Singur directorul de calificare funcții de manageri, specialiști și alți angajați (EKS), 2019
Director de calificare pentru posturile de manageri, specialiști și alți angajați
Secțiuni « Caracteristicile de calificare la nivel de industrie ale posturilor lucrătorilor angajați în întreprinderi, instituții și organizații" Și " Caracteristicile de calificare ale posturilor angajaților angajați în instituții de cercetare, organizații de proiectare, tehnologie, proiectare și sondaje", aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 august 1998 N 37
(editat pe 15 mai 2013)

Economist de planificare

Responsabilitățile postului. Efectuează lucrări de planificare economică la întreprindere, care vizează organizarea rațională a activităților economice, determinarea proporțiilor de dezvoltare a producției în funcție de condițiile specifice și nevoile pieței, identificarea și utilizarea rezervelor de producție în vederea realizării celei mai mari performanțe a întreprinderii. Pregătește datele inițiale pentru întocmirea promițătoare și planuri anuale activitățile de producție și economice și dezvoltarea socială a întreprinderii, elaborează, ținând cont de datele de prognoză și de marketing, secțiuni individuale ale planului defalcate pe trimestru, efectuează calcule și justificări pentru acestea, comunică indicatorii planificați diviziilor de producție ale întreprinderii. Intrări în secțiunile corespunzătoare în timp util schimba planul, determinată de condițiile pieței și de concurență, asigură o producție echilibrată a produselor bazată pe cerere și ofertă. Participă la studii de fezabilitate pentru dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente noi și tehnologie avansată, mecanizare și automatizare procesele de productie. Elaborează standarde tehnice și economice pentru a determina costurile materiale și ale forței de muncă costurile de productie, prețuri planificate pentru principalele tipuri de materii prime, materiale, combustibil, energie consumată în producție. Pregătește estimări de costuri produse comerciale, elaborează proiecte de prețuri cu ridicata și cu amănuntul la produsele manufacturate, tarifele pentru muncă (servicii) ținând cont de condițiile pieței. Participă la elaborarea măsurilor de utilizare eficientă investitii de capital, creșterea competitivității produselor fabricate și a productivității muncii, reducerea costurilor de producție și a vânzărilor de produse, creșterea rentabilității producției, creșterea profiturilor, eliminarea pierderilor și a cheltuielilor neproductive, precum și introducerea și îmbunătățirea contabilității interne la întreprindere și diviziile acesteia, îmbunătățirea planificării și documentația contabilă, în pregătirea materialelor metodologice privind organizarea planificării în fermă. Efectuează o analiză economică cuprinzătoare a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor sale, identifică rezervele de producție și conturează măsuri pentru asigurarea economiilor, utilizarea mai eficientă a resurselor întreprinderii, identificarea oportunităților de producție și vânzare suplimentare de produse și creșterea ratei de creștere a productivitatea muncii. Monitorizează corectitudinea calculelor eficienta economica introducerea de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții realizate în departamente. Participă la dirijare cercetare de marketingşi prognozarea dezvoltării unei întreprinderi în condiţii economie de piata. Păstrează înregistrări și monitorizează progresul sarcinilor planificate pentru întreprindere și diviziile acesteia. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date cu informații de planificare economică, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor. Participă la formularea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi și pachete software de aplicație care permit crearea unor sisteme sănătoase din punct de vedere economic pentru prelucrarea informațiilor planificate .

Trebuie sa stii: rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte îndrumări, metodologice și materiale de reglementare privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii; organizarea muncii planificate la întreprindere; procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale de producție și activități economice și de dezvoltare socială a întreprinderii; procedura de elaborare a planurilor de afaceri; planificare și documentație contabilă; procedura de determinare a costului produselor comerciale, elaborarea standardelor pentru costurile materiale și cu forța de muncă, prețurile cu ridicata și cu amănuntul; metode de analiză economică a indicatorilor producției și activității economice a unei întreprinderi și a diviziunilor acesteia; metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții; procedura si termenele limita de raportare; experiență internă și străină de organizare rațională activitate economicăîntreprinderi într-o economie de piață; economie, organizarea producției, a muncii și a managementului; bazele tehnologiei de producție; metode de management al pieței; posibilitatea utilizării tehnologiei informatice pentru calcule tehnice și economice și analiza activităților economice ale unei întreprinderi, regulile de funcționare a acesteia; bazele legislației muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

Cerințe de calificare.

