponibile.

4.3. În cazul unei accidentări, mergeți la postul de prim ajutor, dacă este posibil păstrați locul accidentării în starea în care se afla la momentul accidentării, raportați supervizorului dumneavoastră personal sau prin intermediul colegilor de muncă.

5. CERINȚE DE SIGURANȚĂ DUPĂ TERMINAREA LUCRĂRII

5.1. La terminarea lucrărilor, managerul trebuie să:

- aranjarea locului de munca;

— puneți documentele într-un loc sigur sau într-un alt loc adecvat pentru depozitarea documentelor;

- stinge aparatele electrice, stinge luminile.

Exemplu de proiect al instrucțiunilor de protecție a muncii

Prima pagină

instrucțiuni de siguranță a muncii pentru lucrători

Ministerul Educației al Federației Ruse

UNIVERSITATEA DE STAT NOVGOROD numită după. YAROSLAV ÎNŢELEPTUL

INSTRUCŢIUNI

privind protectia muncii pentru

(numele postului, profesiei sau tipului de muncă)

(desemnare)

1. Cerințe generale de protecție a muncii.

Se recomandă să reflectați în această secțiune:

· Disponibilitatea de a acorda primul ajutor

2. Cerințe de securitate a muncii înainte de începerea lucrului.

Se recomandă includerea în această secțiune:

3. Cerințe de securitate a muncii în timpul lucrului.

In sectiunea

4. Cerințe de securitate a muncii în situații de urgență.

Secțiunea recomandă precizarea:

5. Cerințe de securitate a muncii la finalizarea lucrărilor.

Se recomandă să reflectați în această secțiune:

Dezvoltator:

Titlul postului semnătură inițiale, prenume

Supraveghetor

inițialele semnăturii unității dezvoltatorului, prenume

De acord:

Inițialele semnăturii șefului OTP, prenume

(Dacă este necesar, indicați

specialisti din alte servicii)

Şeful Departamentului de Pompieri V.A. Belousov

Anexa 2

Procedura de elaborare și aprobare a instrucțiunilor

privind protecția muncii a lucrătorilor.

Instrucțiunile de siguranță pentru un angajat sunt elaborate pe baza profesiei sau a tipului de muncă prestată.

12. Elaborarea instrucțiunilor de securitate a muncii pentru un angajat se realizează pe baza unui ordin (instrucțiuni) angajatorului.

13. Instrucțiunile SSM pentru angajați sunt elaborate pe baza instrucțiunilor SSM standard inter-industriale sau industriale (și, în absența acestora, a regulilor SSM inter-sectoriale sau industriale) cerințelor de siguranță stabilite în documentația operațională și de reparații a organizațiilor de producție de echipamente, așa cum precum şi în documentaţia tehnologică a organizaţiei ţinând cont de condiţiile specifice de producţie. Aceste cerințe trebuie stabilite în raport cu profesia salariatului sau cu tipul de muncă prestată.

14. Instrucțiunile de siguranță pentru lucrători sunt elaborate în conformitate cu denumirile profesiilor și lista tipurilor de muncă aprobate de angajator. Lista de instrucțiuni care urmează a fi elaborată este aprobată de angajator și trimisă către diviziuni structurale organizatii.

15. Instrucțiunile de siguranță pentru lucrători sunt elaborate de șefii departamentelor relevante ale organizației, convenite cu Administrația pentru Securitate și Sănătate în Muncă și aprobate de angajator în acord cu organul sindical relevant.

16. Angajatorul organizează verificarea și revizuirea instrucțiunilor de securitate a muncii pentru salariați. Instrucțiunile trebuie revizuite cel puțin o dată la 5 ani.

17. Instrucțiunile de siguranță a muncii pentru angajați sunt revizuite înainte de termen:

· la revizuirea normelor interprofesionale și sectoriale și instrucțiuni standard conform VT,

· modificări ale condițiilor de muncă ale lucrătorilor,

· introducerea de noi echipamente și tehnologii,

· pe baza rezultatelor analizei materialelor din investigarea accidentelor, accidentelor industriale si bolilor profesionale.

8. Cerințele pentru întocmirea instrucțiunilor de securitate a muncii trebuie să respecte cerințele pentru pregătirea reglementărilor intersectoriale și sectoriale de securitate a muncii.

