Din cauza situației demografice tensionate din țară, guvernul încearcă să stimuleze creșterea natalității prin diverse programe sociale de sprijinire a familiilor. Unul dintre domeniile unor astfel de programe este alocația unică pentru copii - aceasta este asistența în numerar, care este obligatorie în toate regiunile țării. Toate femeile care au avut o nouă adăugare în familie pot conta pe plată, indiferent de statut și stare civilă.

În fiecare an, mărimea prestației forfetare pentru nașterea unui copil se modifică - de obicei în sus

Ca beneficiu unic pentru nașterea unui copil, suma fixă, care crește de la an la an. În 2014, suma plății este deja de 13.742 de ruble. Este atribuit fiecărui copil născut și nu depinde de experiența de muncă și de vechimea în muncă a femeii, de nivelul postului, de numărul de copii din familie sau de venitul mediu lunar. Trebuie avut în vedere că atunci când un nou-născut se naște în 2014, chiar dacă depuneți un pachet de certificate în 2015, plata va fi suma fixată pentru 2014.

Pentru a primi plata la timp pentru un beneficiu unic pentru nașterea unui copil, trebuie să furnizați un pachet complet de certificate necesare în cel mult 6 luni de la data nașterii copilului. Eliberarea banilor la cerere trebuie efectuată în termen de 10 zile de la confirmarea acceptării documentelor.

Cetăţenii şomeri şi antreprenorii individuali primesc un beneficiu unic de la autorităţi protecţie socială populatia

În funcție de faptul că părinții sunt angajați, pot fi furnizate documente pentru primirea unei prestații unice pentru nașterea unui copil:

• la organizația în care mama lucrează (sau tatăl, dacă mama nu lucrează în prezent). În caz de sustragere a organizației angajatoare, este necesar să contactați imediat autoritățile de protecție socială;
• la filiala locală a Fondului de Asigurări Sociale (în unele zone nu contează dacă părinții sunt angajați și doar acest organism se ocupă de plățile sociale de această natură);
• la departamentul de protectie sociala a populatiei, daca ambii parinti sunt someri (sau daca mama este singura si nu lucreaza nicaieri).

Originale înregistrările de lucru părinţii cu note de concediere sunt obligaţi la depunerea documentelor la centrul de protecţie socială

1. Solicitarea unuia dintre părinți de a primi o prestație unică pentru nașterea unui copil.
2. Pașaportul solicitantului și documentele care confirmă paternitatea (dacă solicitantul este tatăl);
3. Adeverință de la registrul civil care confirmă nașterea și înregistrarea nou-născutului;
4. Dacă ambii părinți sunt angajați, atunci cererea este depusă la locul de muncă al unuia dintre ei, iar a doua organizație trebuie să elibereze un certificat că astfel de beneficii nu au fost atribuite;
5. În cazul în care numai unul dintre părinți este angajat, cel de-al doilea trebuie să depună o adeverință de la Fondul de Asigurări Sociale care să confirme că anterior nu i-a fost atribuită sau plătită o prestație forfetară pentru nașterea unui copil;
6. Mamele singure trebuie să depună o adeverință de la oficiul de stat, care conține informații despre tatăl copilului;
7. La depunerea documentelor la centrul de protecție socială a populației sunt necesare originalele dosarelor de muncă ale părinților cu aviz de concediere;
8. Dacă părinții nu au fost niciodată angajați, diplomele, certificatele și certificatele de la decanat se depun la centrul de protecție socială sau la Fondul de asigurări sociale.

Chiar și înainte de nașterea copilului, se recomandă să aflați despre posibilele beneficii regionale unice pentru nașterea unui copil. Multe districtele federale ei practică acest lucru și oferă produse sociale suplimentare pentru populație. Unele raioane au stabilit coeficienți speciali care permit plăți semnificative.

Când se naște un copil mort, nu se plătește o indemnizație forfetară de maternitate.

Există o altă direcție asistenta sociala care implică o plată în numerar. Aceasta este adopția unei persoane cu handicap, a unui copil care are 7 ani sau a copiilor care sunt surori sau frați. În acest caz, plata este de 100.000 de ruble.

Nu uitați că, pe lângă o prestație unică pentru nașterea unui copil, mamele au dreptul la plăți prenatale și de maternitate. În plus, se acordă lunar asistență în numerar pentru îngrijirea copilului, a cărei valoare crește în fiecare an și depinde de numărul de minori din familie. Cunoașterea drepturilor dumneavoastră vă poate îmbunătăți considerabil bunăstarea financiară și nivelul de trai.

