În zilele noastre, profesia de „conducător” a devenit obișnuită. Fișa postului unui astfel de angajat este întocmită conform tuturor regulilor și conține o listă de atribuții pe care trebuie să le îndeplinească o persoană din această profesie.

Principalele calități

Esența acestei lucrări este cuprinsă în chiar numele profesiei. O astfel de persoană trebuie să monitorizeze starea curții, adică să mențină ordinea și curățenia pe teritoriul care i-a fost încredințat. Cine este acest portar? Fișa postului oferă toate clarificările necesare în acest sens. Ea enumeră îndatoririle angajatului, drepturile sale și responsabilitățile pe care acesta le are în locul său.

Dar nu spune nimic despre cine poate aplica pentru un astfel de post vacant. Pe baza caracteristicilor acestei lucrări, trebuie remarcat faptul că aceasta trebuie să fie o persoană:

• atent,
• sincer,
• responsabil,
• rezistent fizic,
• binevoitor,
• unul care este sănătos.

Fiecare îngrijitor normal ar trebui să aibă toate aceste calități. Fișa postului nu spune nimic despre asta. Dar orice angajator este obligat să selecteze doar un astfel de angajat pentru acest loc de muncă. Abia atunci poate fi liniștit că teritoriul care i-a fost încredințat va fi într-adevăr în perfectă ordine.

Drepturi obligatorii

Unii consideră că portarul este o persoană absolut neputincioasă, care poate fi împinsă de oricine și de oricine. Această afirmație este complet falsă. Doar cineva care nu are absolut nicio idee despre esența relațiilor de muncă poate gândi astfel. Ce drepturi are un portar? În fișa postului se precizează că, în timpul îndeplinirii atribuțiilor sale, are tot dreptul la:

1. Când primiți sarcini de la superiorii dvs. direcți, cereți ca totul să-i fie explicat în detaliu și să îi fie furnizate informații complete despre munca de efectuat.
2. Faceți ajustări la acțiunile dvs. și oferiți posibile soluții la probleme.
3. Solicitați să i se acorde asistență deplină și toată asistența posibilă în problemele organizatorice legate de munca sa.

Toate aceste drepturi sunt absolut legale si trebuie luate in considerare de catre angajator. Conducerea întreprinderii este obligată să se asigure cu strictețe că angajatul poate profita de fiecare dintre oportunitățile enumerate.

Lucrări efectuate

Trebuie avut în vedere că responsabilitățile unui îngrijitor depind parțial de cine este angajatorul său. De exemplu, persoanele care monitorizează starea unui teritoriu bancar sau a unui șantier nu efectuează exact aceeași muncă. Dar, în multe privințe, funcțiile lor sunt similare.

Dacă vorbim despre profesie în general, îndatoririle unui îngrijitor se rezumă la următoarele:

1. Îndepărtați (măturați) praful, frunzele și alte resturi.
2. Așezați deșeurile colectate de acesta în recipiente speciale sau în alte locuri destinate acestui scop.
3. ÎN ora de iarna sparge gheața, adună zăpadă și ajută-l la încărcarea în mașini.
4. Se presara trotuare si poteci pietonaleîn perioada de gheață, cu mijloacele care i-au fost date în acest scop (nisip sau substanțe chimice).
5. Curățați și tundeți gazonul situat pe teritoriul său.
6. Udă paturile de flori și păstrează-le ordonate.
7. Mențineți curățenia coșurilor de gunoi și a altor containere de deșeuri.
8. Dacă este necesar, vopsiți băncile și băncile situate la fața locului.
9. Monitorizați starea sistemului de canalizare și curățați drenurile existente.

Toate acestea trebuie făcute în timp util pentru a nu crea probleme inutile celorlalți angajați.

Job de prestigiu?

În vremea noastră, mulți nu au învățat să respecte munca unui portar. Deși cu câteva secole în urmă această profesie era ținută la mare cinste. Adevărat, responsabilitățile erau oarecum diferite. Chiar înainte de revoluție, un portar era considerat o persoană care nu numai că asigura curățenia pe stradă, ci și ținea ordinea în curtea care i-a fost încredințată. Fiecare astfel de angajat avea chiar și un fluier, cu care putea chema poliția pentru a rezolva conflictul. Acești oameni au fost respectați și tratați cu respect. Autoritățile orașului au dat chiar și medalii celor care și-au făcut treaba mai bine decât alții.

Acest tip de recompensă a dat importanță portarului și l-a făcut nu un simplu gunoi, ci un adevărat proprietar al curții. Doar prin intermediul lui s-au rezolvat principalele probleme organizatorice referitoare la reparatii. Acest bărbat era conștient de absolut tot ce se întâmpla în casa lui. Nu degeaba au fost ridicate monumente pentru oamenii acestei profesii în multe orașe din Rusia. Ele simbolizează un tribut adus societății și o apreciere deosebită pentru munca conștiincioasă, dar foarte grea.

Echipament tehnic

De obicei, un îngrijitor curăță zona manual, folosind mijloace tehnice simple. De obicei, acestea includ o lopată, mătură, greblă, găleată, perie, rangă și racletă de gheață. Despre ce fel de prestigiu poate vorbi o persoană care trebuie să ducă constant saci de gunoi prăfuiți? În plus, toate acestea trebuie făcute afară, în orice vreme. Acum, în multe țări, au decis să ușureze munca portarului, oferindu-le unități speciale și mecanisme de curățare care să îi ajute.