Economist planificare de categoria I: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist planificare de categoria II de cel puțin 3 ani.

Economist planificator categoria II: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist în planificare sau alte posturi de inginerie și tehnică ocupate de specialiști cu studii superioare învăţământul profesional, minim 3 ani.

Economist planificare: studii profesionale (economice) superioare fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale și experiență de muncă ca tehnician în planificare categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.

Descărcați descrierea postului
economist de planificare(.doc, 90KB)

I. Prevederi generale

1. Un economist în planificare aparține categoriei specialiștilor.
2. Pentru post:
   • Economist pentru planificare este numită o persoană care are studii superioare profesionale (economice) fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale și experiență de muncă ca tehnician în planificare de categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii. educație profesională de cel puțin 5 ani;
   • economist planificare de categoria II - persoană cu studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist planificare sau alte posturi de inginerie și tehnică ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare de cel puțin 3 ani;
   • economist în planificare categoria 1 - o persoană care are o educație profesională (economică) superioară și experiență de lucru ca economist în planificare categoria 1 de cel puțin 3 ani.
3. Numirea în funcția de economist de planificare și demiterea din aceasta se fac prin ordin al directorului întreprinderii la recomandarea șefului direcției planificare și economie.
4. Un economist în planificare trebuie să știe:
   1. 4.1. Acte legislative, reglementări, instrucțiuni, ordine, alte îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii.
   2. 4.2. Organizarea muncii planificate la întreprindere.
   3. 4.3. Procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale de producție și activități economice și dezvoltare socială a întreprinderii.
   4. 4.4. Procedura de elaborare a planurilor de afaceri.
   5. 4.5. Planificare si documentatie contabila.
   6. 4.6. Procedura de determinare a costului produselor comerciale, elaborarea standardelor pentru costurile materiale și forței de muncă, prețurile cu ridicata și cu amănuntul.
   7. 4.6. Metode de analiză economică a indicatorilor producției și activității economice a unei întreprinderi și a diviziunilor acesteia.
   8. 4.7. Metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții.
   9. 4.8. Procedura și termenele de raportare.
   10. 4.9. Experiență internă și străină în organizarea rațională a activității economice a unei întreprinderi într-o economie de piață.
   11. 4.10. Economia, organizarea producției, munca și managementul.
   12. 4.11. Metode de management al pieței.
   13. 4.12. Posibilități de utilizare a tehnologiei informatice și de efectuare a calculelor și analizei activităților economice ale unei întreprinderi, reguli de funcționare a acesteia.
   14. 4.14. Legislația muncii.
   15. 4.15. Reglementări interne ale muncii.
   16. 4.16. Reguli și reglementări privind protecția muncii.
5. Un economist de planificare este ghidat în activitățile sale de:
   1. 5.1. Reglementări privind compartimentul de planificare economică.
   2. 5.2. Această descriere a postului.
6. Economistul de planificare raportează direct șefului departamentului de planificare și economie.
7. În absența economistului de planificare (vacanță, boală, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană numită prin ordin al directorului întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea de înaltă calitate și la timp a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

II. Responsabilitățile postului

Economist planificator:

