RAPORT
De practica introductivă la ATP
SA „Mezhgorodtrans”
Completat de: student. Galușko A. A.
specialitatea OPT-12
Acceptat de: Nikonorova N.V.
Saratov. 2011
1. Scopul întreprinderii, activități principale………..3
2. Importanța transportului în activitățile de producție ale unei întreprinderi cu o listă a tuturor sarcinilor îndeplinite. Materialul rulant al întreprinderii după marcă și cantitate……………………………………………………………………….3
3. Planul general al întreprinderii evidențiind zonele de producție, clădirile și structurile aferente transportului auto....5
4. Desemnarea diviziilor și serviciilor întreprinderii. Numărul personalului de service; funcțiile și responsabilitățile îndeplinite; documentatia si intretinerea acesteia.
a) producție și service tehnic……………………………………..6
b) unitate de aprovizionare cu personal……………………………9
c) unitate logistică și suport tehnic……..……11
d) diviziunea serviciului mecanic șef …………………………..14
e) serviciul de siguranță a circulației…………………………………………17
f) unitate tehnică de comandă………..................................19
g) planificare și diviziune economică……………………………21
h) contabilitate………………………………………………………………….………….25
5. Organizarea funcționării serviciului de operare. Definirea și identificarea lucrărilor de transport. Plata pentru servicii de transport. O fotografie a zilei de lucru a șoferului cu executarea sarcinii și procesarea documentației de călătorie. Procedura de emitere numerar pentru combustibil, contabilitatea și documentația acestora. Procedura de calculare a salariilor………………………………………..……..29
6. Sistem de întreținere și reparare a materialului rulant…….37
7. Activități desfășurate de întreprindere în legătură cu criza……………44
Întreprinderea de transport auto OJSC "Mezhgorodtrans" efectuează transportul de pasageri, precum și toate funcțiile de producție pentru întreţinere, repararea, depozitarea si furnizarea materialului rulant.
Pe lângă transportul interurban, compania este angajată în transport teritorial, cum ar fi suburban, urban și interregional.
Conform scopului său, ATP este pasager.
În ceea ce privește organizarea activităților de producție, ATP este cuprinzătoare, efectuând lucrări de transport, toate tipurile de întreținere tehnică (MRO), reparații curente (TR) și depozitare a materialului rulant.
Activitățile de transport ale SA Mezhgorodtrans au ca scop satisfacerea nevoilor oamenilor și se caracterizează prin prezența suportului tehnologic, economic, informațional, juridic și de resurse necesar. Sub activitati de transport Aceasta înseamnă nu numai transportul propriu-zis de mărfuri sau pasageri, ci orice operațiune care nu face parte din procesul de transport, ci este asociată cu pregătirea și implementarea acestuia.
Servicii de transport:
Transport de pasageri
Pregatirea mijloacelor de transport
Furnizare de vehicule de transport în condiții de închiriere sau închiriere
Transfer (livrare) de noi și renovate vehicule
Alte servicii
Scopul diviziilor și serviciilor întreprinderii
A) Departamentul de producție și tehnic
Reglementări privind departamentul de producție și tehnic
1.1. Această prevedere definește scopul, scopurile, obiectivele, funcțiile, drepturile, responsabilitățile și fundamentele activităților departamentului de producție și tehnic (denumit în continuare departament).
1.2. Departamentul realizează suportul tehnic, planificarea producției și managementul operațional al activităților de producție ale organizației.
1.3. Departamentul este o unitate structurală independentă a organizației și raportează direct șefului acesteia sau unuia dintre adjuncții acestuia.
1.4. În activitățile sale, departamentul se ghidează după legislația în vigoare, reglementările și materialele metodologice privind problemele de producție și tehnice, documentele organizatorice și administrative ale organizației în sine și aceste reglementări.
1.5. Activitățile departamentului se desfășoară pe baza planificării curente și pe termen lung, o combinație între unitatea de comandă în rezolvarea problemelor activității oficiale și colegialitatea în discuția lor, responsabilitatea personală a angajaților pentru executarea corectă a sarcinilor încredințate. ei responsabilități de serviciuşi instrucţiuni individuale de la şeful departamentului.
1.6. Șeful și ceilalți angajați ai departamentului sunt numiți în funcții și eliberați din funcții prin ordin al șefului organizației în conformitate cu legislația în vigoare. Federația Rusă.
1.7. Cerințe de calificare responsabilități funcționale, sunt reglementate drepturile și responsabilitățile șefului și celorlalți angajați ai departamentului fișele postului aprobat de şeful organizaţiei.
1.8. Secția este condusă de un șef, în a cărui funcție este numită o persoană care are studii superioare profesionale (tehnice sau inginerie-economice) și experiență de minim 5 ani în managementul operațional al producției în funcții inginerești, tehnice și manageriale.
1.9. Șef departament:
Gestionează toate activitățile departamentului și este responsabil pentru responsabilitatea personală pentru implementarea la timp și de înaltă calitate a sarcinilor și funcțiilor atribuite departamentului;
Îndeplinește funcții de management (planificare, organizare, motivare, control) în limita competenței sale, ia decizii care sunt obligatorii pentru toți angajații departamentului;
Repartizează responsabilitățile funcționale și atribuțiile individuale între angajații departamentului, stabilește gradul de responsabilitate a acestora și, dacă este necesar, face propuneri șefului organizației pentru modificarea fișelor posturilor angajaților din subordinea acestuia;
Face propuneri conducerii organizației pentru îmbunătățirea activității departamentului, optimizarea structurii acestuia și a nivelurilor de personal;
Participă la planificarea pe termen lung și curentă a activităților departamentului, precum și la pregătirea comenzilor, instrucțiunilor și a altor documente legate de sarcinile și funcțiile atribuite departamentului;
Ia măsurile necesare pentru a îmbunătăți logistica și suport informativ, conditiile de munca, imbunatatirea pregatirii profesionale a angajatilor departamentului;
Participă la selecția și plasarea personalului în departament, face propuneri conducerii organizației privind încurajarea și impunerea de sancțiuni disciplinare asupra angajaților din departament, trimițându-i spre recalificare și perfecţionare;
Îmbunătățește sistemul motivarea muncii angajații departamentului;
Monitorizează îndeplinirea atribuțiilor lor de către angajații din subordinea acestuia, respectarea disciplinei muncii și a activităților departamentului în ansamblu.