Suma plăților la nașterea unui copil în 2014

În noul an, guvernul continuă să implementeze sistematic diverse programe sociale de sprijinire a familiilor cu copii. Și acest lucru se face nu numai pentru sprijinul material al rușilor care vor trebui să crească generația tânără. Până la urmă, unul dintre obiectivele cheie ale acestei politici sociale este restabilirea și creșterea natalității în țara noastră.

Valoarea capitalului de maternitate în 2014

Acumularea capitalului de maternitate in tara noastra se realizeaza in scopul de a asistență financiară familiile care au născut sau au adoptat un al doilea copil (și următorii copii), trebuie însă avut în vedere faptul că fiecare familie poate utiliza programul de capital de maternitate o singură dată. Astfel, după ce a născut (sau a adoptat) un copil (al treilea sau ulterior) în 2014, o familie primește dreptul de a primi capital familial numai dacă acesta nu a fost plătit anterior acestei familii.

De asemenea, merită remarcat faptul că, față de anul precedent, valoarea beneficiului a crescut cu peste douăzeci de mii de ruble. Adică dacă în 2013 cuantumul acestei plăți era 408 960,50 ruble, atunci părinții acelor copii care s-au născut în 2014 vor primi beneficiul într-o nouă sumă, și anume în sumă 429 408, 50 r.

Sumele plăților la nașterea unui copil în 2014

Datorită creșterii rapide a inflației în țara noastră, în 2014 cuantumul prestațiilor acordate femeilor la nașterea unui copil va crește cu cinci procente. Pe baza acestui fapt, începând cu anul 2014, indemnizația de naștere, plătită sub formă de sumă forfetară, va fi de aproximativ 13,7 mii ruble, iar alocația lunară destinată îngrijirii copiilor (sub un an și jumătate) va crește la aproximativ 2,6 mii ruble - pentru primul și 5,2 mii ruble - pentru al 2-lea copil (și copiii următori) din familie.

Plăți la nașterea primului copil în 2014

• prestaţia materială unică cuvenită părinţilor la naşterea primului copil din familie va fi 13 741 ruble 99 copeici;
• viitoarele mame care se înregistrează la clinicile prenatale în primele etape ale sarcinii vor primi un beneficiu în valoare de 515 ruble și 33 copecii. pentru prima sarcină;
• indemnizatie lunara pentru ingrijirea primului copil nascut in familie este 2576 freca. 63 poliţist.; Acest beneficiu se plătește până când copilul împlinește vârsta de 1,5 ani. Trebuie remarcat faptul că cuantumul prestației nu trebuie să depășească limita de 17 990,11 freca.;
• o indemnizație unică și lunară plătită acelor femei ai căror soți sunt militari (sau servesc serviciu de recrutare la apel) - 8 822 freca. Şi 20 725 freca. respectiv.

Plăți pentru al doilea copil în 2014

• Prestația în numerar plătită de stat viitoarelor mamici care se înscriu la clinicile prenatale în primele etape ale sarcinii va crește anul acesta la 515 ruble 33 copeici;
• alocația pentru copii, care se plătește în sumă forfetară tinerilor părinți la nașterea unui copil, va fi 13 741 freca. 99 poliţist.;
• alocația pentru îngrijirea celui de-al doilea copil din familie (sub vârsta de un an și jumătate) crește anul acesta la 5 153,24 freca. (cu toate acestea, nu trebuie să depășească limita de 17 990,11 freca.);

Plăți pentru al treilea copil în 2014

• prestația în numerar plătită de stat viitoarelor mamici care sunt înregistrate la clinicile prenatale în stadiile incipiente ale sarcinii, anul acesta se ridică la o sumă de 515,33 freca.;
• alocația pentru copii destinată unei sume forfetare la nașterea unui copil va fi 13741 freca. 99 poliţist.;
• indemnizația pentru îngrijirea celui de-al treilea copil din familie, plătită lunar până când copilul împlinește vârsta de un an și jumătate, crește în anul următor la 5 153,24 freca. (cu toate acestea, nu trebuie să depășească limita de 17 990,11 freca.);

Familiile care cresc trei sau mai mulți copii minori beneficiază de beneficii și beneficii concepute special pentru familiile numeroase. Mai mult, la naștere în familie numeroasă copil nu mai devreme de 2013, în acele regiuni ale Federației Ruse în care rata natalității este considerată destul de scăzută, se oferă un beneficiu suplimentar. Există în total cincizeci și trei de astfel de entități în țară. Această prestație continuă să fie plătită până când copilul dumneavoastră împlinește vârsta de 3 ani și cuantumul acestuia corespunde salariu de trai per copil, concepute pentru o anumită regiune. Valoarea medie a unei astfel de plăți în Rusia este de șapte mii de ruble.