Astfel de mașini preiau cele mai dificile funcții, menținând în același timp nu numai sănătatea portarului, ci și a lui orele de lucru. Dar pentru a gestiona astfel de mecanisme, trebuie să aveți ceva pregătire. Uneori, acest lucru este notat într-un paragraf separat în fișele postului. Dar nu orice întreprindere este capabilă să ofere angajaților săi astfel de inovații, așa că în cele mai multe cazuri, îngrijitorii lucrează la modă veche. Adevărat, acum au început să se formeze întreprinderi specializate în fiecare oraș, care au echipamentele necesare și oferă servicii de curățenie celor care au nevoie de ajutorul lor.

Muncitor de utilitati

Majoritatea oamenilor asociază această profesie cu locuințe și servicii comunale. Serviciul este cineva pe care îl văd în fiecare zi. În zilele noastre nimeni nu va fi surprins dacă va observa un bărbat cu o vestă portocalie lângă casa lui.

Nimeni nu-i acordă atenție și își amintesc de asta doar atunci când există un fel de neajuns. De exemplu, poteci nedegajate într-o dimineață de iarnă devreme sau grămezi de frunze îngălbenite sub picioare. Atunci toată lumea începe să fie indignată de performanța slabă a locuințelor și a serviciilor comunale și să vorbească despre servitorii neglijenți.

Dar aici totul depinde de angajatul însuși. Trebuie să-și dea seama de importanța muncii sale. La urma urmei, calitatea muncii lui depinde aspect nu numai străzi și curți individuale, ci întreg orașul ca întreg. ÎN ultimii ani Există o tendinţă de creştere a numărului de oraşe şi aşezări, iar acest lucru, în consecință, duce la o creștere a teritoriilor care trebuie menținute în mod constant în ordine. Aceasta înseamnă că este nevoie de mai mulți îngrijitori, ceea ce face ca profesia în sine să fie mai solicitată.

Descrierea prezentării prin diapozitive individuale:

1 tobogan

Descrierea diapozitivei:

grădiniță municipală instituție de învățământ d/s Nr. 9 „Basme” orașul Furmanov, str. Timiryazev 4 Proiect „Natura așteaptă ajutoare” (despre meseria de îngrijitor).

2 tobogan

Descrierea diapozitivei:

Problema, relevanța ei: Încurajarea respectului față de muncă și a persoanelor care își îndeplinesc cu onestitate și responsabilitate îndatoririle de serviciu trebuie să fie insuflată încă din copilărie, astfel încât, deja la această vârstă, copiii să înțeleagă importanța și necesitatea munca profesională. În același timp, la această vârstă este importantă intensificarea la copii a dorinței de a-și dezvolta abilitățile și aptitudinile pentru a crește potențialul de împlinire profesională în viitor. În anii preșcolari, copiii manifestă un interes puternic pentru munca adulților, pentru joacă și viața de zi cu zi se străduiesc să-i imite și vor să facă ei înșiși ceva...

3 slide

Descrierea diapozitivei:

Obiective: Introducerea copiilor în procesul de învățare. Formează-te idei despre munca unui portar. Dezvoltați interesul emoțional. Învață să cauți modalități de a atinge un obiectiv împreună cu un adult. Întăriți abilitățile copiilor în utilizarea echipamentelor pentru curățarea grădinii: o greblă, o mătură. Dezvoltați capacitatea de a negocia, de a distribui responsabilități și roluri în joc.

4 slide

Descrierea diapozitivei:

OBIECTIVELE PROIECTULUI: PENTRU COPII să introducă copiilor denumirea profesiei de îngrijitor; dați o idee despre principalele funcții pe care le îndeplinește un portar; să cultive respectul pentru rezultatele muncii proprii și ale altora; incurajeaza dorinta de a gasi solutii in diverse situatii; învață să determine o profesie prin descrierea, arătând obiecte, folosind poezii, ghicitori, proverbe și zicători; să formeze idei generalizate despre semnificația socială a muncii oamenilor; să cultive, prin exemplele muncii adulților, prietenia, asistența reciprocă, politețea, onestitatea și sentimentele umane; creați dorința de a-i ajuta pe ceilalți; dezvoltarea abilităților de comunicare, a perspectivei, gândire logică la copii prin creativitatea vorbirii comune şi jocuri didactice; să cultivăm o atitudine umană față de lumea din jurul nostru prin citirea de ficțiune și conversații; creează un climat prosper din punct de vedere emoțional și asigură activitatea fizică necesară.

5 slide

Descrierea diapozitivei:

Pentru profesori: creați un mediu subiect-spațial; dezvoltarea abilităților de comunicare prin activități de joc; trezește interesul copiilor pentru co-crearea cu părinții atunci când realizează lucrări de activitate artistică și creativă; Pentru părinți: participați activ la activitati ale proiectului; lectura de ficțiune la recomandarea profesorilor în funcție de vârsta copilului.

6 diapozitiv

Descrierea diapozitivei:

Tip proiect: orientat spre informare-practică, grup Durata: două săptămâni. Perioada de implementare: de la 11 aprilie până la 22 aprilie Participanți la proiect: copii grupa mijlocie, muncitori grădiniţă, parintii.

