Rocheva Oksana Alekseevna

Director al instituției bugetare de stat „Școala sportivă a Rezervei Olimpice nr. 102” din Moskomsport.
Studii: superioare, 1996 rusă academiei de stat cultura fizică (GTSOLIFK). Experiență pedagogică de peste 25 de ani, antrenor de onoare al Rusiei, antrenor de cea mai înaltă categorie. Prin decret prezidențial Federația Rusă premiat premiul de stat- Ordinul Prieteniei. Ea a primit insigna de onoare „Pentru serviciile aduse dezvoltării mișcării olimpice în Rusia” de către Comitetul Olimpic Rus. Veteran de muncă, distins cu insigna „Excelență în cultura fizică și sport”, a primit o diplomă de la președintele Federației Ruse pentru contribuția sa semnificativă la pregătirea și desfășurarea a XXII-a Jocurilor Olimpice de iarnă și a XI-a Jocurilor Paralimpice de iarnă în 2014 la Soci . Are mulțumire din partea primarului și a guvernului Moscovei pentru pregătirea de două ori campioană olimpică de biatlon Olga Zaitseva. Prin decretul primarului Moscovei din 8 februarie 2018, i s-a acordat titlul de „Lucrător onorat în educația fizică, sport și turism al orașului Moscova”.

Savenkova Elena Alekseevna

Director adjunct al instituției bugetare de stat „Școala sportivă a Rezervei Olimpice nr. 102” din Moskomsport pentru probleme generale.
Studii: superioare, 1997. Academia de Stat de Cultură Fizică din Rusia (GTSOLIFK). Candidat la Științe Pedagogice.
Peste 24 de ani de experiență în industrie. A primit o diplomă de onoare de la Moskomsport în 2013.
A făcut parte din juriul de jurizare la competițiile de biatlon de la XXII-a Jocurile Olimpice de iarnă din 2014. Prin decretul primarului Moscovei din 5 decembrie 2017, i s-a acordat titlul „Lucrător de onoare în educația fizică, sport și turism al orașului al Moscovei.”

Bolşakova Inna Evghenievna

Director adjunct al instituției bugetare de stat „Școala sportivă a Rezervei Olimpice nr. 102” a Comitetului Sportiv din Moscova pentru antrenament sportiv. Studii: superioare, rusă Universitatea de Stat
cultură fizică, sport și turism (GTSOLIFK) cu o diplomă în management sportiv.
Are cea mai înaltă categorie de calificare. Ea a primit o medalie comemorativă și o diplomă de la Președintele Federației Ruse pentru contribuția sa semnificativă la pregătirea și desfășurarea a XXII-a Jocurilor Olimpice de iarnă și a XI-a Jocurilor Paralimpice de iarnă din 2014 la Soci. În februarie 2018, primarul Moscovei S.S. a primit o scrisoare de mulțumire. Sobyanin pentru contribuția sa la dezvoltarea culturii fizice și sportului în orașul Moscova.

Kravcenko Vladimir Nikolaevici

contabil șef.
Studii: superioare, absolventă a Academiei Militare de Finanțe și Economie din Iaroslavl, specializare în finanțe și credit. Are gradul de locotenent de rezervă.
A lucrat ca contabil șef în instituțiile Departamentului de Cultură din Moscova.
Instituția bugetară de stat din Moscova „Asociația de cinema pentru copii și tineret”
Instituția bugetară de stat din Moscova „Teatrul Shalom”

„De acord” „Sunt de acord”

Președinte al Republicii Kazahstan Director al MBOU

Sindicatul Lucrătorilor din Învățământ DOD Școala Sportivă pentru Tineret

__________________ ___________________

Responsabilitățile postului (instrucțiunile) directorului adjunct

pe educațional munca educațională
1. Prevederi generale.