Toate prestațiile care se plătesc în țara noastră familiilor cu copii din Fondul de Asigurări Sociale sunt indexate în fiecare an. Acest lucru se face astfel încât inflația oficială să fie luată în considerare în plată. Pentru 2014, se presupune că inflația este de cinci procente, ceea ce înseamnă că beneficiile au fost majorate cu aceste 5 procente. În 2014, valoarea prestațiilor plătite în legătură cu nașterea unui copil este de 13.741 de ruble 97 de copeici. Acest beneficiu este pentru toată lumea. În zonele în care se calculează coeficientul regional, cuantumul prestației crește cu acesta.

Cum să obții beneficii pentru nașterea unui copil

Plata indemnizațiilor nu este afectată de faptul dacă tânăra mamă lucrează, studiază sau este șomeră. Puteți primi beneficii contactând:

• către angajator (angajați);
• la asigurările sociale (șomeri și studenți);
• V administratia teritoriala Fondul de asigurări sociale (dacă apar probleme cu plata prestațiilor de către angajator).

Nu numai mama, ci și tatăl pot solicita și primi o sumă forfetară în legătură cu nașterea unui copil. Dacă ambii tineri părinți sunt angajați oficial, atunci tatăl trebuie să furnizeze un document de la locul de muncă al mamei care să confirme că aceasta nu a primit această prestație. Dacă mama este șomeră sau studentă, atunci un astfel de certificat poate fi obținut de la serviciul social.

Puteți solicita numirea și plata prestațiilor în orice moment în termen de șase luni de la nașterea copilului.

Prestațiile forfetare sunt aceleași pentru nașterea oricărui copil din familie. Adică primul născut primește exact aceeași sumă ca, să zicem, al cincilea.

Pentru nașterea de gemeni, beneficiul se plătește pentru fiecare copil separat, pentru tripleți - pentru fiecare dintre cei trei și așa mai departe.

În unele regiuni, se stabilesc plăți suplimentare pentru nașterea unui copil. De regulă, acestea sunt plătite simultan cu prestația federală generală.

Documente pentru primirea unui beneficiu unic

Atunci când solicitați beneficii, trebuie să prezentați următoarele documente:

1. cererea de numire și plata indemnizațiilor;
2. pașapoartele ambilor părinți (pot fi necesare copii);
3. o adeverință de la locul de muncă (studii) al celuilalt părinte, care să confirme că acesta nu a primit beneficii acolo;
4. un certificat eliberat în formularul F24 de către oficiul de stare civilă (acesta nu este un certificat de naștere, ci un document separat).

Aceste documente se depun la departamentul de contabilitate al organizației unde lucrează mama sau tata, sau la serviciul de asigurări sociale de la locul de reședință al părinților. În termen de zece zile beneficiul va fi plătit conform detaliilor specificate în cerere.

Nașterea unui copil este o sărbătoare specială în viața părinților. Desigur, pe lângă bucurie, fericire și așteptări dureroase, o familie tânără se confruntă și cu alte sentimente: entuziasm și anxietate. Cumpărarea articolelor pentru bebeluși, plata pentru naștere și medicamentele necesare, reparații - toate acestea necesită semnificative investitii financiare. Tinerii au destui bani și vor putea oferi bebelușului tot ce are nevoie? Statul vine în ajutor: din cauza situației demografice proaste, oficialitățile încearcă în toate modurile să ajute familiile care așteaptă nașterea primului copil. Am vorbit deja despre formele de asistență pentru mamele singure în articolul „”, precum și pentru familiile în care s-a născut un al doilea copil. Acum să ne uităm la ce beneficii se poate baza o mamă din Rusia când dă naștere unui copil în 2014.

Plăți la nașterea unui copil în 2014: drepturile dumneavoastră

După ce a aflat despre sarcina ei, o femeie începe la un moment dat să se gândească la ce plăți va avea dreptul la nașterea unui copil în 2014. Planul financiar al unei familii tinere depinde de asta: plățile la naștere pot acoperi unele cheltuieli mari. Când se naște un copil în 2014, o femeie va primi atât plăți unice, cât și plăți regulate. Mai multe despre asta mai târziu.