8.1 Cerințe generale de protecție a muncii.

8.2 Cerințe de protecție a muncii înainte de începerea lucrului.

8.3 Cerințe de protecție a muncii în timpul lucrului.

8.4 Cerințe de securitate a muncii în situații de urgență.

8.5 Cerințe de protecție a muncii la finalizarea lucrărilor.

9.În secțiune „Cerințe generale de protecție a muncii” Se recomandă să reflectați:

· condiții pentru permisiunea unui angajat de a lucra independent în profesia relevantă sau de a efectua tipul de muncă relevant (vârsta, sexul, starea de sănătate, instrucțiuni etc.);

· instrucțiuni privind necesitatea respectării reglementărilor interne;

· cerințe pentru respectarea programelor de muncă și odihnă;

· o listă a factorilor de producție periculoși și nocivi care pot afecta un angajat în timpul muncii;

· lista de îmbrăcăminte de lucru, încălțăminte de siguranță și alte echipamente individuale de protecție eliberate angajaților în conformitate cu regulile și reglementările stabilite;

· procedura de sesizare a administrației cu privire la cazurile de vătămare a unui angajat și defecțiune a echipamentelor, dispozitivelor și instrumentelor;

· reguli de igienă personală pe care un angajat trebuie să le cunoască și să le respecte atunci când efectuează munca.

10. În secţiune „Cerințe de securitate a muncii înainte de începerea lucrului” recomandat să includă:

· procedura de pregatire a locului de munca, echipament individual de protectie;

· procedura de verificare a funcționalității echipamentelor, dispozitivelor și instrumentelor, gardurilor, alarmelor, blocajelor și altor dispozitive, împământare de protecție, ventilație, iluminat local etc.;

· procedura de verificare a materialelor sursa (marturi, semifabricate);

· procedura de primire și predare a schimburilor în cazul unui proces tehnologic continuu și a funcționării echipamentelor.

11. În secţiune „Cerințe de securitate a muncii în timpul muncii” se recomanda furnizarea:

· metode și tehnici pentru efectuarea în siguranță a muncii, utilizarea echipamentelor, vehiculelor, mecanismelor de ridicare, dispozitivelor și instrumentelor;

· cerințe pentru manipularea în siguranță a materiilor prime (materii prime, semifabricate, semifabricate);

· instrucțiuni pentru întreținerea în siguranță a locului de muncă;

· acțiuni care vizează prevenirea situațiilor de urgență;

· cerințe pentru utilizarea echipamentului individual de protecție pentru lucrători.

12. În secţiune „Cerințe de securitate a muncii în situații de urgență” Se recomandă să se precizeze:

· o listă a principalelor situații de urgență posibile și a motivelor care le provoacă;

· acțiunile lucrătorilor în caz de accidente și urgențe;

· acțiuni de acordare a primului ajutor victimelor rănilor, otrăvirii și altor daune pentru sănătate.

13. În secţiune „Cerințe de securitate a muncii la finalizarea lucrărilor” Se recomandă să reflectați:

· procedura de deconectare, oprire, demontare, curățare și lubrifiere a echipamentelor, dispozitivelor, mașinilor, mecanismelor și echipamentelor;

· procedura de curatare a deseurilor generate in timpul activitatilor de productie;

· cerințe de igienă personală;

· procedura de sesizare a conducătorului de muncă asupra deficiențelor care afectează securitatea muncii descoperite în timpul lucrului.

Compoziția secțiunilor instrucțiunilor este determinată de supervizor. Secțiunea de instrucțiuni Detalierea datelor Prevederi generale protecția muncii Sunt descrise normele legislative, regulile de comportament în întreprindere, responsabilitatea pentru nerespectarea normelor, procedura de finalizare a instruirii. secțiunea prevede procedura de pregătire pentru începerea lucrului, manipularea echipamentelor de birou și finalizarea zilei de lucru Procedura în situații de urgență Alineatul include procedura de comportament în caz de incendiu, accidente și măsuri de asistență procedura de informare a angajatorului cu privire la abaterile constatate de angajat, urgente sau posibilitatea producerii acestora.

• Numirea unei persoane responsabile cu siguranța electrică;
• Lista funcționarilor pentru respectarea siguranței electrice;
• Despre organizarea instruirii și controlul cunoștințelor privind siguranța electrică;
• Numirea persoanei responsabile de securitate la incendiu(PB);
• Lista oficialilor pentru PB;
• Despre instalarea unui regim de securitate la incendiu;
• Despre pompierii voluntari;
• Aprobarea listei cu cele mai nesigure profesii;
• Cu privire la scutirea de la informarea inițială.

