CV reprezentant vanzari: compunem corect si obtinem pozitia dorita. Cum să scrii un CV competent pentru un reprezentant de vânzări? Exemplu de CV pentru reprezentantul de vânzări

Ești în căutarea unui loc de muncă sau plănuiești să-l cauți?

Exemplul nostru de completare a unui CV pentru postul de reprezentant de vânzări (un specialist cu experiență sau un nou venit fără experiență de muncă) vă va ajuta. Un CV competent va crește foarte mult șansele de a fi angajat.

Șablonul de CV al reprezentantului de vânzări este disponibil în două tipuri

Pentru profesionisti cu experienta.
Pentru cei care nu au încă experiență.

Avantajele șablonului

1) Invitații frecvente la interviuri. Am ajutat deja mulți oameni să creeze un CV „de vânzare”, puternic și să înțeleagă ce funcționează și ce nu. Acest eșantion de CV al reprezentantului de vânzări este dovedit prin practică.

2) Format standard. Fiecare manager de resurse umane și director va găsi instantaneu informațiile necesare în CV-ul lor. Este simplu.

3) Compactitate. Dacă crezi că cineva are nevoie de 4 foi din experiența ta de lucru, te înșeli profund. Managerii de resurse umane le place când totul este clar, convenabil și simplu. Eșantionul nostru este un exemplu redactare corectă

CV-ul pentru munca ca reprezentant de vanzari. 4) Lucruri importante la vârf.

Ceea ce este important pentru angajator va fi situat chiar în vârf și va atrage imediat atenția celor implicați în selecția personalului. Acest lucru vă va oferi un avantaj față de ceilalți candidați. 5) CV-ul poate fi schimbat pur și simplu în funcție de postul vacant. Pentru a găsi rapid Loc de muncă bun

, cea mai eficientă metodă este să vă schimbați puțin CV-ul pentru fiecare post vacant. Este simplu - descărcați și folosiți exemplul nostru despre cum să scrieți un CV de reprezentant de vânzări. Vă permite să faceți modificări instantaneu.

Pentru a descărca un exemplu de CV al reprezentantului de vânzări, faceți clic pe linkul de mai jos. Așadar, după un studiu îndelungat al ofertelor de pe piața muncii, ați ales profesia de reprezentant de vânzări. Aici este în fața ta chiar postul vacant cu un salariu bun pentru care aplici. Primul lucru pe care trebuie să-l faci este să creezi un CV competent. În zilele noastre, desigur, ștacheta pentru cerințele pentru un reprezentant de vânzări a fost coborâtă și aproape oricine are propria mașină și dorința de a lucra în vânzări poate obține un loc de muncă. Dar totuși, atunci când selectează CV-uri tipice ale reprezentanților de vânzări de la o grămadă de alții, angajatorul trebuie să le evidențieze pe ale tale. Deci, ce puncte ar trebui incluse în CV? e

Mai întâi trebuie să fiți atenți: De dorit .
Fără a furniza aceste informații, angajatorul nu va putea stabili dacă acest specialist își poate permite. La urma urmei, va trebui să-și petreacă timpul descoperind acest detaliu și există o mare probabilitate ca CV-ul tău, chiar și cu o abundență de merit și calități profesionale, să nu fie luat în considerare.

Experienţă.
Dacă ai deja experiență în vânzări, acesta este un plus cert și ar trebui să se reflecte în CV-ul tău pentru postul de reprezentant de vânzări. O descriere ideală ar fi: „Am lucrat într-o companie..., am fost implicat în dezvoltarea distribuției de produse..., în timpul activității mele am legat... clienți, am extins sortimentul și prezența în punctele de vânzare cu amănuntul de pe teritoriul meu prin jumătate, a redus restanțele la creanțe la 5% din clienți..”. De asemenea, este necesar să se indice responsabilități de serviciu.
Daca nu ai experienta in vanzari, nu conteaza. Cantitate mare companiile sunt pregătite să angajeze o persoană fără experiență ca reprezentant de vânzări. În acest caz, descrieți pur și simplu experiența dvs. anterioară de muncă și responsabilitățile postului, dacă există, și realizările și succesele dvs. în muncă, care ar putea fi de interes pentru viitorul dvs. angajator și îi vor oferi informații complete despre dvs.

