Vă aducem în atenție exemplu tipic Descrierea postului inginer sef, proba 2019/2020. Fișa postului inginer-șef ar trebui să includă următoarele secțiuni: reglementări generale, responsabilitățile postului inginer-șef, drepturile inginer-șef, responsabilitățile inginer-șef.

Fișa postului inginerului șef trebuie să reflecte următoarele puncte:

Responsabilitățile postului inginer-șef

1) Responsabilitățile postului. Determină politica tehnică și direcțiile de dezvoltare tehnică a întreprinderii în condiții economie de piata, modalități de reconstrucție și reechipare tehnică a producției existente, nivelul de specializare și diversificare a producției pentru viitor. Asigură nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și creșterea constantă a acesteia, creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor (materiale, financiare, de muncă), utilizarea rațională a resurselor de producție, calitatea și competitivitatea ridicată a produselor, lucrărilor sau serviciilor fabricate, conformarea a produselor fabricate cu standardele de stat actuale , specificatii tehniceși cerințele de estetică tehnică, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora. În conformitate cu planurile de afaceri aprobate ale întreprinderii pe termen mediu și lung, gestionează dezvoltarea măsurilor de reconstrucție și modernizare a întreprinderii, prevenind efectele nocive ale producției asupra mediu, utilizarea atentă a resurselor naturale, creație conditii sigure munca si imbunatatirea culturii tehnice a productiei. Organizează elaborarea și implementarea planurilor pentru introducerea de noi echipamente și tehnologii, desfășurarea activităților organizatorice și tehnice, activități de cercetare și dezvoltare. Asigură eficacitatea soluțiilor de proiectare, pregătirea la timp și de înaltă calitate a producției, operarea tehnică, repararea și modernizarea echipamentelor, realizând calitate superioară produse în timpul dezvoltării și producției sale. Pe baza realizărilor moderne ale științei și tehnologiei, rezultatele cercetării brevetelor, precum și cele mai bune practici, ținând cont de condițiile de piață, organizează munca pentru îmbunătățirea gamei și calității, îmbunătățirea și actualizarea produselor fabricate, lucrărilor (serviciilor), echipamentelor și tehnologiei. , și crearea unor tipuri de produse competitive fundamental noi, privind proiectarea și implementarea în producție a mijloacelor complexe de mecanizare și automatizare a proceselor tehnologice, controlul și testarea echipamentelor specializate de înaltă performanță, elaborarea de standarde pentru intensitatea muncii a produselor și standardelor. pentru consumul de materiale pentru producerea acestora, implementarea consecventă a economiilor și reducerea costurilor.

Inginerul șef trebuie să știe

2) inginer șefÎn îndeplinirea sarcinilor sale, el trebuie să știe: legislative și de reglementare acte juridice reglementarea activităților de producție, economico-financiar-economice ale întreprinderii, federale, regionale și autoritatile locale puterea de statși management, definirea direcțiilor prioritare pentru dezvoltarea economiei și a industriei relevante; documente organizatorice şi administrative şi materiale de reglementare alte autorități legate de activitățile întreprinderii; profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii; perspectivele de dezvoltare tehnică, economică și socială a industriei și planul de afaceri al întreprinderii; capacitatea de producțieîntreprinderi; tehnologia de producție a produselor întreprinderii; procedura de întocmire și aprobare a planurilor de producție și activități economice ale întreprinderii; metode de piață de management al afacerilor și întreprinderii; procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare; realizările științifice și tehnice în industria relevantă și experiența întreprinderilor lider; economia și organizarea producției, muncii și managementului; elementele de bază legislatia de mediu; bazele legislației muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

3) Cerințe de calificare. Studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea în funcții de conducere în sectorul relevant al întreprinderii de cel puțin 5 ani.

1. Dispoziții generale

1. Inginerul sef apartine categoriei de manageri.

2. În funcția de inginer șef este acceptată o persoană care are studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea sa în funcții de conducere din sectorul relevant al întreprinderii de cel puțin 5 ani.

3. Inginerul sef este angajat si concediat de catre directorul organizatiei.

4. Inginerul șef trebuie să cunoască:

• acte legislative și de reglementare care reglementează producția, activitățile economico-financiar-economice ale întreprinderii, rezoluțiile autorităților guvernamentale federale, regionale și locale și ale managementului, care definesc direcțiile prioritare pentru dezvoltarea economiei și a industriei relevante;
• documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale altor organisme referitoare la activitățile întreprinderii;
• profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;
• perspectivele de dezvoltare tehnică, economică și socială a industriei și planul de afaceri al întreprinderii;
• capacitatea de producție a întreprinderii;
• tehnologia de producție a produselor întreprinderii;
• procedura de întocmire și aprobare a planurilor de producție și activități economice ale întreprinderii;
• metode de piață de management al afacerilor și întreprinderii;
• procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare;
• realizările științifice și tehnice în industria relevantă și experiența întreprinderilor lider;
• economia și organizarea producției, muncii și managementului;
• elementele de bază ale legislației de mediu;
• bazele legislației muncii;
• reguli și reglementări de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubrizare industrialăŞi protectie impotriva incendiilor.

5. În activitățile sale, inginer-șef este ghidat de:

• legislația Federației Ruse,
• Carta organizatiei,
• ordinele și instrucțiunile directorului organizației,
• această fișă a postului,
• Reglementările interne de muncă ale organizației.