Să încercăm să ne dăm seama ce poate pretinde fiecare mamă. În primul rând, vei primi indemnizații de maternitate de la angajatorul tău (sau mai degrabă, de la Fondul de asigurări sociale). În al doilea rând, o prestație unică la nașterea unui copil și, în al treilea rând, plăți lunare până când copilul împlinește o anumită vârstă. De asemenea, mamele au dreptul la beneficii și reduceri, iar la nașterea celui de-al doilea copil - capital de maternitate(puteți citi despre asta mai detaliat în articolul „”).

Plățile pentru nașterea unui copil în 2014 pot fi atât la nivel federal (sunt disponibile pentru toți cetățenii Federației Ruse), cât și regionale (rezidenții anumitor entități constitutive ale Federației Ruse pot aplica pentru ele). Mai jos vom analiza plățile federale obligatorii pentru mamele însărcinate și proaspete.

Nu toate mamele știu că indemnizația de naștere a copilului în 2014 nu este prima plată pe care se pot baza. Înregistrându-vă la clinica prenatală înainte de a 12-a săptămână de sarcină, puteți primi un beneficiu unic. Mărimea sa este în mod natural mult mai mică decât plata la nașterea unui copil în 2013, dar bani, chiar și 515,33 ruble. (de la 01/01/2014), nu sunt niciodată de prisos.

În plus, deja în a 30-a săptămână de sarcină (sau a 28-a, dacă purtați gemeni) la clinica prenatală vi se va elibera un certificat de incapacitate de muncă pentru a-l prezenta la locul de muncă pentru a primi indemnizația de maternitate plătită de angajator în suma de 100% din câștigul mediu (conform Legea federală nr. 255 din 01.01.2011, castigurile medii socotiți ca 2 ani calendaristici anteriori anului concediului de maternitate). Acest beneficiu se plătește în termen de 10 zile de la data depunerii tuturor documentele necesare(Puteți depune o cerere în cel mult 6 luni de la încheierea concediului de maternitate). Din 2014 dimensiune maximă Plățile de maternitate pentru sarcina normală și 140 de zile de concediu sunt de 186.986 de ruble.

Ne-am uitat la așa-numitul „ plăți prenatale" Dar cel mai important ajutor pentru mame este beneficiul pentru nașterea unui copil în 2014: suma sa astăzi este de 13.742 de ruble.

Beneficiu unic pentru nașterea unui copil

Beneficiu unic la nasterea unui copil se plateste mamei pentru fiecare copil nascut intr-o suma egala, indiferent de statutul ei de munca si nivelul de venit. Cuantumul beneficiului unic este indexat anual, în 2015 va fi mai mare decât în ​​prezent. La nașterea unui copil, pentru a beneficia de prestații, documentele trebuie depuse la locul de muncă al unuia dintre părinți sau la departamentul de protecție socială a populației.

În unele regiuni, indiferent dacă părinții lucrează sau nu, ar trebui să contacteze biroul regional fond asigurări sociale(această structură este cea care face plăți). Ar trebui să aveți la dumneavoastră următoarele documente:

• Solicitarea unei prestații unice la nașterea unui copil.
• Pașaportul părintelui care depune cererea.
• Adeverință de la registrul civil privind nașterea unui copil.
• Un certificat de la locul de muncă al celui de-al doilea părinte care confirmă că nu au fost atribuite beneficii (necesar la depunerea unei cereri la locul de muncă al unuia dintre părinți, dacă lucrează și celălalt).
• O adeverință de la Fondul de Asigurări Sociale din care să rezulte că al doilea părinte nu a beneficiat de această prestație (se depune dacă al doilea părinte nu este angajat oficial).
• Un certificat de la oficiul registrului conținând informații despre tatăl copilului (pentru mamele singure).
• Dosarele de muncă ale ambilor părinți cu dosare care indică faptul că aceștia au fost concediați (la depunerea unei cereri la departamentul de asigurări sociale dacă părinții nu lucrează oficial).
• Diplome și certificate de părinți, certificate de la decanat (la depunerea cererii la departamentul de protecție socială a populației dacă părinții nu au lucrat niciodată).

Plățile la nașterea unui copil în anul 2014 sunt atribuite la cererea de prestații în termen de 6 luni de la data nașterii copilului. Acestea se procesează în termen de 10 zile de la data depunerii cererii și a pachetului complet de documente. Vă rugăm să rețineți că atunci când se calculează o prestație forfetară pentru nașterea unui copil, numărul de copii născuți și născuți este important (pentru nașterea unui copil nemișcat nu se atribuie prestație forfetară).