7 slide

Descrierea diapozitivei:

Rezultate așteptate pentru proiect: Pentru copii: cunoștințele copiilor despre informații despre profesia de îngrijitor, scopul acesteia; Înțelegerea sensului cuvântului „meserie”; Creșterea interesului pentru munca adulților; îmbogățirea vocabularului, dezvoltarea vorbirii coerente, a memoriei, a abilităților de comunicare; dezvoltarea calităților morale individuale, acumularea și îmbogățirea experienței de joc. Pentru părinți: interacțiune de succes cu copiii lor; participarea activă la activitățile proiectului.

8 slide

Descrierea diapozitivei:

Etape de implementare a proiectului: Etapa I - pregătitoare (acumularea de cunoștințe). Etapa II – principal (activitate comună a copiilor și personalului grădiniței) Etapa III – finală (rezultat).

Slide 9

Descrierea diapozitivei:

Forme de lucru: excursii activitate de joacă(jocuri tipărite de masă, jocuri de rol, jocuri didactice, jocuri teatrale) GCD - cunoaștere, comunicare, ficțiune Activități productive - desen, aplicație, muncă manuală

10 diapozitive

Descrierea diapozitivei:

11 diapozitiv

Descrierea diapozitivei:

Etapa a II-a: Introducere de bază în profesia de portar (14.04.2016 – 20.04.2016) Convorbire „Munca unui portar” Examinarea ilustrațiilor „Munca unui portar în diferite perioade ale anului”. ” Observarea muncii portarului în timpul mersului. Recomandări privind activitățile viitoare. Invitați părinții să urmărească împreună cu copiii cum este curățată curtea casei lor. Faceți cunoștință cu portarul. Povestea unui portar despre profesia lui. examinarea echipamentului de lucru, arătând modul de lucru cu acesta; - conversație despre comportament sigurîn timp ce mergeți în timp ce lucrați cu echipamentul de lucru. Muncă pe șantierul grădiniței folosind echipamente de curățare. Învățați copiii să ofere toată asistența posibilă portarului în munca sa, să respecte munca îngrijitorilor și să nu arunce gunoi în grădiniță și în afara acesteia. Realizarea campaniei „Suntem pentru curățenia grădinii noastre”. Părinții fac mături pentru curățarea zonei. Jocuri didactice: „Uneltele de lucru ale unui portar”, „Pentru ce?” . Aplicație „Lopată și greblă pentru un portar.” Lectură de ficțiune: S. Sevrikova „Despre portar”, Lika Razumov „Porter”, proverbe și zicale despre muncă.

12 slide

Descrierea diapozitivei:

Etapa a III-a – Consultarea finală pentru părinți „Ce fel de muncă sunt disponibile copiilor”. Realizarea prezentării „PROFESIE-MANAGER JANIAN”.

Slide 13

Descrierea diapozitivei:

Slide 14

Descrierea diapozitivei:

15 slide

Descrierea diapozitivei:

Faceți cunoștință cu portarul. Povestea unui portar despre profesia lui. Frunze căzute într-o grămadă de vâsle, pământul din patul de grădină a fost slăbit, răzuit. Au lucrat mult timp - au devenit slabe. Dorm între paturi (greble). Mulți tipi prietenoși stau pe un singur stâlp. Pe măsură ce încep să se zvâcnească - Doar praful se învârte (Mătură).

16 slide

Descrierea diapozitivei:

O, e multă muncă: Câte frunze au căzut! Mă grăbesc să mătur, pun lucrurile în ordine! Voi lua mătura, voi aduna frunzele la grămadă, Observați munca portarului în timp ce mergeți

Slide 17

- Povestește-ne despre tine și despre profesia ta. Care este meseria ta și de cât timp lucrezi în această meserie?

Bună ziua. Numele meu este Artemy Belkin și sunt un îngrijitor independent. Dar din moment ce pentru concurs trebuie să descrii profesia ta principală, mă voi opri mai detaliat asupra celei în care lucrez oficial și conform cărții de muncă.

- De ce ai ales această profesie?

Înainte de asta, am lucrat într-un birou și am deținut și un studio de design de ceva timp. Într-o zi, sătul de stres și birouri înfundate, am decis să-mi schimb radical viața. Acum, lucrând trei ore pe zi la aer curat, nu regret nimic.

- Ce te atrage la profesia ta?

Pot aduce puritate și iluminare lumii! Și dacă nu atât de pompos, atunci ceea ce mă atrage la munca de portar: 1. Program liber. 2. Responsabilitate minimă. 3. Salariile, nu mai puțin decât cel al altui angajat al statului.

- Care este cel mai dificil lucru din munca ta?

Profesia de portar este de puțin prestigiu, așa că la început am avut de-a face cu neînțelegeri dintre cei dragi. În rest, în ciuda faptului că am de-a face cu praf, lucrarea nu este deloc prăfuită.

- Ești mulțumit că ai ales odată această profesie?

Mai detaliat: sunt încântat că pot șoca pe alții. În societate s-a dezvoltat un arhetip conform căruia un servitor este o creatură limitată și nu poate cita Brodsky sau William Blake în timp ce mânuiește o mătură.