6. Inginerul șef raportează direct directorului organizației, precum și _____ (specificați poziția).

7. În absența inginerului șef (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în în modul prescris, care dobândește drepturile, obligațiile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea îndatoririlor care îi sunt atribuite.

2. Responsabilitățile postului inginer-șef

inginer șef:

1. Determină politica tehnică și direcțiile de dezvoltare tehnică a întreprinderii într-o economie de piață, modalitățile de reconstrucție și reechipare tehnică a producției existente, nivelul de specializare și diversificare a producției pentru viitor.

2. Asigură nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și creșterea constantă a acesteia, creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor (materiale, financiare, de muncă), utilizarea rațională a resurselor de producție, calitatea ridicată și competitivitatea produselor, lucrărilor sau serviciilor fabricate. , conformitatea produselor fabricate cu standardele de stat existente, condițiile tehnice și cerințele tehnice de estetică, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora.

3. În conformitate cu planurile de afaceri aprobate ale întreprinderii pe termen mediu și lung, gestionează dezvoltarea măsurilor pentru reconstrucția și modernizarea întreprinderii, prevenirea efectelor nocive ale producției asupra mediului, utilizarea atentă a resurselor naturale, crearea condiții de muncă sigure și îmbunătățirea culturii tehnice de producție.

4. Organizează elaborarea și implementarea planurilor pentru introducerea de noi echipamente și tehnologii, desfășurarea activităților organizatorice și tehnice, lucrări de cercetare și dezvoltare.

5. Asigură eficacitatea soluțiilor de proiectare, pregătirea la timp și de înaltă calitate a producției, exploatarea tehnică, repararea și modernizarea echipamentelor, obținând produse de înaltă calitate în procesul de dezvoltare și producție.

6. Pe baza realizărilor moderne ale științei și tehnologiei, rezultatele cercetării brevetelor, precum și cele mai bune practici, ținând cont de condițiile de piață, organizează munca pentru îmbunătățirea gamei și calității, îmbunătățirea și actualizarea produselor fabricate, lucrărilor (serviciilor), echipamentelor. și tehnologie, crearea unor tipuri de produse competitive fundamental noi, privind proiectarea și implementarea mijloacelor complexe de mecanizare și automatizare a proceselor tehnologice, controlul și testarea echipamentelor specializate de înaltă performanță, elaborarea de standarde pentru intensitatea muncii a produselor și standarde pentru consumul de materiale pentru producerea acestora, implementarea consecventă a economiilor și reducerea costurilor.

7. Monitorizează conformitatea cu disciplina de proiectare, inginerie și tehnologia, regulile și reglementările privind protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și securitate la incendiu, cerințele autorităților de mediu, sanitare, precum și ale organismelor care exercită supraveghere tehnică.

8. Oferă pregătire în timp util documentatia tehnica(desene, specificații, condiții tehnice, hărți tehnologice).

9. Încheie acorduri cu organizații de cercetare, proiectare (inginerie și tehnologie) și instituții de învățământ superior pentru dezvoltarea de noi echipamente și tehnologie de producție, proiecte pentru reconstrucția întreprinderii, diviziile acesteia, renovarea și modernizarea echipamentelor, mecanizarea și automatizarea cuprinzătoare procesele de producție, sisteme automatizate managementul producției, exercită controlul asupra dezvoltării acestora, organizează revizuirea și implementarea proiectelor de reechipare tehnică dezvoltate de organizații terțe și întocmește cereri pentru achiziționarea de echipamente în condiții de leasing.

10. Coordonează lucrările pe probleme de activitate de brevetare și invenție, unificare, standardizare și certificare a produselor, certificare și raționalizare a locurilor de muncă, suport metrologic, întreținerea mecanică și energetică a producției.

11. Ia măsuri pentru îmbunătățirea organizării producției, muncii și managementului pe baza introducerii celor mai noi mijloace tehnice și de telecomunicații pentru efectuarea lucrărilor de inginerie și management.

12. Organizează evenimentul cercetarea stiintificași experimente, testarea noilor echipamente și tehnologii, precum și lucrări în domeniul informațiilor științifice și tehnice, raționalizării și invenției, diseminarea experienței avansate de producție.

13. Desfășoară lucrări de protejare a priorității soluțiilor științifice și tehnice implementate, pregătește materiale pentru brevetarea acestora, obține licențe și drepturi de proprietate intelectuală.

14. Organizează pregătirea și pregătirea avansată pentru muncitori și ingineri și asigură îmbunătățirea continuă a pregătirii personalului.

15. Gestionează activitățile serviciilor tehnice ale întreprinderii, monitorizează rezultatele muncii acestora, starea muncii și disciplina producției în compartimentele subordonate.

16. Este primul director adjunct al întreprinderii și răspunde de rezultatele și eficiența activităților de producție.

17. Respectă reglementările interne ale muncii și alte reglementări locale reglementărilor organizatii.

18. Reguli și standarde interne de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.

19. Asigură curățenia și ordinea la locul său de muncă.

20. Efectuează în limite contract de munca ordinele angajaților cărora le este subordonat în conformitate cu prezentele instrucțiuni.

3. Drepturile inginerului șef

Inginerul-șef are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinare de către directorul organizației:

• pentru a îmbunătăți munca aferentă celor prevăzute în aceasta instructiuni si indatoriri,
• privind încurajarea angajaților distinși subordonați acestuia,
• la tragerea la răspundere materială şi disciplinară a salariaţilor din subordinea celui care au încălcat disciplina de producţie şi muncă.