1.1. Această fișă a postului a fost elaborată pe baza caracteristicilor tarifare și de calificare ale șefului adjunct (director, șef, șef) al unei instituții de învățământ, aprobată prin ordin al Ministerului Educației al Federației Ruse și al Comitetului de Stat pentru Învățământul Superior. al Federației Ruse din 31 august 1995 nr. 463/1268 în acord cu Ministerul Muncii al Federației Ruse (rezoluție a Ministerului Muncii din Rusia din 17 august 1995 nr. 46). La elaborarea instrucțiunilor, exemplele de recomandări privind organizarea unui serviciu de siguranță a muncii într-o instituție de învățământ din sistemul Ministerului Educației al Federației Ruse, aprobate prin Ordinul Ministerului Educației al Federației Ruse din 27 februarie, 1995 Nr. 92, au mai fost luate în considerare.
1.2. Directorul adjunct al școlii pentru activități educaționale este numit și eliberat din funcție de directorul școlii.
În perioada de vacanță și invaliditate temporară a directorului adjunct al școlii pentru activități educaționale, atribuțiile acestuia pot fi atribuite directorului adjunct pentru activități educaționale sau unui profesor dintre cei mai experimentați profesori. Executarea temporară a atribuțiilor în aceste cazuri se realizează pe baza unui ordin al directorului școlii, emis cu respectarea cerințelor legislației muncii.

1.3. Directorul adjunct al școlii de muncă educațională trebuie să aibă diplomă de studii superioare învăţământul profesionalși cel puțin 5 ani de experiență de lucru în funcții de predare și conducere.
1.4. Directorul adjunct al școlii pentru activități educaționale raportează direct directorului școlii.
1.5. Profesorii, profesorii de educație suplimentară și profesorii de clasă sunt subordonați direct directorului adjunct al școlii pentru activitatea educațională.
1.6. În activitățile sale, directorul adjunct al școlii pentru activități educaționale este ghidat de Constituția și legile Federației Ruse, Carta și reglementări Districtul Morshansky și regiunea Tambov, decretele președintelui Federației Ruse, deciziile guvernului Federației Ruse, deciziile autorităților educaționale la toate nivelurile privind problemele educației și educației elevilor, regulile și reglementările privind protecția muncii, siguranța și protectie impotriva incendiilor, precum și Carta și reglementările locale ale școlii (inclusiv această fișă a postului), contract de munca, ordinele și instrucțiunile directorului școlii, această fișă a postului.
1.7. Directorul adjunct al școlii pentru activități educaționale respectă Convenția cu privire la drepturile copilului.

2. Funcții
Principalele domenii de activitate ale directorului adjunct al școlii pentru activități educaționale sunt:
2.1. organizarea procesului educațional la școală, gestionarea acestuia și monitorizarea derulării acestui proces;
2.2. managementul metodologic al personalului didactic;
2.3. asigurarea respectării standardelor și reglementărilor de siguranță în procesul de învățământ.