Aș recomanda-o celor cărora nu le plac limitele rigide și restricțiile asupra libertății lor. Ei bine, și pentru cei cărora nu le este frică să-și murdărească mâinile (profesia, însă, nu este pentru zguduitori). Și pentru cei care sunt prea leneși (sau care pur și simplu nu pot) sta până târziu la birou sau la altă întreprindere.

- Ce ai vrea să-i avertizi pe cei care plănuiesc să obțină aceeași profesie ca a ta?

Că cei care vor să devină portar (nu un oximoron rău) trebuie să aibă: 1. Un standard estetic scăzut. 2. Pantofi buni impermeabili. 3. Pălărie caldă. 4. O pereche de mănuși de rezervă. 5. Atitudine filozofică față de viață

- A fost greu să-ți stăpânești profesia? Ce fel de educație trebuie să obțineți pentru asta?

Stăpânirea acestei profesii nu este la fel de dificilă ca să te obișnuiești cu ea. Există unele subtilități, precum pregătirea nisipului vara pentru stropirea zonei iarna. Educație... Aș putea spune „cursuri speciale pentru portar”, dar nu există.

- O persoană care decide să devină specialist în acest domeniu are nevoie de calități deosebite?

Puțin mai sus, am menționat că cei care se hotărăsc să devină portar trebuie să aibă o bară estetică joasă. Cert este că uneori apar necazuri de diferite feluri. De asemenea, nu fi deosebit de zguduitor. Asta este.

- Profesia ta aduce venituri bune?

Nu pot spune că aceasta este cea mai bine plătită profesie din lume. În lunile de vară, salariul este comparabil cu salariul unui medic, profesor sau alt angajat din sectorul public. Iarna - de două ori mai mult decât se percepe o taxă suplimentară pentru deszăpezirea.

- Mai devreme ai menționat freelancing. Ne poți spune mai multe despre ce este și de cât timp faci asta?

Ca și cavalerul Ivanhoe, sunt un mercenar liber. Spre deosebire de mercenarii medievali, folosesc un stilou ca armă. Mai simplu spus, scriu articole tehnice. Am început să lucrez independent în clasa a IX-a.

- Consideri ca freelancing-ul este jobul tau sau un hobby care genereaza venituri?

Cel mai bun loc de muncă este un hobby bine plătit. Dacă vreau să studiez un subiect, îl studiez și scriu despre el. Vreau să înțeleg mai multe subiecte și de aceea consider ca freelancing-ul este un hobby. Mai am mult timp pe care îl pot petrece cu lucruri utile.

- Cât de mult câștigi din freelancing?

Este destul de dificil să numiți suma exactă, deoarece în freelancer totul depinde de cerere. Desenez și la comandă, dar cred că nu merită să intri în astfel de detalii, pentru că totul este individual.

- Ce dificultăți întâmpinați când lucrați ca freelancer?

În primul rând, concurența. În al doilea rând, aceasta este încă o responsabilitate, pentru că atunci când scriu articole despre sistemul bancar, înțeleg că oamenii o vor citi și că articolul meu nu trebuie să conțină informații false.

- Ce ai vrea sa spui la final?

Aș vrea să spun că, contrar a ceea ce crede societatea, nu toți purtătorii sunt oameni fără studii. Am două studii superioare. Vreau să le doresc tuturor să nu le fie frică să-și asume riscuri. În orice caz, îți poți schimba oricând viața în direcția în care te cheamă inima.

Interviul a fost realizat de Natalya Tyuzneva, elevă în clasa a VIII-a

Un portar este un curățenie care curăță zona curții. Activitățile sale sunt necesare pentru a menține curățenia în zonele populate.

Istoria profesiei

Un portar este o profesie obișnuită și în același timp vitală. Nu cu multe secole în urmă, lumea se descurca fără ele. Pentru omul modern Este cu siguranță greu de imaginat că în țările europene din secolele trecute, rafinamentul și manierele grațioase au coexistat cu murdăria și duhoarea pe străzi, iar slop a fost turnat direct de pe balcoanele propriilor case. Dar aproape nimeni nu s-a gândit când și unde au apărut pentru prima dată ștergătoarele.

În zilele noastre, mulți proprietari folosesc diverse tipuri de tractoare și motocultoare pentru a curăța și întreține zona înconjurătoare, dar înainte totul era mult mai simplu. Trebuie spus că la acea vreme se organizau periodic curățenie în orașe, ba chiar se dădeau medalii pentru curățarea străzilor. Și totuși, profesia de portar a apărut abia la mijlocul secolului al XVIII-lea. Conform datelor istorice, acest lucru s-a întâmplat în Anglia, și nimeni altul decât Benjamin Franklin, unul dintre cei mai importanți figuri istorice SUA, coautor al Constituției. Introducerea curățeniei stradale este doar una dintre numeroasele invenții utile ale acestui om extraordinar. Franklin a trăit în Anglia de ceva timp. Apoi străzile Londrei au lăsat mult de dorit în ceea ce privește curățenia și a conceput un experiment. Franklin a aflat câți bani și timp este nevoie pentru a curăța o stradă atunci când angajează un muncitor. După aceea, a publicat un articol în ziar, în care i-a convins pe locuitori că curățarea străzilor este o chestiune foarte importantă, justificând-o cu mari beneficii. Argumentele au fost următoarele: neaducând murdărie de pe străzi, va fi mai ușor să păstrați casele curate; praful nu se va depune pe marfa comerciantilor, iar calea catre acestea pentru cumparatori va deveni mai accesibila, etc. O copie a articolului a fost trimisa la fiecare locuinta. Cetățenii au apreciat această idee și au început să contribuie cu sume mici pentru curățarea străzilor publice. Mai întâi s-a adus curățenia lângă piață, apoi în tot orașul. Asa a intrat in folosinta curatenia stradala si a aparut meseria de portar, locuri vacante pentru care rar erau disponibile.