Educaţie.
Pentru postul vacant de reprezentant de vânzări, de regulă, nu există cerințe educaționale exorbitante pentru candidat și va fi suficientă studii medii de specialitate. Dar totuși, dacă ai studii superioare, și chiar și în domeniul comerțului, acesta va fi un plus cert pentru reprezentantul de vânzări și CV-ul lui.

Calități personale și profesionale.
Aici, în primul rând, trebuie să indicați datele care sunt importante pentru a lucra ca reprezentant de vânzări. Cele mai semnificative calități personale includ:
- Abilități de comunicare și capacitatea de a găsi o abordare față de orice persoană;
- Abilitati de vorbire si negociere competente;
- Rezistență la stres, calm și adecvare;
- Determinare si capacitate de atingere a obiectivelor;
- Eficienta si capacitate de autoorganizare;
- Pozitie de viata activa;
- Luptă pentru leadership;
- Responsabilitate.
CV-ul ar trebui să reflecte, de asemenea, abilitățile profesionale ale reprezentantului de vânzări, permițându-i să facă față cu mai mult succes postului. A avea următoarele calități vă poate crește șansele:
- Capacitate de a conduce o mașină (+ experiență);
- Cunoașterea tehnicilor de vânzare și capacitatea de a le aplica în practică;
- Cunoașterea etapelor vizitei unui reprezentant de vânzări;
- Cunostinte PC;
- Cunoașterea oricăror programe și aplicații importante în muncă

În acest articol, am analizat principalele puncte ale CV-ului unui reprezentant de vânzări la care angajatorii le acordă atenție. În plus, CV-ul afișează vârsta, sexul, starea civilă, prezența copiilor, care joacă, de asemenea, un rol la revizuirea CV-ului. Cred că puteți crea singuri aceste puncte de CV.

Să lucrezi ca reprezentant de vânzări? La urma urmei, tocmai aceasta este un fel de „față” a celui care caută un loc de muncă și, doar privind documentul, managerul de recrutare va trage imediat concluzii dacă ești potrivit sau nu.

Nu este dificil să scrii un CV de reprezentant de vânzări. Vă vom arăta cum să faceți acest lucru într-un mod care să vă asigure că obțineți postul dorit.

Cum să obții un loc de muncă

Astăzi, la fel de mulți ani în urmă, o puteți face în mai multe moduri - „prin conexiuni” (prin orice conexiuni) sau datorită propriilor cunoștințe și abilități. Ultima metodă este cea mai comună, deoarece nu toată lumea are conexiuni sau contacte utile. În plus, instalându-te pe cont propriu, ai o mulțime de avantaje, pentru că nu depinzi de favorurile nimănui, ci te bazezi doar pe propriile abilități.

Lucrarea este destul de comună în acest moment. S-ar putea să nu ai studii superioare, nu cunosc niciun program de calculator și, în același timp, câștigați bani destul de reușiți.

Înainte de a începe să scriem CV-ul reprezentantului de vânzări potrivit, să spunem câteva cuvinte despre ce este postul și cui este potrivit.

Cine poate fi reprezentant comercial?

Reprezentant - acesta este numele dat unei persoane care reprezintă interesele companiei pe piață. Cel mai adesea, lucrarea arată astfel - un reprezentant al unei anumite organizații acționează ca intermediar între producătorul unui produs sau serviciu și cumpărător. Vă rugăm să rețineți că despre care vorbim nu despre consumatorul final al produsului. Nu, datoria reprezentantului de vânzări este de a stabili o rețea de vânzări pentru a extinde vânzările produsului.

Am atins responsabilitățile unui agent de vânzări pentru că ele determină calitățile cu care ar trebui să fie înzestrată o persoană care dorește să devină reprezentant de vânzări.

Cât câștigă un reprezentant de vânzări?

Poate că aceasta este una dintre principalele întrebări pe care un solicitant de locuri de muncă le pune unui reprezentant de vânzări.

Salariul de cele mai multe ori nu este fix și depinde de cantitatea de mărfuri vândute. S-ar părea - în acest caz, are sens să lucrezi pentru corporații uriașe și companii cu un nume mare, nu-i așa? La urma urmei, consumatorul le cumpără în primul rând pentru produsele promovate pe scară largă.

Cu toate acestea, acest lucru nu este întotdeauna cazul. Există multe exemple când reprezentanții de vânzări au fost cei care au „promovat” un brand neremarcabil și au stat la sursă, obținând profituri uriașe.

Ce ar trebui să facă un reprezentant de vânzări?