1. Efectuează lucrări de planificare economică la întreprindere, care vizează organizarea rațională a activităților economice, determinarea proporțiilor de dezvoltare a producției în funcție de condițiile specifice și nevoile pieței, identificarea și utilizarea rezervelor de producție în vederea realizării celei mai mari performanțe a întreprinderii.
2. Întocmește datele inițiale pentru întocmirea proiectelor de planuri pe termen lung și anuale de producție și activități economice și de dezvoltare socială a întreprinderii.
3. Elaborează, ținând cont de datele de prognoză și de marketing, secțiuni individuale ale planului specificat, defalcate pe trimestru.
4. Comunică indicatorii planificați către departamentele de producție ale întreprinderii.
5. În timp util introduce modificări în secțiunile relevante ale planului din cauza condițiilor pieței și a concurenței, asigură o producție echilibrată a produselor bazată pe cerere și ofertă.
6. Participă la studii de fezabilitate pentru dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente noi și tehnologie avansată, mecanizare și automatizare a proceselor de producție.
7. Elaborează standarde tehnice și economice pentru costurile materiale și forței de muncă pentru a determina costul de producție, prețurile planificate pentru principalele tipuri de materii prime, materiale, combustibil, energie consumată în producție.
8. Întocmește estimări de cost pentru produsele comerciale, elaborează proiecte de prețuri cu ridicata și cu amănuntul pentru produsele fabricate, tarife pentru muncă (servicii) ținând cont de condițiile pieței.
9. Participă la dezvoltarea activităților pentru:
   1. 9.1. Utilizarea eficientă a investițiilor de capital.
   2. 9.2. Creșterea competitivității produselor manufacturate și a productivității muncii.
   3. 9.3. Reducerea costurilor de producție și vânzări.
   4. 9.4. Creșterea rentabilității producției.
   5. 9.5. Profituri crescute.
   6. 9.6. Eliminarea pierderilor și a cheltuielilor neproductive.
10. Efectuează o analiză economică cuprinzătoare a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor sale, identifică rezervele de producție și conturează măsuri pentru asigurarea economiilor, utilizarea mai eficientă a resurselor întreprinderii, identificarea oportunităților de producție și vânzare suplimentare de produse și creșterea ratei de creștere a productivitatea muncii.
11. Ia parte la implementarea și îmbunătățirea contabilității la fermă la întreprindere și la diviziile acesteia, la îmbunătățirea documentației de planificare și contabilitate și la pregătirea materialelor metodologice privind organizarea planificării la fermă.
12. Monitorizează corectitudinea calculelor de eficiență economică a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propunerile de raționalizare și invențiile efectuate în departamente.
13. Participă la efectuarea cercetărilor de marketing și previzionarea dezvoltării unei întreprinderi într-o economie de piață.
14. Păstrează înregistrări și monitorizează progresul sarcinilor planificate pentru întreprindere și diviziile acesteia.
15. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.
16. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date cu informații de planificare economică, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.
17. Participă la formularea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi și pachete software de aplicație care permit crearea unor sisteme sănătoase din punct de vedere economic pentru prelucrarea informațiilor planificate .

III. Drepturi

Economistul de planificare are dreptul:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.
2. Trimite propuneri de îmbunătățire a lucrărilor aferente celor prevăzute de acesta instructiuni si indatoriri.
3. În limitele competenței dumneavoastră, informați șeful departamentului de planificare și economie despre toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
4. Solicitați personal sau în numele șefului direcției planificare și economie de la departamente informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.
5. Implicați specialiști din toate diviziile (individuale) structurale în rezolvarea sarcinilor care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea managerului).
6. Solicitați conducerii întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

IV. Responsabilitate

Economistul de planificare este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor de serviciu prevăzute în prezenta fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare Federația Rusă.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de actualele reglementări administrative, penale și drept civil Federația Rusă.
3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Vă aducem în atenție exemplu tipic fisa postului economist planificare, esantion 2019/2020. Nu uitați, fiecare instrucțiune de planificare de la un economist este înmânată împotriva unei semnături.

Următoarele oferă informații tipice despre cunoștințele pe care ar trebui să le aibă un economist de planificare. Despre îndatoriri, drepturi și responsabilități.

Acest material face parte din imensa bibliotecă a site-ului nostru, care este actualizată zilnic.

1. Dispoziții generale

1. Un economist în planificare aparține categoriei specialiștilor.

2. Economist planificare de categoria I: studii profesionale superioare (economice) și experiență de muncă ca economist planificare de categoria II de cel puțin 3 ani.

— Economist planificare, categoria II: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist planificare sau alte posturi de inginerie și tehnică ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare, cel puțin 3 ani.

— Economist planificare: studii profesionale (economice) superioare fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale și experiență de muncă ca tehnician în planificare categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.

3. Un economist de planificare este angajat și concediat de către directorul organizației.

4. Un economist în planificare ar trebui să știe:

— rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii;

— organizarea muncii planificate la întreprindere;

— procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale de producție și activități economice și de dezvoltare socială a întreprinderii;

— procedura de elaborare a planurilor de afaceri;

— documentație de planificare și contabilitate;

— procedura de determinare a costului produselor comerciale, elaborarea standardelor privind costurile materialelor și forței de muncă, prețurile cu ridicata și cu amănuntul;

— metode de analiză economică a indicatorilor producției și activității economice a unei întreprinderi și a diviziilor acesteia;

— metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții;

— procedura și termenele limită pentru raportare;

— experiență internă și străină în organizarea rațională a activității economice a unei întreprinderi într-o economie de piață;

— economie, organizarea producției, munca și managementul;

— bazele tehnologiei de producție;

— metode de gestionare a pieței;

— posibilitatea utilizării tehnologiei informatice pentru calcule tehnice și economice și analiza activităților economice ale unei întreprinderi, regulile de funcționare a acesteia;

— legislația muncii;

— regulamentul intern al muncii;

— reguli și reglementări de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubrizare industrială si protectie impotriva incendiilor.