Cu toate acestea, printre istorici există și alte opinii pe această temă. Deci, ei spun că în Rusia, primii curățeni stradali au apărut chiar mai devreme - în secolul al XVII-lea, când țarul Alexei Mihailovici a emis „Ordinul privind decorarea orașului”. Atunci a fost serviciul de pompieriși unități însărcinate cu menținerea ordinii publice, precum și servicii de management urban. În secolul al XVII-lea, țarul Petru a emis un decret „Cu privire la menținerea curățeniei și pedeapsa pentru aruncarea gunoiului și a oricăror excremente pe străzi și alei”. Până în secolul al XIX-lea, curățenii stradali deveniseră oameni respectați. Fiecare portar pre-revoluționar avea propria zonă și numărul său, care era prins de șorțul său (acest semn se numea insignă).

Din decretul guvernatorului general V. A. Dolgoruky:
„Pe baza a ceea ce mi s-a oferit Prin cel mai înalt decret La 5 aprilie 1879, am dreptate, consider că este necesar să emit următorul decret, obligatoriu pentru locuitorii Moscovei:

1. Fiecare casă din Moscova ar trebui să aibă un îngrijitor pentru serviciu obișnuit pe stradă zi și noapte.

2. Curățătorii casei sunt complet subordonați poliției locale...

5. Persoanele care au cel puțin 21 de ani pot fi angajați ca îngrijitori, iar vârsta acestora este determinată de permisul de ședere al celui angajat ca portar...

9. Atunci când își îndeplinește atribuțiile, portarul trebuie să aibă instalate insigne pe pălărie...

12. Pentru neîndeplinirea îndatoririlor lor, îngrijitorii și paznicii de noapte: pentru prima dată sunt supuși unei amenzi de 10 ruble, iar în caz de nerespectare - 7 zile de arest; a doua oară - 20 de ruble sau arestare până la 14 zile; a treia oară - 30 de ruble sau arestare timp de o lună; și, indiferent de acest lucru, expulzarea din capitală pentru o anumită perioadă de timp cu interdicția de a intra vreodată în serviciul portarului sau paznicilor de noapte la Moscova.”

Înainte de revoluția din 1917, curățenii stradali lucrau îndeaproape cu poliția. Aceștia au fost obligați să informeze autoritățile despre fiecare nou chiriaș și să ofere toată asistența posibilă agențiile de aplicare a legiiîn capturarea și expunerea infractorilor, monitorizați locuitorii casei și oaspeții acestora și raportați comportamentul acestora proprietarului sau managerului și poliției. Pe vremuri, purtătorii purtau chiar scrisori și note pentru mită. Dar la sfârșitul secolului al XVIII-lea au apărut primele cutii poștale în Rusia, iar muncitorii de mătură și-au pierdut veniturile suplimentare. Supărați pe lucrătorii poștale, îngrijitorii au aruncat... șoareci în cutii. Rozătoarele au mâncat corespondența, iar orășenii, la modă veche, trimiteau depețe la portar.

Portarul era o figură respectată în limitele casei! Anterior, curțile aveau garduri cu porți care erau închise la orele 22-23, iar locuitorii sosiți mai târziu trebuiau să dea bacșiș portarului. Un detaliu interesant: în 1914, printre alți funcționari publici, cei mai buni dintre portar au primit medalii în onoarea a 300 de ani de la domnia dinastiei Romanov. Nu e de mirare că faimosul portar Tikhon din „12 Scaune” repetă cuvintele fostului maestru Vorobyaninov: „Nu am nevoie de un portar fără medalie!”

Portarii purtau pantaloni largi și negri și cizme înalte, din piele de vacă sau cu „frunte Hamburg” pe vreme umedă, pe cizme se puneau galoșuri adânci. Îmbrăcămintea exterioară era un subpar, cu o centură roșie. Iarna, în loc de șapcă, portarilor li s-a oferit o pălărie rotundă din piele de miel, de același stil ca și polițiștilor, iar noaptea, la datorie, purtau o haină uriașă, de piele de oaie neagră, până la vârf, cu guler mare de șal. În jurul gâtului îi atârna de un lanț de cupru o insignă mare de cupru sau alamă, pe care erau ștampilate în cerc numele străzii și numărul casei, precum și numărul cartierului de poliție. Uneori, astfel de plăci erau fixate pe partea stângă a pieptului. Un atribut obligatoriu al postului era un fluier, de obicei făcut dintr-un corn. Servitorii clădirilor guvernamentale se puteau distinge printr-o șapcă cu țevi de aceeași culoare ca și departamentul în sine, o cocardă rotundă, o haină neagră la două piept, cu nasturi metalici alocați departamentului și butoniere.