3. Responsabilitățile postului
Directorul adjunct al școlii pentru activități educaționale îndeplinește următoarele atribuții de serviciu:
3.1 organizează planificarea curentă și pe termen lung a activităților personalului didactic;
3.2. coordonează activitatea cadrelor didactice și a altor cadre didactice pentru a pune în aplicare curriculași programe;
3.3. organizează și coordonează elaborarea documentației educaționale și metodologice necesare;
3.4. efectuează controlul sistematic al calității proces educaționalși obiectivitate în evaluarea rezultatelor pregătirii educaționale a elevilor, a activității cluburilor și a cursurilor opționale; participă la cursuri și alte activități sesiuni de antrenament realizat de personalul didactic al școlii (cel puțin 180 de ore pe an universitar), analizează forma și conținutul acestora și aduce rezultatele analizei în atenția cadrelor didactice;
3.5. organizează lucrările de pregătire și desfășurare a examenelor;
3.6. organizează munca educațională pentru părinți, primește părinți (persoanele care îi înlocuiesc) cu privire la organizarea procesului educațional;
3.7. oferă asistență personalului didactic în stăpânirea și dezvoltarea de programe și tehnologii inovatoare;
3.8. exercită control asupra sarcina de studiu elevi;
3.9. întocmește un program de sesiuni de formare și alte activități activitati educative, asigură înlocuirea de înaltă calitate și la timp a lecțiilor pentru profesorii absenți temporar, ține un jurnal al lecțiilor ratate și înlocuite;
3.10. asigură întocmirea la timp a documentației de raportare stabilite, monitorizează menținerea corectă și la timp de către profesori a registrelor de clasă și a altor documentații;
3.11. participă la personalul școlii, ia măsuri pentru conservarea populației studențești;
3.12. monitorizează respectarea de către studenți a Regulilor pentru studenți;
3.13. participă la selecția și plasarea personalului didactic, organizează îmbunătățirea calificărilor și competențelor profesionale ale acestora, conduce activitatea asociațiilor metodologice, își îmbunătățește calificările;
3.14. face propuneri pentru îmbunătățirea procesului de învățământ, participă la lucrările consiliului pedagogic al școlii;
3.15. participă la pregătirea și certificarea personalului didactic și a altor angajați ai școlii;
3.16. întreține, semnează și înaintează directorului fișa de pontaj pentru cadrele didactice și personalul de sprijin didactic din subordinea directă a acestuia;
3.17.ia măsuri pentru dotarea sălilor de clasă cu echipamente moderne, ajutoare vizuale și suporturi tehnice didactice, completarea bibliotecii cu literatură educațională, metodologică și de ficțiune, reviste și ziare;
3.18. organizează munca pentru a respecta standardele și reglementările de securitate a muncii în procesul de învățământ;
3.19. asigură controlul asupra siguranței echipamentelor, instrumentelor, mijloacelor didactice tehnice și vizuale utilizate în procesul de învățământ;
3.20. permite desfășurarea procesului de învățământ cu elevii în prezența unor spații de învățământ dotate în acest scop, cu respectarea regulilor și standardelor de siguranță a vieții și acceptate pentru funcționare conform actului;
3.21. organizează, cu participarea directorului adjunct pentru muncă administrativă și economică, certificarea la timp și de înaltă calitate a sălilor de clasă, atelierelor, sălilor de sport, precum și a sălilor de utilitate;
3.22. întocmește pe baza primită de la institutie medicala materiale liste de persoane supuse periodic examene medicale indicarea factorului care a determinat necesitatea unui control medical periodic;
3.23. organizează elaborarea și revizuirea periodică cel puțin o dată la 5 ani a instrucțiunilor de protecție a muncii, precum și a secțiunilor de cerințe de siguranță a vieții în ghiduri metodologice privind efectuarea de lucrări practice și de laborator;
3.24. controlează desfășurarea la timp a instruirii pentru studenți și înregistrarea acesteia în jurnal;
3.25. împreună cu directorul adjunct al școlii de muncă educațională, stabilește metodologia și procedura de predare a regulilor trafic, comportament pe apă și pe stradă, securitate la incendiu; efectuează testarea cunoştinţelor elevilor;
3.26 efectuează, împreună cu comitetul sindical (comitetele comerciale), control administrativ și public privind siguranța utilizării, depozitarea instrumentelor și echipamentelor educaționale, a reactivilor chimici, a mijloacelor vizuale, a mobilierului școlar. La timp ia măsuri de confiscare a reactivilor chimici, a echipamentelor educaționale, a instrumentelor neprevăzute liste standard, inclusiv cele de casă instalate în ateliere, spații de învățământ și alte încăperi fără autorizația corespunzătoare, suspendă procesul de învățământ în incintă instituție de învățământ, dacă sunt create acolo conditii periculoase sănătatea lucrătorilor și studenților;
3.27.identifică circumstanțele accidentelor care au loc cu lucrătorii și studenții;
3.28.respectează standardele etice de comportament la școală, acasă și în locurile publice corespunzătoare statutului social al profesorului;