5. În activitățile sale, economistul de planificare este ghidat de:

- legislația Federației Ruse,

- Carta organizatiei,

- ordinele și instrucțiunile angajaților cărora le este subordonat în conformitate cu aceste instrucțiuni,

- această fișă a postului,

— Regulamentul de muncă intern al organizației.

6. Economistul de planificare raportează direct șefului direcției planificare și economie.

7. În absența economistului de planificare (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în în modul prescris, care dobândește drepturile, obligațiile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea îndatoririlor care îi sunt atribuite.

2. Responsabilitățile postului unui economist de planificare

Economist planificator:

1. Efectuează lucrări de planificare economică la întreprindere, având ca scop organizarea rațională a activităților economice, determinarea proporțiilor de dezvoltare a producției în funcție de condițiile specifice și nevoile pieței, identificarea și utilizarea rezervelor de producție în vederea realizării celei mai mari performanțe a întreprinderii.

2. Întocmește datele inițiale pentru întocmirea proiectelor de planuri pe termen lung și anuale pentru producția și activitățile economice și dezvoltarea socială a întreprinderii, elaborează, ținând cont de datele de prognoză și de marketing, secțiuni individuale ale planului defalcate pe trimestru, efectuează calcule și justificări ale acestora, comunică indicatorii planificați diviziilor de producție ale întreprinderii.

3. Introduce în timp util modificări la secțiunile relevante ale planului, determinate de condițiile pieței și concurență, asigură o producție echilibrată a produselor bazată pe cerere și ofertă.

4. Participă la un studiu de fezabilitate pentru dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente noi și tehnologie avansată, mecanizare și automatizare a proceselor de producție. Elaborează standarde tehnice și economice pentru costurile materiale și forței de muncă pentru a determina costul de producție, prețurile planificate pentru principalele tipuri de materii prime, materiale, combustibil, energie consumată în producție.

5. Elaborează estimări de cost pentru produsele comerciale, elaborează proiecte de prețuri cu ridicata și cu amănuntul pentru produsele fabricate, tarifele pentru muncă (servicii) ținând cont de condițiile pieței.

6. Participă la elaborarea măsurilor pentru utilizarea eficientă a investițiilor de capital, creșterea competitivității produselor manufacturate și a productivității muncii, reducerea costurilor de producție și vânzare, creșterea rentabilității producției, creșterea profiturilor, eliminarea pierderilor și a cheltuielilor neproductive, precum și la introducerea și îmbunătățirea calculului intra-economic pentru întreprindere și diviziile acesteia, îmbunătățirea documentației de planificare și contabilitate și pregătirea materialelor metodologice pentru organizarea planificării în fermă.

7. Efectuează o analiză economică cuprinzătoare a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor sale, identifică rezervele de producție și conturează măsuri pentru asigurarea economiilor, utilizarea mai eficientă a resurselor întreprinderii, identificarea oportunităților de producție și vânzare suplimentare de produse și creșterea ratei de creştere a productivităţii muncii.

8. Monitorizează corectitudinea calculelor de eficiență economică a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propunerile de raționalizare și invenții efectuate în departamente.

9. Participă la efectuarea cercetărilor de marketing și previzionarea dezvoltării unei întreprinderi într-o economie de piață.

10. Ține evidența și monitorizează progresul implementării sarcinilor planificate pentru întreprindere și diviziile acesteia.

11. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.

12. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații de planificare și economice, aduce modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

13. Participă la formularea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi și pachete software de aplicație care să permită crearea unor sisteme de prelucrare sănătoase din punct de vedere economic. informatii planificate.

14. Respectă reglementările interne ale muncii și alte reglementări locale reglementărilor organizatii.

15. Respectă regulile și reglementările interne de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.

16. Asigură curățenia și ordinea la locul său de muncă,

17. Efectuează în limite contract de munca ordinele salariaților cărora le este subordonat în conformitate cu prezentele instrucțiuni.