Reglementări: privind serviciul de securitate a muncii, privind monitorizarea condițiilor de funcționare, asupra examinărilor medicale ale lucrătorilor de birou, privind procedura de monitorizare a cunoștințelor de securitate a muncii, privind înregistrarea și investigarea accidentelor, cu privire la comisia de asigurări sociale, privind lucrul cu informațiile personale ale angajaților și pe administrative si controlul public BT.

Reguli de securitate a muncii pentru lucrătorii de birou

Un lucrător de birou este obligat să: - folosească întrerupătoare, prize, ștecheri, prize și alte accesorii electrice care să funcționeze; — nu lăsați echipamentele și aparatele electrice pornite nesupravegheate, opriți iluminatul electric (cu excepția iluminatului de urgență) după terminarea lucrărilor; — fumați numai în zonele special amenajate și echipate; - atunci când utilizați substanțe inflamabile și inflamabile în muncă, îndepărtați-le într-un loc ferit de foc, nu lăsați materialul de curățare uzat în cameră după terminarea lucrărilor; — să respecte reglementările actuale privind incendiile din Federația Rusă. 1.3. Un angajat de birou este obligat să respecte regulile de igienă personală: - să vină la muncă în haine și încălțăminte curate; - monitorizează constant curățenia corpului, mâinilor, părului; - spălați-vă mâinile cu săpun după vizitarea toaletei, atingerea obiectelor contaminate și după terminarea lucrului. 1.4.

Instrucțiuni de securitate a muncii pentru lucrătorii de birou

În caz de boli sau vătămări industriale ordine generală, vătămările angajaților, problemele de siguranță la locul de muncă abordate în briefing și executate sau ignorate de către angajat sunt atent luate în considerare. Un angajat care nu a primit instrucțiuni nu poate fi găsit vinovat de încălcarea regulilor de siguranță a muncii și este supus răspunderii. Protecția muncii este un set de reguli care conturează gama de reglementări interne care asigură îndeplinirea în siguranță a sarcinilor de muncă.

Angajatorii sunt responsabili pentru desfășurarea instruirii, iar angajații sunt responsabili pentru respectarea instrucțiunilor.

Securitatea și sănătatea în muncă în birou - de unde să începem?

Dacă se produce rănire din cauza expunerii curent electric, atunci măsurile de prim ajutor depind de starea în care se află victima după ce este eliberată de acţiunea curentului electric: 4.5.1. Dacă victima este conștientă, dar a leșinat în prealabil, trebuie așezată într-o poziție confortabilă și să asigure odihnă completă până la sosirea medicului, monitorizându-i în mod continuu respirația și pulsul; Sub nicio formă nu i se permite victimei să se miște. 4.5.2. Dacă victima este inconștientă, dar cu respirație stabilă și puls, ar trebui să fie așezată confortabil, hainele descheiate, un flux de aer proaspăt creat, amoniac adulmecat, stropit cu apă și odihnă completă asigurată.

Un set de documente privind protecția muncii ca răspuns la 35 de puncte de reglementare pentru birou!

Apare intrebare curenta, și de unde începe organizarea protecției muncii la o întreprindere? În primul rând, trebuie să vă referiți la articolul 217 din Codul Muncii al Federației Ruse. Indică necesitatea organizării unui serviciu adecvat sau a unei poziții de specialist în aceste probleme.
Este posibil să se încheie un acord cu autoritățile terțe care pot furniza astfel de servicii. Următoarea procedură este următoarea:

• se elaborează reglementări pentru organizarea măsurilor de siguranță în birou, care includ standarde de bază de comportament;
• se emite un ordin care pune în aplicare prevederea specificată, stabilește responsabilitatea persoanelor și procedura de familiarizare a angajaților cu standardele prescrise;
• V în modul prescris Toți angajații sunt informați cu privire la regulile și reglementările la locul de muncă.

În această ordine, factorul cheie este cadrul de reglementare.

Sănătatea și securitatea în muncă în birou

Ordin de numire a unei persoane responsabile de protectia muncii in birou Ordinul este creat de catre conducatorul firmei. Este creat în formă liberă, ținând cont de regulile fluxului documentelor administrative. Indică: numele complet al persoanei responsabile, data intrării în vigoare a ordinului responsabil de executare.

Angajatul desemnat și cei responsabili cu executarea comenzii trebuie să fie familiarizați cu misiunea.