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor de serviciu, îngrijitorii, ca toți funcționarii publici, erau supuși răspunderii disciplinare. „Instrucţiunea” din 1855 îi ameninţă cu următoarele pedepse: „Dacă un fugar, un vagabond sau, în general, oricine nu are forma corespunzătoare (certificatul de înregistrare la locul de reşedinţă), în oraşe este permis de o portar în casa de care se ocupă, sau de ceva vreme, de asemenea, în secret. Dacă ne ascundem în acest loc, atunci portarul care se face vinovat de acest lucru este supus arestării pentru o perioadă de la trei săptămâni până la trei luni sau pedepsei cu baston de 20 la 30 de lovituri. Oricine este expus la asta de mai mult de trei ori este abandonat ca soldat.” Odată cu abolirea iobăgiei, biciuirea și tonsura ca soldat au fost înlocuite cu alte tipuri de pedepse: o amendă sau un portar care a comis încălcări de trei ori a fost demis din funcție de către primar sau chiar supus expulzării cu interdicția de a locui în capitale. . Au fost practicate și interdicții ale profesiei.

Bolșevicii au încercat să atragă clasa portarului de partea revoluției. Acest lucru este confirmat de apelul lui Leon Troțki la ei, publicat în 1905 în Russkaya Gazeta:

„Bună dimineața, portar din Sankt Petersburg!
Un portar din Sankt Petersburg se trezește dintr-un coșmar al poliției. Pe 13 noiembrie, 2.500 de îngrijitori s-au adunat în Salt Town pentru a discuta despre nevoile lor. Servitorii nu mai vor să servească drept instrumente de violență a poliției. Ei și-au prezentat cererile și așteaptă un răspuns. Conducătorilor li s-a cerut să semneze o scrisoare de recunoștință cu ocazia zilei de 17 octombrie. Au refuzat. Libertatea a fost acordată, dar nu este încă „dovedită”. Cele mai modeste cereri umane făcute de portar nu sunt satisfăcute. De ce ar trebui să existe bucurie și recunoștință? Și purtătorii din Sankt Petersburg au înțeles acest lucru și au refuzat să „se ghemuiască la picioarele lor”. Curățenii stradali din Sankt Petersburg au multe păcate și crime pe conștiință. La ordinele poliției, aceștia au bătut muncitori și studenți cinstiți de mai multe ori sau de două ori. Învingând luptătorii pentru libertate, purtătorii s-au înrobit poliției. Poliția i-a abuzat, iar populația i-a urât. Dar a sosit ceasul trezirii generale, iar portarul din Sankt Petersburg deschide ochii. Bună dimineața, portar din Sankt Petersburg!
L. Troţki."
Odată cu venirea bolșevicilor la putere, atât atitudinea față de portar, cât și poziția sa socială s-au schimbat dramatic. Această clasă a început să fie tratată ca sute negre. În primul rând, a fost abolit sistemul însemnelor oficiale, care ar trebui înțeles ca excomunicare de la putere, chiar și în limitele unei singure curți. Da, de fapt, așa a fost. Lista responsabilităţilor lor a fost redusă treptat. Nu este greu de ghicit că funcțiile lor legate de securitate au fost întrerupte mai întâi. A existat o evoluție... în rău...

Cum să obții o profesie?

Profesia de îngrijitor nu necesită educație specialăși calificări. Oricine poate deveni îngrijitor.

Cerințe pentru candidați

De regulă, nu există cerințe speciale pentru candidații pentru acest post, cu excepția poate curățenia și dorința de a se trezi devreme dimineața.

Responsabilitati

Responsabilitățile postului
Curăță străzile alocate, trotuarele și alte zone ale teritoriului care se referă la instalația deservită (casă, industrială, comercială sau altă clădire sau structură).

Curăță în timp util zăpada și gheața de pe trotuare, trotuare, poteci și le stropește cu nisip, golește lăzile din curte și coșurile de gunoi stradale din gunoi, stinge puțurile pentru acces gratuit la ele în orice moment.

Menține cutiile și pubele în stare sanitară, le clătește și dezinfectează periodic.

Sapă și curăță caneluri și tăvi pentru scurgerea apei.

Monitorizează funcționarea și conservarea tuturor echipamentelor și proprietăților exterioare ale casei (garduri, scări, cornișe, țevi de scurgere, coșuri de gunoi, indicatoare etc.), siguranța spațiilor verzi și a gardurilor acestora.

În cazul depistarii unor defecțiuni ale echipamentelor sau bunurilor, raportează maistru sau maistru.

Salariu

Din păcate, în ziua de azi, îngrijitorii care lucrează la KSK câștigă în medie 25.000-30.000 tenge. Dar este de remarcat faptul că această plată este pentru un domeniu de lucru, care poate fi pus în ordine într-o perioadă scurtă de timp. Pentru cei care lucrează în companii private, câștigurile pot fi cu 50-60% mai mari (acest lucru depinde de programul și zona teritoriului deservit).