2. Solicitare de la diviziuni structuraleși angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea inginerului șef

Inginerul șef este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de actualele reglementări administrative, penale și drept civil Federația Rusă.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului inginer șef - eșantion 2019/2020. Responsabilitățile postului inginer-șef, drepturile inginer-șef, responsabilitatea inginer-șef.

Fișa postului inginerului șef reglementează relațiile de muncă. Documentul contine prevederi generale despre post, cerințe pentru experiență de muncă, cunoștințe, educație, ordinea de subordonare, ocupație și concediere a angajatului din funcție, o listă a responsabilităților sale funcționale, drepturi, tipuri de responsabilități.

Instrucțiunile sunt elaborate de șeful departamentului organizației. Aprobat de directorul general.

Formularul standard furnizat mai jos poate fi folosit la întocmirea unei fișe a postului pentru un inginer șef organizarea constructiilor, întreprindere producătoare, inginer de proiect etc. O serie de prevederi ale documentului pot diferi în funcție de specificul activităților organizației.

Exemplu de fișă tipică a postului pentru un inginer șef

eu. Prevederi generale

1. Inginerul șef aparține categoriei „manager”.

2. Inginerul-șef raportează directorului general.

3. În absența inginerului șef, drepturile acestuia, responsabilități funcționale, responsabilitatea este transferată altuia oficial numit în conformitate cu procedura stabilită.

4. În funcția de inginer șef este numită o persoană cu studii superioare tehnice și cel puțin cinci ani de experiență în muncă similară.

5. Numirea și eliberarea din funcție a inginerului șef se efectuează prin ordin al directorului general.

6. Inginerul-șef este ghidat în activitățile sale de:

• materiale metodologice pentru desfasurarea activitatilor;
• Carta organizatiei;
• această fișă a postului;
• regulamentul intern de muncă al organizației;
• comenzi, instructiuni de la conducere;
• actele de guvernare și reglementare ale organizației;
• acte legislative RF.

7. Inginerul șef trebuie să cunoască:

• profilul, structura organizatorica a firmei;
• acte legislative și de reglementare care definesc activitățile de producție, economice, financiare și economice ale organizației;
• tehnologii pentru producerea produselor și furnizarea de servicii;
• reguli pentru întocmirea și aprobarea planurilor pentru activitățile economice și de producție ale organizației;
• legislația Federației Ruse, reglementări, ordine, instrucțiuni, alte acte de reglementare ale organizației.

II. Responsabilitățile postului inginer-șef

Inginerul-șef îndeplinește următoarele responsabilități:

1. Organizează creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor, utilizarea rezonabilă a resurselor de producție, respectarea standardelor de stat ale produselor fabricate.

2. Reglementează politica și direcția dezvoltării tehnice a organizației.

3. Stabilește activități pentru a îmbunătăți calitatea, gama și actualizarea produselor organizației.

4. Gestionează elaborarea planurilor și implementarea prevederilor acestora privind reînnoirea și modernizarea echipamentelor și tehnologiilor.

5. Contribuie la intocmirea la timp a documentatiei tehnice a organizatiei.

6. Controlează conținutul disciplinei tehnologice, de proiectare, inginerie, norme, reguli de siguranță, protecția muncii, salubritate industrială, securitate la incendiu.

7. Monitorizează respectarea cerințelor agențiilor de mediu și organismelor de inspecție tehnică sanitară.

8. Desfășoară și organizează formare avansată, pregătire a personalului inginer și tehnic și contribuie la îmbunătățirea continuă a calificărilor angajaților.

9. Organizează experimente, cercetări științifice, testare de noi tehnologii, activități în domeniul informației tehnice, științifice, raționalizării, inventării, transferului experienței avansate de producție.

10. Gestionează activitățile serviciilor tehnice ale organizației, monitorizează rezultatele activităților acestora, starea producției și disciplina muncii în departamentele subordonate.

11. Gestionează activitățile departamentelor mecanic șef, inginer electrotehnic și lucrează pentru a asigura funcționarea neîntreruptă a echipamentelor.

12. Împreună cu economistul-șef, pregătește măsuri pentru reducerea intensității forței de muncă a producției de produse prin introducerea de noi procese tehnologice și moduri de funcționare a echipamentelor organizației.

13. Introduce utilizarea mecanizării și automatizării activităților de inginerie.

III. Drepturi

Inginerul-șef are dreptul:

1. Reprezintă interesele organizației pe probleme stabilite.

2. Primiți informații de la subordonați, contractori și departamente aferente despre progresul lucrărilor.

3. Informați managerul despre deficiențele identificate în activitatea organizației, trimiteți propuneri pentru eliminarea acestora.

4. Luați decizii independente în limitele competenței dumneavoastră.

5. Participați la activități pentru a vă îmbunătăți calificările, cunoștințele și abilitățile.

6. Cere conducerii să creeze condiții normale pentru executarea atribuțiilor lor și munca în siguranță.

7. Nu-ți îndeplini sarcinile de serviciu dacă există un pericol pentru viață sau sănătate.

8. Primiți informații de la conducere despre proiectele de decizii cu privire la munca dumneavoastră.

9. Trimiteți propuneri conducerii pentru îmbunătățirea activităților organizației.

10. Primiți sfaturi de la experți cu privire la probleme care depășesc competența inginerului șef.

11. Comunicați cu departamentele organizației cu privire la problemele muncii lor.

IV. Responsabilitate

Inginerul-șef este responsabil pentru:

1. Cauzarea de prejudicii organizației, angajaților acesteia, statului și clienților.

2. Încălcarea cerințelor documente de orientare organizatii.