1.10. În absența șefului de departament, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de adjunctul acestuia (dacă este disponibil) sau de un alt angajat desemnat prin ordin al șefului organizației.
1.11. Șeful compartimentului sau persoana care își exercită atribuțiile are dreptul să semneze documente transmise în numele compartimentului pe probleme de competența sa.
1.12. Departamentul își desfășoară activitățile în cooperare cu alte servicii și divizii structurale ale organizației, precum și în competența sa cu organizații terțe.
1.13. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale și încălcarea disciplinei muncii, angajații departamentului sunt răspunzători în modul prevăzut de legislația în vigoare.
1.14. Această funcție, structura și personalul departamentului sunt aprobate de șeful organizației.
Principalele sarcini ale departamentului
2.1. Suport tehnicși managementul operațional al activităților de producție ale organizației.
2.2. Managementul organizatoric și metodologic, coordonarea și controlul activităților diviziilor structurale ale organizației pe probleme de producție și tehnice.
2.3. Informarea promptă a conducerii organizației despre problemele de producție și tehnice emergente și opțiuni posibile deciziile lor.
2.4. Pregătirea și prezentarea către conducere a materialelor informative și analitice privind starea și perspectivele de dezvoltare a producției și suportul tehnic al acesteia.
2.5. Îmbunătățirea și introducerea de noi metode de organizare a muncii, inclusiv prin utilizarea tehnologiilor informaționale moderne.
2.6. Participarea, în limita competențelor cuiva, la pregătirea și executarea deciziilor de management ale conducerii organizației.
2.7. Creșterea nivelului de alfabetizare tehnică a angajaților organizației.
2.8. Rezolvarea altor probleme în conformitate cu obiectivele organizației.
Principalele funcții ale departamentului
3.1. Managementul operational al procesului de productie, asigurarea productiei ritmice a produselor in conformitate cu planul de productie si contractele de furnizare.
3.2. Dezvoltare programe de producțieși programele de lansare a produselor.
3.3. Elaborarea și implementarea standardelor pentru planificarea operațională a producției.
3.4. Controlul progresului operațional procesul de productie, asigurarea productiei cu documentatie tehnica, utilaje, scule, materiale, componente, echipamente de transport, incarcare si descarcare etc., precum si pregatirea pentru producerea de noi tipuri de produse.
3.5. Contabilitatea operațională zilnică a progresului producției, îndeplinirea sarcinilor zilnice de producție produse finiteîn ceea ce privește cantitatea și gama de produse, monitorizarea stării și completității lucrărilor în curs, respectarea standardelor de rezervă stabilite în depozite și locuri de muncă, utilizarea rațională a vehiculelor și oportunitatea operațiunilor de încărcare și descărcare.
3.6. Coordonarea activitatilor departamentelor de productie ale organizatiei, asigurand ritmul de executie planuri calendaristice producție, prevenirea și eliminarea întreruperilor în procesul de producție.
3.7. Înregistrarea, contabilizarea și reglementarea la timp a comenzilor pentru cooperare și servicii inter-shop.
3.8. Monitorizarea îndeplinirii cerințelor și revendicărilor reciproce ale diviziilor de producție ale organizației, analizarea rezultatelor activităților acestora pentru perioada anterioară de planificare în vederea identificării oportunităților pentru o utilizare mai completă și uniformă a capacităților, echipamentelor și zonelor de producție, precum și reducerea ciclului de producție .
3.9. Căutarea și dezvoltarea practică a inovațiilor tehnice, descoperirilor și invențiilor științifice, bunelor practici care contribuie la îmbunătățirea tehnologiei, organizarea producției și creșterea productivității muncii.
3.10 Gestionarea lucrărilor depozitelor de producție, participarea la inventarierea lucrărilor în curs.
3.11. Dezvoltarea și implementarea măsurilor de îmbunătățire a planificării operaționale, contabilitate curentă si controlul activitatilor de productie, serviciul de dispecerat, introducerea tehnologiei informatice moderne, comunicatii si comunicatii.
3.12. Managementul organizatoric și metodologic al activității diviziilor de producție și expediere ale organizației.
3.13. In domeniul constructiilor:
Intocmirea listelor de titluri, intocmirea si executarea contractelor cu clientii si subcontractantii;
Asigurarea unui nivel tehnic ridicat de construcție, legând secvența tehnologică și calendarul lucrărilor de către antreprenori și subcontractanți;
Monitorizarea furnizării la timp a șantierelor cu documentația de proiectare și deviz, respectarea codurilor și reglementărilor în domeniul construcțiilor și punerea în funcțiune a instalațiilor la timp.
3.14. Desfășurarea altor funcții din competența proprie în conformitate cu scopurile și obiectivele organizației.
POZIŢIE
DESPRE DEPARTAMENTUL TEHNIC
AM APROBAT
Director general
____________________
1. Dispoziții generale.
1.1. Departamentul tehnic este o unitate structurală independentă a întreprinderii.
1.2. Departamentul se creează și se lichidează prin ordin al directorului întreprinderii.
1.3. Departamentul raportează direct directorului tehnic.
1.4. Conducerea departamentului:
1.4.1. Compartimentul tehnic este condus de un șef numit în funcție prin ordin al directorului întreprinderii.
1.4.2 Seful departamentului tehnic are ____ adjunc(i).
1.4.3 Responsabilitățile adjunctului(lor) sunt determinate (repartizate) de către șeful departamentului tehnic.
1.4.4. Adjuncții și șefii diviziilor structurale din cadrul departamentului tehnic, alți angajați ai departamentului sunt numiți în funcții și eliberați din funcții prin ordin al directorului întreprinderii la recomandarea directorului tehnic și de comun acord cu șeful departamentul tehnic.