4. Drepturi.
Directorul adjunct al școlii pentru activități educaționale are dreptul, în competența sa:
4.1. da ordine obligatorii angajaților școlii subordonați direct;
4.2. trage elevii la răspundere disciplinară pentru acțiunile care dezorganizează procesul de învățământ, în modul stabilit de Carta școlii și Regulile privind recompensele și penalitățile;
4.3. să fie prezent la orice cursuri desfășurate cu elevii școlii (fără dreptul de a intra în clasă după începerea cursurilor decât dacă este absolut necesar și de a face comentarii profesorului în timpul orelor);
4.4. contribui la cazurile necesare modificări temporare ale orarului de curs, anularea cursurilor, combinarea temporară a grupelor și a cursurilor pentru clasele comune;

5. Responsabilitate.
5.1. Pentru nerespectarea sau îndeplinirea necorespunzătoare, fără un motiv întemeiat, a Cartei și a Regulamentului intern de muncă al școlii, a altor reglementări locale, a dispozițiilor legale ale directorului școlii, responsabilități de serviciu stabilite prin prezentele instrucțiuni, inclusiv pentru neutilizarea drepturilor acordate, directorul adjunct al școlii de muncă educațională poartă răspunderea disciplinară în modul prevăzut de legislația muncii.
Pentru încălcarea gravă a obligațiilor de muncă, concedierea poate fi aplicată ca pedeapsă disciplinară.
5.3. Pentru utilizarea, inclusiv o singură dată, a metodelor educaționale asociate cu violența fizică și (sau) psihică împotriva personalității elevului, precum și pentru săvârșirea unui alt act imoral, directorul adjunct al școlii de muncă educațională poate fi scutit de poziția sa în conformitate cu legislația muncii și Legea Federației Ruse „Cu privire la educație”. Concedierea pentru acest act nu este o măsură disciplinară.
5.4. Pentru încălcarea regulilor de securitate la incendiu, de protecția muncii, a normelor sanitare și igienice de organizare a procesului de învățământ, directorul adjunct al școlii de muncă educațională este adus în judecată. responsabilitatea administrativăîn modul şi cazurile prevăzute de legislaţia administrativă.
5.5. Pentru aducerea din culpă a unui prejudiciu școlii sau participanților la procesul de învățământ în legătură cu îndeplinirea (neexecutarea) atribuțiilor sale oficiale, directorul adjunct al școlii de muncă educațională poartă răspunderea financiară în modul și în limitele stabilite de legislația muncii și (sau) civilă.

6. Relații. Relații după poziție.
Director adjunct al școlii pentru activități educaționale:
6.1. lucrează în program neregulat conform unui program bazat pe o săptămână de muncă de 40 de ore și aprobat de directorul școlii;
6.2. își planifică în mod independent activitatea pentru fiecare an universitar și fiecare trimestru universitar; planul de lucru se aprobă de către directorul școlii în cel mult 5 zile de la începutul perioadei planificate;
6.3. înaintează directorului un raport scris asupra activității sale de cel puțin 5 pagini dactilografiate în termen de 10 zile de la încheierea fiecărui trimestru universitar;
6.4. primește de la directorul școlii informații cu caracter normativ, juridic, organizatoric și metodologic, ia cunoștință cu documentele relevante contra primirii;
6.5. avizează ordinele directorului școlii privind organizarea procesului de învățământ;
6.6. face schimb sistematic de informații cu privire la aspectele de competența sa cu personalul didactic al școlii și cu directorul adjunct al școlii pentru activități administrative și economice.
6.7. acţionează ca director al şcolii în timpul absenţei sale temporare (vacanţă, boală etc.). Îndeplinirea atribuțiilor se realizează în conformitate cu legislația muncii și Carta școlii pe baza unui ordin al directorului școlii sau al unui ordin al școlii. organ municipal managementul educației, dacă ordinul corespunzător nu poate fi emis din motive obiective.