3. Încălcarea cerințelor reglementărilor interne ale muncii, disciplinei muncii, standardelor de protecție împotriva incendiilor și reglementărilor de siguranță.

4. Fiabilitatea informațiilor furnizate conducerii despre starea tehnică a echipamentelor.

6. Rezultatele propriilor acțiuni, decizii independente.

7. Efectuarea necorespunzătoare a îndatoririlor sale oficiale.

8. Siguranța și funcționarea echipamentelor și mecanismelor.

9. Trimiterea intempestivă a echipamentelor pentru reparații și întreținere.

Inginerul șef este o persoană fără de care nu se poate face nimic întreprindere tehnică. Munca întregii întreprinderi, succesul și profitul acesteia vor depinde de munca și organizarea acesteia. Astfel, funcția principală a inginerului șef este de a studia direcția de dezvoltare tehnică a unei anumite întreprinderi. În plus, inginerul este responsabil pentru asigurarea nivelului adecvat de pregătire tehnică bazată pe cele mai bune practici ale altor întreprinderi și realizările științifice existente.

Inginer șef: responsabilități și sarcini

Cele mai importante sarcini cu care se confruntă inginerul șef sunt:

Clarificarea politicii tehnice și a direcției de dezvoltare a întreprinderii;

Determinarea modalităților de reconstrucție tehnică a întreprinderii și reechipare a producției;

Determinarea perspectivelor și a nivelului de specializare a procesului de producție;

Asigurarea nivelului adecvat de pregătire tehnică a întreprinderii şi loc de muncă permanent asupra îmbunătățirii acesteia;

Efectuarea măsurilor pentru creșterea efectivă a forței de muncă, a cheltuielilor raționale financiare, materiale și resurselor de muncă.

Inginerul șef asigură, de asemenea, calitate înaltă a produselor, serviciilor și lucrărilor, concurență ridicată, fiabilitate și durabilitate a produselor fabricate. El controlează conformitatea produselor fabricate cu toate standardele existente. Responsabilitățile inginerului șef includ, de asemenea:

Managementul dezvoltării anumitor măsuri de îmbunătățire a produselor care sunt produse;

Modernizarea procesului de producție;

Controlul asupra mediului extern, consumului de resurse și producției.

Inginerul organizează dezvoltarea ținând cont de toate tehnologii moderneși standardele mondiale. El organizează introducerea inovațiilor în procesul de producție și exercită controlul asupra condițiilor de muncă și siguranței. Pregătirea depinde de inginerul șef documente tehniceși desene și coordonarea lucrărilor cu brevete pentru invenții.

Ce ar trebui să știe inginerul șef?

În primul rând, o persoană care ocupă o astfel de funcție trebuie să cunoască toate legile legate de această activitate. El trebuie să înțeleagă documentația întreprinderii și a altor organizații legate de această întreprindere. Inginerul șef trebuie să fie, de asemenea, competent în structura de producție și să înțeleagă clar perspectivele de dezvoltare.

Printre altele, un astfel de angajat trebuie să le înțeleagă:

Tehnologia de producție a produselor;

Reguli pentru intocmirea si semnarea planurilor de afaceri;

Metode de management al producției într-o economie de piață;

Reguli de implementare și redactare a diferitelor contracte;

Desigur, inginerul șef are anumite drepturi. Are dreptul:

Utilizați informațiile companiei pentru a-și îndeplini sarcinile directe și acționa în numele serviciilor tehnice a acestei intreprinderi;

Primește informații despre progresul producției;

Verificați activitatea departamentelor întreprinderii în domeniul pregătirii tehnice;

Participa la elaborarea instructiunilor si a contractelor;

Furnizează instrucțiuni de producție șefilor de departamente ai întreprinderii;

Rezolva în mod independent problemele care sunt de competența sa;

Faceți sugestii directorului cu privire la îmbunătățirea muncii subordonaților.

Inginerul șef este responsabil pentru neîndeplinirea sarcinilor sale directe, deoarece o astfel de eșec implică adesea anumite daune materiale.

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele organizației]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

inginer șef

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile inginerului șef al [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Inginerul sef este numit si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Societatii.

1.3. Inginerul-șef raportează direct la [numele funcției managerului imediat în cazul dativ] al Companiei.

1.4. Inginerul-șef aparține categoriei de manageri și este subordonat:

• tehnologi;
• designeri;
• designeri;
• tehnicieni

1.5. În funcția de inginer șef este numită o persoană care are studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea sa în funcții de conducere în sectorul relevant al întreprinderii de cel puțin 5 ani.

1.6. În activitățile sale, inginerul șef este ghidat de:

• standarde de stat și din industrie, specificații tehnice privind tehnologiile de producție pentru produsele Companiei;
• local documente de reglementare reglementarea activității Societății;
• reglementări de muncă (regulamente de personal);
• ordinele și instrucțiunile directorului general al Societății;
• această fișă a postului.