2. Structura departamentului tehnic
2.1. Componența și personalul departamentului tehnic se aprobă de către directorul întreprinderii pe baza condițiilor și caracteristicilor activităților întreprinderii la recomandarea șefului departamentului tehnic și de comun acord cu departamentul de personal.
2.2. Șeful departamentului tehnic distribuie responsabilitățile între angajații departamentului și aprobă fișele postului acestora.
3. Sarcinile și funcțiile departamentului
Rezolvarea de înaltă calitate și în timp util a problemelor tehnice și a sarcinilor managementului întreprinderii. Echipamentul tehnic al întreprinderii.
Asigurarea eficacității soluțiilor de proiectare. Elaborarea si realizarea desenelor tehnice.
Analiza necesității de noi instrumente și echipamente.
Justificare economică a necesității de reechipare.
Plasarea comenzilor pentru echipamente noi la terți.
Organizarea recepției echipamentelor.
Controlul asupra proviziilor de echipamente.
Controlul tehnic al construcțiilor, instalațiilor și lucrărilor mecanice și electrice.
Efectuarea lucrărilor pregătitoare pentru instalarea echipamentelor.
Instalarea și punerea în funcțiune a echipamentelor.
Coordonarea amplasării echipamentelor.
Calculul ratelor de consum pentru materialele utilizate în întreprindere ca consumabile.
Coordonarea condițiilor tehnologice pentru produsele proiectate pentru nevoile întreprinderii cu alte departamente ale întreprinderii.
3.2 Întreținerea parcului echipament tehnic intreprinderile sunt in stare de functionare. Realizarea de măsuri pentru economisirea energiei, precum și pentru asigurarea funcționării în siguranță a echipamentelor electrice.
Conectarea și deconectarea în timp util a echipamentelor de la rețeaua electrică.
Monitorizarea respectării disciplinei tehnologice, regulilor și reglementărilor privind protecția și securitatea muncii.
Sistematizare, receptie, contabilitate, clasificare si inregistrare a intrarilor informatii tehnice.
Identificarea nevoilor intreprinderii de informatii tehnice.
Coordonare documentatia tehnica Cu servicii tehnologiceîntreprinderilor.
Organizarea de consultatii pentru rezolvarea unor probleme tehnice.
Participarea la planificarea generală a întreprinderii.
Încheierea de acorduri cu organizațiile de proiectare și antreprenori pentru elaborarea devizelor de proiectare și construcția de instalații.
Controlul asupra construcției, instalarea echipamentelor, respectarea reglementărilor de siguranță și a altor reguli de conduită lucrari de constructii.
3.3 Asigurarea producției la scară mică de structuri simple și piese de schimb pentru nevoile întreprinderii Organizarea instalațiilor de depozit în conformitate cu cerințele de organizare a muncii, reglementări de siguranță, salubritate, securitate la incendiu.
Depozitarea, depozitarea si contabilitatea echipamentelor.11. Distribuirea echipamentelor în funcție de solicitările diviziilor structurale ale întreprinderii.
Planificarea si efectuarea lucrarilor de intretinere si reparatii.
Determinarea necesității de întreținere preventivă.
Elaborarea planurilor de modernizare a departamentului.
Dezvoltarea standardelor lucrari de reparatii.
Controlul asupra consumului și utilizării energiei electrice.
4. Documente de reglementare.
4.1.Documente externe:
Legislativ și reglementărilor.
4.2.Documentele interne:
Standarde Cod civil, Carta intreprinderii, Regulamente de divizie, Fisele posturilor, Regulamentul intern al muncii
5. Interacțiunea departamentului cu alte departamente.
Pentru îndeplinirea funcțiilor și exercitarea drepturilor prevăzute de prezentul regulament, departamentul tehnic interacționează:
Nr. Dispoziție de primire a diviziei
5.1 Cu departamentele tehnice ale întreprinderii - solicitări de reparare și instalare de echipamente;
- informatii privind respectarea regulilor prescrise pentru operarea echipamentului;
- explicatii ale cauzelor avariilor;
- ... - rapoarte privind reparațiile și ajustările echipamentelor;
- reguli si instructiuni de operare a echipamentului;
- notificări privind modificările aduse tehnologiei de funcționare a echipamentelor;
5.2 Cu compartimentul protectia muncii - informatii despre reglementarile si standardele legislatiei protectiei muncii;
- concluzii privind conformitatea metodologiei de lucru a departamentului tehnic cu legislația privind protecția muncii și cerințele de siguranță;
- ... - informații privind respectarea legislației privind protecția muncii;
- cereri de concluzii privind conformitatea metodelor de lucru ale departamentului tehnic cu legislația privind protecția muncii și cerințele de siguranță;
5.3 Cu departamentul de organizare și salarizare - consultări privind legislația muncii;
- aprobat masa de personal; - proiect tabel de personal;
5.4 Cu departamentul de planificare economică - instrucțiuni pentru economisirea banilor;
- ratinguri eficienta economica munca departamentului;
- planuri munca de instalare;
- planuri de realizare a muncii preventive;
- planuri pentru lucrari de reparatii;
- informatii necesare analizei economice a activitatilor departamentului;
- alte materiale la solicitarea compartimentului de planificare economica;
5.5 Cu departamentul de contabilitate generala - actioneaza pentru radiere, vanzare utilaje si scule;
- date privind alocarea fondurilor către departament;
- analiza ratei de cheltuire a fondurilor;
- lista echipamentelor nefolosite de vanzare;
- acte de reparare a utilajelor si sculelor;
cereri de plată pentru echipamentele și uneltele comandate.