Instructiuni dezvoltate

profesor-organizator MBOU DOD Scoala Sportiva pentru Tineret / /

Am citit instrucțiunile: deputat Director pentru educație și management al resurselor MBOU DOD Școala de sport pentru tineret / /

CONFIRM:

Director al Școlii Sportive pentru Tineret MBOU DOD

„____” ___________ 2013

DESCRIEREA POSTULUI

Director adjunct al Școlii Sportive pentru Tineret MBOU DOD

asupra muncii educaționale și sportive

1. DISPOZIȚII GENERALE:

Directorul adjunct pentru activități academice și sportive (denumit în continuare director adjunct pentru afaceri academice) aparține categoriei de angajați administrativi ai instituției; este angajat și eliberat din funcție prin ordin al directorului școlii sportive de tineret; raportează direct directorului școlii sportive; în activitățile sale, domnule deputat Directorul pentru dezvoltarea managementului este ghidat de Constituția Federației Ruse, legile Federației Ruse ale organismelor de management educațional și sportiv din Federația Rusă, documentele care reglementează activitățile instituțiilor de învățământ suplimentar, școlile sportive; Adjunct Potrivit USR, se ghidează după Cartă, contează reglementările privind reglementările interne ale muncii. acordul, ordinele și directivele directorului, această fișă a postului; Acţionează ca director în timpul absenţei sale temporare.

2. Adjunct DIRECTORUL RMSD TREBUIE SĂ ȘTIE:

perspectivele de dezvoltare a instituției; drepturile copiilor; pedagogie, psihologie educațională, realizări ale bazei moderne de fiziologie și igienă; teoria și metodele de gestionare a sistemelor educaționale; fundamente ale economiei, dreptului, sociologiei; organizarea părții financiare și economice; legislația administrativă, a muncii și economică; reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta si protectia impotriva incendiilor.

3. RESPONSABILITĂȚI:

gestionează activitatea personalului de coaching; organizează planificarea curentă și pe termen lung a activităților personalului didactic; coordonează activitatea formatorilor și a profesorilor pentru implementarea curriculei și a programelor; verifică cel puțin jurnalele de prezență și documentația educațională necesară 1 dată pe lună ; exercită controlul asupra calității procesului educațional și educațional, monitorizează dinamica rezultatelor sportive, siguranța contingentului de elevi; gestionează formarea profesională a formatorilor de cadre didactice și planifică această activitate; organizează lucrările de pregătire și desfășurare a examenelor; asistă ped-ul. Lucrători în stăpânirea dezvoltării de noi programe de antrenament în sport; întocmește un program de sesiuni de educație și formare; exercită controlul asupra sarcinii didactice a antrenorilor, profesorilor și studenților-sportivi; păstrează documentația necesară: dosare personale ale antrenorilor-profesori, carnete personale ale elevilor-sportivi, jurnalul de muncă al antrenorilor-profesori, jurnalul de competiție, carnetul de atribuire a gradelor; întocmește cererile necesare pentru primirea de fonduri în perioada competitivă a procesului de învățământ și formare; verifică provizioane și estimări; realizează elaborarea reglementărilor pentru desfășurarea de evenimente sportive și recreative de masă; gestionează activitatea de desfășurare a taberelor sportive; realizează planificarea muncii pentru șederea copiilor în tabere sportive, sport. Site și perioada de vacanță; completează fișa de salariu pentru lucrătorii școlii sportive pentru tineret; organizează munca cu părinții; asigură pregătirea la timp a documentației de raportare stabilite.