Mituri ale profesiei

Mitul 1. Portarii sunt oameni proști, cu mintea îngustă.
Această credință ar trebui schimbată la nivel subconștient. Amintiți-vă, de exemplu, Rusia pre-revoluționară - atunci un portar era o persoană respectabilă, respectată, dar tocmai în timpul sovietic, oamenii mediocri au devenit portar. Astăzi trebuie să ne dăm seama că un portar este o profesie importantă și necesară este necesar să arătăm respect față de oamenii care strâng, scot gunoiul, curăță zăpada și multe altele. Desigur, curățarea și îndepărtarea gunoiului este o muncă murdară, trebuie să lucrezi în haine speciale. Dacă vorbim despre o astfel de operațiune precum eliminarea gunoiului, atunci în mega-orașe s-a format deja un proces tehnologic care este 90% automatizat.

Mitul 2. Dacă nu te angajează nicăieri, atunci mergi la portar.
Pentru a vă angaja în eliminarea deșeurilor, trebuie să câștigați licitația adecvată - și acest lucru este foarte dificil. Companiile a căror activitate principală este eliminarea deșeurilor nu au pensionari în vârstă cu barbă în personal, ci personal tânăr, priceput din punct de vedere tehnic. Conducătorul trebuie să fie supus testării obligatorii și să poată opera un plug de zăpadă și o mașină de spălat. Prin urmare, desigur, oamenii fără adăpost sau cei de pe stradă nu vor intra în ștergătoare.

Mitul 3. Arsenalul companiilor implicate în îndepărtarea deșeurilor are doar echipamente vechi, deoarece nimeni nu va cheltui bani pe vehicule speciale noi pentru o astfel de muncă murdară.
Dacă companiile folosesc tehnologie învechită, își vor dezamăgi partenerii și nu vor ajunge nicăieri. Prin urmare, flota unor astfel de companii este echipată cu vehicule speciale moderne - mașini de spălat asfalt, mașini de măturat, care lucrează atât pe străzile înguste, cât și pe străzi mari. Companiile nu vor elibera o mașină veche și murdară, pentru a nu-și submina propria autoritate.

Avantaje și dezavantaje ale profesiei

Munca unui portar se desfășoară, de regulă, dimineața devreme și seara târziu, pentru a nu împiedica circulația oamenilor și a vehiculelor. Acest lucru permite specialistului să aibă o zi liberă și să o folosească la discreția sa. Acesta este cu siguranță un plus.

Dar există și dezavantaje ale acestei lucrări. Portarul trebuie să-și petreacă cea mai mare parte a timpului în aer liber, ceea ce duce adesea la răceli. Sarcinile fizice mari pot duce la boli articulare și osteocondroză.

Contraindicații

Video despre profesie

În copilărie, mulți dintre noi ne-au speriat mamele și tații noștri de faptul că, dacă nu am învățat bine, atunci singura meserie care ne-ar avea la dispoziție ar fi aceea de portar. Privind la unchiul Vasya, care mătură curtea încă de dimineață, sau la mătușa Masha, spălând intrările, am fost îngroziți de perspectiva viitoare și am încercat să ne „venim în fire”. Timpul a trecut, iar noi, fiind deja adulți, înțelegem că nu era nimic de care să ne temem, iar profesia de portar nu este mai rea decât alții.

În copilărie, mulți dintre noi ne-au speriat mamele și tații noștri de faptul că, dacă studiem prost, atunci singura profesie care ne va fi disponibilă va fi meseria de portar. Privind la unchiul bărbătesc Vasya, care mătură curtea de dimineață devreme, sau la portar mătușa Masha, care spăla intrările, am fost îngroziți în interior în liniște de perspectiva viitoare și am încercat să ne „venim în fire”. Timpul a trecut, iar noi, fiind deja adulți, înțelegem că, în principiu, nu era de ce să ne temem, iar profesia de portar nu este nici mai bună, nici mai rea decât altele. Iar cei care au spus: „toate profesiile sunt necesare, toate profesiile sunt importante” au avut dreptate.

Astăzi, copiii nu mai sunt intimidați de profesia de îngrijitor, iar portarul însuși nu mai este privit cu dispreț. Ce sa schimbat? Nimic! Tocmai mi-am dat seama că fără acești umili îmblânzitori de mături și lopeți, curțile noastre s-ar fi transformat de mult în gropi de gunoi. Și mulți oameni și-au dat seama că a fi îngrijitor are nu numai dezavantaje, ci și avantaje. Care? Aflați din articolul nostru.

Cine este un portar?

Lucrător în locuințe și servicii comunale responsabil de curățenie zona locala clădiri rezidențiale cu mai multe apartamente și zonele învecinate. Astfel de unitatea de personal ca îngrijitor (curățător) este disponibil și în masa de personal fiecare întreprindere de producţie sau municipală.

Nevoia de curatenitori stradali a aparut concomitent cu diviziunea de clasa a societatii si dezvoltarea oraselor. Să remarcăm că în Rusia țaristă această profesie era destul de prestigioasă, deoarece un portar (din cuvântul „curte” - adică o persoană care curăța curtea) era un fel de șef al curățenilor obișnuiți care curățea de fapt străzile. În plus, îndatoririle portarului includeau menținerea ordinii publice (cu alte cuvinte, el a îndeplinit într-o oarecare măsură funcțiile care astăzi sunt atribuite umerilor polițiștilor locali).