6. Drepturile departamentului tehnic.
6.1. Departamentul tehnic are dreptul:
6.1.1. Furnizați instrucțiuni pentru operarea echipamentului.
6.1.2. Luați decizii cu privire la modificarea tehnologiei de operare a echipamentelor.
6.1.3. Solicită de la șefii diviziilor structurale:
- respectarea standardelor prescrise pentru funcționarea echipamentelor;
- furnizarea la timp a informațiilor despre avariile echipamentelor;
6.1.4. Efectuați reparații forțate (opriți funcționarea echipamentului) în cazul încălcării regulilor de funcționare a echipamentului.
6.1.5. Încredințați diviziilor structurale individuale ale întreprinderii să efectueze lucrări de întreținere a echipamentelor.
6.2. Șeful departamentului tehnic are și dreptul de a:
6.2.1. Trimiteți propuneri conducerii întreprinderii privind recompensarea angajaților distinși și impunerea de sancțiuni angajaților care încalcă producția și disciplina muncii.
7. Responsabilitatea departamentului de pregătire tehnică a vehiculului.
7.1. Șeful departamentului tehnic este responsabil pentru calitatea și promptitudinea îndeplinirii funcțiilor departamentului.
7.2. Șeful departamentului tehnic este personal responsabil pentru:
7.2.1. Respectarea legislatiei in vigoare in procesul de conducere a departamentului.
7.2.2. Compilarea, aprobarea și prezentarea de informații fiabile despre activitățile departamentului.
7.2.3. Executarea la timp și de înaltă calitate a instrucțiunilor din partea conducerii.
7.3. Responsabilitățile angajaților departamentului tehnic sunt stabilite prin fișe de post.
8. Dispoziții finale.
8.1. Dacă vreun punct din prevedere este identificat ca fiind neconform cu starea reală a lucrurilor din departamentul tehnic, șeful departamentului, angajatul sau altă persoană trebuie să contacteze
(serviciu de personal, departament de personal, comisie de experți în reglementări și fișe de post etc.)
cu o cerere de modificări și completări la regulamente. (Formularul de cerere este prezentat în Anexa 1).
8.2. Propunerea depusă este luată în considerare de către departamentul specificat în clauza 8.1. a prezentei prevederi în termen de o lună de la data depunerii cererii.
Pe baza rezultatelor analizei, se ia o decizie:
- acceptă modificarea sau adăugarea,
- trimite spre revizuire (indicând termenul limită pentru revizuire și executantul),
- refuza acceptarea propunerii facute (in acest caz, solicitantului i se trimite un refuz justificat in scris)
8.3. Modificările și completările la regulamente sunt aprobate
(Director general adjunct, director general etc.)
la prezentare
(Manager HR, șeful departamentului HR, șeful comisiei de experți în Regulamente și fișe de post etc.)
Cu privire la formarea departamentelor tehnice în cadrul organelor teritoriale ale Gosgortekhnadzorului Rusiei
Pentru a implementa eficient reglementare de reglementare, autorizare specială, supraveghere și funcții de control organele Supravegherii Tehnice și Miniere de Stat din Rusia, asigurând punerea în aplicare a cerințelor Legea federală„Cu privire la siguranța industrială a unităților de producție periculoase” și prevederile Conceptului de îmbunătățire a sistemului de supraveghere tehnică și minieră de stat din Rusia, comand:
1. Aprobați și puneți în aplicare Regulamentul standard al departamentului tehnic al organului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei.
2. Către șefii organismelor teritoriale ale Gosgortekhnadzorului Rusiei:
2.1. Să fie ghidat de optimizarea structurii organelor teritoriale, realizată în conformitate cu ordinul Gosgortekhnadzor al Rusiei din 17.04.2000 N 44 „Cu privire la eliberarea angajaților biroului central și ai organelor teritoriale ale Gosgortekhnadzorului din Rusia” Reglementări standard privind departamentul tehnic organism teritorial Gosgortekhnadzor al Rusiei și recomandările anexate pentru formarea acestor departamente.
2.2. Modificările în structura organului teritorial ar trebui să fie supuse în modul prescris către Gosgortekhnadzor al Rusiei pentru aprobare.
3. Încredințați controlul asupra punerii în aplicare a acestui ordin Secretarului de Stat - Prim-adjunct al Șefului Supravegherii Miniere și Tehnice de Stat din Rusia E.A Ivanov.
Anexă: 1) despre departamentul tehnic al organului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei - la pagina 6 în 1 exemplar;
2) privind formarea unui departament tehnic în corpul teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei - pe 2 pagini într-un exemplar.
Șeful Supravegherii Miniere și Tehnice de Stat al Rusiei V.D. Lozovoy
Dispoziție tipică pe departamentul tehnic al organului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei
RD 02-358-00
Perioada de punere în funcțiune - din momentul aprobării
1. Dispoziții generale
1.1. Departamentul tehnic este o subdiviziune structurală a organismului teritorial al Supravegherii Federale a Mineritului și Industriei din Rusia (Gosgortekhnadzor al Rusiei).
1.2. Departamentul tehnic raportează șefului organului teritorial Gosgortekhnadzor al Rusiei și, la instrucțiunile acestuia, unuia dintre șefii adjuncți ai organului teritorial Gosgortekhnadzor al Rusiei.
1.3. Structura organizatorică și numărul Departamentului Tehnic sunt determinate de șeful organismului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei în cadrul programului de personal convenit cu Gosgortekhnadzor al Rusiei și ținând cont de specificul activităților organismului teritorial.
1.4. Departamentul tehnic este condus de un șef care este numit și demis de șeful corpului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei în modul prescris.
1.5. Reglementările Departamentului Tehnic sunt aprobate de șeful organismului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei.