1.7. Inginerul șef trebuie să știe:

• acte legislative și alte acte juridice de reglementare care reglementează producția, activitățile economico-financiar-economice ale întreprinderii, rezoluțiile autorităților guvernamentale federale, regionale și locale și ale managementului, care definesc direcțiile prioritare pentru dezvoltarea economiei și a industriei relevante;
• documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale altor organisme referitoare la activitățile întreprinderii;
• profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;
• procedura de interacțiune organizatorică și informațională a departamentului cu alte divizii ale întreprinderii;
• perspectivele de dezvoltare tehnică, economică și socială a industriei și planul de afaceri al întreprinderii;
• capacitatea de producție a întreprinderii;
• tehnologia de producție a produselor întreprinderii;
• procedura de întocmire și aprobare a planurilor de producție și activități economice ale întreprinderii;
• metode de piață de management al afacerilor și întreprinderii;
• procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare;
• realizările științifice și tehnice în industria relevantă și experiența întreprinderilor lider;
• economia și organizarea producției, muncii și managementului;
• elementele de bază ale legislației de mediu;
• bazele legislației muncii;
• regulile si regulamentele de protectie a muncii.

1.8. În perioada de absență temporară a inginerului șef, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

2. Responsabilitățile postului

Inginerul-șef îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Determină politica tehnică și direcțiile de dezvoltare tehnică a întreprinderii într-o economie de piață, modalitățile de reconstrucție și reechipare tehnică a producției existente, nivelul de specializare și diversificare a producției pentru viitor.

2.2. Asigură nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și creșterea constantă a acesteia, creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor (materiale, financiare, de muncă), utilizarea rațională a resurselor de producție, calitatea și competitivitatea ridicată a produselor, lucrărilor sau serviciilor fabricate, conformarea a produselor fabricate cu standardele de stat în vigoare, condițiile tehnice și cerințele tehnice estetice, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora.

2.3. În conformitate cu planurile de afaceri aprobate ale întreprinderii pe termen mediu și lung, gestionează dezvoltarea măsurilor de reconstrucție și modernizare a întreprinderii, prevenirea efectelor nocive ale producției asupra mediului, utilizarea atentă a resurselor naturale, crearea de condiții sigure. conditiile de munca si imbunatatirea culturii tehnice a productiei.

2.4. Organizează elaborarea și implementarea planurilor pentru introducerea de noi echipamente și tehnologii, desfășurarea activităților organizatorice și tehnice, activități de cercetare și dezvoltare.

2.5. Asigură eficacitatea soluțiilor de proiectare, pregătirea la timp și de înaltă calitate a producției, operarea tehnică, repararea și modernizarea echipamentelor, realizarea de produse de înaltă calitate în procesul de dezvoltare și producție.

2.6. Pe baza realizărilor moderne ale științei și tehnologiei, rezultatele cercetării brevetelor, precum și cele mai bune practici, ținând cont de condițiile de piață, organizează munca pentru îmbunătățirea gamei și calității, îmbunătățirea și actualizarea produselor fabricate, lucrărilor (serviciilor), echipamentelor și tehnologiei. , și crearea unor tipuri de produse competitive fundamental noi, privind proiectarea și implementarea în producție a mijloacelor complexe de mecanizare și automatizare a proceselor tehnologice, controlul și testarea echipamentelor specializate de înaltă performanță, elaborarea de standarde pentru intensitatea muncii a produselor și standardelor. pentru consumul de materiale pentru producerea acestora, implementarea consecventă a economiilor și reducerea costurilor.

2.7. Monitorizează conformitatea cu proiectarea, disciplina inginerească și tehnologică, regulile și reglementările privind protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și securitatea la incendiu, cerințele autorităților de mediu, sanitare, precum și ale organismelor care exercită supraveghere tehnică.

2.8. Asigură pregătirea la timp a documentației tehnice (desene, specificații, condiții tehnice, hărți tehnologice).

2.9. Încheie acorduri cu organizații de cercetare, proiectare (inginerie și tehnologie) și instituții de învățământ superior pentru dezvoltarea de noi echipamente și tehnologie de producție, proiecte pentru reconstrucția întreprinderii, diviziile acesteia, renovarea și modernizarea echipamentelor, mecanizarea și automatizarea completă a proceselor de producție , sisteme automate de management al producției, exercită controlul asupra dezvoltării acestora, organizează revizuirea și implementarea proiectelor de reechipare tehnică dezvoltate de organizații terțe și pregătește aplicații pentru achiziționarea de echipamente în condiții de leasing.

2.10. Coordonează lucrările pe probleme de activitate de brevetare și invenție, unificare, standardizare și certificare a produselor, certificare și raționalizare a locurilor de muncă, suport metrologic, întreținere mecanică și energetică a producției.

2.11. Ia măsuri de îmbunătățire a organizării producției, muncii și managementului pe baza introducerii celor mai noi instrumente tehnice și de telecomunicații pentru efectuarea lucrărilor de inginerie și management.

2.12. Organizează cercetări și experimente științifice, testarea noilor echipamente și tehnologii, precum și activități în domeniul informațiilor științifice și tehnice, raționalizării și invenției, diseminarea experienței avansate de producție.

2.13. Efectuează lucrări de protejare a priorității soluțiilor științifice și tehnice implementate, pregătește materiale pentru brevetarea acestora, obține licențe și drepturi de proprietate intelectuală.

2.14. Organizează instruire și formare avansată pentru muncitori și ingineri și asigură îmbunătățirea continuă a pregătirii personalului.