Important Un lucrător de birou care încalcă sau nu respectă cerințele instrucțiunilor de protecție a muncii este considerat un încalcător al disciplinei de producție și poate fi supus acțiunii disciplinare și, în funcție de consecințe, răspunderii penale. 1.20. Dacă încălcarea implică cauzarea unui prejudiciu material, făptuitorul poate fi tras la răspundere financiară în modul prescris.

1. CERINȚE DE SECURITATE LA MUNCĂ ÎNAINTE DE ÎNCEPEREA LUCRĂRII

2.1. Înainte de a începe munca, un angajat de birou ar trebui să-și organizeze rațional locul de muncă.

2.2. Un angajat de birou ar trebui să știe că suprafața per stație de lucru utilizator a unui computer personal bazat pe un tub catodic (CRT) trebuie să fie de cel puțin 6,0 m2, iar pe baza de ecrane plate și discrete (cristal lichid, plasmă) - 4,5 m2. 2.3 .

Ce documente de protecție a muncii sunt necesare pentru lucrătorii de birou?

DЪ╨╟уR│дм4L╔Kж╛7Iй`│#30n0Bi─ЦЪ▓хMt■|лHxnу▒1⌠▀Иь√Cn∙xП└ыль·┐ыль·┐ылй┐ыль·┐└ыль·┐хMt■ ьП▄рз CNBЁt├OiZLA.b╔ ╕ Ef©╥В(aК))ч┘═Х│М%уuN.╧ж]┴│≤QtuыгLфB÷нЁ╖ ≥╜8▄гNь·A#йish∙zoЭш∙тz]\шS∙тВш ь ∙ШZБШаСзfU_гъ█ЁШ©+.6M╪2∙xh╛╒К╫Мвжj%╞А╙ж1+ш'=⌠.ji%╒нпЖ°÷)*ФК╫Мвжj%╞Б De═╚┘ к %. Ф├+\ ⌠■и ~l=.*аЯ│╩ ╣qу7s/t-.
Regulile de siguranță a muncii pentru lucrătorii de birou Instrucțiunile de siguranță a muncii pentru un contabil includ:

• Cerințe generale;
• Verificare de securitate înainte de a începe ziua;
• Respectarea regulilor de conduită în timpul activităților;
• Comportamentul în situații de urgență;
• Verificare de siguranță după muncă.

Descărcați un exemplu de instrucțiune Instrucțiuni de siguranță a muncii pentru lucrătorii de birou - eșantion Este elaborat de angajatul responsabil și aprobat de director general. Instrucțiunile includ:

• Norme generale;
• Cerințe înainte de a începe ziua;
• Cerințe în timpul activității;
• Standarde de comportament în situații de urgență;
• NB la terminarea lucrarilor.

Descărcați exemple de instrucțiuni Program de instruire privind securitatea și sănătatea în muncă la birou Programul de pregătire pentru lucrătorii de birou poate fi diferit, în funcție de postul ocupat.
Echipamentele de copiere care prezintă orice defecte sau defecțiuni care afectează siguranța la locul de muncă nu ar trebui să fie permisă funcționarea. 3.23. Pentru a evita posibilitatea unui incendiu, praful de hârtie nu trebuie lăsat să se acumuleze pe elementele structurale ale echipamentului de copiere. 3.24. Pentru a evita incendiul în încăperea în care se efectuează lucrări de copiere și imprimare, este interzis fumatul, aprinderea chibriturilor sau folosirea focului sau a dispozitivelor electrice de încălzire deschise.
3.25. Când lucrați direct cu substanțe chimice (de exemplu, vopsele, pulberi etc.), trebuie să vă amintiți că acestea pot reprezenta un pericol pentru sănătatea umană; Prin urmare, nu este recomandat să vă atingeți fața, gura, nasul sau ochii cu mâinile în timpul lucrului. 3.26.

Întreprinderile pot experimenta situatii diferite, și pentru a se asigura că ordinea nu este perturbată, este necesară respectarea instrucțiunilor de siguranță a muncii pentru lucrătorii de birou. Care ar trebui să fie conținutul? Cum este dezvoltat și aprobat? Cum se depozitează? Vom răspunde la întrebările de bază și vom oferi un exemplu de instrucțiuni pe care le puteți descărca gratuit.

Specificul activităților lucrătorilor de birou

Lucrătorii interacționează frecvent cu computere, laptopuri, imprimante și alte echipamente de birou. Deoarece radiațiile electromagnetice afectează negativ sănătatea, legiuitorul a introdus un standard: timpul de lucru pe un PC nu trebuie să depășească 50% din timpul de lucru. Dacă este imposibil să se creeze un astfel de regim de muncă, lucrătorii sunt trimiși la un control medical la fiecare șase luni.