Fișele postului angajaților Direcției Tehnice se aprobă de șeful organului teritorial sau, la instrucțiunile acestuia, de șeful adjunct al organului teritorial.
1.6. Atunci când îndeplinește sarcinile care îi sunt atribuite, Departamentul Tehnic interacționează cu alte departamente ale organismului teritorial și cu Direcția Tehnică a biroului central al Gosgortekhnadzor al Rusiei.
2. Principalele sarcini ale Departamentului Tehnic
2.1. Participarea la implementarea de către organismul teritorial Gosgortekhnadzor al Rusiei a politicii de stat în domeniu siguranța industrială instalații de producție periculoase.
2.2. Generalizarea și analiza activităților organismului teritorial Gosgortekhnadzor al Rusiei și pregătirea de propuneri pentru îmbunătățirea reglementărilor, a permiselor speciale, a funcțiilor de supraveghere și control în sistemul Gosgortekhnadzor al Rusiei, precum și a stării securității industriale, a accidentelor și a vătămărilor la întreprinderi și instalații controlate.
2.3. Luarea în considerare a proiectelor de documente normative, tehnice și metodologice regionale (departamentale) de competența organului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei.
2.4. Planificarea generală și furnizarea de raportare consolidată în organismul teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei.
2.5. Asigurarea controlului asupra implementării planurilor de lucru ale organismului teritorial Gosgortekhnadzor al Rusiei, țintă federală, programe regionale interdepartamentale și alte programe legate de domeniul de activitate al organismului teritorial Gosgortekhnadzor al Rusiei.
2.6. Organizarea implementării și funcționării sistemului automatizat de management al informațiilor de stat pentru reglementarea siguranței industriale (AIS PB), coordonarea generală a lucrărilor de informatizare a activităților organului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei.
2.7. Menținerea unui registru al instalațiilor de producție periculoase controlate de organismul teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei.
2.8. Menținerea unui registru al licențelor eliberate, înregistrarea materialelor de aplicare, monitorizarea respectării procedurii și a termenelor de examinare a acestora, participarea la activitățile de licențiere ale organismului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei.
2.9. Rezumarea informațiilor privind progresul implementării planurilor de elaborare a declarațiilor de siguranță industrială și a declarațiilor de siguranță industrială a structurilor hidraulice de către organizațiile controlate, asigurând transmiterea declarațiilor către autoritățile executive ale entității constitutive a Federației Ruse și guvernele locale, la cererea acestora .
2.10. Contabilitatea rezultatelor lucrărilor de asigurare a răspunderii organizațiilor pentru cauzarea prejudiciului terților și mediului mediu natural ca urmare a unui accident la instalațiile de producție periculoase controlate de organismul teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei.
2.11. Generalizarea informațiilor cu privire la rezultatele activității comisiilor teritoriale pentru formarea și certificarea angajaților organizațiilor care funcționează periculoase facilitati de productie, controlat de organismul teritorial al Gosgortekhnadzorului Rusiei.
2.12. Pregătirea materiale informativeșefii administrației unei entități constitutive a Federației Ruse, reprezentanți ai președintelui Federației Ruse într-o entitate constitutivă a Federației Ruse, autorități administrația locală pe probleme de competenţa Departamentului Tehnic.
3. Principalele funcții ale Departamentului Tehnic
În conformitate cu sarcinile atribuite, Departamentul Tehnic îndeplinește următoarele funcții principale:
3.1. Elaborează, împreună cu alte departamente ale organului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei, propuneri care vizează implementarea politicii de stat în domeniul securității industriale și tehnice, pentru includerea în Gosgortekhnadzor al Rusiei.
3.2. Împreună cu departamentele de industrie ale organismului teritorial, elaborează propuneri privind îmbunătățirea legislației în domeniul siguranței industriale și al protecției subsolului și, de asemenea, rezumă propunerile relevante ale departamentelor pentru transmiterea acestora către Supravegherea Tehnică și Minieră de Stat a Rusiei.
3.3. Efectuează, împreună cu direcțiile de industrie ale organului teritorial, o analiză a eficacității cerințelor (reguli, norme, reglementări tehnice etc.) în domeniul securității industriale și al protecției subsolului.
Participă la elaborarea de propuneri către Gosgortekhnadzor al Rusiei pentru îmbunătățirea cerințelor de reglementare în domeniul siguranței industriale și al protecției subsolului.
Oferă pregătirea unei cereri de achiziție consolidată documente de reglementareși literatură tehnică de sprijinire a activităților organului teritorial.
3.4. Realizează interacțiune și schimb de informații cu Direcția tehnică și alte departamente (departamente) ale biroului central al Gosgortekhnadzor al Rusiei, Centrul științific și tehnic „Siguranța industrială” pe probleme de competența sa.
3.5. Efectuează pregătirea și monitorizarea implementării planului anual de lucru al organismului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei.
Oferă control asupra implementării programelor pe termen mediu ale Gosgortekhnadzorului Rusiei, precum și a programelor țintă federale și interdepartamentale științifice, tehnice și de altă natură implementate cu participarea organismului teritorial al Gosgortekhnadzorului Rusiei.
Rezumă și analizează informațiile de raportare în ansamblu pentru organismul teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei.
3.6. Oferă suport organizatoric și tehnic și coordonarea lucrărilor privind implementarea și funcționarea sistemului automat de informare și control de stat pentru reglementarea siguranței industriale (AIS PB), precum și pentru informatizarea activităților organului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei.
3.7. Rezumă datele departamentelor organului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei cu privire la rezultatele analizei stării activităților de siguranță industrială, supraveghere și autorizare.
Participă la elaborarea propunerilor de îmbunătățire baza metodologica implementarea funcțiilor speciale de autorizare, supraveghere și control în organismul teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei.