2.15. Gestionează activitățile serviciilor tehnice ale întreprinderii, monitorizează rezultatele muncii acestora, starea muncii și disciplina producției în departamentele subordonate.

2.16. Asigură conformitatea cu reglementările interne de muncă.

2.17. Mentine disciplina muncii si asigura respectarea disciplinei muncii de catre angajatii serviciilor subordonate.

2.18. Respectă cerințele de protecție a muncii și de securitate a muncii și asigură respectarea acestor cerințe de către angajații serviciilor din subordine.

2.19. Respectă cerințele de securitate la incendiu și asigură respectarea acestor cerințe de către angajații serviciilor din subordine.

2.20. Tratează cu grijă proprietatea angajatorului și a celorlalți angajați.

2.21. informează imediat angajatorul și apelând serviciile de urgență despre apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății angajatorului; organizează evacuarea angajaților serviciilor subordonate în cazul unor astfel de situații.

În caz de necesitate oficială, inginerul-șef poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale, ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Inginerul-șef are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de aspecte incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinile de către serviciile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele necesareși documente legate de activitățile inginerului șef, serviciilor și diviziilor subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme care sunt de competența inginerului șef.

3.5. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

3.6. Trimite propuneri privind numirea, relocarea și eliberarea din funcție a angajaților din departamentele subordonate spre examinare de către directorul general al companiei; propuneri de încurajare a acestora sau de a le impune sancțiuni.

3.7. Exercita alte drepturi stabilite Codul Muncii RF și alte acte legislative ale RF.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Inginerul șef poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea lor în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.1.7. Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.1.8. Cauzarea de daune materiale și/sau pierderi companiei sau terților asociate cu acțiuni sau inacțiuni în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4.2. Munca inginerului șef este evaluată de:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii inginerului șef este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Semnătura dreapta

5.1. Pentru asigurarea activității sale, inginerului șef i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în responsabilitățile sale funcționale.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „____” _______ 20__

Responsabilități și sarcini inginer sef prezentat cu o gamă largă de funcții. În primul rând, inginerul șef este implicat în determinarea direcției politicii tehnice, rezolvarea problemelor de reconstrucție și reechipare în condițiile actuale ale economiei de piață. Specialistul șef este responsabil pentru menținerea nivelului necesar de pregătire generală a producției, creșterea eficienței și productivității, reducând în același timp costurile pentru sarcinile materiale și tehnice.

Inginerul-șef al companiei, pe baza planurilor de afaceri ale organizației calculate și acceptate anterior, gestionează dezvoltarea măsurilor de modernizare a producției. Responsabilitățile postului inginerului șef includ și proiectarea lucrărilor tehnologice și de proiectare necesare, organizarea de activități organizatorice, tehnice și de cercetare care vizează introducerea de noi tehnologii și echipamente.

Cei mai buni angajați sunt angajații întreprinzători. Sunt plini de idei noi, sunt gata să muncească din greu și să își asume responsabilitatea. Dar sunt și cei mai periculoși - mai devreme sau mai târziu decid să lucreze pentru ei înșiși. În cel mai bun caz, pur și simplu vor pleca și își vor crea propria afacere, în cel mai rău caz, îți vor prelua informațiile, grupul tău de clienți și vor deveni concurenți.

Dacă sunteți deja abonat la revistă " Director general", citeste articolul

Printre manageri se numără inginerul șef al companiei prin urmare, are competența de a controla implementarea proiectelor, evoluții tehnologice și de proiectare, norme și reguli de salubritate industrială, prevederi de securitate la incendiu și de protecție a muncii.

Pentru a fi numit în funcția de inginer șef al unei companii, trebuie studii superioareîn domeniul relevant, de asemenea, experiență de lucru în funcții de conducere de rang inferior de cel puțin cinci ani.

Calitățile personale ale inginerului șef

Printre calitățile pe care trebuie să le aibă un solicitant pentru funcția de inginer șef al unei companii, remarcăm:

1. Determinare.
2. Imaginația spațială. Această calitate nu poate fi considerată obligatorie. Cu toate acestea, vă permite să faceți munca specialistului mult mai productivă și mai ușoară.
3. Abordare creativă în domeniul tehnic.
4. Ingeniozitate.
5. Abilitati matematice.
6. Abilitati organizatorice.
7. Simț ridicat de responsabilitate pentru rezultatele muncii.