4. RESPONSABILITATE:

pentru implementarea programelor de instruire pe tipuri de spot; pentru protejarea vieții și sănătății copiilor; pentru protejarea copilului de toate formele de violență fizică și psihică; pentru calitatea procesului de instruire; pentru deturnare numerarîn timpul evenimentelor sportive de masă; pentru completarea corecta a fisei de salariu. Pentru volumul de muncă al formatorilor și profesorilor; pentru raportare tardivă; pentru intocmirea incorecta a programului de invatamant; pentru încălcarea Cartei, cond. acord, regulamentul intern al muncii și aceste instrucțiuni.

5. DREPTURI:

atrage surse suplimentare pentru activitățile sale prevăzute de Cartă; participă la selecția și plasarea cadrelor didactice. personalului, organizează perfecţionarea calificărilor acestora; face propuneri pentru îmbunătățirea procesului educațional; participă la certificarea cadrelor didactice. muncitori; întocmește liste pentru a încuraja formatorii și profesorii. Conform reglementărilor privind plățile și indemnizațiile suplimentare; monitorizează starea asistenței medicale pentru studenți; planifică programul de vacanță pentru personalul antrenor; ia măsuri pentru a dota formatorii cu literatură educațională și metodologică, ficțiune, reviste și ziare.

Am citit descrierea postului

"_____"_________________ 20____g

Adjunct Director pentru managementul dezvoltării afacerii:______________ //

„Școala de sport pentru copii și tineret „Olimpic” a fost creată printr-o rezoluție a șefului districtului orașului Balashikha în 2008. În 2017, școala de sport olimpic a fost redenumită Municipal institutie bugetara cultura fizică și sportul districtului urban Balashikha „Școala de sport a Rezervației Olimpice „Olimpic” (MBU „SSOR „Olimpic”).

Școala este condusă de Evgeniy Nikolaevich Larionov împreună cu campionul olimpic, multiplu campion mondial și european Yuri Evgenievich Lyapkin. Sub conducerea lui Larionov E.N. La școală au fost create două departamente de sport - patinaj artistic și hochei pe gheață.

Sportivii școlii sportive au devenit câștigători și premiați repetați ai competițiilor de patinaj artistic din Rusia, turneului de hochei Puck de aur din Rusia, Campionatul deschis al regiunii Moscova și competițiile de hochei ale Cupei Regiunii Moscovei între juniori, băieți și mai tineri. băieți.

Întregul colectiv didactic de 26 de persoane are studii profesionale superioare, 8 angajați au categoria cea mai înaltă, 12 angajați au categoria I. Trei antrenori au titlul de Antrenor de onoare al Rusiei: Samokhin Eduard Evgenievich, Titova Natalya Nikolaevna, Gerasimov Leonid Fedorovich. Titlul de maestru onorat al sportului al URSS este deținut de antrenorul senior Yuri Evgenievich Lyapkin, iar titlul de maestru al sportului al URSS de clasă internațională este deținut de antrenorul Leonid Fedorovich Gerasimov.

Instituția își construiește întreaga activitate pe baza complexului sportiv Ice Palace Arena Balashikha, numit după Yuri Lyapkin.

Pentru 2016 -2017 Instituția a pregătit: 1 atlet Master of Sports al Rusiei, 4 sportivi - Candidat Master of Sports, 5 sportivi - categoria I, 97 sportivi - categorii de masă.

Departamentul de patinaj artistic:

Cuplul nostru de dans Maria Marchenko și Egor Pozdnyakov (antrenori M.V. Borovikova și D.E. Samokhin) au evoluat cu succes în campionatul Rusiei, au ocupat locul 2, după ce au îndeplinit standardul CCM.

Etapa a II-a a Cupei Rusiei (dans pe gheață) Buga Yana - Pokhilyuk Georgy - locul 1 (antrenori Borovikova M.V. și Samokhin D.E.)

Etapa a V-a a Cupei Rusiei (dans pe gheață) Elizaveta Khudaiberdieva - Nikita Nazarov - locul 3 (antrenori M.V. Borovikova și D.E. Samokhin).