3.8. Monitorizează respectarea procedurii stabilite pentru transmiterea informațiilor operaționale despre accidente și accidente care au avut loc la întreprinderile controlate de organul teritorial al Supravegherii Tehnice și Miniere de Stat din Rusia.
3.9. Asigură colectarea și sinteza informațiilor de la departamentele organului teritorial Gosgortekhnadzor al Rusiei cu privire la implementarea sistemelor la unitățile de producție periculoase controlate de organismul teritorial Gosgortekhnadzor al Rusiei controlul producției monitorizează respectarea cerințelor de siguranță industrială și face propuneri pentru îmbunătățirea acesteia.
Oferă asistență metodologică departamentelor din industrie (inspecții) pentru îmbunătățirea și organizarea implementării controlului producției la întreprinderile (organizații) controlate.
3.10. Efectuează înregistrarea, trecerea și controlul asupra momentului de luare în considerare a cererilor, materialelor licențiate, precum și execuția și înregistrarea licențelor.
3.11. Asigură menținerea unei bănci de date pe registrul de stat instalații de producție periculoase, precum și o bancă de date privind acordarea de licențe.
3.12. Rezumă informații de la departamentele de industrie ale organismului teritorial cu privire la stadiul lucrărilor de certificare efectuate la producția și instalațiile supravegheate.
3.13. Oferă evidența (înregistrarea) declarațiilor de siguranță industrială elaborate, transmiterea declarațiilor de siguranță industrială în modul prescris către Autoritatea de Stat pentru Supravegherea Tehnică și Minieră din Rusia, precum și autorităților executive ale entității constitutive a Federației Ruse și guvernelor locale la data de cererea lor.
3.14. Oferă contabilitate și sinteză a informațiilor de la departamentele organului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei cu privire la rezultatele monitorizării progresului asigurării răspunderii organizațiilor pentru daune cauzate terților și mediului ca urmare a unui accident la instalațiile de producție periculoase controlate de către organul teritorial.
3.15. Asigură coordonarea generală a activităților organizațiilor de cercetare și dezvoltare din regiune specializate în domeniul siguranței industriale.
3.16. Rezumă informații despre rezultatele formării și certificării angajaților organizațiilor care operează instalații de producție periculoase controlate de organul teritorial.
3.17. Efectuează lucrări privind sprijinul organizatoric și tehnic pentru activitățile Consiliului organului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei.
3.18. Asigură întocmirea rapoartelor, scrisorilor, certificatelor, informațiilor și materialelor analitice (documente) de natură intersectorială asupra problemelor din sfera de competență a organului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei.
4. Drepturile și obligațiile angajaților Departamentului Tehnic
4.1. Șeful Departamentului Tehnic are dreptul:
4.1.2. Solicitați și primiți în timp util materialele necesare din diviziile structurale ale organismului teritorial al Gosgortekhnadzorului Rusiei, au supravegheat întreprinderi și organizații în problemele de competența sa.
4.1.3. Implicați, de comun acord cu conducerea organismului teritorial, angajații organului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei și a altor organizații pentru întocmirea rapoartelor, certificatelor, note analitice și a altor materiale (documente).
4.1.5. Participa la inspectiile activitatilor de supraveghere si control ale compartimentelor organului teritorial.
4.2. Șeful Departamentului Tehnic este obligat să:
4.2.1. Asigurarea solutiilor la timp si de inalta calitate la probleme, executarea functiilor si sarcinilor atribuite Departamentului Tehnic.
4.2.2. Organizarea de pregătire tehnică și dezvoltare profesională pentru angajații departamentului.
4.3. Șef departament tehnic:
4.3.1. Poartă responsabilitatea personală pentru neîndeplinirea sau executarea necorespunzătoare a sarcinilor, funcțiilor și sarcinilor atribuite departamentului.
4.3.2. Stabilește gradul de responsabilitate a angajaților departamentului pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor care le revin.
4.3.3. Asigură respectarea cerințelor regimului de secretizare, păstrarea secretelor de stat și oficiale.
4.4. Drepturile și puterile angajaților ( oficiali) al Departamentului Tehnic sunt stabilite în conformitate cu Lista drepturilor funcționarilor sistemului Gosgortekhnadzor al Rusiei (RD-03-21-93), aprobată de Gosgortekhnadzor al Rusiei la 26 aprilie 1993.
4.5. Angajații departamentului poartă responsabilitatea personală pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor care le sunt atribuite prin fișele postului.
Aplicație
la ordinul Gosgortekhnadzorului Federației Ruse
Aceste recomandări au fost elaborate în scopul implementării practice a cerințelor Legii federale „Cu privire la siguranța industrială a instalațiilor de producție periculoase” și „Conceptul pentru îmbunătățirea sistemului Gosgortekhnadzor al Rusiei...”, în conformitate cu Rezoluția din Consiliul Gosgortekhnadzor al Rusiei din 14.02.2000 N 1.
În condițiile moderne, au loc schimbări funcționale în activitățile organelor Gosgortechnadzor din Rusia, importanța activităților lor analitice este în creștere - baza pentru implementarea eficientă a reglementărilor de reglementare, a permiselor speciale, a funcțiilor de supraveghere și de control. Cea mai importantă sarcină a organismelor Gosgortechnadzor din Rusia este de a crea condiții pentru o tranziție treptată la forme și metode moderne de supraveghere a funcționării sistemelor de management al siguranței industriale la unitățile de producție periculoase.
În legătură cu cele de mai sus, este necesar să se optimizeze structurile organizatorice ale organelor teritoriale și să se creeze în ele direcții sau grupuri tehnice (în locul departamentelor de producție și tehnică existente) care să asigure colectarea, sinteza și analiza informațiilor pentru implementarea eficientă a statului. reglementarea sigurantei industriale.
În conformitate cu „Regulamentul model al Departamentului Tehnic al organului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei” atașat, sunt în curs de elaborare reglementări privind un astfel de departament și fișele de post ale angajaților săi.