Responsabilitățile și sarcinile inginerului șef

1. Asigurarea nivelului necesar de pregătire tehnică a producției, cu creșterea ei constantă, creșterea eficienței producției, îmbunătățirea productivității muncii, reducerea costurilor, utilizarea rațională a resurselor de producție, menținerea competitivității și calității ridicate a produselor, serviciilor și muncii, cu respectarea produselor fabricate cu standardele de stat, cerințele estetice tehnice și condițiile tehnice, asigurând durabilitatea și fiabilitatea rezultatului.
2. Conform planurilor de afaceri ale întreprinderii pe termen lung și mediu, el gestionează reconstrucția și modernizarea întreprinderii, cu prevenirea efectelor nocive ale producției asupra mediului, cu utilizarea atentă a resurselor naturale, asigurând condiții de muncă sigure, și creşterea culturii tehnice a producţiei.
3. Organizarea elaborării și implementării planurilor pentru introducerea de noi tehnologii și echipamente, desfășurarea lucrărilor de cercetare, organizare, tehnică și dezvoltare.
4. Asigurarea eficacității soluțiilor de proiectare, cu pregătirea de înaltă calitate și în timp util a producției, repararea, exploatarea tehnică și modernizarea echipamentelor, asigurând produse de înaltă calitate pe parcursul dezvoltării și producției sale.
5. Pe baza realizărilor moderne ale științei și tehnologiei, rezultatele cercetării brevetelor, bunelor practici ținând cont de condițiile de piață, asigură organizarea muncii care vizează îmbunătățirea gamei, calității, actualizarea și îmbunătățirea produselor, serviciilor, tehnologiei și echipamentelor, odată cu crearea de tipuri de produse competitive fundamental noi, cu lucru la proiectarea și implementarea de automatizări complexe și mecanizare a proceselor tehnologice, testarea și controlul echipamentelor specializate performante, cu elaborarea de standarde pentru intensitatea muncii a produselor, standarde pentru consum. de materiale pentru fabricarea acestora, cu implementarea consecventă a unui regim de reducere a costurilor și economii.
6. Monitorizarea respectarii proiectarii, proiectarii si disciplina tehnologica, a normelor si reglementarilor privind protectia muncii, salubritatea industriala, masurile de siguranta, securitatea la incendiu, cerintele autoritatilor sanitare, de mediu, organelor implicate in supravegherea tehnica.
7. Asigurarea pregatirii la timp a documentatiei tehnice necesare.
8. Încheierea de acorduri cu organizații de proiectare, cercetare, universități privind dezvoltarea de noi echipamente și tehnologie de producție, proiecte de reconstrucție, renovare și modernizare a echipamentelor, automatizare și mecanizare integrată a producției etc.
9. Coordonarea lucrărilor pe probleme de unificare, standardizare, certificare a produselor, activitate de brevetare și invenție, raționalizare și certificare a locurilor de muncă, servicii mecanice și energetice și suport metrologic al producției.
10. Luarea de măsuri pentru îmbunătățirea organizării producției, muncii și managementului, pe baza introducerii de telecomunicații avansate și mijloace tehnice de efectuare a lucrărilor de management și inginerie.
11. Organizarea cercetării științifice, experimente, testare de noi echipamente și tehnologii, lucrări în domeniul raționalizării, informațiilor științifice și tehnice și invenției, diseminarea experienței avansate de producție.
12. Lucrați pentru protejarea priorității soluțiilor științifice și tehnice implementate, cu pregătirea materialelor pentru brevetarea acestora, obținerea de licențe și drepturi de proprietate intelectuală.
13. Organizarea instruirii, pregătirii avansate pentru muncitori, ingineri și tehnicieni, cu îmbunătățirea constantă a pregătirii personalului.
14. Gestionează activitățile serviciilor tehnice ale întreprinderii, monitorizează rezultatele muncii, starea producției și disciplina muncii în departamentele subordonate.

Drepturile inginerului șef

1. Reprezintă interesele organizației din punct de vedere tehnic la încheierea de contracte, acorduri și alte acorduri cu alte organizații, întreprinderi și reprezentanți ai organismelor guvernamentale.
2. Verificarea si coordonarea activitatii departamentelor din subordine.
3. Participarea la elaborarea și verificarea instrucțiunilor, comenzilor, contractelor de deviz și a altor documentații care reflectă activitățile de producție ale organizației.
4. Semnează și avizează documente și comenzi pentru întreprindere ca parte a responsabilităților lor de muncă.
5. Trimiterea spre examinare de către director a problemelor privind luarea de măsuri în raport cu angajații în cazul încălcării normelor disciplinare pe baza datelor de inspecție.

Ce ar trebui să știe inginerul șef

1. Cadrul legislativ care reglementează activitățile întreprinderii.
2. Structura organizatorică și direcția de activitate a întreprinderii.
3. Modalități de creștere a productivității întreprinderii, extinderea gamei, utilizarea noilor tehnologii.
4. Capacitatea productivă a întreprinderii.
5. Tehnologii de producție.
6. Întocmirea și executarea unui acord financiar sau de afaceri.
7. Intocmirea planurilor de productie, monitorizarea executiei.
8. Cunoașterea realizărilor științifice din industria dvs.
9. Standarde sanitare și igienice.
10. Prevederile legislatiei muncii si mediului.
11. Reguli de organizare activitatea muncii, modalități de a-l controla.
12. Reguli de securitate la incendiu.
13. Reguli de securitate a muncii.

Serviciu inginer șef

Sarcinile inginerului șef includ gestionarea activității serviciilor tehnice ale întreprinderii, căruia îi este atribuită responsabilitatea pentru implementarea planului, calitatea produsului, aplicarea tehnologie de ultimă orăși tehnologie. El conduce consiliul de producție și tehnic, care acționează ca organ consultativ. Subordonați lui sunt:

1. Departamentul tehnic.
2. Departamentul Inginerului Sef Energetic.
3. sef departament mecanic.
4. Departamentul de control tehnic.
5. Departament productie si expediere.
6. Departamentul de siguranță.

Departamentul tehnic se ocupă de problemele de îmbunătățire a produsului, dezvoltarea de noi produse, introducerea în producție a realizărilor științifice și tehnologice, conformitatea cu tehnologia stabilită etc.