Alexandra Astafieva (antrenorul M.V. Borovikov) a devenit câștigătoarea competiției de patinaj artistic din întreaga Rusie în memoria lui V.S. Cernomyrdin și a îndeplinit standardul Master of Sports al Rusiei.

Departamentul de hochei pe gheață:

În Campionatul Open al Regiunii Moscova la hochei pe gheață printre juniori, băieți și tineri juniori în sezonul 2016-2017, multe echipe au devenit câștigătoare și au luat premii: „Olympian 2000” locul 1, „Olympian 2002” locul 2, „Olympian 2003 ” Locul III, „Olimpic 2004” Locul I, „Olympian 2005” Locul II, „Olimpic 2006” Locul I.

În competițiile pentru Cupa de hochei pe gheață a regiunii Moscova între juniori, tineri și tineri juniori în sezonul 2016-2017. Locurile câștigătoare au fost ocupate de echipele: „Olympian 2003” locul 3 și „Olympian 2006” locul 2. În plus, echipele de hochei ale Instituției în 2017 au devenit câștigătoare la următoarele competiții:

Al VI-lea Turneu Internațional de Hochei pentru Tineret s-a născut în 2006 pentru Cupa Yu.E Lyapkin - campion olimpic, de 4 ori campion mondial, de 3 ori campion european, campion URSS, participant la Super Series 72, 74, 76 (Balashikha) - locul 1 (antrenor A.V. Maksimenko).

Turneu de hochei pentru tineret născut în 2008 pentru premiile dublului campion olimpic A.S. Yakusheva. – Locul 1 (antrenor A.A. Uvarov)

Turneu internațional între echipele de tineret Igor Larionov Cup Brunflo (Suedia) - „Olimpic” născut în 2006 – Locul 1 (antrenor A.V. Maksimenko)

EXPERIENŢĂ
Perioada de funcționare: aprilie 2015 până în mai 2017
Funcție Director adjunct pentru Muncă sportivă – Director de filială (normă întreagă)
În cadrul companiei Instituția Autonomă de Stat a Regiunii Volgograd „Centrul de antrenament al rezervării sportive de fotbal”
Responsabilitati ale postului Efectuarea managementului operational unitate structurală Instituţiile.
Conducerea activităților Instituției în ansamblu în domeniul organizării muncii sportive și al procesului de pregătire, asigurând utilizarea eficientă și direcționată a resurselor materiale și financiare, reducerea pierderilor acestora.
Organizarea procesului de pregătire, încadrarea grupurilor de pregătire, selecția și orientarea sportivă a elevilor, pregătirea avansată a antrenorilor.
Organizarea elaborării planurilor pe termen lung și actuale pentru desfășurarea procesului de pregătire a sportivilor de fotbal.
Controlul desfășurării activității sportive în Instituție, organizarea desfășurării și participării la competiții de fotbal.
Perioada de funcționare Din ianuarie 2010 până în aprilie 2015
Director de post (norma intreaga)

Responsabilitățile postului Rezolvarea tuturor problemelor legate de activitățile Instituției, stabilirea, împreună cu organele de autoguvernare, a direcției de dezvoltare a Instituției, reprezentând interesele acesteia în agentii guvernamentale si organizatii publice.
Organizarea implementarii deciziilor Angajatorului privind activitatile Institutiei.
Monitorizarea implementării programelor de formare, a conținutului și eficacității sesiunilor de formare educațională și a conformității cu cerințele de siguranță.
Utilizarea rațională a alocate resurse financiare, atragerea de fonduri extrabugetare.
Contabilitatea, pastrarea si completarea bazei educationale si materiale, respectarea regulilor de regim sanitar si igienic, protectia muncii, masuri de siguranta si protectie impotriva incendiilor.
Selecția și plasarea personalului.
Crearea condițiilor pentru îmbunătățirea abilităților profesionale ale personalului de coaching și profesor.
Asigurarea functionarii cu succes a Institutiei: plata la timp de catre Institutie a impozitelor, taxelor, primelor de asigurare in modul si cuantumul stabilit de legislatia fiscala si legislatia cu privire la obligativitatea asigurări sociale RF.
Controlul asupra furnizării de în modul prescris contabilitate statistică și alte informații.
Perioada de muncă Din aprilie 1997 până în ianuarie 2010 (cu pauză în 2006, concediu de predare de lungă durată)
Postul Trainer - profesor ( full time ), cea mai înaltă categorie
În cadrul companiei Școala de sport specializată pentru copii și tineret a Rezervei Olimpice nr. 4 Volzhsky (fotbal)
Responsabilitati ale postului Selectia tinerilor fotbalisti.
Creșterea pregătirii fizice, teoretice, tehnice a jucătorilor de fotbal, întărirea și protejarea sănătății acestora în timpul procesului de antrenament și siguranța procesului educațional și de pregătire.