3. Drepturile unui economist în planificare

Economistul de planificare are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinare de către directorul organizației:

— pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune,

- privind încurajarea angajaților distinși subordonați acestuia,

- la tragerea la raspundere materiala si disciplinara a salariatilor din subordinea acestuia care au incalcat disciplina productiei si muncii.

2. Solicitați de la direcțiile structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea economistului de planificare

Economistul de planificare este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Descrierea postului economist planificare - proba 2019/2020. Responsabilitățile postului unui economist de planificare, drepturile unui economist de planificare, responsabilitățile unui economist de planificare.

Economist de planificare Forma aproximativă AM APROBAT ___________________________________ (inițiale, prenume) (numele organizației, ________________________ întreprindere etc., organizatorică a acesteia (director sau altă funcție) forma juridica) persoană oficială autorizată să aprobe fișa postului) " " ____________ 20__ p.p. Fișa postului unui economist pentru planificare _____________________________________________ (numele organizației, întreprinderii etc.) " " ______________ 20__ N____ Prezenta fișă a postului a fost elaborată și aprobată în baza unui contract de muncă cu __________________________________________ (denumirea funcției persoanei pentru care _______________________________________________________ și în conformitate cu prezenta fișă a postului) prevederi Codul Muncii 1.1. Un economist în planificare aparține categoriei specialiștilor. 1.2. O persoană cu studii profesionale (economice) superioare este numită în funcția de: - economist planificare, fără a prezenta cerințe de experiență în muncă, sau studii medii profesionale și experiență de muncă ca tehnician în planificare de categoria I de cel puțin 3 ani sau în alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale, cel puțin 5 ani; , decrete, ordine, ordine, alte îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii; 2.2. Întocmește datele inițiale pentru întocmirea proiectelor de planuri pe termen lung și anuale de producție și activități economice și de dezvoltare socială a întreprinderii. 2.14. Păstrează înregistrări și monitorizează progresul sarcinilor planificate pentru întreprindere și diviziile acesteia. numărul şi data documentului) Manager - economist planificare de categoria a II-a - persoană cu studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist planificare sau în alte posturi de inginerie și tehnică ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare de cel puțin 3 ani;- economist planificare categoria I - persoană care are studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist planificare categoria I de cel puțin 3 ani; 1.3. Numirea în funcția de economist de planificare și demiterea din aceasta se fac prin ordin al șefului întreprinderii la recomandarea șefului direcției planificare și economie. 1.4. Un economist de planificare ar trebui să știe: -

unitate structurală
(inițiale, prenume) _________________________ (semnătură) " " _____________ 20__

!} (inițiale, prenume) _____________________________________ (semnătură) " " ________________ 20__
Am citit instrucțiunile: (inițiale, prenume) _________________________ (semnătura) " " _____________ 20__
Societate cu răspundere limitată
Societate cu răspundere limitată „Beta”

20.07.2012

SRL „Beta”AM APROBAT
Director general

20.07.2012 № AM APROBAT

SRL „Beta”

___________________ A.I. Petrov

Descrierea postului economist de planificare 301-DI 301-DIMoscovaMoscova.

1.2. 1. DISPOZIȚII GENERALE1.1. Real D poziţieEconomist în planificare.

1.3. 1. DISPOZIȚII GENERALESRL „Beta”numit într-o funcție și demis prin ordin.

director general al SRL Moscovala prezentarestudii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist de planificare de cel puțin trei ani.

1.5. 1. DISPOZIȚII GENERALE ar trebui sa stie:
– rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind planificarea, contabilitatea și analiza activitățilorMoscova;
– organizarea muncii planificate V Moscova, procedura de elaborare a planurilor pe termen lung si anuale de productie, activitate economica si dezvoltare socialaMoscova, planuri de afaceri;
– planificare și documentație contabilă;
– procedura de determinare a costului produselor comerciale, elaborarea standardelor pentru costurile materiale și cu forța de muncă, prețurile cu ridicata și cu amănuntul;
– metode de analiză economică a indicatorilor de producţie şi activitate economicăMoscovași diviziunile sale structurale;
– metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții;
– procedura si termenele limita de raportare;
– experiență internă și străină în organizarea rațională a activității economice organizatii într-o economie de piață;
– economie, organizareproducție, forță de muncă și management;
– bazele tehnologiei de producție;
– metode de management al pieței;
– reguli pentru operarea unui computer personal, echipamente de birou, mijloace de comunicare și comunicare;
– de bază legislatia muncii;
– regulile si regulamentele de protectie a muncii.