Principalele sarcini, funcții și competențe ale Grupului Tehnic sunt determinate de fișele de post ale angajaților săi, în conformitate cu „Regulamentele standard ale Departamentului Tehnic al organismului teritorial al Gosgortekhnadzor al Rusiei”.
Pe baza rezultatelor analizei sarcinilor și funcțiilor atribuite acestei unități, precum și a caracteristicilor structurilor organizatorice existente ale organelor teritoriale, atunci când se decide înființarea unui Departament (grup) tehnic, este necesar să se ghideze prin urmatoarele recomandari:
Un departament tehnic poate fi creat în cadrul structurii unui organ teritorial cu un efectiv de 100 de inspectori. si mai mult.
Într-un organism teritorial cu personal mai mic se creează un grup tehnic în cadrul unuia dintre departamente.
Formarea unui Departament tehnic (grup) într-un organism teritorial poate fi realizată ca parte a optimizării structurii organismului teritorial pe cheltuiala unităților de personal ale departamentului de producție și tehnic existent. Totodată, nu este permisă reducerea numărului de inspectori ai organului teritorial. Nivelul de personal recomandat al Departamentului Tehnic este de cel mult 5 - 7 persoane.
Repartizarea responsabilităților angajaților Direcției tehnice (grupului) se stabilește de către șeful organului teritorial pe baza unei evaluări a volumului de muncă repartizat acestei unități.
În vederea asigurării unei baze informaționale fiabile pentru activitățile analitice ale organului teritorial în toate compartimentele sale care desfășoară activități de control și supraveghere, colectarea și analiza informațiilor se organizează de către inspectorii șefi de stat și inspectorii de stat în conformitate cu specializarea acestora, determinată de fișele postului. Departamentul tehnic (grupul) realizează generalizarea şi analiza generala informarea analitică a compartimentelor și întocmește propuneri corespunzătoare conducerii organului teritorial.
1.1. Compartimentul tehnic, fiind o unitate structurală independentă a întreprinderii, se creează și se lichidează prin ordin al [denumirea funcției șefului întreprinderii].
1.2. Compartimentul tehnic este condus de un șef numit în funcție prin ordin al [denumirea funcției șefului întreprinderii].
1.3. Salariații departamentului tehnic sunt numiți în funcții și eliberați din funcții prin ordin al [denumirea funcției șefului întreprinderii].
1.4. În activitatea sa, departamentul tehnic este condus de:
Carta intreprinderii;
Această prevedere;
- [completează ceea ce ai nevoie].
1.5. [Introduceți după caz].
2. Structura
2.1. Nivelul de personal al compartimentului tehnic se aprobă de [denumirea funcției șefului întreprinderii], pe baza condițiilor și caracteristicilor specifice activităților întreprinderii, la propunerea șefului compartimentului și de comun acord cu [ Departamentul HR, departamentul organizare și remunerare].
2.2. Departamentul tehnic este format din diverși specialiști în funcție de condițiile și caracteristicile întreprinderii.
2.3. Repartizarea responsabilităţilor între angajaţii departamentului tehnic se realizează de către şeful departamentului.
2.4. [Introduceți după caz].
3. Obiective
Departamentul tehnic îndeplinește următoarele sarcini:
3.1. Rezolvarea de înaltă calitate și în timp util a problemelor tehnice și a sarcinilor managementului întreprinderii.
3.2. Mentinerea echipamentelor tehnice ale firmei in stare de functionare.
3.3. Furnizarea producției la scară mică de structuri simple și piese de schimb pentru nevoile întreprinderii.
3.4. Participarea la elaborarea și diseminarea propunerilor, metodologice și materiale promotionale, instrucțiuni care vizează îmbunătățirea calității, fiabilității și durabilității echipamentelor fabricate.
3.5. [Introduceți după caz].
4. Funcții
Departamentului tehnic îi sunt atribuite următoarele funcții:
4.1. Echipamentul tehnic al întreprinderii.
4.2. Elaborarea si realizarea desenelor tehnice.
4.3. Analiza necesității de noi instrumente și echipamente.
4.4. Asigurarea eficacității soluțiilor de proiectare.
4.5. Justificare economică a necesității de reechipare.
5.6. Plasarea comenzilor pentru echipamente noi la terți.
4.7. Organizarea recepției echipamentelor.
4.8. Controlul asupra proviziilor de echipamente.
4.9. Depozitarea, depozitarea si contabilizarea echipamentelor.
4.10. Organizarea instalatiilor de depozit in conformitate cu cerintele de organizare a muncii, reglementari de siguranta, salubritate, securitate la incendiu.
4.11. Distribuirea echipamentelor în funcție de solicitările diviziilor structurale ale întreprinderii.
4.12. Controlul tehnic al construcțiilor, instalațiilor și lucrărilor mecanice și electrice.
4.13. Efectuarea lucrărilor pregătitoare pentru instalarea echipamentelor.
4.14. Instalarea și punerea în funcțiune a echipamentelor.
4.15. Coordonarea amplasării echipamentelor.
4.16. Calculul ratelor de consum de materiale.
4.17. Coordonarea condițiilor tehnologice pentru produsele proiectate pentru nevoile întreprinderii cu alte departamente ale întreprinderii.
4.18. Determinarea necesității de întreținere preventivă.
4.19. Planificarea si efectuarea lucrarilor de intretinere si reparatii.
4.20. Elaborarea standardelor pentru lucrări de reparații.
4.21. Controlul asupra consumului și utilizării energiei electrice.
4.22. Realizarea de măsuri pentru economisirea energiei, precum și pentru asigurarea funcționării în siguranță a echipamentelor electrice.
4.23. Conectarea și deconectarea în timp util a echipamentelor la rețeaua electrică.
4.24. Monitorizarea conformității cu disciplina tehnologică, regulile și reglementările privind protecția muncii și reglementările de siguranță.