Compartimentul mecanic șef, împreună cu compartimentele din subordine, este responsabil de asigurarea controlului funcționării și reglării echipamentelor tehnologice, efectuând toate tipurile de reparații echipamente, montaj și demontări echipamente învechite.

Departamentul Inginerului Principal Energetic, împreună cu departamentele din subordine, se ocupă de asigurarea alimentării neîntrerupte a întreprinderii cu căldură, electricitate, apă, aer comprimat, oxigen etc. Se ocupă cu planificarea și efectuarea reparațiilor echipamentelor energetice, dezvoltarea și implementarea măsurilor de reechipare tehnică, reconstrucție, dezvoltare pe termen lung a sectorului energetic, cu implementarea raționalizării costurilor cu căldură, energie electrică, aer comprimat, combustibil etc., desfășurarea măsurilor care vizează economisirea acestora, utilizând energie secundară. resurse, organizarea contabilității costurilor în magazinele energetice, formarea măsurilor organizatorice și tehnice pentru creșterea fiabilității și duratei de viață a echipamentelor energetice, optimizarea modurilor de funcționare a utilizării echipamentelor energetice în activitățile de producție și ateliere energetice, cu elaborarea de măsuri de combatere a problema poluarii aerului, pentru curatenie industriala apa reziduala de la sistemele de alimentare cu energie electrică. De asemenea, desfășoară lucrări privind organizarea științifică a muncii în activitățile departamentelor de energie, îmbunătățirea contabilității, calcularea nevoilor, întocmirea bilanțurilor energetice, contabilitate, analiză și raportare, instruirea și instruirea angajaților și stabilirea de relații industriale cu alte departamente și regionale. companii care economisesc energie.

Sarcinile departamentului de producție și expediere includ implementarea controlului operațional al progresului producției, cu elaborarea programelor de lucru, eliminarea cauzelor care duc la perturbarea regimului normal de producție etc.

Departamentul de control tehnic asigură controlul calității produse finite, cu elaborarea de propuneri care vizează reducerea și prevenirea defectelor, cu organizarea controlului calității materialelor, materiilor prime, semifabricatelor furnizate întreprinderii. Evaluarea generală a rezultatelor muncii forței de muncă ține cont de calitatea produsului.

inginer șef adjunct

Inginerul șef adjunct este subordonat inginerului șef și supraveghează inginerii de departamente și zone. Responsabilitățile unui specialist în această poziție includ monitorizarea și organizarea diverselor lucrări de inginerie.

1. Controlul cheltuirii țintite a fondurilor.
2. Respectarea planurilor de construcție, reconstrucție și alte lucrări de anvergură.
3. Activități în conformitate cu responsabilitățile funcționale.

Inginerul-sef adjunct este unul dintre specialisti, prin urmare in aceasta functie este numita o persoana cu studii superioare profesionale (tehnice) si minim 3 ani experienta in functii de conducere.

Care sunt cerințele pentru inginer-șef?

Calea de la un angajat obișnuit la postul de inginer șef într-o companie necesită cel puțin 5 ani în cadrul unei singure companii. În primul rând, ai nevoie de studii superioare tehnice pentru acest post. Un tânăr specialist poate începe de la posturi junior de inginerie și tehnică. După ce a acumulat ceva experiență, unui angajat ambițios și activ i se oferă posibilitatea de a se transfera la personalul mediu de inginerie și tehnică. Acest lucru va fi facilitat de capacitatea de a-și asuma responsabilitatea, independența și abilitatea unui manager. În următoarea etapă, se mută în „liga majoră”, căreia îi aparține inginerul șef al întreprinderii.

Sarcina principală a unui specialist în timpul unei „ucenicii” este să stăpânească profund nuanțele tehnologiei de producție, să obțină rezultate notabile în munca sa, să finalizeze o serie de proiecte semnificative și să se stabilească ca angajat executiv, responsabil și proactiv. La urma urmei, companiile producătoare preferă să angajeze personal intern pentru această poziție. Cerințele pentru solicitanții externi sunt prea stricte, așa că pe o astfel de angajare pot conta doar specialiștii cu cel puțin 3 ani de experiență.

Tipul de producție și domeniul de activitate nu implică un impact semnificativ asupra cerințelor de calificare pentru candidații pentru acest post. Pe lângă 3-5 ani de experiență, educație și înțelegere a specificului acestui tip de producție, angajatorii sunt în mod tradițional interesați de următoarele competențe candidate:

1. Cunoașteți programe specializate, inclusiv AutoCAD, SolidWorks 10, Compass-EB și aplicații standard de birou.
2. Abilitatea de a lucra cu documente de reglementare și tehnice, de a studia documente de proiectare, de a cunoaște sistemul ESKD.
3. Experiență de lucru cu autoritățile de reglementare și supraveghere.
4. Cunoașteți GOST-urile, SNIP-urile, regulile și reglementările de siguranță industrială.
5. Experienta in management ingineresc.

Inginerul șef este o poziție de conducere, astfel încât experiența în management, abilitățile dezvoltate de comunicare și calitățile de conducere sunt o cerință rezonabilă. De asemenea, angajatorii acordă o mare importanță responsabilității, diligenței unui specialist și capacității de a lua decizii independente.

Inginerul șef trebuie să aibă cel puțin unul limba straina, întrucât în ​​Rusia se deschid tot mai multe unități de producție străine, expații sunt implicați activ și în top management.

„CEO” este făcut de tine și pentru tine. Vă mulțumim că sunteți alături de noi