1.6. În activitățile sale1. DISPOZIȚII GENERALEeste ghidat de:
– decrete, instrucțiuni, ordine, alte materiale îndrumătoare, metodologice și normative privind planificarea, contabilitatea și analiza activitățilorMoscova;
– reglementări localeMoscova, inclusiv reglementările interne ale muncii;
- comenzi (instrucțiuni)Director general al Beta LLCși supervizorul imediat;
– regulile și standardele de protecție a muncii;
- real d instrucțiuni oficiale.

1. 7 . În perioada de absență temporarăMoscovaresponsabilitatile lui sunt atribuitefuncționar numit prin ordinDirector general al Beta LLC.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

1. DISPOZIȚII GENERALEface următoarele d atributii oficiale:
2.1. Efectuează lucrări de planificare economică V Moscova.
2.2. Întocmește datele inițiale pentru întocmirea proiectelor de planuri pe termen lung și anuale pentru activități de producție și economiceMoscova, elaborează, ținând cont de datele de prognoză și de marketing, secțiuni individuale ale planului defalcate pe trimestru, efectuează calcule și justificări pentru acestea, aduce indicatorii planificați la nivelurile de producție diviziuni structurale Moscova.
2.3. Introduce în timp util modificări în secțiunile relevante ale planului din cauza condițiilor pieței și a concurenței, asigură o producție echilibrată a produselor bazată pe cerere și ofertă.
2.4. Participă la studii de fezabilitate pentru dezvoltarea de noi tipuri de produse, noi echipamente și tehnologii, mecanizarea și automatizarea proceselor de producție.
2.5. Elaborează standarde tehnice și economice pentru costurile materiale și ale forței de muncă pentru a determina costul de producție, prețurile planificate pentru principalele tipuri de materii prime, materiale, combustibil, energie consumată în producție.
2.6. Întocmește estimări de cost pentru produsele comerciale, elaborează proiecte de prețuri cu ridicata și cu amănuntul pentru produsele fabricate, tarife pentru muncă (servicii) ținând cont de condițiile pieței.
2. 7 . Participă la elaborarea măsurilor pentru utilizarea eficientă a investițiilor de capital, creșterea competitivității produselor manufacturate și a productivității muncii, reducerea costurilor de producție și vânzare, creșterea rentabilității producției, creșterea profiturilor, eliminarea pierderilor și a cheltuielilor neproductive, V îmbunătăţireŞi planificare și documentație contabilă, în pregătirea materialelor metodologice privind organizarea planificării în fermă.
2. 8. Efectuează o analiză economică cuprinzătoare a activităților de afaceriMoscovași structural acestuia diviziuni. ÎNidentifică rezervele de producție și conturează măsuri pentru a asigura economii și utilizarea mai eficientă a resurselorMoscova, identificarea oportunităților de producție și vânzare suplimentară de produse, creșterea ratei de creștere a productivității muncii.
2. 9. Monitorizează corectitudinea calculelor de eficiență economică a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, raționalizatorPropuneri și invenții chineze.
2. 10. Participă la cercetarea de marketing și prognoza dezvoltăriiMoscova.
2.11. Păstrează înregistrări și monitorizează progresul sarcinilor planificate De Moscovași diviziunile sale structurale.
2. 12. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.
2. 13. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații de planificare și economice, aduce modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

3. DREPTURI

1. DISPOZIȚII GENERALE are dreptul:
3.1. Cerere de la dvs asistență directă a supraveghetorului în îndeplinirea atribuțiilor oficiale și în exercitarea drepturilor.
3.2. Îmbunătățiți-vă abilitățile.
3.3. Solicitați personal sau în numele supervizorului imediat de la angajați rapoarte și documente necesare îndeplinirii sarcinilor de serviciu.
3.4. Familiarizați-vă cu soluțiile proiectuluiDirector general al Beta LLClegate de activitățiMoscova.
3.5. Trimiteți spre considerare lui manager direct al propuneriicu privire la activitățile sale, îninclusiv ridicarea de întrebări despre îmbunătățirea activității lor, îmbunătățirea organizației- conditii tehnice de munca, mariri salariale, plata munca suplimentaraîn conformitate cu legile și reglementările care reglementează sistemul de remunerare muncitori Moscova.
3.6. Primește de la angajațiMoscovainformatii necesare pentru dirijarea a activitatilor sale.