Dacă în vremurile prerevoluționare portarii erau responsabili atât pentru curățenia zonelor locale, cât și a drumului, atunci sfera de activitate a portatorilor moderni se limitează exclusiv la zonele locale. Ordinea pe carosabil este asigurată de utilitățile orașului cu ajutorul mijloace mecanizate(vehicule speciale).

Atribuțiile unui îngrijitor de astăzi includ: curățarea străzilor și trotuarelor situate la unitatea care i-a fost încredințată (inclusiv îndepărtarea zăpezii și a gheții, precum și stropirea cu nisip pe drumurile pietonale iarna), încărcarea gunoiului în vehicule specializate pentru îndepărtarea acestuia în afara zona locala, ingrijirea gazonului si paturilor de flori (udare, taiere a ierbii, etc.), asigurarea ordinii in jurul containerelor de gunoi si coșurilor de gunoi, pastrarea infrastructurii locale curate si ordonate (borduri, banci, leagane pentru copii, etc.).

Ce calități personale ar trebui să aibă un îngrijitor?

Păstrarea oricărei zone locale (indiferent de dimensiunea acesteia) curată și ordonată este o muncă grea care necesită responsabilitate și dedicare din partea portarului (exact cât costă curățarea frunzelor toamna, când acestea cad din copaci cel mai intens). In plus, munca de portar- aceasta este o întreagă știință care vă permite nu doar să „conduceți” praful și resturile dintr-o zonă în alta, ci să faceți curățarea eficient și, dacă doriți, chiar și frumos. Prin urmare, portarul trebuie să aibă așa ceva calitati personale, Cum:

• punctualitate;
• precizie;
• raționalitate;
• gândire logică;
• creativitate;
• munca grea;
• dexteritate;
• răbdare;
• rezistență;
• bunăvoință;
• abilități de comunicare.

De asemenea, este foarte important ca portarul să nu fie zguduitor, deoarece trebuie să îndepărteze nu numai gunoiul natural, ci și deșeurile animale (din păcate, compatrioții noștri nu sunt obișnuiți să curețe după animalele lor de companie pe stradă, iar câinii și pisicile fără stăpân sunt constant „făcându-și treaba” în locurile cele mai nepotrivite) și cetățeni iresponsabili care își permit să comită acțiuni care contravin regulilor de conduită general acceptate în locurile publice.

Avantajele de a fi un portar

Oricât de ciudat ar părea, dar avantajele de a fi portar atât de multe. Nu le vom enumera pe toate, deoarece pentru majoritatea reprezentanților acestei profesii sunt definiți în individual. Ne vom concentra doar pe astfel de avantaje „generale” precum:

• cerere - orașele moderne se dezvoltă și cresc constant, ceea ce înseamnă că apar noi teritorii care trebuie curățate;
• capacitatea de a combina această muncă cu alte activități - de regulă, îngrijitorii lucrează fie dimineața devreme, fie seara târziu, datorită cărora au aproape toată ziua liberă;
• autorealizare creativă - îngrijitorii care sunt pasionați de munca lor nu numai că păstrează zona curată, ci o fac și cât mai atractivă și frumoasă: plantează paturi de flori, pun în aplicare câteva idei pentru design peisagistic, creați zone confortabile de recreere etc.

Dezavantajele de a fi portar

Cel mai important dezavantajul de a fi portar Aceasta este, desigur, lipsa de prestigiu a unei astfel de lucrări. În ciuda importanței și semnificației evidente a acestei profesii, există încă o părere în societate că doar perdanții sau persoanele care se găsesc în cea mai deplorabilă situație merg să lucreze ca portar. Printre dezavantajele acestei profesii se numără și:

• nivel scăzut al salariului - totuși, dacă luăm în considerare faptul că portarul nu lucrează cu normă întreagă, atunci salariul lui poate părea cuiva destul de competitiv;
• lucrează în aer liber în toate condițiile meteorologice - ca urmare, mulți îngrijitori suferă adesea de răceli, precum și de osteocondroză și boli articulare.

Unde poți obține un loc de muncă ca îngrijitor?

Deoarece curățarea zonei locale este forță de muncă necalificată, pentru a devin portar Nu trebuie să obțineți studii sau calificări. Cu alte cuvinte, absolut oricine poate obține un loc de muncă ca îngrijitor, chiar și persoanele fără studii medii. Toate abilitățile și cunoștințele profesionale pentru organizarea celei mai eficiente curățări sunt dobândite direct în procesul de muncă prin experiență.

Totuși, dacă un portar are ambiții și vrea să-și avanseze în carieră (da, da, nu fi surprins, un portar are și această oportunitate), trebuie să primească cel puțin o educație secundară de specialitate. Și cea mai bună alegere în acest caz poate fi școlile tehnice sau colegiile care formează specialiști în sectorul locuințelor și serviciilor comunale. De exemplu, acestea ar putea fi astfel de instituții de învățământ secundar specializat, cum ar fi:

• Şcoala Tehnică de Economie Municipală Petrozavodsk;
• Colegiul de Construcții, Transport și Locuințe Stary Oskol și Servicii Comunale;
• Colegiul de Construcții și Locuințe și Servicii Comunale Kamensk-Ural;
• Colegiu utilitatiși serviciu (Abakan);
• Colegiul Municipal de Construcții din Tomsk.