Care sunt responsabilitățile unui reprezentant de vânzări? CV-ul dumneavoastră ar trebui să fie scris pe baza răspunsului la această întrebare. Intermediarul trebuie să fie capabil să convingă, pentru că treaba lui este să vândă produsul. Asta înseamnă să-l convingi că este cel mai bun. Înainte de a deveni agent de vânzări, gândiți-vă - acest job depinde de dvs.? Sunteți gata să vindeți produsul către magazine, hoteluri și restaurante? Este bine dacă produsul este de înaltă calitate, dar dacă nu este? In plus, scopul tau nu este doar sa vinzi, ci sa vinzi foarte mult, pentru ca salariul tau depinde direct de capacitatea ta de a vinde.

Deci, capacitatea de a convinge, de a vinde, de a fi sociabil, sociabil, de a simți psihologia umană - aceasta este ceea ce este important pentru un reprezentant de vânzări.

În plus, trebuie să fii disciplinat (reprezentanții de vânzări participă la întâlniri și traininguri aproape în fiecare zi, unde își îmbunătățesc abilitățile de vânzări), să predea veniturile la timp (agenții lucrează cel mai adesea cu bani reali) și să completeze rapoarte statistice.

Principalul punct atunci când scrieți un CV este experiența de muncă.

Am aflat deja ce responsabilități intră în sfera de activitate a unui agent de vânzări. Este necesar să obțineți un post de reprezentant al companiei? În sondaj, majoritatea managerilor au remarcat că nu, acesta nu este principalul lucru. Dacă nu aveți experiența relevantă, atunci știți că aceasta este o afacere profitabilă. Cu toate acestea, atunci când scrieți un CV de reprezentant de vânzări, este logic să includeți toate pozițiile dvs. anterioare.

Este foarte bine dacă ai lucrat cu oameni, de exemplu, ai fost vânzător, promotor sau chiar barman.

Important: calități personale

Mulți oameni completează acest articol de CV, așa cum spun ei, „cu mâna stângă”. Cu toate acestea, calitățile tale sunt cele care vor juca rolul principal dacă nu ai experiența relevantă. În CV-ul reprezentantului dvs. de vânzări, indicați că sunteți un bun comunicator, știți să stabiliți rapid prietenii și legături de muncă și să știți să convingeți și să promovați punctul de vedere dorit cu privire la orice problemă. Un mare plus este că, dacă ești bine citit și ai un vocabular bun, atunci poți indica că discursul tău este bine rostit.

Un agent de vânzări lucrează cu bunuri și bani. Desigur, angajatorul va verifica dacă nu aveți antecedente penale, dar nu va strica să adăugați că sunteți sincer.

CV reprezentant de vanzari: mostra

Să ne uităm la exact ce puncte trebuie să includeți în CV.

Fiți consecvenți, furnizați toate informațiile, dar este mai bine să nu înfrumusețați realitatea și să nu minți. Așadar, iată cum ar trebui să arate CV-ul unui reprezentant de vânzări, o mostră goală:

Data nașterii.

Adresa de înregistrare și locul real de reședință.

Date de contact.

Ţintă: obtinerea functiei de reprezentant de vanzari.

Experienţă.

Educaţie.

Educație suplimentară(eventual participarea la unele training-uri).

Abilități profesionale(capacitatea de a utiliza programe de calculator).

Calități personale.

Informații suplimentare(starea civilă, disponibilitatea permisului și a mașinii, pregătirea pentru călătorii de afaceri).

Învățământ secundar special
Să ai propria mașină
permis de conducere categoria B, C
Abilitatea de a-ți planifica munca și timpul
Abilitati de negociere
Minte analitică
Utilizator de PC sigur
Abilitatea de a negocia și de a construi relații pe termen lung cu clienții
Cunoştinţe eticheta de afaceri
Abilitatea de a lucra cu cantități mari de informații

Un agent de vânzări cu experiență cu drepturi de conducere cu peste cinci ani de experiență ca reprezentant de vânzări de produse de vopsea și lacuri folosind vehicule personale, cu experiență în atragerea de noi clienți, sociabil, responsabil.
Data nasterii: 29.02.1963
Nivelul salarial estimat: 15.000 de ruble.
Program de lucru: normă întreagă

Responsabilitățile unui reprezentant de vânzări pentru un rezumat

Uneori poate fi dificil să vă amintiți sau să vă exprimați experiența de muncă și abilitățile dumneavoastră profesionale. Secțiunea: realizările personale pentru un CV vă poate ajuta în acest sens. Dacă cauți exemplu de CV reprezentant de vânzări, atunci poate veți găsi responsabilitățile unui reprezentant de vânzări selectat și calitățile personale ale unui reprezentant de vânzări pentru un CV.