4.25. Sistematizarea, recepția, contabilizarea, clasificarea și înregistrarea informațiilor tehnice primite.
4.26. Identificarea nevoilor intreprinderii de informatii tehnice.
4.27. Coordonarea documentatiei tehnice cu departamentele tehnologice ale intreprinderii.
4.28. Organizarea de consultatii pentru rezolvarea unor probleme tehnice.
4.29. Participarea la planificarea generală a întreprinderii.
4.30. Încheierea de acorduri cu organizațiile de proiectare și antreprenori pentru elaborarea devizelor de proiectare și construcția de instalații.
4.31. Monitorizarea construcției, instalarea echipamentelor, respectarea reglementărilor de siguranță și a altor reguli pentru efectuarea lucrărilor de construcție.
4.32. [Introduceți după caz].
5. Drepturi
Pentru îndeplinirea acestor funcții, departamentul tehnic are următoarele drepturi:
5.1. Furnizați instrucțiuni pentru operarea echipamentului.
5.2. Luați decizii cu privire la modificarea tehnologiei de operare a echipamentelor.
5.3. Solicită de la șefii diviziilor structurale:
Respectarea standardelor de funcționare prescrise pentru echipamente;
Furnizarea la timp a informațiilor despre defecțiunile echipamentelor;
- [completează ceea ce ai nevoie].
5.4. Efectuați reparații forțate (opriți funcționarea echipamentului) în cazul încălcării regulilor de funcționare a echipamentului.
5.5. Încredințați diviziilor structurale individuale ale întreprinderii să efectueze lucrări de întreținere a echipamentelor.
5.6. Șeful departamentului tehnic are dreptul de a înainta propuneri conducerii întreprinderii privind recompensarea angajaților distinși și impunerea de sancțiuni angajaților care încalcă disciplina de producție și de muncă.
5.7. [Introduceți după caz].
6. Relații (conexiuni oficiale) **
Pentru îndeplinirea funcțiilor și exercitarea drepturilor prevăzute de prezentul regulament, departamentul tehnic interacționează:
6.1. Cu departamentele tehnice ale întreprinderii pe următoarele probleme:
Chitanțe:
Aplicații pentru repararea echipamentelor și instalarea echipamentelor;
Informații privind respectarea regulilor prescrise pentru operarea echipamentului;
Explicații ale cauzelor defecțiunilor;
- [completează ceea ce ai nevoie].
Furnizarea de:
Rapoarte privind reparațiile și reglarea echipamentelor;
Reguli și instrucțiuni pentru funcționarea echipamentelor;
Notificări privind modificările aduse tehnologiei de funcționare a echipamentelor;
- [completează ceea ce ai nevoie].
6.2. Cu departamentul de protectie a muncii pe probleme:
Chitanțe:
Informații despre cerințele legislației privind protecția muncii;
Concluzii privind conformitatea metodologiei de lucru a departamentului tehnic cu legislația privind protecția muncii și cerințele de siguranță;
- [completează ceea ce ai nevoie].
Furnizarea de:
Informații privind respectarea legislației privind protecția muncii;
Cereri pentru concluzii privind conformitatea metodelor de lucru ale departamentului tehnic cu legislația privind protecția muncii și cerințele de siguranță;
- [completează ceea ce ai nevoie].
6.3. Cu departamentul de organizare și remunerare pe probleme:
Chitanțe:
Consultari privind legislatia muncii;
Tabel de personal aprobat;
- [completează ceea ce ai nevoie].
Furnizarea de:
Proiect tabel de personal;
- [completează ceea ce ai nevoie].
6.4. Cu departamentul de planificare și economie pe probleme:
Chitanțe:
Instrucțiuni pentru economisirea banilor;
Evaluarea eficienței economice a departamentului;
- [completează ceea ce ai nevoie].
Furnizarea de:
Planuri de lucru de instalare;
Planuri de realizare a lucrărilor preventive;
Planuri de reparații;
Informații necesare analizei economice a activităților departamentului;
Alte materiale la solicitarea compartimentului de planificare economică;
- [completează ceea ce ai nevoie].
6.5. Cu șeful departamentului de contabilitate pe probleme:
Chitanțe:
Acte de anulare, vânzare de echipamente și unelte;
Date privind alocarea fondurilor către departament;
Analiza ratei de cheltuire a fondurilor;
- [completează ceea ce ai nevoie].
Furnizarea de:
Lista echipamentelor și instrumentelor scoase din funcțiune;
Lista echipamentelor nefolosite de vânzare;
Certificate de reparare a echipamentelor și sculelor;
Cereri de plată pentru echipamente și unelte comandate;
- [completează ceea ce ai nevoie].
6.6. Cu [nume unitate structurală] pentru întrebări:
Chitanțe:
- [introduceți după cum este necesar];
- [completează ceea ce ai nevoie].
Furnizarea de:
- [introduceți după cum este necesar];
- [completează ceea ce ai nevoie].
7. Responsabilitate
7.1. Șeful departamentului este responsabil de calitatea și promptitudinea îndeplinirii funcțiilor prevăzute de prezentul regulament.
7.2. Șeful departamentului tehnic este personal responsabil pentru:
Respectarea legislației Federației Ruse în procesul de gestionare a activității departamentului;
Furnizarea conducerii întreprinderii cu informații fiabile despre activitățile departamentului;
Executarea la timp și de înaltă calitate a instrucțiunilor din partea conducerii întreprinderii;
- [introduceți după cum este necesar];
- [completează ceea ce ai nevoie].
7.3. Responsabilitățile angajaților departamentului tehnic sunt stabilite prin fișe de post.
7.4. [Introduceți după caz].
Şeful unităţii structurale
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi, luna, an]
De acord:
[funcționar cu care s-a convenit postul]
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi, luna, an]
Șef Departament Juridic
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi, luna, an]