Un beneficiu unic pentru nașterea unui copil sau transferul unui copil într-o familie în 2014 va fi de 13.742 de ruble. (în 2013 suma sa a fost de 13.087 de ruble). Dacă o familie adoptă un copil cu dizabilități, un copil de peste 7 ani sau copii care sunt frați, li se plătește o alocație de 100.000 de ruble pentru fiecare copil.

De asemenea, mamele după naștere au dreptul să primească indemnizatie lunara pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani (se preconizează că în curând va fi adoptată o lege conform căreia vârsta copilului va crește la 3 ani). În prezent, valoarea minimă a beneficiului este:

• La nașterea primului copil - 2.576 de ruble. (în 2013 – 2.454 ruble).
• La nașterea celui de-al doilea și a fiecărui copil următor - 5.153 de ruble. (în 2013 – 4.908 ruble).

Important: dacă întreprinderea în care a lucrat viitoarea mamă este lichidată sau angajatorul ei - antreprenor individual– își încetează activitatea, apoi femeia care se află în concediu de maternitate, trebuie să plătească un beneficiu în valoare de 10.306 ruble. (în 2013 - 9.816 ruble).

În unele zone au fost stabiliți coeficienți speciali, ei trebuie să fie luați în considerare la calcularea cuantumului prestațiilor.

În articolul următor vom vorbi despre alte măsuri sprijin social familiile tinere și plățile lunare obligatorii la care au dreptul părinții.

Ce plăți se datorează părinților la nașterea celui de-al doilea copil?

Când se naște al doilea copil, prestația familială poate fi o sumă forfetară sau sub formă de plăți lunare. La plățile de bază stabilite de Guvern Federația Rusă, include și capitalul de maternitate.

Modificări ale prestațiilor pentru al doilea copil în 2014

Prestația de bază pentru al doilea copil în 2014 nu are modificări și rămâne aceeași. Beneficii calculate într-o formă fixă, precum și acele beneficii de care sunt legate dimensiune minimă salariile, sunt indexate cu 1,05 unități. În consecință, cuantumul beneficiilor va fi majorat cu 5% față de 2013.

O familie cu un al doilea copil poate primi indemnizații de maternitate, care sunt considerate plăți forfetare. Acest beneficiu în 2014 este calculat în același mod ca și în trecut. Conform legii „On asigurare obligatorie femeile în caz de invaliditate temporară sau în legătură cu maternitatea”, părinții copilului au dreptul să modifice perioada de calcul a salariului mediu al viitoarei mame pentru a majora cuantumul acestei prestații.

Alocația lunară pentru copil pentru al doilea copil pentru 2014 este de cel puțin 5.153 de ruble și poate ajunge până la 17.966 de ruble. O familie cu un al doilea copil primește prestații până la vârsta de 1,5 ani. Valoarea plăților în cadrul acestui beneficiu este de aproximativ 40% din câștigul mediu lunar al femeii înainte de sarcină.

Capital de maternitate pentru al doilea copil în 2014

Capitalul de maternitate eliberat părinților la nașterea celui de-al doilea copil continuă să existe în 2014. Potrivit declarațiilor inițiale ale Guvernului, programul de asistență pentru familiile tinere a fost conceput pentru a oferi sprijin până în 2016, acum programul de sprijin poate fi prelungit până în 2025.

Familiile în care s-a născut al doilea copil pot primi prestații sub formă de capital de maternitate în următoarele condiții:

• Această familie nu a primit anterior o adeverință pentru primirea de prestații sub formă de capital de maternitate.
• Părinții nu au fost niciodată condamnați pentru vreo infracțiune împotriva copiilor și nu au fost privați de drepturile părintești.
• Părinții sunt cetățeni ai Rusiei sau unul dintre ei.

Valoarea prestației sub formă de capital de maternitate pentru 2014 este de 429.408 ruble. După ce a primit capital de maternitate, o familie cu un al doilea copil poate cheltui beneficiul, de exemplu, pentru îmbunătățirea condiţiile de viaţă, și, de asemenea, pentru viitor studii superioare copilului sau pentru tratamentul acestuia.

Părinții pot folosi acest beneficiu numai după expirarea perioadei de trei ani declarate de stat O excepție în acest caz este un împrumut luat anterior pentru îmbunătățirea sau cumpărarea unei locuințe.

Majoritatea regiunilor țării au programe regionale de asistență pentru maternitate. În mai multe domenii ei plătesc beneficii suplimentare pentru nașterea unui al doilea copil, precum și pentru nașterea copiilor următori. Sumele acestor subvenții și condițiile de primire a acestora depind direct de buget. autoritatile locale. Bugetul federal plătește beneficii suplimentare pentru zonele cu o situație demografică nefavorabilă.