Responsabilitati functionale:

dezvoltarea unei baze de clienți;
asigurarea implementarii planului de volum de vanzari;
negocieri, prezentare produs;
încheierea de contracte de furnizare;
incasarea creantelor;
respectarea standardelor de comercializare în punctele de vânzare cu amănuntul.

Realizări:

a extins baza de clienți de la 35 la 75 de puncte de vânzare cu amănuntul din februarie 2011 până în aprilie 2013;
a crescut volumul vânzărilor de 2,5 ori din februarie 2011 până în aprilie 2013.

CV reprezentant de vânzări

Experienţă.
Dacă ai deja experiență în vânzări, acesta este un plus cert și ar trebui să se reflecte în CV-ul tău pentru postul de reprezentant de vânzări. O descriere ideală ar fi: „A lucrat pentru o companie. a fost implicat în dezvoltarea distribuției produselor. L-am conectat în timp ce lucram. clienții, a extins sortimentul și prezența în punctele de vânzare cu amănuntul de pe teritoriul său la jumătate și a redus creanțele restante la 5% din clienți. ". De asemenea, este necesar să se indice responsabilitățile postului.
Daca nu ai experienta in vanzari, nu conteaza. Un număr mare de companii sunt pregătite să angajeze o persoană fără experiență ca reprezentant de vânzări. În acest caz, descrieți pur și simplu experiența dvs. anterioară de muncă și responsabilitățile postului, dacă există, și realizările și succesele dvs. în muncă, care ar putea fi de interes pentru viitorul dvs. angajator și îi vor oferi informații complete despre dvs.

CV reprezentant de vanzari: scrieti-l corect si obtineti pozitia dorita

Care sunt responsabilitățile unui reprezentant de vânzări? CV-ul dumneavoastră ar trebui să fie scris pe baza răspunsului la această întrebare. Intermediarul trebuie să fie capabil să convingă, pentru că treaba lui este să vândă produsul. Asta înseamnă să-l convingi că este cel mai bun. Înainte de a deveni agent de vânzări, gândiți-vă dacă acest loc de muncă depinde de dvs.? Sunteți gata să vindeți produsul către magazine, hoteluri și restaurante? Este bine dacă produsul este de înaltă calitate, dar dacă nu este? In plus, scopul tau nu este doar sa vinzi, ci sa vinzi foarte mult, pentru ca salariul tau depinde direct de capacitatea ta de a vinde.

Astăzi, ca în urmă cu mulți ani, puteți obține un loc de muncă în mai multe moduri - „prin conexiuni” (prin orice conexiuni) sau datorită propriilor cunoștințe și abilități. Ultima metodă este cea mai comună, deoarece nu toată lumea are conexiuni sau contacte utile. În plus, instalându-te pe cont propriu, ai o mulțime de avantaje, pentru că nu depinzi de favorurile nimănui, ci te bazezi doar pe propriile abilități.

Reprezentant de vânzări - cine este acesta? Responsabilitatile unui reprezentant de vanzari

incheierea contractelor de vanzare directa;
cooperarea cu o bază de clienți stabilită, căutarea de noi clienți;
mentinerea pozitiilor de produse ale companiei in locuri prioritare de pe planul de vanzari;
colaborarea cu punctele de vânzare cu amănuntul și cu ridicata;
realizarea de promotii si programe de fidelizare;
instalarea de reclame și echipamente în conformitate cu standardele companiei;
urmărirea conturilor de încasat;
Depunerea rapoartelor, păstrarea documentației necesare.

Există o listă de profesii care sunt solicitate chiar și în perioade de criză. Poziția „reprezentant de vânzări” este un exemplu clar în acest sens. În orice moment, oamenii vor cumpăra, iar pentru a le vinde ceva este nevoie de o legătură de legătură. Articolul nostru va fi dedicat omului caruia ii datoram tot ce avem pe rafturile magazinelor, si faptului ca din mii de produse alegem produsele companiei in care lucreaza.