Controlul asupra compoziției cantitative și calitative, asupra implementării regulilor de funcționare a unităților sportive.

Perioada de funcționare: martie 2007 până în august 2007

În compania Football Club "Cement" Mikhailovka LFL (divizia a 3-a, MOA "Cernozemye").
Responsabilitati ale postului Selectia jucatorilor de fotbal.

Elaborarea planurilor de formare anuală și continuă.
Contabilitatea sistematică și analiza muncii.
Organizarea controlului medical.
Perioada de funcționare Din mai 2006 până în decembrie 2006
Poziție de antrenor principal (normă întreagă)
În compania Instituția municipală, clubul de fotbal din oraș „Torpedo” Volzhsky LFL (divizia a 3-a, MOA „Cernozemie”) Pe baza rezultatelor din 2006, echipa a ocupat locul 1 și a avansat la divizia a 2-a.
Responsabilitati locului 1 si promovare in divizia a 2-a.
Selecția jucătorilor de fotbal.
Creșterea pregătirii fizice, teoretice, tehnice a jucătorilor de fotbal.
Elaborarea planurilor de formare anuală și continuă.
Contabilitatea sistematică și analiza muncii.
Organizarea controlului medical.
Perioada de funcționare: Din septembrie 2002 până în august 2012.
Funcția: Lector superior, Departamentul de Educație Fizică, din noiembrie 2002. Conferențiar al Departamentului de Educație Fizică
În compania Institutul de Inginerie Civilă Volzhsky (filiala) a Academiei de Stat de Arhitectură și Inginerie Civilă din Volgograd




Elaborarea programelor de lucru.





Organizarea direcției sportive a activității departamentului.
Perioada de funcționare: Din septembrie 1999 până în septembrie 2002.
Funcția: Lector superior, Departamentul de Educație Fizică, din septembrie 2000. Conferențiar al Departamentului de Cultură Fizică
În societatea VOLGOGRAD ACADEMIA DE SERVICII PUBLICĂ A ȘRELOR SUB PREȘEDINTELE RF
Responsabilitățile postului Planificarea, organizarea și controlul activității educaționale și educaționale cultura fizica la universitate.
Participarea la lucrările științifice sau de cercetare ale departamentului.
Susține prelegeri despre cultura fizică la o universitate.
Efectuarea controlului calității tuturor tipurilor de sesiuni de formare desfășurate de cadrele didactice ale catedrei.
Elaborarea programelor de lucru.
Participarea la activitatea științifică și metodologică a departamentului.
Dezvoltarea și finalizarea suportului metodologic.
Participarea la formarea avansată a lucrătorilor științifici și pedagogici ai departamentului, oferind asistență metodologică cadrelor didactice ale catedrei în stăpânirea competențelor pedagogice și a competențelor profesionale.
Organizare si planificare munca independenta elevii.
Participarea la dezvoltarea bazei materiale si tehnice a departamentului.
Organizarea direcției sportive a activității departamentului.