Specificul activității constă în faptul că, de asemenea, stresul statistic și emoțional pe termen lung provoacă prejudicii. Leziunile nu pot fi excluse, deoarece dacă există un contact nereușit cu suprafața mobilierului sau a echipamentelor de birou, puteți fi lovit puternic. Pentru a preveni influența unor astfel de factori, sunt în curs de elaborare instrucțiuni de securitate a muncii pentru lucrătorii de birou.

Scurtă descriere a documentului

Instrucțiunea de securitate a muncii (OSI) este un act de reglementare care conține reguli și cerințe care au ca scop păstrarea sănătății personalului care îndeplinește sarcinile de serviciu. Documentul cuprinde măsuri organizatorice, tehnice, sanitare și igienice, legale.

Subordonaților li se arată IOT atunci când sunt angajați, transferați într-un alt departament, modificați regulile de siguranță etc. Când sunt date instrucțiuni și este emis documentul în cauză, trebuie făcută o înregistrare corespunzătoare într-un jurnal special. Inspecția munciiîl pot verifica în trei cazuri:

1. Când se efectuează o inspecție programată sau neprogramată;
2. La întreprindere s-a produs o urgență;
3. Compania participă la licitații.

La compilarea IOT trebuie luate în considerare specificul lucrării. poate fi descărcat gratuit de pe site-ul nostru.

Instrucțiunile includ de obicei:

• cerințe generale (lista responsabilităților, când se efectuează instruiri repetate, ce factori de producție pot fi afectați etc.);
• ce trebuie făcut înainte de a începe lucrul;
• cerințe în timpul și după încheierea zilei de lucru;
• ce trebuie făcut în caz de urgență.

Dezvoltare și aprobare

Legislația nu prevede nicio cerință pentru întocmirea instrucțiunilor de securitate a muncii pentru lucrătorii de birou. Prin urmare, vă bazați pur și simplu pe următoarele reglementări:

• Recomandări metodologice ale Ministerului Muncii din 17 decembrie 2002 Nr. 80;
• SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03;
• SanPiN 2.2.2.1332-03;
• linii directoare MU 2.2.4.706-98/MU OT RM 01-98.

La elaborarea unui document, este recomandabil să implicați un specialist autorizat care să înțeleagă securitatea și sănătatea în muncă în birou, deoarece documentul trebuie să îndeplinească cerințele dreptul muncii. Supraveghetorul lui aprobă. În viitor, trebuie să familiarizați angajații cu conținutul (contra semnăturii) și să înregistrați acest fapt în jurnalul corespunzător.

• desemnează o persoană responsabilă care va monitoriza relevanța instrucțiunilor de securitate a muncii în birou;
• dacă au existat modificări în legislația actuală, revizuiți documentul;
• Dacă compania dumneavoastră desfășoară activități periculoase sau lucrează la echipamente periculoase (producție radioactivă, muncă în transport), utilizați instrucțiunile standard.

Cât timp și unde sunt stocate instrucțiunile?

Instrucțiunile sunt stocate în serviciul de protecție a muncii timp de 5 ani, dar trebuie să fie disponibile pentru revizuire. După această perioadă, documentul este revizuit și se fac modificări, dacă este necesar.

În practică, schimbările apar mult mai frecvent, așa că pot fi necesare ajustări mai devreme. Principalele motive: modificări ale standardelor inter-industriale de securitate a muncii, introducerea de noi echipamente, analiza incidentelor de urgență, apariția bolilor profesionale etc.

Dacă o întreprindere nu dispune de instrucțiuni privind protecția muncii în birou, aceasta poate fi trasă la răspundere conform art. 5. 27 Codul contravențiilor administrative. Persoane juridice trebuie să plătească 50.000-80.000 de ruble, oficiali 2000-5000 rub. La încălcarea repetată se prevad pedepse majorate, precum si suspendarea activitatilor pe o perioada de pana la 90 de zile sau, respectiv, descalificarea de pana la 3 ani.

Angajatorul are dreptul de a decide în mod independent ce este mai bine: să plătească amenzi pentru lipsa instrucțiunilor de siguranță a muncii pentru lucrătorii de birou sau să efectueze un set de măsuri menite să creeze condiții de muncă favorabile. În al doilea caz, probabilitatea bolilor profesionale și a situațiilor de urgență va scădea, iar productivitatea muncii va crește. Ce varianta preferi?