Exemplu de CV reprezentant de vânzări

Nivelul de venit preconizat:
Dacă vă cunoașteți costul ca specialist, nu ezitați să indicați suma (cu o primă de 5-10%), dar dacă există îndoieli cu privire la cât valorați, îl puteți determina singur pe site-uri specializate, sau contactați un agent de recrutare agenție, unde vi se va oferi sfaturi calificate. Conform statisticilor interne de pe site-ul HeadHunter, nivelul veniturilor este cel mai des folosit criteriu pentru căutarea CV-urilor în baza de date. Nu trebuie să indicați așteptările dvs. salariale, ci să le exprimați într-un interviu telefonic sau la un interviu

— Performanță la nivelul întregii echipe și plan personal vânzări după toți indicatorii
— Control asupra conturilor de încasat, prețurilor pentru produsele companiei în canalul en-gros.
Dezvoltarea și implementarea obiectivelor prioritare ale companiei, creșterea ponderii prezenței produselor companiei în lista de prețuri a SKU-urilor clienților.

05 august 2018 508

Postări înrudite

Un CV pentru un reprezentant de vânzări fără experiență de lucru ar trebui să înceapă cu o indicație de educație, iar angajatorul va acorda o atenție deosebită participării la cursuri suplimentare și la seminarii de vânzări. De regulă, companiile formează în mod independent reprezentanți de vânzări, astfel încât un candidat pentru un post fără experiență de muncă trebuie să aibă și să descrie în CV-ul relevant calitati personale, adică să fii energic, mobil și sociabil, să ai un aspect prezentabil și să deții un computer, competența este binevenită limba straina, un fapt important este prezența permis de conducereși o mașină. De asemenea, trebuie să vă arătați pregătirea pentru un program de lucru neregulat, deoarece întâlnirile și negocierile pot fi programate în orice moment convenabil pentru client și, de asemenea, să indicați că sunteți pregătit pentru călătorii de afaceri.

Vezi și alte exemple de CV:

Descărcați un exemplu de CV pentru un reprezentant de vânzări fără experiență de lucru:

Krasyuk Dmitri Nikolaevici
(Dmytrii N. Krasyuk)

Ţintă: Obtinerea unui post vacant de reprezentant vanzari.

Educaţie:

Septembrie 1995 – iunie 1999, Liceul Profesional Nr. 21, Lipetsk, Facultatea de Informații Digitale, specialitatea „Master în Prelucrarea Informației Digitale”, diplomă de specialitate (normă întreagă).

Educație suplimentară:

Septembrie 1999 – mai 2000, Curs „Reprezentant de vânzări”, Școala de vânzări de succes, Lipetsk.
Ianuarie 2000 - Training „Instrumente pentru creșterea vânzărilor reprezentanților”, Centrul „Tehnologie de creștere”, Lipetsk.
iulie - decembrie 2000 - Cursuri Limba engleză, Scoala de limba engleza, Lipetsk.

Experienţă:

Expeditor

Mai 2000 – Mai 2001, Kamalia LLC, Lipetsk.
Responsabilitati functionale:
— primirea și livrarea mărfurilor către clienți;
— controlul încărcării și descărcarii produselor;
— lucrul cu numerar și facturi;
— vânzări de produse ale companiei;
— căutarea de noi clienți și menținerea celor vechi;
— extinderea bazei de clienți;
— pregătirea documentelor de raportare.

Abilități profesionale:

— Utilizator de PC sigur;
— Cunoștințe MS Office, Internet;
— Abilitatea de a lucra cu cantități mari de informații;
— să dețină permis de conducere și mașină personală;
— Comunicare orală și scrisă competentă;
- Capacitate de convingere;
— Există o bază personală de clienți;
- Cunostinte lingvistice: rusa - fluent; Engleza – fluent.

Calitati personale:

Abilitati de comunicare, onestitate, munca din greu, responsabilitate mare, atentie, disciplina.
Poziție de viață activă, cunoaștere excelentă a orașului, pregătit să lucreze în weekend și sărbători. Există o mașină. Răspund rapid la probleme și găsesc rapid soluții. Pot și vreau să lucrez în echipă.

Informații suplimentare:

Starea civilă: necăsătorit.
Posibilitate de călătorii de afaceri: da.
Permis de conducere: categoria B, C.
Nu există obiceiuri proaste.

Sperăm că exemplul de CV pe care l-am întocmit pentru postul de reprezentant de vânzări te-a ajutat în crearea CV-ului pentru job. Revino la sectiune..